與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、熟悉16949體系、機加工行業(yè)、汽車行業(yè)并有相關從業(yè)經驗
2、5年以上品質檢驗、管理經驗
3、熟悉來料檢驗、制成品質監(jiān)控、成品檢驗、客戶投訴的流程和問題處理方式
4、具有良好的組織指導、協(xié)調溝通、分析應變和管理能力
1. 負責公司行政、人力工作。
2. 負責公司工作計劃、工作總結的收集、整理、審核。
3. 負責公司網絡推廣工作的開展。
1、從事設備管理、維修工作5年以上工作經驗;
2、從事設備管理崗位工作經驗5年以上工作資歷;
4、對TPM管理熟悉;
5、對設備全生命周期管理流程和方法熟悉;
6、熟悉工業(yè)設備的原理及維修、維護方法;
7、對新廠房、新車間、新設備具備很強的規(guī)劃能力和項目管理能力,且必須有實操項目案例;
8、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和技能培訓能力。
任職要求
1、相關畫圖軟件操作熟練、EXE、PPT、WORD操作熟練;
2、懂PLC編程;
3、具備高壓電網入網許可證;
4、具備特種設備管理知識
【硬性要求:審核
吃苦賴勞,有敬業(yè)精神,可坐藥房獨當一面。
崗位職責: 1.負責所轄團隊管理與培訓、招聘; 2.維護并拓展區(qū)域內的客戶,完成區(qū)域產品開發(fā)、覆蓋、提升單產工作; 3.負責所轄區(qū)域的價格維護、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作; 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動,主導并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內個性化的推廣、促銷、宣傳活動; 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地,完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負責2024年五項工作(如筑基工程、爆破活動,榜樣工程、落地與達成)。 任職要求: 1.教育背景:大專以上學歷,醫(yī)藥或營銷類相關專業(yè)。 2.工作經驗:3年以上相關經驗,有當?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求:具有較好的商務溝通談判能力,有較好的業(yè)務開拓統(tǒng)籌能力,強烈的目標導向;抗壓能力強,有較好的職業(yè)素養(yǎng)。
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、任職資格: 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
8、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
政策1.5,有人的老板私聊我,要得不多
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崗位職責:
1.接收客戶單據(jù)進行賬務處理納稅申報
2.檢查客戶賬務情況,針對賬務風險問題進行整理記錄,及時反饋財稅,并提出合理建議
3.規(guī)劃安排服務企業(yè)年報各項申報,提前整理相關數(shù)據(jù)及資料
崗位要求:
1.有做外賬全盤賬的經驗,能獨立處理申報納稅、有做小規(guī)模、一般納稅人外賬經驗豐富的優(yōu)先考慮。
2.對待工作細心 耐心 負責
3.形象氣質佳優(yōu)先
上班時間:上午8.30-12:00 下午13:30-18:00
公司福利:周末雙休享受法定節(jié)假日 五險 下午茶 不定期團建
崗位職責:1、負責落實實施部門年度電氣設備的改造、保養(yǎng)維護計劃,保證部門電氣設備正常運行2、根據(jù)要求建立電氣設備臺帳和相應改造、保養(yǎng)維護記錄3、根據(jù)項目、試制及生產需求進行電氣設備選型和設計改造方案崗位要求:1.機電、電氣自動化等相關專,本科及以上學歷2.有相關實習工作經驗者優(yōu)先 職能類別:機電工程師
1.熟悉掌握公司產品信息,崗位信息,人才信息;
2.負責客戶后續(xù)維護,負責團隊新人招聘,培訓,管理工作;
3.召開主管會,團隊項目運作會議,大型招聘會;
4.負責新人培訓課程授課,市場實踐;
5負責團隊基礎管理工作;
6.負責帶領團隊完成團隊銷售開發(fā)指標,完成季度考核;
7團隊成員心理疏導,育成工作。崗位要求:
1.22-45歲,身體健康,品行端正,大專以上學歷;
2.金融,銷售,管理等相關專業(yè)或者相關從業(yè)經驗要
求,應屆生中在校有社團組織,學生會干部經驗者優(yōu)先考慮;
3.良好的溝通表達能力,人際交往能力強;
4.執(zhí)行能力強,做事耐心有責任心,團隊榮譽感強;崗位待遇:
1.工作時間周一到周五,周末雙休,法定節(jié)假日,年假;
2工作時間彈性高;
3.基礎薪資 崗位津貼 團隊管理津貼 職業(yè)津貼 項目
提成 目標獎金
4.專業(yè)完善的終身培訓,榮譽獎勵機制,團隊氛圍積
極向上;
5.節(jié)假日福利,團隊方案旅游獎勵,高端學習機會。
崗位職責:
1.掌握保險金融基本知識,銀行零售業(yè)務基本知識;
2負責公司客戶售后維護;
3.協(xié)助客戶辦理滿期金領取,理賠,保單信息變更等
服務;
4.掌握公司保險產品信息,銀行零售業(yè)務產品信息,正確向客戶介紹相關產品,并完成產品購買手續(xù);
5.根據(jù)公司活動及時通知客戶并完成活動接到,活動
介紹。
崗位要求:
1.22-45歲,身體健康,品行端正,大專以上學歷;
2.金融專業(yè),銷售專業(yè),或者具有金融行業(yè)從業(yè)經驗,銷售經驗,應屆生要求有半年以上實習經驗;
3.對待工作認真負責,對待客戶熱情有耐心,同時具備基本學習能力,能正確專業(yè)應對客戶的產品咨詢;
4.執(zhí)行能力強,能按時完成工作,并且能夠完成工作考核;
崗位待遇:
1.工作日周一到周五,周末雙休,法定節(jié)假日,年假;
2.央企平臺,雄厚實力;
3.基礎薪資加后續(xù)服務津貼加展業(yè)津貼加產品提成加項目獎勵;
4.終身帶薪培訓,完善的培訓機制助你職場順利晉升;
中國人壽是副部級央企500強企業(yè),中國人壽長沙市分公司遠艦團隊是一支80.90.00后的年輕團隊,同時也是綜合實力排名前三的團隊,擁有高素質,高學歷,專業(yè)化,年輕化團隊,團隊氛圍積極向上,期待志同道合的你的到來!
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補充醫(yī)療保險、帶薪年假
1:8點半~10點半早會,早會結束后給自己的團隊安排好一天的工作任務,并追蹤團隊人員完成進度2:負責續(xù)期老客戶收費、保單信息變更;負責老客戶的保全及理賠3:負責通知老客戶公司提供的增值服務4:按照公司要求進行團隊建設和管理【崗位要求】1:熱愛服務行業(yè),具有較強的商業(yè)思維和用戶服務理念2:熱愛本職工作,具有強力的責任心和成就欲、講誠信3:有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神4:具有管理者潛質、善于管理并發(fā)展團隊5:需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力【福利待遇】 3000基本工資 1200月薪補貼 1500~18000服務津貼 5~25%主管津貼 20~42獎金
1.完成公司下發(fā)的集團老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。2.公司政策和新產品及時向老客戶回饋信息。3.根據(jù)每位客戶目前的情況進行理財漏洞的分析,提出合理建議,協(xié)助客戶做好理財需求。4.執(zhí)行公司上級領導的安排并開展相關的工作。5.負責公司不同階段活動的組織,策劃和執(zhí)行。崗位要求1.大專及以上學歷;2.20-45周歲,退伍軍人優(yōu)先;3.樂觀自信,誠信敬業(yè),待人熱情真誠,有愛心和責任感,做事細心,心態(tài)好;4.勤奮踏實,善于學習,具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。其他描述1.底薪 級別津貼 高提成(20%-50%) 長期服務獎等多達18項收入 旅游 實物獎勵等,業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂;2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、養(yǎng)老金);3廣闊的發(fā)展空間,公平,公開,透明的晉升機制,有能力者短期內即可晉升;4.每年享有多次職級晉升培訓學習機會;5.國家法定節(jié)假日 帶薪休假 年終獎 公費旅游:6.每年有兩次轉型講師和全職講師的機會等職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補充醫(yī)療保險、帶薪年假職位亮點:不加班,周末雙休
崗位職責:
1.擅于持續(xù)跟進客戶需求,開發(fā)、轉化和維系客戶;
2.開發(fā)渠道(B端)客戶,整理和歸檔相關銷售數(shù)據(jù)和業(yè)務資料;
3.使用FB,Ins, 領英等海外社媒及Google線上開發(fā)客戶,通過線上工具與客戶談合作;
4.適應定期外出拜訪考察、客戶公關及參加展會;
5.完成從客戶開發(fā)、簽單到售后整個外貿環(huán)節(jié)的閉環(huán);
6.定期收集行業(yè)競對信息,針對其市場宣傳方案、價格、進展與方向、優(yōu)勢等情報的收集、整理和分析,為部門的品宣工作開展提供依據(jù)和方向;
7.定期進行市場調研,了解、整理和跟進客戶對產品(數(shù)據(jù)和功能等)的合理需求,為產品的優(yōu)化升級提供有力的市場依據(jù);
8.其它相關工作;
崗位要求:
1英語無障礙溝通,西班牙語、葡萄牙語優(yōu)先,;
2. 三年以上外貿工作經驗、有良好的人際溝通能力、敏銳的市場洞察力,同時具備線上和線下客戶開發(fā)工作經驗;
3.國際貿易專業(yè)優(yōu)先,有國際市場開拓經驗優(yōu)先;
4.需熟練操作OFFICE等辦公軟件;
5.主觀能動性強、執(zhí)行力強、效率高、能承受一定業(yè)績壓力,接受外出拜訪客戶金額市場考察;
工作職責: 1、負責鮮食(三明治、飯團、盒飯、輕食等)或熱食(關東煮、蒸包、微波燒烤等)的商品引進、銷售、活動推廣、日?;顒泳S護工作; 2、負責品類產品市場調研、產品規(guī)劃、產品開發(fā)、產品上市節(jié)奏排布; 3、負責商品價格管理,控制商品成本,對商品結構優(yōu)化提出建議; 4、負責供應商管理、合同談判、合同簽訂、合同保管工作; 5、完成上級領導交待的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,食品、采購供應鏈相關專業(yè); 2、2年以上冷鏈商品采購、或食品研發(fā)、開發(fā)經驗; 3、具備較強的邏輯思維及談判能力,較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、誠信正直,極強的原則性,責任心強。
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