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職位描述：

1.會計等財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下。 2.專業(yè)技術(shù)中級以上資格證，具有養(yǎng)殖行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.外勤會計需要熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)生物安全制度，做好轄區(qū)消毒工作，對人員、物資做好轉(zhuǎn)運(yùn)、消毒工作； 2.做好鍋爐、供暖系統(tǒng)巡檢，車輛維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.做好食堂、種植區(qū)、垃圾清理等后勤管理工作。 招聘標(biāo)準(zhǔn) 1.大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)； 2.年齡40歲以下； 3.具備3年以上大型規(guī)?；i場技術(shù)、生物管理工作經(jīng)驗； 4.原則性強(qiáng)。

職位描述：

入職獎勵5300！
入職獎勵5300！
入職獎勵5300！
可暑假工/寒假工，長期，過渡，兼職
提供電車，裝備，0押金
新華區(qū)，衛(wèi)東區(qū)就近分配
遇到不良中介假冒直招，請撥打本職位電話，獲得鑒別援助
【工作時間】
上午10:00-14:00 ，下午17:00-21:00（注：此時間段為必須在崗時間，其它時間可自主安排吃飯、休息等）；
【薪資待遇】
高溫補(bǔ)貼，暖冬補(bǔ)貼，新人入職福利，月沖單獎勵 星級獎勵
配送單量：40-90單/天
單日收入：200--300元/天
月度正常干：6000-7000元/月
月度多跑單：8000-12000元/月
多勞多得，上不封頂
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單
2準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中
通過手機(jī)APP接客戶的訂單，在固定區(qū)域內(nèi)派送。
【福利待遇】
1.提供電車裝備！0押金
2.入職即辦理商業(yè)保險！
3.全程免費(fèi)培訓(xùn)，有人教有人帶！
4.高溫補(bǔ)貼，暖冬補(bǔ)貼，月沖單獎勵，距離補(bǔ)貼，時段補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼，茶話會，過年紅包等
【應(yīng)聘條件：】
1、身份證年齡18-49周歲，身體健康.沒有案底
2、只要你會騎電動車，熟練操作智能手機(jī)
3、無需行業(yè)經(jīng)驗，踏實肯干
4，面試攜帶好本人身份證
【升職空間】
騎手----隊長-----運(yùn)營-----站長-----城市經(jīng)理！
給自己一個嘗試的機(jī)會，展現(xiàn)出一個不一樣的你

職位描述：

工作內(nèi)容：操作財務(wù)軟件，編制會計憑證、成本分?jǐn)偟蓉攧?wù)核算、資產(chǎn)盤點(diǎn)、財務(wù)報表制作、報稅等財務(wù)相關(guān)工作
職位要求：40歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具體會計資格證書，3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗
工作時間：早八晚五，周休一天，法定節(jié)假日休息，工齡獎

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)環(huán)境職責(zé)范圍內(nèi)工作的安排，并保證落實執(zhí)行，嚴(yán)格遵守并達(dá)到公司的各項要求；
2.負(fù)責(zé)制定環(huán)境部的相關(guān)制度、工作計劃、工作流程、應(yīng)急措施、人員架構(gòu)，并不斷的進(jìn)行完善；
3.作為環(huán)境的第一消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司的各項安全消防制度，并制定本部的各項措施，達(dá)到責(zé)任落實到人；
4.負(fù)責(zé)環(huán)境的人員管理，安排落實員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作的督導(dǎo)、考核評估等方面的工作，并對人員的招聘、調(diào)職提出意見，以保證各崗位人員達(dá)到公司所要求的工作水平；
5. 負(fù)責(zé)做好惡劣天氣的應(yīng)變處理工作，建立有效可行的緊急預(yù)案；
6. 負(fù)責(zé)對垃圾清運(yùn)及綠化養(yǎng)護(hù)等特約服務(wù)整體實施進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查及驗收；
7. 監(jiān)督及檢查綠化、草花的養(yǎng)護(hù)情況及消殺作業(yè)情況，對不符合標(biāo)準(zhǔn)的要及時更換、調(diào)整、整改；
8. 負(fù)責(zé)對生活垃圾清運(yùn)人員及裝運(yùn)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
9.做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”；
10.嚴(yán)格控制消耗品，做好保潔消耗品的領(lǐng)用、發(fā)放等工作并做好下月采購計劃；

職位描述：

崗位職責(zé)：（包括本崗位工作職責(zé)、管理人員需有管理職責(zé)等）

1、負(fù)責(zé)大區(qū)各運(yùn)輸項目現(xiàn)場人員的日常工作安排及各項目對接人員的工作體系優(yōu)化

2、負(fù)責(zé)對項目人員的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)培訓(xùn)、考核及運(yùn)輸各指標(biāo)的達(dá)成及整改

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督承運(yùn)商車輛到車及時率、監(jiān)督車輛防護(hù)情況

4、檢查現(xiàn)場操作員合同簽署的準(zhǔn)確性、完整性、對現(xiàn)場車輛管理的合理性

5、檢查現(xiàn)場對司機(jī)五證一卡、監(jiān)督各現(xiàn)場操作員按照防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)百分百執(zhí)行

6、對項目異常成本的控制及裝貨異常事件的及時介入、處理、剔除申訴

7、北斗設(shè)備收發(fā)及保管、監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及抽查、派單及甩貨跟進(jìn)

8、配合商務(wù)組單證管理工作及維護(hù)現(xiàn)場與客戶、承運(yùn)商等客情關(guān)系

職位描述：

廚師職責(zé)1.保證員工日常用餐及廚房環(huán)境衛(wèi)生消毒2.負(fù)責(zé)消毒后的物資進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)至場內(nèi)門口3.隔離室使用前后的衛(wèi)生打掃及室內(nèi)環(huán)境的消毒.
4.工資也可面議。
各項崗位工資面議為準(zhǔn)。封閉式管理2月一休息，一休休8天，免費(fèi)吃住，2人一房間，空調(diào)電視洗衣機(jī)都有。

職位描述：

1、計劃管理：在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與項目公司計劃管理工作，組織項目三級計劃和項目公司年度計劃的編制、評審工作，負(fù)責(zé)計劃跟蹤、預(yù)警、協(xié)調(diào)和計劃后評估，并定期提交書面報告。2、在區(qū)域公司運(yùn)營管理部統(tǒng)一協(xié)調(diào)下組織開展項目公司風(fēng)控工作，負(fù)責(zé)匯總編制項目公司分控報告。3、統(tǒng)計管理工作：負(fù)責(zé)項目公司經(jīng)營信息和經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，完成內(nèi)部和外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作（不含財務(wù)專項統(tǒng)計），負(fù)責(zé)收集、整理生產(chǎn)經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)以書面報告形式提供決策與管理基礎(chǔ)資料。4.預(yù)算管理：在區(qū)域運(yùn)營部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織各部門編制項目整體預(yù)算、年度預(yù)算，并實時統(tǒng)計月度預(yù)算的完成情況，向項目班子通報。5.GRP系統(tǒng)：在總部及區(qū)域知道下，負(fù)責(zé)項目公司GRP系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，包括整體預(yù)算、年度預(yù)算的錄入、主項計劃的錄入，部門月度考核計劃的編制及執(zhí)行，部門考核確認(rèn)、個人考核成績確認(rèn)。6.會務(wù)管理：籌備、組織每周、月度運(yùn)營會、專題會，形成會議紀(jì)要，對決議事項督辦落實。7.績效考核及風(fēng)險管理：組織完成項目公司月度、年度考核工作，定期進(jìn)行風(fēng)險排查梳理；撰寫各類公司級總結(jié)

職位描述：

工作職責(zé)：

1.完成撫順機(jī)構(gòu)產(chǎn)融渠道年度預(yù)算指標(biāo)；

2.制定工作策略、推動政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本機(jī)構(gòu)落地執(zhí)行；

3.組織、舉辦各類營銷活動；

4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促本機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)工作。

崗位要求：

1.年齡35周歲以下(含)，本科及以上學(xué)歷；

2.具有5年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；

3.具備較強(qiáng)的授課能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、社交能力。

職位描述：

渠道經(jīng)理： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建團(tuán)隊，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，通過多角度、全方位的市場開發(fā)，尋找意向客戶； 2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)， 完成每月的計劃目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)渠道的合作與管理； 4.組織團(tuán)隊的培訓(xùn)和進(jìn)行團(tuán)隊的日常管理； 5、建立順暢的客戶溝通渠道，支持客戶的業(yè)務(wù)成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 6、做好渠道的篩選，保證資源持續(xù)優(yōu) 7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施 任職資格 ： 1、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，誠信、敬業(yè)，具有親和力，能承受工作壓力。

職位描述：

渠道經(jīng)理： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建團(tuán)隊，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，通過多角度、全方位的市場開發(fā)，尋找意向客戶； 2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)， 完成每月的計劃目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)渠道的合作與管理； 4.組織團(tuán)隊的培訓(xùn)和進(jìn)行團(tuán)隊的日常管理； 5、建立順暢的客戶溝通渠道，支持客戶的業(yè)務(wù)成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 6、做好渠道的篩選，保證資源持續(xù)優(yōu) 7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施 任職資格 ： 1、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真細(xì)致； 3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，誠信、敬業(yè)，具有親和力，能承受工作壓力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理公司的財務(wù)和會計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2. 編制財務(wù)報表并進(jìn)行財務(wù)分析，推薦和實施改進(jìn)方案；
3. 滿足公司和法律法規(guī)的財務(wù)需求和要求；
4. 參與財務(wù)和業(yè)務(wù)決策，并向管理層提供建議；
5. 管理和發(fā)展團(tuán)隊成員的能力。

任職要求：
1. 具有財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位；
2. 5年以上商業(yè)/財務(wù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，在財務(wù)管理中至少擁有3年的經(jīng)驗；
3. 熟練掌握財務(wù)分析和預(yù)測方法；
4. 出色的溝通和協(xié)作能力；
5. 熟練掌握使用SAP等財務(wù)軟件和Excel等工具。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)保安員的培訓(xùn)、管理、檢查；

2、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)安全管理、消防管理、監(jiān)控檢查；

3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理與提升。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；年齡40歲以下；

2、退伍兵優(yōu)先，作風(fēng)硬派，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，熟練使用電腦；

3、具有大型物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗。

職位福利：績效獎金、包吃、節(jié)日福利、五險

職位描述：

崗位職責(zé)
1、遵循店面規(guī)章管理制度，做好店面衛(wèi)生清潔；
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
上班時間
能接受三班倒，早班、中班、晚班。
薪資待遇
店員平均薪資4-7，上不封頂。
店長平均薪資5-8，上不封頂。
各種生日福利，禮品卡，五險等優(yōu)厚待遇期待您的加入~
聯(lián)系電話：萬先生 ①④⑦④〇⑤⑤⑥②⑤⑧

職位描述：

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)原、輔料、包裝材料質(zhì)量檢查，生產(chǎn)現(xiàn)場取樣及質(zhì)量檢查工作，負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)和檢驗結(jié)果的記錄，并做好歸檔
【任職資格】本科及以上學(xué)歷，從事過質(zhì)量檢驗工作，有食品行業(yè)質(zhì)檢，應(yīng)屆畢業(yè)生
【薪資待遇】3000-5000元，五險一金，免費(fèi)三餐及撫順市內(nèi)通勤，健康體檢，節(jié)假日福利?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】撫順沈撫示范區(qū)沈東二路61號