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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各個(gè)物業(yè)的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)施故障，確保設(shè)施的正常運(yùn)行；
2.認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)安全管理規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案，確保物業(yè)的安全和穩(wěn)定，定期組織消防演習(xí)和安全培訓(xùn)，提高租戶的安全意識(shí)，監(jiān)控和防范治安、消防等安全隱患，及時(shí)報(bào)告和處理相關(guān)事件；
3.負(fù)責(zé)各物業(yè)的租金催繳工作；
4.負(fù)責(zé)公司基本的財(cái)務(wù)工作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉辦公軟件操作
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
本崗位工作地點(diǎn)位于寧波，為浙江省工藝品進(jìn)出口有限公司下屬浙江藝進(jìn)能源公司招聘崗位。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定和落實(shí)管家部的各項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃及客戶活動(dòng)策劃方案，建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)管家部投訴事件的處理及改進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)管家部的全面管理工作，與物業(yè)管理中心和其他部門的協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)與管理；
5、定期收集及整理業(yè)主意見反饋，并制定相應(yīng)解決方案；
6、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位以提高收繳率；負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開展，完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格
1、年齡在40歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

福利待遇：
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、績(jī)效工資、節(jié)假日福利等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)（客服、安防、環(huán)境）流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、督導(dǎo)及日常檢查，評(píng)價(jià)和考核； 2、負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)提升及公司級(jí)客戶投訴受理、跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務(wù)條線整改的專項(xiàng)策劃和跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)督導(dǎo)過程中的現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議； 5、組織質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各部門實(shí)施質(zhì)量管理體系； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心提供現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)支持； 7、組織實(shí)施各部門質(zhì)量計(jì)劃的監(jiān)督檢查工作,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量運(yùn)作的監(jiān)督、檢查、控制和評(píng)估，組織定期或不定期檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時(shí)提出整改意見并推動(dòng)改進(jìn)； 8、社區(qū)文化建設(shè)管理，提升客戶滿意度； 9、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工作，每年不少于一次組織人員對(duì)公司物業(yè)服務(wù)的綜合滿意率進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷 2、5年以上職能條線負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、負(fù)責(zé)過片區(qū)品質(zhì)工作或具備標(biāo)桿物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目?jī)?nèi)勤工作，檔案管理； 2、協(xié)助綠化部門現(xiàn)場(chǎng)工作、品質(zhì)監(jiān)管； 3、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作匯報(bào)； 4、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它工作 崗位要求：40歲以下，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，有綠化專業(yè)或物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

【工作地點(diǎn)】浙江省杭州市濱江區(qū)。

【崗位要求】男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，有三甲醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的保潔或運(yùn)送現(xiàn)場(chǎng)管理、員工管理、甲方對(duì)接等等。協(xié)助主管工作，對(duì)管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；定期和不定期對(duì)員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行培訓(xùn)；強(qiáng)化員工成本意識(shí)，嚴(yán)格使用耗材，做到精細(xì)使用。入職有人帶教。

【薪資福利】稅前年薪6-8w，單雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、包住、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司所有物業(yè)的管理工作；2、負(fù)責(zé)物業(yè)放租、合同簽訂、租金收取的工作；3、負(fù)責(zé)處理并解決各物業(yè)出現(xiàn)的問題（日常維修）；4、完成上級(jí)安排的其它工作。任職條件：1、大專學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心；3、持有C1駕照；4、能熟練使用辦公軟件。福利待遇：1、公司免費(fèi)提供食宿，宿舍統(tǒng)一安裝WiFi、空調(diào)，熱水，飲用水；公司所有員工圍桌就餐，每餐五菜一湯；2、每周一次集體下午茶、每年一次集體旅游；3、辦公室為員工設(shè)置獨(dú)立茶水間，并提供冰箱，微波爐，烤箱、榨汁機(jī)、煮蛋器等；4、良好的公司氛圍、節(jié)日為員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品和加餐、生日為員工準(zhǔn)備精美生日禮物；5、依法享受帶薪年假，產(chǎn)假、婚假等其他法定假日。工作滿一年的員工每年春節(jié)可享受15天左右的有薪假期；6、公司每年舉辦年會(huì)，進(jìn)行優(yōu)秀管理和優(yōu)秀員工表彰，獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品豐厚；7、按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社保；8、公司重視人才培養(yǎng)，為員工提供輪崗學(xué)習(xí)、職業(yè)化培訓(xùn)、及提供各種晉升通道；上班時(shí)間：08:30-12:00,13:30-18:00乘車路線：13號(hào)線新沙地鐵站D出口，換乘增城25路公交新沙路口站下車（6分鐘車程），往前走3分鐘到達(dá)公司。 年齡要求：25-45歲 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)物業(yè)專員

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)日常工作檢查并指導(dǎo)管理處各項(xiàng)工作的開展，控制日常工作質(zhì)量，及時(shí)糾正不合格現(xiàn)象；
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修協(xié)調(diào)；
6、建立業(yè)主、租戶、物業(yè)之間良好的溝通關(guān)系。

任職資格 ：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、接待日?？蛻魜黼?、來訪，受理各類服務(wù)預(yù)約；2、接受客戶咨詢及投訴處理，及時(shí)分流處理，并做好跟蹤及回訪；3、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)，對(duì)前臺(tái)各類問題進(jìn)行梳理、匯總等；4、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng)；5、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)；6、催收物業(yè)費(fèi)。任職資格：1、工作細(xì)致、有耐心，有良好的語言組織能力和表達(dá)能力；2、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，且具有親和力。工作時(shí)間及待遇上五休二，工作時(shí)間：8:30至17:30工資3800到4000元；3、交園區(qū)社保。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)合同的履行，理解和實(shí)現(xiàn)服務(wù)合同需求及交付； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)制度程序的優(yōu)化和管理，提高客戶滿意度和效率； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，提高員工的凝聚力、工作執(zhí)行力和發(fā)展?jié)摿Γ?4、掌握項(xiàng)目總體運(yùn)作情況，保證各項(xiàng)管理及服務(wù)工作的質(zhì)量，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及管理指標(biāo)的完成； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)新的招標(biāo)需求進(jìn)行應(yīng)標(biāo)和投標(biāo)； 6、定期組織對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，并形成報(bào)告，對(duì)存在隱患制訂整改 二、任職要求： 1、管理經(jīng)驗(yàn)：在行業(yè)內(nèi)有多年的知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、總部辦公園區(qū)或者FM業(yè)務(wù)場(chǎng)景的管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過3年以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 2、項(xiàng)目經(jīng)歷：服務(wù)過B（百度）A（阿里巴巴）T（騰訊）H（華為）/互聯(lián)網(wǎng)/品牌影響力大等大型企業(yè)；（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)：第一梯隊(duì)：騰訊、阿里、美團(tuán)、小米、蔚來、百度、網(wǎng)易、理想汽車；第二梯隊(duì)：字節(jié)跳動(dòng)、拼多多、滴滴、嗶哩嗶哩、餓了么、快手、京東、趣頭條、攜程等這些公司的乙方物業(yè)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理或者甲方行政管理層） 3、管理幅度：管理項(xiàng)目面積20萬平方米左右辦公園區(qū)（單項(xiàng)目）、管理團(tuán)隊(duì)200人以上工作經(jīng)歷； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力：?jiǎn)T工關(guān)系維護(hù)、員工信任感培養(yǎng)、員工歸屬感、團(tuán)隊(duì)氛圍，及人才梯隊(duì)建設(shè)。 5、專業(yè)能力：總結(jié)規(guī)劃能力、思維邏輯能力、溝通能力、語言表達(dá)能力（特別看重） 6、個(gè)人魅力：穩(wěn)重、大氣、真誠(chéng)、有顏值（不超過45歲，身高172 ） 7、執(zhí)行力強(qiáng)、皮實(shí)、注重質(zhì)量和效能、貢獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng) 8、客戶關(guān)系維護(hù)能力強(qiáng)，有業(yè)務(wù)戰(zhàn)略視野和創(chuàng)新思維，適應(yīng)阿里業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求。

職位描述：

崗位要求：
1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，熟悉車輛駕駛，持C1或以上駕駛執(zhí)照；
2.熟練掌握各類辦公軟件，具備良好的文檔編輯和管理能力；
3.具備良好的職業(yè)操守，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政事務(wù)處理，包括接待、信件收發(fā)、會(huì)務(wù)安排、費(fèi)用報(bào)銷、設(shè)備故障報(bào)修、后勤物料申請(qǐng)等；
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他部門進(jìn)行工作方面的溝通聯(lián)系，處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作事務(wù)。
提供工作餐，周末雙休！

職位描述：

1、 在客服主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)管理處與客戶的聯(lián)系，及時(shí)為小區(qū)住戶排憂解難，接受客戶監(jiān)督；
2、 熟悉收樓流程，負(fù)責(zé)帶客戶驗(yàn)收房屋，辦理收樓手續(xù)；
3、 熟悉客戶申請(qǐng)報(bào)裝修流程，負(fù)責(zé)辦理裝修手續(xù)；
4、 負(fù)責(zé)辦理各種證卡，并整理有關(guān)資料、歸檔；
5、 受理小區(qū)客戶的各類投訴，并跟蹤落實(shí)處理，對(duì)客戶投訴、家訪中談到的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄。
6、 接受客戶的請(qǐng)修，按照《客戶請(qǐng)修辦理流程》辦理，并為客戶提供力所能及的幫助和咨詢；
7、 按時(shí)收集好各類檔案資料，及時(shí)做好歸卷歸檔；
8、 建立健全業(yè)主/住戶檔案（包括業(yè)主/住戶收樓資料、裝修資料等、
9、 按要求對(duì)客戶進(jìn)行回訪，并做好記錄，熱情接受客戶主動(dòng)向管理處提出的建議，并做好記錄；
10、協(xié)助財(cái)務(wù)部催交管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用；
11、協(xié)助收集本部門質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，協(xié)助部門主任抓好部門的環(huán)保意識(shí)建設(shè)，落實(shí)具體節(jié)能防污措施，做好本工作范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)、創(chuàng)新等工作；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，20-35歲，形象良好；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)；3、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
4、物業(yè)管理、酒店管理、旅游等專業(yè)或有大型住宅小區(qū)客服服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、熟練使用常用辦公軟件，細(xì)心謹(jǐn)慎，有責(zé)任心。

職位描述：

工作職責(zé):1. 主要面向業(yè)主，負(fù)責(zé)客戶滿意度管理、客戶關(guān)系維護(hù)及各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)的推動(dòng)及落地等工作；2. 知業(yè)主冷暖，懂業(yè)主好惡，是行走的綠城品牌代言人。任職資格:1. 本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生、專業(yè)不限（物業(yè)管理、酒店管理、工程類專業(yè)優(yōu)先）；2. 親和力強(qiáng)，善于溝通樂于解決問題。 職能類別：物業(yè)管理專員/助理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理客戶關(guān)系維護(hù)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶報(bào)事、報(bào)修登記、派單、回訪工作
；2、協(xié)助物業(yè)費(fèi)收繳工作；
3、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù)；
4、辦理客服前臺(tái)各種業(yè)主事宜和手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)文件存檔及鑰匙管理；
6、協(xié)助項(xiàng)目開展社區(qū)活動(dòng)，提高業(yè)主滿意度；
7、協(xié)助項(xiàng)目達(dá)成收繳率、滿意度指標(biāo)。
招聘條件是：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力；
3、計(jì)算機(jī)操作熟練；
4、溝通及表達(dá)能力好，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)：
1. 處理維修基金；
2. 公共收益的網(wǎng)上申報(bào)；
3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急實(shí)務(wù)的處理。
任職資格：
1、熟練使用物業(yè)管理APP;

2、身體健康，形象佳，年齡55歲以下，性別不限；
3、大專科以上學(xué)歷；
4、3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

5、做過小區(qū)住宅物業(yè)的同一內(nèi)勤管理人員。
工作時(shí)間：9-17:15，雙休；
繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

1、遵守公司員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度，有協(xié)作精神，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、日常樓層巡查巡檢及消防巡查，協(xié)助落實(shí)安全防護(hù)、工作。
3、管理記錄來訪車輛，清理違規(guī)停放車輛。
4、完成部門臨時(shí)交辦的其他工作。
5、掌握寫字樓及其外圍情況。
6、善于溝通，愛崗敬業(yè)有上進(jìn)心。
退伍軍人優(yōu)先考慮
入職繳納五險(xiǎn)一金，加班福利，節(jié)假日福利，管吃，男生可提供住宿