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職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌園區(qū)項目各業(yè)務(wù)模塊（安全、環(huán)境、設(shè)施、小型整改工程、綜合業(yè)務(wù)等）日常管理工作，保證園區(qū)項目各業(yè)務(wù)工作正常、有序開展； 2. 負責(zé)公司物業(yè)專項管理規(guī)章制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督；公司物業(yè)發(fā)展規(guī)劃及工作計劃的制定，并組織實施 3. 負責(zé)制定園區(qū)項目管理目標、年度工作計劃、階段重點工作計劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)模塊貫徹執(zhí)行，保證相關(guān)管理目標和計劃工作有效推進和落實； 4. 評估考核物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)及工作績效； 5. 負責(zé)接待、協(xié)調(diào)、處理公司員工投訴和服務(wù)請求，及周邊公共關(guān)系維護；處理物業(yè)工作中的突發(fā)事件； 6. 上級臨時交辦的工作任務(wù)。 【崗位要求】 1. 全日制本科，8-10年工作經(jīng)驗； 2. 具備綜合分析能力、行業(yè)洞察及創(chuàng)新能力，激勵物業(yè)團隊高效工作的能力； 3. 熟悉零星工程規(guī)劃、施工等業(yè)務(wù)流程，重點掌握設(shè)施、安保、清潔、綠化和零星改造工程監(jiān)控要點； 4. 對現(xiàn)代化物業(yè)如裝修以及空調(diào)設(shè)施、電力、電梯、給排水和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解； 5. 具備豐富的物業(yè)管理（設(shè)施/安保/清潔/綠化）專業(yè)知識，細致/成長心態(tài)，表達能力強，責(zé)任心強，跨部門溝通能力強等。 任職要求：

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標準，確保物業(yè)服務(wù)達到合同標準要求。
2. 負責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營運提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對園區(qū)機電設(shè)備、公共設(shè)施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設(shè)性整改意見。
3. 負責(zé)園區(qū)對外政府關(guān)系對接，為運營創(chuàng)造良好的政府關(guān)系；按要求參與各項政府監(jiān)管部門的會議，及時了解當?shù)卣块T政策，起草編寫各種對外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營并與政府部門維系良好的關(guān)系。
4. 負責(zé)園區(qū)物業(yè)相關(guān)行政工作，包括檔案管理、費用收取等；各項文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時需求的各項文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標準，為自建項目提供指引。
6. 負責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機電相關(guān)專業(yè)背景，相關(guān)電氣或制冷設(shè)備兩年以上管理經(jīng)驗，對設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開朗，能在壓力下推進工作，有突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，工作責(zé)任心強；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應(yīng)鏈是百勝中國的全資子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務(wù)的品牌。對服務(wù)與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應(yīng)鏈解決方案。傳勝供應(yīng)鏈擁有強大的物流網(wǎng)絡(luò)能力，堅持高標準的質(zhì)量管理體系，同時運用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉配服務(wù)。
？ 工作地點：
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應(yīng)鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、遵循業(yè)主至上，服務(wù)第一的服務(wù)原則，以嚴格苛求、自覺奉獻的工作精神全心全意為業(yè)主、客戶服務(wù)，及時、有效地處理業(yè)主的投訴、求助和咨詢；

2、接待熱情、服務(wù)禮貌。耐心接聽電話，填寫業(yè)主報修、求助、咨詢投訴記錄規(guī)范、簡明、清晰地登記各項記錄，并妥善處理和保管；

3、負責(zé)定期回訪業(yè)主，征求業(yè)主意見；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

職位描述：

1、協(xié)助、配合部門經(jīng)理的工作，全面負責(zé)管理小區(qū)內(nèi)的各項事務(wù)，重點掌握樓棟的全面管理，并進行與業(yè)主的聯(lián)系和溝通工作； 2、對所管轄樓宇定期進行全方面的檢查，使一切問題防患于未然； 3、對所轄區(qū)域進行日常巡檢，做好設(shè)備、設(shè)施的質(zhì)量記錄； 4、協(xié)調(diào)公司其他相關(guān)部門處理業(yè)主的各種保修、投訴，并做好詳細記錄； 5、掌握物業(yè)服務(wù)費、水電費、收視費、采暖費等經(jīng)營收入的臺帳，及時催繳相關(guān)費用。 任職資格:大專及以上學(xué)歷，身體健康，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責(zé)日常對客業(yè)務(wù)的辦理；
2.負責(zé)物業(yè)各種相關(guān)收費的辦理（如車位費、水電費、物業(yè)費等）；
3.協(xié)助客服組和其他系統(tǒng)人員完成客戶服務(wù)相關(guān)工作；
4.維護業(yè)主關(guān)系，處理業(yè)主相關(guān)事宜，做好對外公關(guān)工作；
職位要求：
1.18-35周歲；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.性格開朗，有耐心，親和力強；吃苦能抗；
4.有物業(yè)等服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.熟悉常用電腦操作及辦公軟件的運用；
6.熟悉對客業(yè)務(wù)，善于和業(yè)主溝通；
7.抗壓能力強，能隨機應(yīng)變，處理突發(fā)事件能力強；
8.擁有上進心，以成為優(yōu)秀的物業(yè)管家為目標；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)建立健全園區(qū)物業(yè)服務(wù)管理體系，梳理、完善園區(qū)物業(yè)管理標準化制度、流程，指導(dǎo)并不斷完善各園區(qū)運作機制與服務(wù)體系，優(yōu)化園區(qū)運營管理模式； 2、負責(zé)園區(qū)物業(yè)各項工作的有序開展，對園區(qū)服務(wù)接待、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等工作開展進行專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)； 3、根據(jù)園區(qū)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及管理標準，對客戶滿意度進行全面調(diào)查，為服務(wù)改善及方向決策提供參考意見； 4、負責(zé)集團園區(qū)物業(yè)整體品質(zhì)管理并對分廠園區(qū)進行管理支持，統(tǒng)籌并監(jiān)督園區(qū)服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量檢查、考核、督促； 5、搭建并培養(yǎng)園區(qū)運營團隊，完善人才儲備和梯隊建設(shè)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，8年以上大型物業(yè)公司區(qū)域管理或高端寫字樓園區(qū)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例，熟悉相關(guān)政府部門辦事流程； 3、熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程設(shè)備管理、服務(wù)管理、安全管理、環(huán)境綠化管理運行的基本知識； 4、具備較強的計劃執(zhí)行力、統(tǒng)籌溝通能力、現(xiàn)場突發(fā)事件處理能力以及團隊管理； 5、有物業(yè)管理師證書且參與項目前期物管交付經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)檢查產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的工作日常； 2、負責(zé)項目物業(yè)的管理、品質(zhì)提升的工作； 3、負責(zé)接待租戶的投訴，提高產(chǎn)業(yè)園客戶的滿意度； 4、負責(zé)產(chǎn)業(yè)園客戶的維護管理，房租、物業(yè)費、水電費、能耗費的催繳工作； 5、負責(zé)租戶的合同信息，以及到期續(xù)租、退組等工作； 6、負責(zé)項目日常保修，以及財務(wù)相關(guān)工作的對接； 7、巡視裝修租戶是否有違章行為，如有違章行為及時匯報，并提出整改意見； 8、遇突發(fā)事件、重大事件或疑難問題及時匯報，并提出解決方案； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡28-38歲； 2、二年以上的寫字樓、產(chǎn)業(yè)園相關(guān)的物業(yè)管理經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有較強的管理組織能力和語言溝通能力，較強的親和力、協(xié)作精神和服務(wù)意識。 薪資福利: 1、繳納五險； 2、免費停車； 3、法定節(jié)假日隨國家休； 4、工作時間8:30-17：30,，固定每周日休息。

職位描述：

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、退伍軍人（不限學(xué)歷），零基礎(chǔ)或一年以上行業(yè)（商業(yè)或住宅物業(yè)管理行業(yè)、中小型購物中心、賣場、各類型專業(yè)市場、批發(fā)市場、商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)商業(yè)管理板塊、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理工作）管理工作經(jīng)驗者； 2、熟悉上述領(lǐng)域管理相關(guān)工作流程，擅長處理商戶反應(yīng)相關(guān)問題及協(xié)調(diào)商戶之間相關(guān)事務(wù)的安撫引導(dǎo)工作 ； 3、具備過硬的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力，認清自身能力范圍，有對未來本行業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃發(fā)展思維與該領(lǐng)域更高的自身職業(yè)規(guī)劃要求； 4、責(zé)任心、向心力、忠誠度強，正直、敬業(yè)，具有良好的自身修養(yǎng)； 5、辦公室自動化技術(shù)合格。 崗位主職責(zé)： 1、熟悉商管工作內(nèi)容流程及辦公自動化； 2、負責(zé)商戶入場、經(jīng)營、撤場等營運前、中、后期裝修監(jiān)管、通知要求指令下達、日常管理、清撤場地、面積交回工作； 3、負責(zé)商戶及園區(qū)經(jīng)營商戶用戶的經(jīng)營情況調(diào)查詢問關(guān)懷，保持經(jīng)營的穩(wěn)定性； 4、協(xié)助其他部門進行各項費用收繳、催繳工作； 5、負責(zé)對自身所在項目的室內(nèi)外、設(shè)備設(shè)施、廣告推廣、門頭招牌、外擺區(qū)域、綠植花卉、停車場區(qū)域及設(shè)備、垂直交通（電梯、樓梯）內(nèi)容、整體項目日常巡場記錄、消防通道、所有消防設(shè)施設(shè)備、公共衛(wèi)生區(qū)域、供電供水排煙設(shè)備管路等相關(guān)工作的監(jiān)管及事務(wù)處理； 6、與商戶能夠在公司利益不受損的情況下，建立良好的合作關(guān)系，能夠第一時間掌握商戶動向、訴求目的，并預(yù)先做出高效高質(zhì)的判斷，能夠更好更妥善的應(yīng)對各類型的經(jīng)營商戶，確保公司業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)； 7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作安排。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 晉升： 1、完善的晉升制度，從基層員工到分公司總經(jīng)理（拼實力上位，不看人情，不看時間長短，公平，公正，公開，透明，能者居之，誰能保證下一個總經(jīng)理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢給！ 2、做到一定級別可享受公司項目分紅。 PS:你的顧慮?。?！ 團隊氛圍：團隊氛圍十分融洽，滿滿的正能量，輕松人性化，勾心斗角？不存在。 如果你想在一個平臺得到鍛煉和成長提升？ 如果你想在一個平臺通過能力晉升發(fā)展自己的事業(yè)？那請伸出你投遞簡歷的小手，公司希望能遇到和公司共成長齊奮斗的你，還在等什么，我們在等你哦！ 沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好。公司有專業(yè)的培訓(xùn)，有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助、帶領(lǐng)。愿意等待你成長。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常行政工作，包括文件整理、會議安排、資料準備等。 2. 為項目團隊與其他部門之間的聯(lián)絡(luò)點，協(xié)助溝通和信息流轉(zhuǎn)。 3. 負責(zé)每日催收各部門按時上交工作日志，每月按時收取各部門工作報告、總結(jié)及相關(guān)計劃，每月5日前將整合后的工作月報及財務(wù)報告上交公司審批； 4. 協(xié)助管理和評估第三方公司合作，確保服務(wù)和物資供應(yīng)的質(zhì)量。 5. 組織和協(xié)調(diào)項目會議及相關(guān)活動，確保會議高效運行。 6. 協(xié)助處理客戶咨詢，轉(zhuǎn)達客戶需求和反饋給相關(guān)團隊。 7. 負責(zé)物業(yè)管理中心各項文件的存檔及相關(guān)制度的建立； 8. 負責(zé)起草物業(yè)管理中心相關(guān)文件，對外管理公文及外發(fā)文件的具體跟進； 9. 負責(zé)項目辦公用品、物料的采購及管理工作，定期協(xié)助工程部做好物料盤點工作； 10. 完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，2年以上大型商場營運相關(guān)工作經(jīng)驗，有購物中心總助經(jīng)歷者優(yōu)先。 2. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力； 3. 熟練使用辦公自動化軟件。 4. 性格開朗，具備良好的語言表達能力及溝通技巧； 5. 具備良好的團隊合作意識及敬業(yè)精神。公自動化軟件。

職位描述：

1.負責(zé)辦理租戶入租、退租事宜，按照公司要求辦好相關(guān)手續(xù)。
2.負責(zé)對園區(qū)生活區(qū)空置房設(shè)施、衛(wèi)生、安全的排查，協(xié)同工程部及時關(guān)閉電閘、水閘。
3.負責(zé)宿舍住宿人員的信息采集工作。
4.每日巡查園區(qū)生活區(qū)公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題、記錄并處理；
5.負責(zé)新租戶的房間完好情況、物品、水電計數(shù)交接，通知并協(xié)助工程部維修新入住住戶房屋基本問題，維修完成后辦理入住交付手續(xù)，并將所有資料按租戶名稱分類建檔。
6.負責(zé)收集租戶的投訴、建議、報修，及時、合理解決，無法解決的記錄上報協(xié)助相關(guān)部門處理，并跟蹤回訪。
7.派送租金、管理費、水電費發(fā)票與本體維修金收據(jù)，并交由租戶確認簽收。
8.對園區(qū)生活區(qū)每月租金、管理費、水電費、本體維修金，與租戶進行多樣性溝通，催收有問題及時解決，積極主動采取各種方式方法，確保各款項及時催收到位。

職位描述：

35-50歲，女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象氣質(zhì)良好，工作能力強，初中以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理巡查工作；
2、依公司規(guī)定負責(zé)對樓宇、公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)備及其它現(xiàn)場進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄、協(xié)調(diào)部門及跟進處理；
3、負責(zé)對業(yè)主來人、來電、來函的咨詢、投訴進行認真的接待、登記、解釋、反映，對有效投訴進行回訪工作；
4、協(xié)助客戶中心帶客戶看房和辦理收樓手續(xù)；
5、檢查監(jiān)督客戶室內(nèi)裝修，處理違規(guī)裝修；
6、協(xié)助前臺對管理費及其它費用的催繳工作，協(xié)助社區(qū)文化活動的開展；
7、完成上司交辦的其它工作任務(wù)；
任職資格：
22-35歲，身高1.60M以上，形象良好；大專學(xué)歷，性格外向，有較好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，對工作充滿熱情；
工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00，

職位描述：

崗位職責(zé)：1.對物業(yè)公司總經(jīng)理負責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完成公司下達的管理、經(jīng)營和安全指標； 2.全面負責(zé)物業(yè)項目管理工作, 按照物業(yè)服務(wù)合同約定，完成物業(yè)管理區(qū)域的物業(yè)服務(wù)工作； 3.負責(zé)制定實施項目工作計劃和物品需求計劃； 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬履行崗位職責(zé)，對員工進行績效考核； 5.對項目分供方工作進行監(jiān)察協(xié)調(diào)和服務(wù)質(zhì)量評價。 6.熱情接待業(yè)戶，及時處理客戶投訴，并做好記錄；組織實施客戶滿意度調(diào)查活動； 7.積極開展市場調(diào)查，了解客戶需求及時增設(shè)特約服務(wù)項目或內(nèi)容； 8.負責(zé)物業(yè)管理費等應(yīng)收款項的催收工作； 9.對項目員工進行培訓(xùn)，不斷提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 10.組織協(xié)調(diào)項目人員關(guān)系，合理調(diào)配人力、物力資源。 任職要求：1. 年齡50歲以下（要求住宿在項目提供的單間住房 ）；2. 大專及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，積極熱情善于協(xié)調(diào)溝通，性格堅韌，執(zhí)行力強； 4.具備較強的敬業(yè)精神、綜合協(xié)調(diào)能力強、吃苦耐勞，有服務(wù)意識辦事效率高； 能夠承受較大的工作壓力勇于挑戰(zhàn)。 年齡要求：35-50歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理管理處物業(yè)項目經(jīng)理管理處主任

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)各個物業(yè)的日常檢查、維護和保養(yǎng)，及時處理設(shè)施故障，確保設(shè)施的正常運行；
2.認真執(zhí)行物業(yè)安全管理規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案，確保物業(yè)的安全和穩(wěn)定，定期組織消防演習(xí)和安全培訓(xùn)，提高租戶的安全意識，監(jiān)控和防范治安、消防等安全隱患，及時報告和處理相關(guān)事件；
3.負責(zé)各物業(yè)的租金催繳工作；
4.負責(zé)公司基本的財務(wù)工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備基本的財務(wù)知識；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊管理能力，熟悉辦公軟件操作
4.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
本崗位工作地點位于寧波，為浙江省工藝品進出口有限公司下屬浙江藝進能源公司招聘崗位。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定和落實管家部的各項服務(wù)計劃及客戶活動策劃方案，建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系；
2、負責(zé)管家部投訴事件的處理及改進工作；
3、負責(zé)管家部的全面管理工作，與物業(yè)管理中心和其他部門的協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)與管理；
5、定期收集及整理業(yè)主意見反饋，并制定相應(yīng)解決方案；
6、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位以提高收繳率；負責(zé)項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，完成年度業(yè)績指標。

任職資格
1、年齡在40歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

福利待遇：
入職購買五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐補、績效工資、節(jié)假日福利等