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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、針對中高端人群銷售五星級酒店會員卡，無需外出，酒店辦公

2、繳納五險一金

3、免費工作午餐 帶薪年假 法定節(jié)假日休息

4、周一到周五上班，9點到18點

5、銷售酒店會員卡

6、平均工資5000-6000

任職資格：

1、有面對面銷售或電話銷售經(jīng)驗；

2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。親和力好，學(xué)習(xí)能力強

職位福利：五險一金、包吃、全勤獎、雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)酒店銷售部門的日常運營和管理，制定并實施酒店銷售策略和計劃，負責(zé)酒店銷售目標(biāo)的達成。主要職責(zé)包括：
- 負責(zé)制定酒店銷售預(yù)算，監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略和計劃；
- 負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，確保銷售目標(biāo)實現(xiàn)；
- 負責(zé)建立和維護與客戶的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗；
- 負責(zé)酒店產(chǎn)品的研究和更新，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息；
- 負責(zé)制定和執(zhí)行銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售人員的銷售技能和知識；
- 負責(zé)制定和執(zhí)行銷售報告和統(tǒng)計制度，報告銷售情況和業(yè)績；
- 負責(zé)協(xié)調(diào)和解決跨部門之間的銷售問題，確保銷售目標(biāo)實現(xiàn)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)制定和實施酒店銷售策略，提升酒店的市場占有率和品牌知名度。
- 分析市場趨勢，預(yù)測客戶需求，為酒店產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供數(shù)據(jù)支持。
- 管理銷售團隊，包括培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵員工，以確保達成銷售目標(biāo)。
- 維護與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，同時開拓新客戶資源，擴大客戶基礎(chǔ)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
- 定期向管理層匯報銷售情況及市場動態(tài)，提出改善建議。
【任職要求】
- 擁有酒店管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域。
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理銷售團隊。
- 對酒店行業(yè)有深入了解，熟悉酒店銷售流程和市場運作模式。
- 能夠獨立分析市場趨勢，制定有效的銷售策略。
- 英語流利者優(yōu)先，具備良好的英語聽說讀寫能力。
- 具備創(chuàng)新思維，善于尋找新的業(yè)務(wù)增長點。
- 良好的抗壓能力和適應(yīng)性，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
- 不限工作經(jīng)驗，但需展現(xiàn)出強烈的進取心和責(zé)任感。

職位描述：

職位描述：
1.指導(dǎo)銷售團隊各項事宜，領(lǐng)導(dǎo)團隊、激勵團隊，實施有效的營業(yè)與市場推廣策略，為酒店創(chuàng)造最大的營業(yè)收入。
2.開發(fā)及維護重要客戶以增加團隊及會議生意來擴大房間產(chǎn)量。
3.維護潛在客戶及工業(yè)區(qū)規(guī)劃貿(mào)易代表以發(fā)展公司業(yè)務(wù)及會議團隊。
4.制訂、實施和監(jiān)測工作計劃，以確保收益計劃的目標(biāo)得以實現(xiàn)
5.對現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢進行分析，協(xié)調(diào)各種活動，以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價格來保持并增加收益
6.進行市場調(diào)研并提供指導(dǎo)。
7.監(jiān)測競爭對手的活動。
8.參加大型旅游活動，促進酒店的銷售工作。
9.為銷售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷售活動，以確保實現(xiàn)收益計劃的目標(biāo)。
10.每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實現(xiàn)。
11.制作每月銷售報告及預(yù)測。
12.會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。
13.在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動。
14.和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
15.全面視察管理包括預(yù)訂部和市場推廣部在內(nèi)的營業(yè)與市場銷售部的工作。
職位要求：
1、具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；
2、8年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗或類似的管理經(jīng)驗，熟練使用酒店opera 系統(tǒng)，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力；
4、良好溝通能力及自我激勵能力，具備良好團隊合作精神，易于接受新變化及新思維；
5、形象氣質(zhì)良好。
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職位描述：

崗位職責(zé)
1、銷售職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
4、完成銷售目標(biāo)；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；


任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；英語聽讀寫熟練優(yōu)先；
2、3年以上同崗位項目銷售工作經(jīng)驗；
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；
6、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題的能力；
7、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn) 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序 17、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭

職位描述：

崗位職責(zé) 1、與潛在客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、主動參與，完成各種銷售報告。 3、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 4、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案 5、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 2、良好的人際交往和溝通技巧。 3、有1年以上前臺或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé):
1、負責(zé)民宿的線上、線下銷售，市場推廣工作；
2、處理商業(yè)街及民宿日常運營、常規(guī)工作及緊急問題；
3、協(xié)助店長完成團隊管理和商業(yè)街開發(fā)相關(guān)工作。

任職要求:
1、3年以上酒店、民宿銷售,1年以上線上銷售推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的洞察能力、洽談能力、社交能力、應(yīng)變能力；
3、思維敏捷，有良好的團隊管理經(jīng)驗，工作耐心細致；
4、有自媒體經(jīng)驗或相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)
1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標(biāo)。
2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。
3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。
4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。
5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。
6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
7.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。
崗位要求
1.熟悉云南酒店行業(yè)餐飲行業(yè)銷售情況，有同等級酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。
3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。
4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)酒店銷售部門的日常運營，確保酒店收入目標(biāo)的實現(xiàn)。主要職責(zé)包括：
- 開發(fā)和維護與客戶的良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗。
- 制定銷售策略，并指導(dǎo)銷售團隊實施。
- 制定預(yù)算，監(jiān)控開支，并確保成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
- 參與制定酒店營銷計劃，并確保其順利實施。
- 經(jīng)常了解市場競爭情況，并作出相應(yīng)調(diào)整。
- 確保遵守公司政策和法律，維護公司形象和聲譽。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗，有銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力，具備較強的團隊合作精神。
- 具備基本的財務(wù)知識，能夠監(jiān)控開支并制定預(yù)算。
- 具有銷售技巧和銷售經(jīng)驗，有能力開發(fā)新客戶。
- 具有客戶服務(wù)意識，愿意從客戶角度思考問題。
- 具備良好的時間管理能力，能夠有效地管理自己的時間。
- 對公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)有明確的認識，并愿意付出努力實現(xiàn)目標(biāo)。

職位描述：

1、負責(zé)客戶拓展、渠道建立維護、廣告、活動策劃，完成每年、季度、月的計劃營收。2、負責(zé)酒店銷售部的客戶開發(fā)與維護工作。3、每月、每周做出酒店營業(yè)情況分析和下月、下周營銷工作計劃。4、保持與發(fā)展各商務(wù)客戶、各推廣渠道的密切關(guān)系。5、酒店公寓宣傳推廣工作，外界輿情維護工作。職位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、年齡28-40歲；3、同等酒店或高端公寓崗位2年以上經(jīng)驗。工作時間：8小時，***工作地點：深圳市龍崗大運京基酒店公寓福利：1、入職公司提供食宿，宿舍空調(diào)、熱水器、床上用品等配套齊全；2、入職即購社保、公積金，員工享受季度獎金、年終獎（2-3個月）、帶薪年假、節(jié)日津貼、高溫補貼、生日聚會、每年一次旅游及體檢等各項福利 (6至10月享受150元/月降溫補貼) 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：酒店銷售經(jīng)理銷售

職位描述：

亞朵酒店銷售經(jīng)理 1人 薪資待遇：6000-10000元/月崗位職責(zé)1.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析，對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以***可能提高酒店利益；2.制定月、年度銷售計劃和目標(biāo)，按照公司既定完成營業(yè)目標(biāo)；3.協(xié)議客戶的建立與開發(fā)；4.負責(zé)客戶關(guān)系維護，落實大客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)洽談工作，大型團隊.VIP客戶的預(yù)訂接待工作；5.負責(zé)酒店分銷渠道的比選.關(guān)系維護和效果評估工作；6.組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；7.參與酒店年度營銷計劃的實施方案和編制調(diào)整工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；3.具備較強的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：營銷

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)酒店的市場推廣、品牌宣傳和銷售渠道的拓展。
- 分析市場需求，制定銷售策略，并推動執(zhí)行以提高酒店的知名度和銷售額。
- 開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求并提供解決方案。
- 協(xié)調(diào)各部門資源，確保銷售目標(biāo)的達成。
- 定期進行銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進措施。
【任職要求】
- 具備良好的市場洞察力和銷售技巧，有較強的談判能力和人際交往能力。
- 熟悉酒店行業(yè)市場，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 能夠獨立工作，有團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理銷售團隊。
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標(biāo)為團隊的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個人發(fā)展計劃。

2、發(fā)展并維護與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。

3、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，適當(dāng)協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會議。

任職要求：

1、具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，至少1年以上酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷售經(jīng)驗。

2、具備有效的溝通和談判技能。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助銷售總監(jiān)按照酒店年度業(yè)績指標(biāo)為團隊的每位成員制定主要績效目標(biāo)和個人發(fā)展計劃。

2、發(fā)展并維護與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系，更新客戶和聯(lián)系檔案，附有客戶計劃，確保信息‘實時有效’以供行動。

3、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，適當(dāng)協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會議。

任職要求：

1、具有酒店管理或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，至少1年以上酒店或相關(guān)服務(wù)業(yè)的銷售經(jīng)驗。

2、具備有效的溝通和談判技能。