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職位描述：

1.工作內(nèi)容：協(xié)助主管工作，對(duì)管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；定期和不定期對(duì)員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn)；強(qiáng)化員工成本意識(shí)，嚴(yán)格使用保潔耗材，做到精細(xì)使用。2.要求：男女不限，35周歲以下，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。3.薪資：年薪6-8w4.工作地點(diǎn)：求是物業(yè)醫(yī)院分公司下屬項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好日常巡場(chǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并作好記錄；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域商戶(hù)管理：賣(mài)場(chǎng)管理、商品管理、促銷(xiāo)管理；
3、負(fù)責(zé)與對(duì)外部門(mén)的聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)商戶(hù)裝修的監(jiān)管工作；
5、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)商戶(hù)的租金、水電費(fèi)、空調(diào)費(fèi)等費(fèi)用的催收工作；
6、每月商家費(fèi)用應(yīng)繳通知單的發(fā)放及催繳工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格：
1、45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上購(gòu)物中心、商場(chǎng)、大型超市或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能熟練使用辦公軟件；組織應(yīng)變能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；敬業(yè)忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)積極，熱情開(kāi)朗、親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)前期屬地康養(yǎng)項(xiàng)目介入的相關(guān)工作； 2、組織開(kāi)展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過(guò)減少各方面的開(kāi)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)成本控制； 3、維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 4、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銷(xiāo)售工作和案場(chǎng)的管理以及其他協(xié)調(diào)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡45歲以下； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)； 3、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、康養(yǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)氐胤椒ㄒ?guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)； 5、思路清晰，具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 6、熟悉掌握辦公軟件，持有全國(guó)物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理上崗證、項(xiàng)目經(jīng)理證、物業(yè)管理師優(yōu)先考慮； 微信分享

職位描述：

崗位職責(zé)：運(yùn)營(yíng)期的運(yùn)營(yíng)管理工作、招商升級(jí)調(diào)整、租戶(hù)管理、活動(dòng)談判等; 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通能力、管理能力。有良好的語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)助處理好與商戶(hù)有關(guān)的溝通工作； 工作時(shí)間：8小時(shí)

職位描述：

職位責(zé)任：
1、按照規(guī)定時(shí)間、頻次巡視項(xiàng)目公共設(shè)施（如消防、施工現(xiàn)場(chǎng)、外圍、綠化等）是否正常，如有變異需要立即查明情況，及時(shí)處理和報(bào)告。
2、巡視施工人員是否按照規(guī)定施工，物品擺放是否符合規(guī)范。
3、制止租戶(hù)未經(jīng)批租占用公共通道的行為。
任職資格：
1、退伍軍人或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、身高172cm以上，年齡25-45歲；
3、11小時(shí)制，早晚輪班，提供吃住。
4、初中及以上學(xué)歷，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)。
有意向及符合要求者可直接到海納物業(yè)中心面試!

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合部門(mén)經(jīng)理做好公司質(zhì)量管理體系文件的編制、培訓(xùn)、實(shí)施、運(yùn)行監(jiān)控、保持和改進(jìn)工作；2、負(fù)責(zé)協(xié)助實(shí)施質(zhì)量管理體系認(rèn)證、監(jiān)督審核工作；3、負(fù)責(zé)檢查物業(yè)公司各單位現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，匯總、統(tǒng)計(jì)、分析檢查結(jié)果，提出糾正/改進(jìn)建議，制作品質(zhì)檢查報(bào)告，確定整改措施并跟蹤落實(shí)情況；4、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)工作會(huì)議的會(huì)議記錄，質(zhì)量督查記錄文件的整理和歸檔；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職資格：1、3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上品質(zhì)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；2、良好的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，能吃苦耐勞；3、熟練的辦公軟件操作能力；掌握質(zhì)量檢查方法。

職位描述：

1.領(lǐng)導(dǎo)物管中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)的指示精神2.定期組織對(duì)全大廈的安全檢查，定期召開(kāi)安全會(huì)議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展物業(yè)管理巡檢，督促指導(dǎo)重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題分析并推動(dòng)整改； 2、水電等能耗標(biāo)準(zhǔn)制定、管理、監(jiān)控及問(wèn)題整改； 3、物業(yè)招投標(biāo)管理，包括但不限于方案審批、評(píng)標(biāo)定標(biāo)、供應(yīng)商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設(shè)備設(shè)施巡檢查驗(yàn)、改造審批、運(yùn)行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關(guān)的工程改造審批、標(biāo)準(zhǔn)制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求對(duì)接、上線(xiàn)及管理； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線(xiàn)培訓(xùn)、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線(xiàn)技能水平； 9、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)； 3、有一線(xiàn)物流園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備總部物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的邏輯溝通能力、應(yīng)變能力，適應(yīng)出差。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的人力資源管理，重點(diǎn)是培訓(xùn)、員工關(guān)系、招聘等工作。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、員工關(guān)系的管理； 2、負(fù)責(zé)考勤、社保公積金申報(bào)、人事檔案管理、入離職/異動(dòng)手續(xù)辦理、通訊錄更新等日常人事工作； 3、開(kāi)展招聘工作； 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各線(xiàn)工作。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2、三年以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、35歲以下，身高175cm以上，具備建構(gòu)筑物消防員證、退伍軍人優(yōu)先2、熟悉物業(yè)管理工作流程，具有良好的溝通能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)責(zé)任感，具有較好的學(xué)習(xí)能力。3、身體健康、吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神4、主要工作內(nèi)容 : 負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車(chē)輛的秩序維護(hù)；做好來(lái)訪(fǎng)登記，及時(shí)向主管反饋問(wèn)題；檢查消防設(shè)施設(shè)備，日常巡視等

職位描述：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家開(kāi)展小區(qū)日?，F(xiàn)場(chǎng)巡查、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)
2.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家加強(qiáng)與住戶(hù)的溝通聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)主、住戶(hù)的投訴，滿(mǎn)足住戶(hù)的各種合理要求
3.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展，并給予協(xié)助和配合
4.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家進(jìn)行管轄區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳，對(duì)服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)
5.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)格管家進(jìn)行受理業(yè)主的咨詢(xún)、建議及意見(jiàn)，主導(dǎo)解決業(yè)主提出的問(wèn)題
3.形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向
4.最低學(xué)歷：大專(zhuān)

工作時(shí)間:
月休6天，日工作時(shí)間為: 9:00-18:00

要求：有抗壓能力以及物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?。。?br>
福利待遇
1、試用期3700，3個(gè)月轉(zhuǎn)正調(diào)薪
2、入職滿(mǎn)一年，享受帶薪年假
3、每年一次免費(fèi)體檢，有五險(xiǎn)一金;
4、每年員工不低于一次戶(hù)外活動(dòng)，節(jié)日不定期開(kāi)展相應(yīng)員工活動(dòng);

職位描述：

1. 本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2. 身體健康，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；

3.愛(ài)崗敬業(yè)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4. 工作有責(zé)任心，有親和力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

5. 中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)組建，建立項(xiàng)目公司崗位職責(zé)和考核體系；全面負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理，為業(yè)主、客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度預(yù)算及工作計(jì)劃并落地執(zhí)行，管控好管理成本與及時(shí)回款； 3、配合完成與物業(yè)管理相關(guān)的招商、運(yùn)營(yíng)等工作。 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、空中乘務(wù)、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商寫(xiě)綜合體、超甲寫(xiě)字樓、星級(jí)酒店同等崗位以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有組建物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、客服工作個(gè)環(huán)節(jié)和程序、公司客戶(hù)服務(wù)相關(guān)管理規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和作業(yè)規(guī)范； 4、對(duì)物業(yè)管理各業(yè)務(wù)線(xiàn)條（客服、秩序、環(huán)境、工程）熟悉，對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)控制有較佳的管理方法及執(zhí)行方案，能打造高品質(zhì)服務(wù)管理體系；

職位描述：

工作崗位:物業(yè)管理員
工作內(nèi)容:有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)能適應(yīng)崗位工作要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
崗位要求:
年齡:22一45周歲
身高: 170cm及以上
工作要求：
身體健康 無(wú)案底即可
1）維護(hù)項(xiàng)目公共秩序、治安巡視、門(mén)崗執(zhí)勤、對(duì)進(jìn)出人員及車(chē)輛進(jìn)行管理。
2）指揮項(xiàng)目區(qū)域車(chē)輛有序行駛和停放，確保經(jīng)營(yíng)環(huán)境的正常運(yùn)作。
3）對(duì)刑事、治安案件及時(shí)阻止并報(bào)警，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
4）執(zhí)勤、包保責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)文件管理、檔案管理、公文管理及各類(lèi)資料、報(bào)表的上報(bào)工作；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織，并做好記錄及存檔工作；

3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)收集、統(tǒng)計(jì)日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)落實(shí)績(jī)效指標(biāo)完成情況；

4、處理部門(mén)日常行政內(nèi)勤事務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成月報(bào)及其它報(bào)告資料；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

任職要求：

1、物業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、1-3年房地產(chǎn)行業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理工作流程和細(xì)節(jié)要求；

3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與業(yè)主、城市公司物業(yè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通；

4、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件和設(shè)備，具備良好的文檔處理及寫(xiě)作能力；

5、對(duì)物業(yè)管理行業(yè)充滿(mǎn)熱情，積極進(jìn)取，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。