與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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店長職位,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)心態(tài),喜歡招收職業(yè)培訓生,口才好,有創(chuàng)業(yè)資金,擅長營銷,喜歡地推和廣告直播。
崗位職責: 1.負責門店預算的制定和關鍵業(yè)績指標的達成,包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等; 2.計劃并實施對員工目標管理,檢查、督導工作,協(xié)調店內個部門之間的關系,評估、考核直接下屬。 3.監(jiān)督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛(wèi)生、財務管理工作。 4.負責門店人員管理與發(fā)展、團隊建設;培訓、指導下屬,培養(yǎng)本崗位接班人; 5.督導各部門做好全店的業(yè)績考核工作; 6.處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外時間及顧客投訴; 7.執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執(zhí)行情況; 8.負責部門設備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導員工合理使用和維護各項設備,提高設備的使用效率,開源節(jié)流,落實各項節(jié)能措施; 9.按公司人事管理權限,合理行使人事權;對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權; 10.定期向上級管理層匯報店內各項經(jīng)營業(yè)績、指標完成進度等門店運營情況。 職位要求: 1.45周歲以下,大專以上學歷,5年以上零售業(yè)營運管理經(jīng)驗,3年以上同等職位的工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求; 2良好的交流能力,了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢,對零售藥房業(yè)態(tài)有一定認識; 3.具有關于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術方面的知識,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力; 4.具有良好的溝通技巧,組織能力,現(xiàn)場管理能力; 5.具備高效的領導力,優(yōu)秀的團隊建設能力與培訓能力;職位福利:五險
崗位職責:1、負責公司旗下京東店鋪的整體運營,對運營結果負責,帶領團隊完成公司的GMV2、熟練使用付費推廣引流工具,優(yōu)化店鋪付費推廣流量與自然流量3、負責店鋪整體活動規(guī)劃與落地,提前做好活動預測,及時進行活動復盤4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)挖掘,多維度分析,多維度判斷流量,進行流量分析,制定相應策略進行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動數(shù)據(jù),提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤,及時關注競爭對手7、有較強的溝通能力,與小二、商家保持良好的關系8、具備團隊協(xié)作能力,能與設計、客服、產(chǎn)品部門進行良好溝通任職要求:1、有至少2年天貓京東平臺運營工作經(jīng)驗,負責過年銷售額過千萬級店鋪,熟悉服裝類目優(yōu)先2、有打造爆款成功的經(jīng)驗3、具備實操經(jīng)驗,能根據(jù)運營需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數(shù)據(jù),能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié)薪資待遇:1、底薪 績效 五險一金 13新=7-10k(具體根據(jù)個人能力面議)2、節(jié)假日福利 商業(yè)險 國內外游 職能類別:電商運營 關鍵字:網(wǎng)店店長網(wǎng)店運營分析數(shù)據(jù)京東運營天貓運營電商運營
崗位名稱】美容店長
沈陽克麗緹娜格林常青藤店
崗位:招店長、顧問、美容師、 薪資待遇:面議
【工作時間】早班9:00-18:00 晚班 9:00-20:00(一天一倒班)周休一天
【工作地址】皇姑區(qū)太岳山路7-10號5號門 克麗緹娜美容院
1、負責完成直屬上級下達的月度目標銷售任務,并負責對月度目標銷售任務向屬下員工的分解及下達。
2、負責屬下員工的考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。
3、負責組織落實上級部門下達的各項促銷活動方案。
4、負責組織落實上級部門對商品陳列等方面的具體要求。
5、負責顧客投訴問題的處理。
6、協(xié)助上級部門對屬下員工進行考核、考評、晉升、降級和調動的建議工作。7、負責對屬下員工的培訓工作。
8、協(xié)助處理門店各種突發(fā)事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。
9、掌握店內的銷售動態(tài),向上級建議新商品的引進和滯銷商品的淘汰。
10、負責監(jiān)督和審核店內的財務、收銀、盤點工作。
11、負責店內商品進、銷、存登記工作。
12、對所負責的店所有財產(chǎn)負完全監(jiān)護責任,如財產(chǎn)的丟失或損壞、商品丟失或者破損、少收款等。
13、協(xié)助督導處理與改善門店運作的問題,對門店管理、制度完善提出改進意見。
1.店鋪前廳管理,人員招募,排班
2.店內物品采購,維修
3.運營表格制作、統(tǒng)計;(每日進貨單,時段銷售,毛利率,員工餐,損耗)
4.工資表制作;(工資表、花名冊、批量表)
5.菜品品質與后廚溝通
6.繳納水費電費
7.外賣回復,好評卡返現(xiàn)
任職要求:
1.年齡在20-30之間;
2.溝通、協(xié)調能力強
3.有西快餐相關工作經(jīng)驗2年以上,有肯德基,麥當勞,漢堡王管理組工作經(jīng)驗優(yōu)先
超市收銀結賬
1.維持店面的良好業(yè)績2.店面的日常管理,及數(shù)據(jù)的盤點分析3.審核店面的預算及支出4.店面人員的監(jiān)督管理職位福利:不加班、定期團建、五險、晉升空間大、破格晉升、法定節(jié)假日休、生日福利職位亮點:工作環(huán)境舒適氛圍好
崗位職責: 1、負責建立健全公司食堂各項運營管理制度,對所轄食堂的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責; 2、建立完善公司社區(qū)食堂組織管理系統(tǒng),制定合理的工作流程;建立精簡、高效的操作架構體系; 3、對區(qū)域內餐飲業(yè)務線的運營管理工作負責,協(xié)助并指導各分公司餐飲負責人在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 4、對公司所制定的各項規(guī)章制度和服務操作規(guī)范執(zhí)行情況進行追蹤檢查、指導、控制,反饋; 任職資格: 1、45歲以下,大專及以上學歷,具備社區(qū)食堂,社區(qū)餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、3年以上政企單位食堂運營管理工作經(jīng)驗,有團餐任職背景,熟悉食堂各項運作;具有開拓新項目和籌備開業(yè)的經(jīng)歷,在企業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃領譽有較深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗; 3、對團餐服務有創(chuàng)新經(jīng)驗和實例,對客戶滿意度有較高的管理意識和實際維護經(jīng)驗; 4、具有極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
崗位職責:
1、遵守各項財務制度和操作程序;
2、處理好退款,付款
3、確保所有程序都按照公司的帳目標準
4、超市收銀,保證財、賬、物準確!
5、幫助理貨員在一定區(qū)域內擺放商品,接收貨品,點貨。
6、確保收銀區(qū)商品臺面整潔
7、積極參加賣場培訓,不斷提高服務技能;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷,年齡在18歲以上, 形象氣質好;
2、具有超市收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有相應的會計知識。
3、公司提供宿舍,包吃包住!
職位福利:包住、包吃、節(jié)日福利、全勤獎、不加班
從打造出首雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構建了一個跨足世界的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,其中包括:Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造更好的消費體驗。
在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界;
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賽道已經(jīng)準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前!
耐克直營零售業(yè)務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
主要職責:
? 人員管理工作--計劃團隊日?;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
? 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個或者多個商店職責(銷售、推銷、經(jīng)營、會計等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務
? 店鋪經(jīng)理不在時,履行所有店鋪管理職責
? 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務
? 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告
? 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修
? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績
? 要求:大專學歷以上,有至少4年零售工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗;能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
? Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards.
? Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store.
? Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach)
? May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service
? Prepare statistical and narrative reports of store activities
? May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance
? Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business
? results.
? Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience
崗位職責:美容院整體運行和操作
崗位要求:年齡30-40歲,中專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗2年以上,五官端正,氣質佳,踏實肯干,熱愛美容行業(yè)!
薪資待遇:面議
工作時間:早班:9:00-18:00,
晚班:10:00-20:00,
周休一天,一天一倒班。
工作地點:皇姑區(qū)太岳山路7-10號5門克麗緹娜美容院,挨著601所、萬科四季號人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓5門
1.協(xié)助商場經(jīng)理,保障門店營運工作的順利開展,做好廠商的服務和溝通工作,定期對銷售和經(jīng)營信息進行采集與反饋; 2負責店面收銀、結算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間 早班8:00-17:00 晚班13:00-22:00 一周倒班一次 提供吃住 五險 節(jié)日福利 期待你的加入
任職要求:
1. 3年以上天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗;
2.有服裝、鞋品、快消類目的運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3 熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力
4 有良好的敬業(yè)精神和學習能力,能夠承擔工作壓力,積極向上
****你想要的都在這里*****
#早九晚五 #
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#每年1000元健身打卡補助#
#茶水間持續(xù)供應咖啡、奶茶、紅茶等飲品
地址:核心商圈、辦公大廈,萬象城對面嘉里企業(yè)廣場
地鐵工業(yè)展覽館C出口步行5分鐘
京東、天貓、淘寶、考拉平臺,自己店鋪(非代運營)管理更直觀
客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊,完善的組織架構。
職位福利:五險一金、全勤獎、加班補助、交通補助、餐補
高端戶外運動服裝導購高薪多福利! 當前招聘沈陽區(qū)域店內店長、導購員職位:中興、萬象城、K11、盛京大奧萊、尚柏奧萊、中街運動匯、賽特奧萊等店,多區(qū)域可選 就近分配! 工作內容: 1、負責店鋪內產(chǎn)品的上下架、陳列 2、進行進店顧客的銷售,老顧客的維護 3、做好活動期vip的服務,二次進店復購 4、日常銷售報表,店內衛(wèi)生等等 任職要求: 1、年齡18-32之間,有1年以上服裝導購經(jīng)驗 2、男女不限,形象好氣質佳 3、較好的溝通能力,抗壓能力 薪資待遇:底薪 餐補 交通 績效 保險 節(jié)假日三薪 高大上環(huán)境! 有意向者發(fā)送簡歷,當日可回復。
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