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職位描述：

非大連地區(qū)可居家辦公

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定促進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成的銷售策略及方案

2、統(tǒng)計(jì)銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作事項(xiàng)，以及協(xié)調(diào)處理各類銷售問題

4、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃

5、 做好來訪客戶的接待工作

6、完成公司、銷售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類（冶金、化工、材料）相關(guān)專業(yè)或有過鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，22-30歲之間；

2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神

前期會(huì)從售后方向開始培養(yǎng)，后期視個(gè)人意愿可轉(zhuǎn)銷售崗。

底薪6-8K左右加額外績效獎(jiǎng)金，六險(xiǎn)一金，年節(jié)福利，帶薪年假，定期體檢。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO內(nèi)部優(yōu)化與關(guān)鍵詞定位，以及站外推廣優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)在百度、360、抖音、微信等行業(yè)平臺(tái)的全面推廣和運(yùn)營，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、對(duì)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等進(jìn)行調(diào)查，撰寫市場分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
4、負(fù)責(zé)公司線上品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運(yùn)營質(zhì)量；
5、全面及時(shí)了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動(dòng)態(tài)，快速提供建議報(bào)告，有效提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的運(yùn)營能力，熟悉電商平臺(tái)的各崗位職責(zé)，

3、具有2年以上獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)類產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施優(yōu)先，有二次供水設(shè)備、水泵設(shè)備或電商銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、接受工作地點(diǎn)在瀏陽永安，每天有通勤車往返長沙市區(qū)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。

任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。

職位描述：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立完善培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程；
2.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求；
3.分析各部門不同崗位的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況；
4.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
5.培訓(xùn)課程結(jié)束后，對(duì)總體培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估分析指導(dǎo)，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行考核；
6.外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理，選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供相關(guān)培訓(xùn)；
7.制定年度培訓(xùn)預(yù)算，做好培訓(xùn)成本管控；
8.及時(shí)對(duì)培訓(xùn)講師、部門人的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)和激勵(lì),建立一支高素質(zhì)、有團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)隊(duì)伍；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上獨(dú)立培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有0-1體系搭建經(jīng)驗(yàn)，擅長人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)
3.能熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，獨(dú)立開發(fā)和編寫課程及教材教案
4.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，有公眾演講能力
5.具備成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，思維邏輯清晰

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助電力客戶完成電網(wǎng)資產(chǎn)數(shù)據(jù)治理工作，包括固定資產(chǎn)劃撥拆分賦值、折舊、報(bào)廢等；
2、編制相關(guān)表格、報(bào)表，信息化系統(tǒng)的維護(hù)；
3、完成省市公司對(duì)資產(chǎn)工作的其他日常工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握Excel、Word等辦公軟件，具備用友、金蝶、SAP、ERP等軟件經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的表達(dá)、溝通、分析能力，可以適應(yīng)省內(nèi)出差。

職位描述：

文具店日常經(jīng)營管理

早上8：00到18：00，3500底薪加提成，

早上8：00到21：00，工資5000，沒提成

一周休息一天，

要求:25到55歲

職位描述：

渠道：繁育場渠道
招聘地點(diǎn)：

鞍山

工作內(nèi)容：

1. 完成所負(fù)責(zé)區(qū)域繁育場渠道的銷售指標(biāo)，并以確保銷售質(zhì)量為前提，對(duì)此目標(biāo)制定確實(shí)可行的銷售計(jì)劃；

2. 確保按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司的各類消費(fèi)者促銷活動(dòng)，向客戶傳遞公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)；

3. 發(fā)展新客戶并保證及時(shí)跟進(jìn);

4. 了解經(jīng)銷商的庫存狀況以優(yōu)化銷售流程；

5. 監(jiān)督當(dāng)?shù)匚锪鞯募皶r(shí)配送以確保顧客滿意；

6. 了解并及時(shí)反饋市場信息（如競爭者，新客戶，串貨行為等）；

7. 確保準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)對(duì)賬及各項(xiàng)銷售報(bào)表。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷

2. 繁育場渠道銷售經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先；

3. 良好的市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4．優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，有踏實(shí)、肯干的特質(zhì)

職位描述：

1、熟悉電商工作流程，確認(rèn)線上銷售及支出；
2、熟悉天貓、京東、拼多多等多個(gè)電商平臺(tái)系統(tǒng)，使用系統(tǒng)進(jìn)行銷售確認(rèn)及對(duì)賬工作；
3、費(fèi)用單據(jù)掃描及審核工作，核實(shí)費(fèi)用發(fā)生的真實(shí)性，及時(shí)追蹤發(fā)票報(bào)銷，費(fèi)用及時(shí)入賬；
4、申請(qǐng)平臺(tái)費(fèi)用發(fā)票；
6、平臺(tái)款項(xiàng)及時(shí)提現(xiàn)入賬。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有電商會(huì)計(jì)或者銷售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的達(dá)成，日常業(yè)績追蹤、氛圍營造、落實(shí)和追蹤，包括業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)、確保目標(biāo)達(dá)成；
2）分析數(shù)據(jù)使用情況，提出相關(guān)問題的解決方案；
3）根據(jù)各團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展需要，制定新養(yǎng)成培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：
1.金融、保險(xiǎn)、汽車、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，必須有兩年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的溝通能力，抗壓能力，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3.為人誠信，工作積極主動(dòng)，細(xì)致，熱情；思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，善于與人交流；
4.同業(yè)電銷管理經(jīng)驗(yàn)1-3年，優(yōu)秀者可放寬條件。
福利：
1)簽訂陽光保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同（非外包、非派遣）；
2)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天假期（帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
3)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
4)豐富的業(yè)余活動(dòng)；每年一次健康體檢、國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
5)長期服務(wù)獎(jiǎng)高至6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼高至6000元/年，星光獎(jiǎng)高至9600元/年。

工作時(shí)間：朝9:00-晚18:30，享受國家法定節(jié)假日

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1.食堂廚師，有工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)倒班，工作時(shí)間上24休24 2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞 3.五險(xiǎn)、通勤、節(jié)日福利。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)；

2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬；

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作；

4、做工廠的財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)資金復(fù)核工作。

崗位要求：

1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、本科以上學(xué)歷，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；

3、具有較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；

4、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度；

5、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

1、根據(jù)現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。 2、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小? 3、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。 4、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品 5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行嘗試 職位福利：節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分子公司全盤賬務(wù)處理，包括分子公司稅務(wù)工作、收入成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用控制、報(bào)表編制等。
2、完成日常會(huì)計(jì)核算工作，包括材料、人工、制造費(fèi)用的歸集核算，及時(shí)提供成本信息；
3、對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理，成本控制及存貨盤點(diǎn)，審查原材料的采購，保證成本入賬的準(zhǔn)確性及附件資料的完整性。
4、完成固定資產(chǎn)及供應(yīng)鏈模塊賬務(wù)核算，確保數(shù)據(jù)核算準(zhǔn)確及時(shí)。
5、完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理工作。
6、配合公司內(nèi)外部審計(jì)、檢查等工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格

本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)中級(jí)證書優(yōu)先；
具有3年以上獨(dú)立一般納稅人全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造行業(yè)的從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
對(duì)財(cái)務(wù)軟件（用友系統(tǒng)）、EXCEL、PPT等操作熟練；
踏實(shí)肯干，良好的表達(dá)及溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司大廳、走廊、老板辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生；
職位要求：為人正直，樸實(shí)本分，干活干凈利落，身體健康，***；
工作時(shí)間：法休，早8點(diǎn)到晚4點(diǎn)。
工資待遇：面議