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職位描述：

協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作： 1 社會招聘 ：負責協(xié)助相關職位發(fā)布與維護，簡歷篩選，人選初步溝通推薦及面試結果追蹤； 2 校園招聘：輔助進行校招宣傳，面試安排及信息整合等工作； 3 考勤管理：協(xié)助進行員工考勤檢核，規(guī)范門店考勤管理； 4 企業(yè)文化：分公司文化活動及會議支持，協(xié)助進行節(jié)日員工活動策劃； 5 行政工作：辦公環(huán)境維護，辦公區(qū)用品申請及管理，福利分發(fā)； 6 差旅報銷：區(qū)域內員工的報銷單審核及郵寄，員工報銷問題處理，流程更新及優(yōu)化； 7 信息維護： 群組，郵件組，勞動力系統(tǒng)，人才庫等信息維護。

職位描述：

沈陽地鐵招聘：可長短期，可實習生、應屆生（提供實習證明）

一、工作內容:
1、在站內通過儀器對進站旅客進行安全檢查
2、維持站內秩序，輔助站長的日常工作。
二、任職要求:
1、年齡:18-45
2、身體健康，有責任心，無犯罪記錄和大型紋身
三，工作時間：
八個小時，每上班60分鐘，就休息10-15分鐘?？砷L短期
早晚班都可以申請。輪班排休。
就在本市內，就近安排，按需分配。
工資待遇：月綜合4000-6600
1、公司提供免費的食宿
免費宿舍(宿舍4-6人間，空調暖氣衛(wèi)生間洗浴等配套設施齊全)
2、入職當天即發(fā)放安檢制服、被褥(允許自帶)免費，免費提供沈陽五險社保
3、市內免費乘坐軌道交通工具

職位描述：

崗位職責：

1、診斷和解決空調系統(tǒng)的故障；

2、負責空調設備的安裝、維修保養(yǎng)、故障檢修、換季清洗等工作。
3、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

任職要求：

1、暖通空調、制冷、輪機維修相關專業(yè)在校生；

2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調、抗壓能力。

3、要求nan。

職位描述：

1. 負責展廳展館等各類展館的平面設計工作

2. 會熟練使用PS、AI等軟件。

3. 具備良好的展陳大綱分析理解能力，會初步的平面規(guī)劃布局，手繪等優(yōu)先。

4. 具備良好的溝通能力，對接溝通想法，把握項目設計創(chuàng)意。

任職要求：

美術、藝術設計專業(yè)類院校大四學生，應屆畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內均可。

職位福利：

五險一金、周末雙休、中午提供午餐。節(jié)日福利、定期團建、員工旅游、定期體檢

職位描述：

協(xié)助配合設計師做好深化設計工作，完成空間建模、渲染、后期，并最終輸出成品效果圖。

要求：

1. 室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2. 掌握 3DMAX、V-Ray、CAD、Photoshop 等相關軟件，能夠完成效果圖的建模、渲染和后期處理工作；

3. 具備一定的美術基礎和審美能力，創(chuàng)新思維活躍；

4. 勤奮好學，工作積極主動；具有良好的執(zhí)行力，自律能力，溝通能力和團隊協(xié)作能力；

5. 有相關實習經(jīng)驗或作品者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述 1、應收帳款、應付帳款等往來帳的對帳工作，尤其是集團內部往來帳，杜絕串戶、錯戶現(xiàn)象發(fā)生，對原料部的用款申請負責審查手續(xù)是否完整。 2、組織月末原料成品的盤點工作及財務制度規(guī)定的其他盤點工作，并作出書面記錄報財務主管。原始盤點記錄記錄僅供公司內部使用，內容需記錄盤點及對帳的全過程，有當事人簽字并按月整理歸檔。 3、負責公司內部財務業(yè)務核算工作，包括轉帳憑證的制作，憑證的微機錄入，原料及生產(chǎn)成本的核算，費用歸集財務成果的核算。 4、公司會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱。（包括憑證、帳簿、報表等）。 5、公司會計報表、管理報表的填制、上報工作。 6、公司納稅申報工作。 7、利潤預測及財務報表、資料的準備工作。 8、公司財務系統(tǒng)的日常維護工作。 9、不斷提高自身素質，全面熟悉掌握財務技能，做好公司安排的其他工作。 要求有農(nóng)牧行業(yè)工作經(jīng)驗，有飼料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點：遼寧、內蒙、黑龍江

職位描述：

職責描述： 1. 完成銷售部分配的各項銷售任務指標； 2. 做好客戶回訪，維護客戶關系，確?？蛻魸M意度； 3. 展廳分擔區(qū)、展廳車輛、試駕車等的日常清潔、維護、管理； 4. 按要求完成市場活動的執(zhí)行，達成市場活動設定的各項銷售KPI指標； 5. 完成廠家、公司、集團的各項培訓、學習，并通過考核，不斷提升能力； 6. 及時、準確維護、使用本崗位權限內廠家、集團各類學習系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)； 7. 做好客戶信息維護、客戶檔案管理，并確保信息安全； 8. 執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、業(yè)務流程等； 任職要求： 1.2021屆畢業(yè)生大專以上學歷； 2.汽車營銷與服務或市場營銷專業(yè)。

職位描述：

1、服務老客戶，為客戶做好續(xù)費復效、保險理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作；


2、為客戶提供專業(yè)的保險咨詢及服務；開拓老客戶及周邊保險需求。


3、帶領客戶參與公司組織的客戶售后活動。及時告知客戶獲取必要權益


4、按時參加并完成公司組織的培訓項目。


5、配合完成上級領導交代的其他日常管理工作。

6、工作時間靈活，工作環(huán)境輕松自由，職場氛圍融洽，不同于傳統(tǒng)行業(yè)，不內卷，不爾虞我詐。

7、節(jié)假日、周六周末全休，無加班、無額外出差。


8、高效晉升機制，可快速組建團隊，完成管理職級過渡。


9、自由的發(fā)展選擇：管理型人才和業(yè)務型人才自由轉化，專職講師讓你一展所長。也可以通過各種路線的培養(yǎng)實現(xiàn)個人蛻變，全面提升能力。

10、多元薪資渠道：保險、銀行綜合金融、增員人事招募?？偣镜母唠A職能，全面超越一般金融公司與銀行機構。


任職資格：


1、本科及以上學歷，保險及金融相關專業(yè)優(yōu)先，有團隊管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專

2、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和行動力強；能管理好客戶信息，不泄露公司機密

3、有責任心和上進心，應變能力強。

職位福利：彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、保險福利、帶團隊

職位亮點：氛圍輕松，平臺優(yōu)越，規(guī)則透明，晉升無憂

職位描述：

1. 參與公司業(yè)務培訓，提升技能；
2. 實踐各部門工作，加深理解；
3. 加入項目，積累經(jīng)驗；
4. 反饋培訓成果，持續(xù)改進。
歡迎加入，共同發(fā)展！

職位描述：

適合人群：

1、對游戲動漫以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，想在相關行業(yè)長期發(fā)展者；

2、剛畢業(yè)的大學生，卻沒有穩(wěn)定的工作者；

3、對影視游戲動漫有濃厚興趣，想與企業(yè)共同成長者；

4、對目前生活狀態(tài)不滿意，想改變現(xiàn)狀的開拓者；

5、喜歡玩游戲看動漫，對游戲動漫行業(yè)有濃厚的興趣者；

6、想要完善、提升自身建模技術者

優(yōu)先條件：

1、應屆大學生亦可，學習能力強可以培養(yǎng)。

2、會使用3dmax zbrush及Photoshop辦公軟件者優(yōu)先。

3、對歷史、文學、音樂、繪畫、電影、游戲有分析能力者優(yōu)先

4、無經(jīng)驗的，專業(yè)項目設計師無償帶

福利待遇：五險一金、雙休、早九晚六點半、法定假

職位福利：五險一金、周末雙休

職位描述：

崗位職責：
1、負責APP推廣類海外短視頻廣告剪輯；
2、能從產(chǎn)品出發(fā)、多角度思考，不斷嘗試不同切入點的剪輯方向，制作出爆款視頻；
3、有過短視頻運營經(jīng)驗 高點擊率視頻產(chǎn)出且效率高者優(yōu)先；

任職資格：
1、英語四級及以上；
2、精通剪映/PR/AE等剪輯軟件；
3、能獨立完成15-30秒短視頻廣告制作；
4、工作效率高，抗壓力強，富有良好的團隊協(xié)作精神；
5、簡歷須附上近期作品或鏈接；
6、實習周期4-6個月以上，每周實習4天及以上或支持遠程辦公，按通過驗收的視頻數(shù)結算薪資，如有爆款視頻進行額外提成獎勵。

職位描述：

[公司簡介]
天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-15歲兒童，目前在全國29個地區(qū)都有直營店，沈陽
市13家校區(qū)，集團19年來服務家庭1000w 。[任職要求]
1、有無經(jīng)驗均可，企業(yè)免費提供培訓平臺;
2、18-35周歲，可接受素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，及大學實習生，專業(yè)不限，可提供三方協(xié)議及實習證明;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，有愛心，有責任心，形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險一金 免費團險 補充醫(yī)療保險(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會;
2、過年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎勵機制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費學習;
5、免費提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團隊氛圍融洽，日常免費團建 公費旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內容]
1、做好日常到店咨詢，負責學生和家長關于教育方面的咨詢工作，根據(jù)客戶的實際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會提供部分資源，有對接合作的學校和娛樂場所，也會以團隊形式外出宣傳拓取新資源，邀約家長線下體驗試聽課;
3、試聽課的接待及安排，協(xié)助講師、老師完成演講會，與教學進行部門間配合協(xié)調工作，為家長提供最方便快捷的服務;
4、晉升:管理運營團隊，負責團隊管理、市場人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計劃、人員建設以及員工培訓。

職位描述：

崗位內容：
1. 掌握公司運營流程和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓。
2. 參與并主持各項管理決策，深入了解公司各職能部門協(xié)調合作，提升公司績效。
3. 協(xié)助公司管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行；
4. 監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調各個職能部門合作開展工作；
5. 針對業(yè)務流程及人員結構進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，機械、管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人員條件可放寬。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力、計劃和組織能力。
3. 對未來管理領域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。

職位描述：

1、依據(jù)總部政策和指引開展人才市場調查：利用的盡可能多的招聘渠道或工具，例如招聘網(wǎng)站，候選人數(shù)據(jù)庫，校園招聘等
2、通過電話或面對面進行選拔面試，依據(jù)部門需要做好選拔測評
3、為用人部門的直線經(jīng)理提供精選的候選人，對所提供的候選人給出評估報告，以協(xié)助用人部門直線經(jīng)理的篩選
4、聯(lián)絡候選人，且對職位以及公司等相關信息做出簡介和宣傳
5、準備聘用通知書，且與被選中的人選探討聘用通知書中的條款
6、依據(jù)指引，為用人部門的直線經(jīng)理編寫職位描述提供協(xié)助

職位描述：

崗位職責

1、努力完成公司每月下達的各項銷售任務；

2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時回收，避免出現(xiàn)呆壞帳；

3、確保與客戶的轉款賬目相符，督促客戶及時轉款；

4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨；

5、準確、及時向客戶傳達公司價格、生產(chǎn)計劃等相關信息；

6、收集客戶及同行相關市場信息，并及時反饋給公司；

7、收集同行紙樣，及時反饋給公司；

8、負責所轄區(qū)域的市場開拓、新客戶開發(fā)工作；

9、配合后勤做好發(fā)運及售后服務工作；

10、根據(jù)公司需要，做好市場調研工作；

11、領導安排的其他臨時性工作。

崗位要求：

1、應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、對銷售工作有一定了解，意向從事銷售業(yè)務工作；

3、體態(tài)端正，形象良好，性格開朗，正向；

4、具備良好的溝通表達能力，抗壓能力強；

5、責任心強、積極主動，有較強的工作執(zhí)行力，有良好服務意識和團隊意識；

6、能夠接受區(qū)域內出差（黑、吉、遼、內蒙）。

福利待遇：

1、五險一金

2、周末雙休；

3、提供住宿（雙人間獨立衛(wèi)?。?；

4、餐費補助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年

6、全勤獎金：200元/月；

7、年終獎金：（月工資的0-3倍）

8、學歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月；

10、政府補貼：畢業(yè)5年內，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；

11、職稱評審：專業(yè)技術崗位，有機會參與專業(yè)技術評級（400-1200元/月）

12、高溫補貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位福利：五險一金、包住、餐補、全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、員工食堂