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職位描述：

1、年齡:32-45周歲

2、有5年以上的銷售工作經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場，有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作態(tài)度端正，認真負責，勤奮務實，執(zhí)行力強;

4、擁有良好的個人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

5、能夠適應出差工作，服從企業(yè)的統(tǒng)一安排(非誠勿擾)；

（月休8天，可調(diào)休）

薪資待遇:

提供極具競爭力的薪資待遇: 無責任底薪5000元/月起 出差補貼60/天

開拓提成

（出差至遼寧省內(nèi)各個地市，月出差半個月左右，不能接受者勿擾）

職位福利：五險一金、餐補、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

職位描述：

崗位職責：

1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司采購計劃，達成公司所期望的采購貨物種類、庫存和利潤目標；

2.負責編制和審核采購計劃與采購預算；

3.設計并改善公司物流、供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡，并實施監(jiān)控和管理；

4.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本；

5.調(diào)查、分析和評估市場需求，制定生產(chǎn)計劃；

6.客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率；

7.發(fā)展、選擇和處理供應商關系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質量、供應鏈等；

8.改進采購的工作流程和標準，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標；

9.向管理層提供采購/物流/產(chǎn)銷分析報告；

10.科學合理核算產(chǎn)能負荷和計劃排配,推動生產(chǎn)部門良率/效率提升和精益生產(chǎn)管理；

11.發(fā)展和維護與其他相關職能部門的內(nèi)部溝通渠道；

12.有機柜/電鍍材料開發(fā)采購經(jīng)驗的優(yōu)先。

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè)；

2.3年以上供應鏈管理相關領域工作經(jīng)驗；

3.熟悉倉儲各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)ERP及相關質量管理體系有很好的理解；

4.優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力；

5.具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強度的工作壓力。

職位福利：五險一金、包吃、包住、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

崗位職責：

1、本科以上學歷，有 3 年以上新能源項目前期手續(xù)辦理工作經(jīng)驗；
2、熟悉光伏、電力行業(yè)的市場資訊和政策動態(tài)，了解項目前期開發(fā)流程、項目
管理和投標等相關知識；
3、能吃苦耐勞，能適應工作需要的短期高頻出差；
4、溝通能力較強，有耐心，責任心強，積極主動，有較強應變能力；
5、有駕照并具備熟練駕駛技能，能適應工作需要的短期高頻出差。

任職資格：

1、負責建立并維護區(qū)域內(nèi)各省份及各級政府 、能源主管部門、電網(wǎng)公司、相
關設計院等部門和機構的關系。
2、負責摸排土地、林地、壓礦、軍事及電網(wǎng)接入等影響風資源開發(fā)的風險，組
織項目可行性分析。
3、負責項目商務談判，協(xié)調(diào)各相關部門和機構，并負責各類協(xié)議、意向、合同
等文件簽署。
4、辦理新能源項目政府部門核準、審批、開工等手續(xù)。
5、完成領導的其它工作。

職位描述：

工作職責：

1、 負責所轄區(qū)域品牌的店鋪開發(fā)；
2、區(qū)域市場項目的調(diào)研，合作條件的

談判，對優(yōu)質項目上報管理層決策。
3、隨時了解和關注競品的發(fā)展情況、經(jīng)營情況、市場動向；
4、與現(xiàn)有店鋪業(yè)主及商場負責人建立良好關系，促銷活動、項目到期續(xù)約、位置調(diào)整等條件談判。

職位要求：
1、大專以上學歷；
2、具有5年以上零售店鋪或門店選址開發(fā)經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)相關的基本法律法規(guī)；
3、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心；
4、具備較高的商業(yè)敏感度，專業(yè)的店鋪選址評審和盈虧分析的能力；
5、擁有豐富的客戶資源、出色的談判能力、執(zhí)行能力，敏銳的洞察力、解決問題的能力和協(xié)調(diào)各方關系的能力等；
6、有商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位福利：全勤獎、年終分紅、績效獎金、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作