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職位描述：

崗位職責：

1、負責客戶引導、車輛出入管理；

2、負責崗位及周邊秩序維持、提升項目整體形象；

3、巡邏停車場/樓層/園區(qū)內(nèi)安全

任職資格：

1、18-45歲之間，五官端正；

2、具有一定的服務意識，以良好的崗位形象和精神面貌服務客戶，負有責任心，普通話準確；有物業(yè)服務經(jīng)驗及退伍軍人優(yōu)先考慮。

商場/寫字樓/住宅室內(nèi)單位，環(huán)境高大上

每天工作12小時，兩班倒輪班制，包食宿

1、節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費、生子津貼；

2、6-10月發(fā)放高溫補貼，每季度舉辦一次員工生日會；

3、定期舉辦戶外活動，豐富員工業(yè)余生活；

4、提供食宿，宿舍帶有空調(diào)、洗衣機以及熱水器；

5、公司統(tǒng)一為員工購買五險及住房公積金。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、包食宿

職位描述：

崗位職責： 1、負責對客服務（客服、安防、環(huán)境）流程、標準的執(zhí)行、督導及日常檢查，評價和考核； 2、負責服務品質(zhì)改進提升及公司級客戶投訴受理、跟進； 3、負責公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務條線整改的專項策劃和跟進； 4、負責溝通協(xié)調(diào)督導過程中的現(xiàn)場爭議； 5、組織質(zhì)量管理體系培訓工作，監(jiān)督、指導各部門實施質(zhì)量管理體系； 6、根據(jù)業(yè)務標準，協(xié)助物業(yè)服務中心提供現(xiàn)場專業(yè)指導和業(yè)務支持； 7、組織實施各部門質(zhì)量計劃的監(jiān)督檢查工作,負責物業(yè)服務質(zhì)量運作的監(jiān)督、檢查、控制和評估，組織定期或不定期檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見并推動改進； 8、社區(qū)文化建設管理，提升客戶滿意度； 9、負責公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對公司物業(yè)服務的綜合滿意率進行調(diào)查統(tǒng)計； 任職要求： 1、大專或以上學歷 2、5年以上職能條線負責人的經(jīng)驗，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強； 4、負責過片區(qū)品質(zhì)工作或具備標桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 負責物業(yè)外包單位管理與協(xié)調(diào)，包括環(huán)境衛(wèi)生和秩序、保潔、停車收費等服務質(zhì)量考核、監(jiān)督、評價等；
3. 負責物業(yè)零星工程改造的方案提報、組織招標、制定施工計劃及監(jiān)管工作；
4.負責園區(qū)水電能耗及物業(yè)類支出的降本提效；
5.負責客戶進退場資產(chǎn)核對驗收；
6.協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶問題。

任職要求：
1、3年以上物業(yè)管理、企業(yè)管理類相關經(jīng)驗，有工程項目管理或園區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉物業(yè)管理相關知識，現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力較強；具備工程維修、水電、消防安全等專業(yè)知識；
3、熟悉office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、合作能力及服務意識強；
4、要有較強的責任心，工作細致、執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責 1、負責物業(yè)費收取、樓宇巡查； 2、裝修巡查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時處理以及客訴處理； 3、配合開展品質(zhì)提升服務，社區(qū)文化活動及便民活動； 任職資格： 1、年齡28-45歲，大專以上學歷，具有較強的客戶服務意識； 2、具有較強的溝通能力及應變能力，較強的協(xié)調(diào)能力； 3、吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力； 4、從事過服務類相關工作，有住宅小區(qū)物業(yè)服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪資待遇：4000-5000 福利: 1、工作時間8：30-12:00 / 13:30-17:30，享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假； 2、依法繳納社保； 3、提供早餐、午餐； 4、提供學習機會； 5、節(jié)日福利等。

職位描述：

有責任心，學酒店管理或相關專業(yè)的，大專學歷

職位描述：

？ 工作內(nèi)容：
1. 負責園區(qū)外包物業(yè)公司日常管理和考核，制訂流程、考核標準，確保物業(yè)服務達到合同標準要求。
2. 負責園區(qū)設備設施、安全、環(huán)境衛(wèi)生全方位管理，為營運提供良好的作業(yè)環(huán)境；定期對園區(qū)機電設備、公共設施、安全和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,并提出建設性整改意見。
3. 負責園區(qū)對外政府關系對接，為運營創(chuàng)造良好的政府關系；按要求參與各項政府監(jiān)管部門的會議，及時了解當?shù)卣块T政策，起草編寫各種對外公文及信函，協(xié)助主管完成日常政府各項檢查接待及溝通工作，保障公司合規(guī)經(jīng)營并與政府部門維系良好的關系。
4. 負責園區(qū)物業(yè)相關行政工作，包括檔案管理、費用收取等；各項文檔、圖紙等資料的日常管理，協(xié)助各部門臨時需求的各項文件、數(shù)據(jù)、信息等的整理與提供工作。
5. 整理并輸出園區(qū)物業(yè)管理作業(yè)標準，為自建項目提供指引。
6. 負責其他領導交辦的其他工作
工作要求：
1. 大學本科或以上學歷；
2. 五年以上物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程；
3. 具備機電相關專業(yè)背景，相關電氣或制冷設備兩年以上管理經(jīng)驗，對設備設施的維修、保養(yǎng)有一定的了解；
4. 較強的溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力，能順暢與政府部門交流；
5. 具備較好的管理能力，性格開朗，能在壓力下推進工作，有突發(fā)事件應變處置能力，工作責任心強；
6. 有物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
？ 公司介紹：
傳勝供應鏈是百勝中國的全資子公司，是一家立足食品加工企業(yè)/餐飲/商超和新零售，涵蓋干凍濕全溫區(qū)，源頭到終端的全鏈路一體化物流服務的品牌。對服務與品質(zhì)秉持一絲不茍的態(tài)度，致力于為客戶提供高品質(zhì)的整體供應鏈解決方案。傳勝供應鏈擁有強大的物流網(wǎng)絡能力，堅持高標準的質(zhì)量管理體系，同時運用科技賦能，打造物流數(shù)智化生態(tài)系統(tǒng)的智慧冷鏈先鋒。目前為江西區(qū)域300余家肯德基、必勝客以及知名餐飲商超提供倉配服務。
？ 工作地點：
江西省南昌市南昌縣高新開發(fā)區(qū)瑤湖西七路與太常交匯處以東
？ 公司名稱：傳勝供應鏈管理（南昌）有限公司

職位描述：

崗位職責： 1.物業(yè)費的收取 2.業(yè)主的接待 3.業(yè)主相關物業(yè)問題的解答 4.業(yè)主關系的維護 5.小區(qū)滿意度提升協(xié)助 6.領導交辦的其他事項 物業(yè)客服前臺崗位 崗位要求： 1.35歲以下 2.本科畢業(yè)證佳 3.有物業(yè)行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

1、接待業(yè)主報事報修、催繳物業(yè)費
2、處理客訴問題、監(jiān)督保潔綠化等部門工作
3、協(xié)助舉辦社區(qū)文化活動
4、領導安排的其他工作

職位描述：

1.本科以上學歷，應屆生優(yōu)先；
2.經(jīng)貿(mào)財商類、供應鏈類、資產(chǎn)評估與管理、會計專業(yè)等優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力、分析市場能力、應變能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；
4.掌握基本文字功底及熟練使用辦公軟件能力。
5.具有責任心及奉獻精神，能夠吃苦耐勞。

職位描述：

任職要求：
1、要有3年的三級（三甲）醫(yī)院物業(yè)管理經(jīng)驗，具有綜合管理、協(xié)調(diào)能力強，認真負責能力。管理范圍有運送、保潔、護理、工程；
2、年齡45周歲及以下（優(yōu)秀者適當放寬條件）；
3、學歷本科及以上
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病

職位描述：

高薪誠聘?。?！
一、物管員（保安）
崗位職責：1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作；2、對外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導工作；3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。
綜合工資：4000--6000元/月
職位要求：1、初中以上學歷，18-50周歲，男身高170CM以上，女性身高160以上，無犯罪記錄；2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務意識強；3、普通話良好，有一定的表達溝通能力，熱情正直，紀律性與責任心強；4、遵紀守法、品行優(yōu)良，退伍軍人優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：廣闊的晉升平臺，滿一年享受帶薪年假，年度體檢及豐富多彩的員工交流活動。
工作地址：南京鼓樓區(qū)下關街道江邊路29號深業(yè)攬江府
聯(lián)系電話：***********（程先生)
微信同步

職位福利：包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、定期團建

職位亮點：廣泛的躋身空間

職位描述：

工作職責： 1、全面主持本項目的物業(yè)管理工作，制定項目物業(yè)管理方案，確保本項目各項工作的正常運作； 2、負責項目預算費用制定，并根據(jù)管理預算合理控制項目支出； 3、統(tǒng)籌項目運行質(zhì)量管理體系的具體實施，督促項目各部門認真完成各項服務； 4、負責審閱各部門工作報告、業(yè)戶投訴記錄及報修記錄，分析客訴等資料，跟進處理進度/結(jié)果； 5、負責項目內(nèi)安全相關事宜，及時有效處理項目突發(fā)事件； 6、對下屬物業(yè)管理人員進行專業(yè)指導、培訓。 任職要求： 1、本科及以上學歷，8年以上寫字樓物業(yè)或綜合體管理經(jīng)驗； 2、40歲以上，身體健康； 3、通曉物業(yè)體系整體運作與管理，具備獨立運作物業(yè)管理及獨立掌控物業(yè)中心各項工作執(zhí)行的能力； 4、了解行業(yè)動態(tài)，熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)； 5、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、管理能力及統(tǒng)籌、決策能力，及廣泛的社交關系。

職位描述：

崗位職責：
1、擬訂并落實物業(yè)管理基本管理制度，審核部門具體操作流程，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化；
2、協(xié)助統(tǒng)籌園區(qū)內(nèi)費用收繳、客訴處理、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護及設備設施運行、維保等管理；
3、負責園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類安全事故和隱患的處置、整改、分析；
4、負責統(tǒng)籌園區(qū)內(nèi)空置鋪（房）的管理；
5、負責園區(qū)內(nèi)裝修申請審核、裝修過程監(jiān)督，并協(xié)助完工驗收；
6、負責園區(qū)內(nèi)供方服務質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、評定及付款申請審核等工作；
7、負責與當?shù)卣嚓P部門、商戶保持溝通，確保良好的公共關系；
8、負責參與項目的接管驗收，配合商戶入住的前期準備及現(xiàn)場流程運作；

任職要求：
1、統(tǒng)招大專或以上學歷，物業(yè)管理及相關專業(yè)；
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位任職經(jīng)驗；
3、安全管理工作經(jīng)驗為佳；
4、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關質(zhì)量體系的運用操作。

職位描述：

2.1崗位職責
？向部門經(jīng)理匯報，完成本部門的質(zhì)量目標；
？負責協(xié)調(diào)、管理、運營及實施運送部已建立的政策和標準操作程序；
？負責指揮員工執(zhí)行他們所分配的工作．負責招聘員工、進行員工培訓（業(yè)務、體系文件等）、運送設備的恰當使用；
？監(jiān)督員工遵循方針和程序，監(jiān)督工作質(zhì)量以及客戶整體的滿意度；
？管理年度運營預算，根據(jù)預算進行采購；
？根據(jù)運作管理要求，進行成本控制；
？強化團隊管理，加強團隊執(zhí)行力；
？執(zhí)行項目的各項服務計劃；
？完成上級經(jīng)理交辦的其他事務。
履職要求
？大學?？埔陨蠈W歷；
？年齡25～45，身體健康；
？具有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
？語言表達能力、文字寫作處理能力強，熟練辦公自動化等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況； 2、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如車位、房屋等）的運行情況；3、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、安保等相關工作； 4、負責處理業(yè)主、租戶投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序；5、協(xié)助項目經(jīng)理妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。 任職要求：1、大專及以上學歷，物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上相關工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經(jīng)驗；3、熟悉物業(yè)運作服務管理規(guī)程以及服務質(zhì)量管理體系，具備項目管理經(jīng)驗；4、具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力以及團隊合作精神；5、荊州本地優(yōu)先考慮 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理