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職位描述：

35-50歲，女性1.6米以上，男性1.7米以上，形象氣質(zhì)良好，工作能力強(qiáng)，初中以上學(xué)歷

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目?jī)?nèi)勤工作，檔案管理； 2、協(xié)助綠化部門現(xiàn)場(chǎng)工作、品質(zhì)監(jiān)管； 3、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作匯報(bào)； 4、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它工作 崗位要求：40歲以下，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有綠化專業(yè)或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

2.1崗位職責(zé)
？向部門經(jīng)理匯報(bào)，完成本部門的質(zhì)量目標(biāo)；
？負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理、運(yùn)營(yíng)及實(shí)施運(yùn)送部已建立的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序；
？負(fù)責(zé)指揮員工執(zhí)行他們所分配的工作．負(fù)責(zé)招聘員工、進(jìn)行員工培訓(xùn)（業(yè)務(wù)、體系文件等）、運(yùn)送設(shè)備的恰當(dāng)使用；
？監(jiān)督員工遵循方針和程序，監(jiān)督工作質(zhì)量以及客戶整體的滿意度；
？管理年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行采購(gòu)；
？根據(jù)運(yùn)作管理要求，進(jìn)行成本控制；
？強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
？執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃；
？完成上級(jí)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
履職要求
？大學(xué)專科以上學(xué)歷；
？年齡25～45，身體健康；
？具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
？語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作處理能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

職位描述：

1、客戶來(lái)電來(lái)訪接待
2、受理客戶咨詢、報(bào)事、投訴
3、

職位描述：

1、負(fù)責(zé)前期屬地康養(yǎng)項(xiàng)目介入的相關(guān)工作； 2、組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制； 3、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 4、配合營(yíng)銷部門的銷售工作和案場(chǎng)的管理以及其他協(xié)調(diào)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡45歲以下； 2、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)管理專業(yè)； 3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、康養(yǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)氐胤椒ㄒ?guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)； 5、思路清晰，具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 6、熟悉掌握辦公軟件，持有全國(guó)物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證、項(xiàng)目經(jīng)理證、物業(yè)管理師優(yōu)先考慮； 微信分享

職位描述：

1、協(xié)助物業(yè)管理主管開展現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；2、負(fù)責(zé)寫字樓項(xiàng)目裝修安全，消防安全管理；3、明確本部門安全防范職責(zé)、參與制定和落實(shí)公司安全規(guī)章制度；4、完善項(xiàng)目的安全計(jì)劃管理工作、加強(qiáng)日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作；5、制定并落實(shí)相關(guān)安全考核和安全制度體系；6、落實(shí)安全操作規(guī)程、規(guī)范和人員安全培訓(xùn)；7、定時(shí)安排項(xiàng)目的相關(guān)安全檢查、重大危險(xiǎn)源和事故隱患的排查，有一定的風(fēng)控意識(shí)；8、事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析以及后續(xù)跟進(jìn)；任職要求：1、熟悉國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī);2、熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;3、熟悉掌握安全專業(yè)技術(shù)知識(shí)和安全管理技能，了解相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;4、有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;5、具有安全員資格證或中級(jí)消防證優(yōu)先。面試及上班地址：?青羊區(qū)鼓樓南街99號(hào)? 豐德成達(dá)中心項(xiàng)目 年齡要求：25-50歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理員

職位描述：

一、工作內(nèi)容 1.擔(dān)任會(huì)務(wù)員，負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備及接待服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)議服務(wù)需求，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后清理等工作，并清洗整理相關(guān)的會(huì)務(wù)用品； 3.負(fù)責(zé)將業(yè)主（客戶）、上級(jí)主管部門的投訴、抱怨、意見等信息及時(shí)傳遞給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為提高服務(wù)質(zhì)量提供分析； 4.負(fù)責(zé)部門庫(kù)房日常管理工作，做好會(huì)議用品的領(lǐng)用登記； 5.參加客服部培訓(xùn)，考核、周例會(huì)。 6.負(fù)責(zé)接聽客戶和服務(wù)中心內(nèi)部服務(wù)信息采集、受理、跟進(jìn)反饋、回訪及匯總整理等工作。 7.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、崗位要求 1.身高165厘米及以上 2.年齡：20-30歲 3.形象氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識(shí)，注重禮節(jié)禮貌，親和力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)招商管理，協(xié)調(diào)解決好客戶出現(xiàn)的困難和問題，負(fù)責(zé)好園區(qū)所有安全隱患等。 職位要求：20至35歲，男女不限，有相關(guān)物業(yè)房產(chǎn)銷售、懂水電等行業(yè)優(yōu)。會(huì)開車， 工作時(shí)間：上午8:30點(diǎn)至下午5:30點(diǎn)，

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.身體健康。
3.具有吃苦耐勞的工作精神。
4.負(fù)責(zé)食堂主要菜品的烹飪。
二、任職資格
1.50歲及以下，有5年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)。
3.具有相關(guān)職業(yè)資格證
4.具有政府、國(guó)企餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬條件） 2、年齡40歲以下； 3、有住宅客服管家經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、會(huì)普通話及辦公軟件使用；5、該崗位需有相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)事、報(bào)修登記、派單、回訪工作；
2、開展物業(yè)費(fèi)收繳工作；
3、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù)；
4、辦理客服前臺(tái)各種業(yè)主事宜和手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)文件存檔及鑰匙管理；
6、協(xié)助項(xiàng)目開展社區(qū)活動(dòng)，提高業(yè)主滿意度；
7、協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成收繳率、滿意度指標(biāo)。
崗位要求：
1、有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力；2、計(jì)算機(jī)操作熟練；3、溝通及表達(dá)能力好，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上物業(yè)管理或生產(chǎn)型企業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉生產(chǎn)型企業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)及改造等；

4、會(huì)使用辦公軟件，及CAD繪圖軟件；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位要求：身高165cm及以上，年齡20-35歲以下，五官端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)寫字樓前臺(tái)接待 2.負(fù)責(zé)客服反饋問題，及時(shí)與客戶溝通 3.有相關(guān)客服服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.不含銷售性質(zhì)崗位福利：周末雙休，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日帶薪年假工作地點(diǎn)：成都市錦江區(qū)明宇金融廣場(chǎng) 年齡要求：20-35歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：前臺(tái)接待客服服務(wù)物業(yè)寫字樓

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的物業(yè)服務(wù)和管理工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率； 2、加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 4、組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制； 5、及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系； 6、定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪； 7、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、年齡45歲以下； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；物業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)管理專業(yè)； 3、五年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)氐胤椒ㄒ?guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)； 5、思路清晰，具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 6、熟悉掌握辦公軟件，持有全國(guó)物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證、項(xiàng)目經(jīng)理證、物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。 上班地點(diǎn)：成都、綿陽(yáng)、攀枝花米易 微信分享

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.園區(qū)巡查；

2.監(jiān)督檢查園區(qū)裝修；

3.協(xié)助完成物業(yè)費(fèi)等收?。?/p>

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1.45歲以下，5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有中級(jí)消防操作證優(yōu)先。