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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛(ài)爾蘭，中國(guó)香港，澳門(mén)特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車(chē)司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車(chē)司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車(chē)司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車(chē)司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門(mén)玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門(mén)幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門(mén)幣，約28000人民幣。 澳門(mén)酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門(mén)幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門(mén)幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門(mén)幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門(mén)幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車(chē)，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車(chē)，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門(mén)依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、高職、中職的銷(xiāo)售管理工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督下屬銷(xiāo)售部市場(chǎng)運(yùn)作及落實(shí)執(zhí)行; 2、組織帶領(lǐng)下屬開(kāi)展銷(xiāo)售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)及簽單回款，組織內(nèi)部外部資源完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù); 3、深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)政策信息及發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息、分析競(jìng)爭(zhēng)情況，給上級(jí)提供決策依據(jù)及建議; 4、在公司銷(xiāo)售制度下，開(kāi)展本市場(chǎng)領(lǐng)域所屬銷(xiāo)售部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)、費(fèi)用控制、項(xiàng)目進(jìn)度及回款監(jiān)督工作; 5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理及下屬部門(mén)開(kāi)展銷(xiāo)售人員的考核與管理，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)、考核銷(xiāo)售隊(duì)伍。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育信息化、教育裝備及集成項(xiàng)目、課程資源建設(shè)； 2、有職業(yè)院校、高校教育系統(tǒng)資源或人脈; 3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有校園合作、教育類渠道代理商資源。 4、熟悉并認(rèn)同教育信息化行業(yè)市場(chǎng)前景，有豐富的資源整合能力及行業(yè)資源渠道拓展能力，愿意在此行業(yè)深度耕耘的優(yōu)先。 5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應(yīng)一定強(qiáng)度的全國(guó)范圍出差。 福利待遇：面談

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職位描述： 抖音、快手直播數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)直播策劃主播運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)，制定直播營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則熟悉，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 2、負(fù)責(zé)直播過(guò)程中的資源對(duì)接、產(chǎn) 品把控、活動(dòng)報(bào)名及組織策劃等工作，并能對(duì)直播產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)進(jìn)行梳理，有效地針對(duì)主播腳本話術(shù)進(jìn)行優(yōu)化、對(duì)直播設(shè)備調(diào)試有一定了解。 3、根據(jù)消費(fèi)者的購(gòu)物決策路徑，結(jié)合直播平臺(tái)能力提供針對(duì)性解決方案，提升客戶的經(jīng)營(yíng)效率、提高在直播視頻的參與深度和頻次、提升直播間內(nèi)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)。 4、協(xié)助主播完成每場(chǎng)直播前的準(zhǔn)備工作，跟進(jìn)主播上下產(chǎn)品鏈接。 5、負(fù)責(zé)直播的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括直播產(chǎn)品優(yōu)化、信息優(yōu)化、訂單問(wèn)題處理等，流量用轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進(jìn)，提升粉絲粘度，達(dá)成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，數(shù)據(jù)分析總結(jié)，有效進(jìn)行直播復(fù)盤(pán)。 6、把控直播流程、節(jié)奏，跟進(jìn)主播的咨詢、投訴、建議、反饋，提出合理解決方案并有效解決。 任職要求：1年以上互聯(lián)網(wǎng)抖音電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，了解最新的抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則及玩法，有抖音直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有千川投放經(jīng)驗(yàn)。 薪資：無(wú)上限

職位描述：

博士碩士工作3-5年，分析問(wèn)題思路清晰，文字水平好。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)地理，人文地理，城鄉(xiāng)規(guī)劃，生態(tài)環(huán)境，文化旅游等專業(yè)。能承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘為所長(zhǎng)，研究總監(jiān)，年齡28-45歲，工資8000-12000元，有項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 開(kāi)展對(duì)商戶日常經(jīng)營(yíng)管理工作，并解決商戶反饋的問(wèn)題

2. 掌握同行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)走勢(shì)，對(duì)比本市場(chǎng)提出可行性經(jīng)營(yíng)建議

3. 維護(hù)市場(chǎng)及冷庫(kù)經(jīng)營(yíng)秩序，打造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境

4. 做好商戶管理費(fèi)用的催繳工作

5. 了解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并結(jié)合數(shù)據(jù)做出經(jīng)營(yíng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)

6. 對(duì)本部門(mén)員工定期進(jìn)行培訓(xùn)、制定考核標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)能力考核

任職條件

1市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理?？埔陨蠈W(xué)歷。

2五年以上農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備線上、線下渠道資源。

3具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

4高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力；

職位描述：

直播新媒體運(yùn)營(yíng) 綜合工資7000-8000，免費(fèi)住宿，有熱水，工作環(huán)境好，提成高 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播人員的管理和維護(hù)，不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀直播人員 負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運(yùn)營(yíng)的正常工作，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 負(fù)責(zé)維護(hù)直播和用戶關(guān)系，對(duì)直播進(jìn)行策劃，包括直播排期及直播內(nèi)容策劃 職位要求：專業(yè)不限，做事積極有想法，執(zhí)行能力強(qiáng)，做事有條理有思想 成彈性工作 供住 有休息 公司氛圍好 定期團(tuán)建 地址：沈北新區(qū)碧桂園太陽(yáng)城

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度； 2、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析決策，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性的籌劃并監(jiān)督完成； 4、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析，降低成本消耗；? 5、參與固定資產(chǎn)的核查、盤(pán)點(diǎn)工作，組織固定資產(chǎn)增減變化的核算及折舊、報(bào)廢、報(bào)損等賬務(wù)處理；? 6、參與投融資管理，組織落實(shí)稅務(wù)籌劃、財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目工作； 7、?按時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)全面預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表； 8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，定期或不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；? 9、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究、審查等；? 10、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 11、組織部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平；指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并進(jìn)行業(yè)績(jī)考核；? 12、組織做好財(cái)務(wù)部的文件、資料、會(huì)計(jì)記錄的保管與定期歸檔工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師以上職稱； 2、10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)；具有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理和財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉ERP以及財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)相關(guān)軟件（用友財(cái)務(wù)軟件）； 4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力、良好的職業(yè)判斷與溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力。 ? 薪資待遇：面議+五險(xiǎn)一金+雙休+早午餐+帶薪年假+員工活動(dòng)+節(jié)日福利

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檔案管理崗位職責(zé)： 1.貫徹關(guān)于檔案工作的國(guó)家法規(guī)及公司規(guī)定； 2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對(duì)各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整； 3.對(duì)檔案借閱進(jìn)行科學(xué)，有效的管理； 4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全； 5.積極開(kāi)展檔案知識(shí)宣傳工作，增強(qiáng)各部門(mén)員工的檔案意識(shí)； 6.樹(shù)立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作； 崗位要求： 1.學(xué)歷不限，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 2.工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)； 3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致，耐心； 薪酬福利： 1.基本工資+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+晉升空間=平均每月3000-4500以上 2.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn) 3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 4.工作時(shí)間：早九晚五，雙休，法定節(jié)假日休息，午休兩個(gè)小時(shí) 鄭重承諾：公司直招，不收任何費(fèi)用，實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn)，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

為人熱情，勤奮正直，善于溝通，踏實(shí)上進(jìn)為人熱情，勤奮正直，善于溝通，踏實(shí)上進(jìn)。沈陽(yáng)鴻誠(chéng)商標(biāo) www.51hcip.com

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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、懂酒店服務(wù)行業(yè)的商業(yè)模式、品牌定位，牽頭品牌每年的全案迭代項(xiàng)目，包括但不限于消費(fèi)者調(diào)研、品牌定位、產(chǎn)品打造、線上線下傳播方案，視覺(jué)呈現(xiàn)，用戶體驗(yàn)等；
2、根據(jù)品牌定位輸出品牌全年?duì)I銷(xiāo)年框，根據(jù)品牌活動(dòng)分類，給出完整的策劃方案并執(zhí)行落地，會(huì)利用病毒/裂變機(jī)制低成本引爆傳播，對(duì)全年的品牌活動(dòng)曝光和參與量負(fù)責(zé)，幫助品牌價(jià)值提升，最終創(chuàng)建不斷增長(zhǎng)的完整品牌體系；
3、對(duì)用戶需求有敏銳的洞察力，對(duì)食物充滿好奇和熱愛(ài)，有很好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)意，有自己的爆款理解和方法論，能創(chuàng)造出用戶喜愛(ài)并愿意分享的產(chǎn)品，產(chǎn)品即營(yíng)銷(xiāo)，在創(chuàng)造產(chǎn)品的時(shí)候就能構(gòu)思完整的產(chǎn)品概念，將產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)融入研發(fā)階段；
4、有投放能力，懂平臺(tái)玩法，大眾點(diǎn)評(píng)、抖音本地生活種草及運(yùn)營(yíng)，把好產(chǎn)品好品牌推出去；
6、 有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理能力，有數(shù)據(jù)意識(shí)和用戶意識(shí)，可以通過(guò)理性數(shù)據(jù)和感性直覺(jué)持續(xù)優(yōu)化品牌的體驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)。

崗位要求：

1、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立餐飲品牌0-1策劃的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有主人翁意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，有良好的審美水準(zhǔn)，對(duì)于平面和空間輸出的視覺(jué)效果有穩(wěn)定的把控能力，能有效的通過(guò)文字和視覺(jué)傳遞信息，五星級(jí)豪華酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 有一定的投放經(jīng)驗(yàn)和投放資源，實(shí)操過(guò)微信/點(diǎn)評(píng)/小紅書(shū)等主流平臺(tái)的內(nèi)容投放，對(duì)于平臺(tái)流量獲取有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有ROI意識(shí)，有數(shù)據(jù)追蹤和復(fù)盤(pán)意識(shí)；
3、 具備獨(dú)立思考的創(chuàng)造能力，時(shí)刻對(duì)新事物存有好奇；
4、 對(duì)酒店服務(wù)旅游行業(yè)有興趣，能經(jīng)受高壓及高強(qiáng)度工作考驗(yàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力及熱情；
5、 較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

接待來(lái)訪人員，來(lái)面試人員，做一些工作報(bào)表

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、 管理公司銀行賬戶，負(fù)責(zé)開(kāi)戶登記、銷(xiāo)戶辦理，以及銀行相關(guān)手續(xù)、資料的管理，銀行賬戶維護(hù)、網(wǎng)銀支付，制表并跟進(jìn)；
2、 負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類銀行賬務(wù)，及時(shí)清算未達(dá)賬項(xiàng)；
3、 及時(shí)掌握公司資金狀況，確保資金收付的準(zhǔn)確性、安全性；
4、 按照規(guī)定接收和審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)材料；
5、 負(fù)責(zé)資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，預(yù)算執(zhí)行報(bào)表等相關(guān)報(bào)表，月末結(jié)賬與會(huì)計(jì)核對(duì)資金數(shù)據(jù)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，配合審計(jì)工作；
6、 根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)指示安排，配合并完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作事宜等。
二、任職要求：
1、年齡20-32歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上證書(shū)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
4、 具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、持C1以上駕照，有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作地址：沈陽(yáng)市皇姑區(qū)鴨綠江東街；
四、福利待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、年節(jié)福利；
五、工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休、法休。

職位描述：

1、正確傳達(dá)公司提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。 3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定銷(xiāo)售計(jì)劃、銷(xiāo)售政策。 4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計(jì)劃。 5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。 6、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。 7、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍。 8、合理分解銷(xiāo)售目標(biāo)。 9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門(mén)進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。 10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。 11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。 12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。 13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。 14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給市場(chǎng)部。 15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、客戶投訴處理。 17、特殊銷(xiāo)售情況處理。 18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。 19、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。 21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位描述：

1.要求全面負(fù)責(zé)老年人的照料、健康娛樂(lè)、心理照護(hù)和康復(fù)等工作。 2.做好機(jī)構(gòu)內(nèi)被照護(hù)者的護(hù)理，幫助/協(xié)助機(jī)構(gòu)內(nèi)被照護(hù)者進(jìn)食、清潔、排泄、活動(dòng)等。 3.接受派遣赴居家客戶家中對(duì)其進(jìn)行居家照護(hù)服務(wù)（分項(xiàng)目照護(hù)）。 4.持續(xù)接受專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，熟練應(yīng)用照護(hù)技能及照護(hù)輔具對(duì)被照護(hù)者進(jìn)行安全照護(hù)。 5.熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有愛(ài)心、有耐心，恪守職業(yè)道德，弘揚(yáng)高尚情操。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。