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技能要求:
客戶開發(fā)
工作職責:
1.新址選定的前期、中期以及后期的相關的工作及商圈分析;
2.開拓市場、市場分析,商業(yè)條款的談判, 商業(yè)合同相關跟進,促銷活動談判 ;
3.新客戶的開發(fā)及談判;
4.領導交辦其他事項。
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、具有5年以上相關工作經驗,有零售店鋪或門店選址開發(fā)經驗,有新客戶開發(fā)的工作經驗,熟悉房產相關的基本法律法規(guī);
3、思維活躍,敢于創(chuàng)新,具備高度的工作熱情和事業(yè)心;
4、具備較高的商業(yè)敏感度,專業(yè)的店鋪選址評審和盈虧分析的能力;
5、擁有豐富的客戶資源、出色的談判能力、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力、解決問題的能力和協(xié)調各方關系的能力等;
6、有連鎖店開發(fā)拓展或商場工作經驗者優(yōu)先考慮。
工作地址 沈陽。
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
一、銷售管理
1、根據區(qū)域內公司制定的銷量計劃,針對各市場環(huán)境,將任務分解至各細分市場并負責組織實施。
2、制定各市場經銷商開發(fā)計劃。
3、政府招投標接洽。
二、人員管理
1、通過溝通、獎懲、監(jiān)督、培訓等系列管理行為,對管轄人員進行培養(yǎng)引導,保證人員行為積極向上; 2、新入職人員進行全程關注培養(yǎng); 3、提高自身學習力。
三、 市場監(jiān)控
1、走訪市場過程中對信息進行收集;
2、根據市場情況做出相應適合市場增量的方案調整。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢
1、負責全國空白市場的開拓(線上平臺、線下異業(yè)合作、禮品、團購、社群等); 2、有一定的人脈客戶資源(政企、銀行、餐飲、家裝均可); 3、協(xié)調外部關系、定期拜訪客戶,客情管理及維護。 任職要求: 1、具備較強的市場分析能力,敏銳的市場洞察力,自身擁有一定的客戶資源; 2、較強的溝通表達及客戶開發(fā)能力; 3、優(yōu)秀的商務談判技巧及團隊合作意識; 4、勤奮、務實、態(tài)度積極、思維活躍、吃苦耐勞、有經驗者優(yōu)先; 5、形象好氣質佳、能適應全國性出差。 大專以上學歷、40周歲以下、專職兼職均可
主要負責網點開發(fā),協(xié)助網點處理異常及貨量增長,新開網點獎勵,貨量增長獎勵,主要針對東北三省及蒙東區(qū)域,能夠出差會開車,網點開發(fā)經理5000 5000(績效),網點開發(fā)副總5000 10000(績效),上班時間早上08:00--下午5:30,不包吃住,有飯補和話補,沒有社保有物流經驗的優(yōu)先,非誠勿擾!
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