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職位描述：

職責描述：
1.推動新項目過程設計開發(fā)，輸出過程設計技術資料，如工藝設計規(guī)范FMEA、SOP等；
2.主導新產品試產導產工作，確保產品生產導入的順利進行，并確保工藝文件在受控條件下在生產各個環(huán)節(jié)得到嚴格的落實；
3.研究、開發(fā)、改進工廠生產工藝技術，提升工廠工藝水平，確保在精益條件下生產，以工藝保證產品質量目標和效率目標；
4.獨立完成工裝夾具設計及設備管理相關技術文件編制 ;
5.解決設備異常，分析設備故障原因分析；
6.參與生產線、設備開發(fā)，編寫產線設備的調試及布局，確保生產順利進行。
工作地點：鄭州港區(qū)
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)；
3、2年以上相關工藝管理工作經驗；
4、懂五大手冊及TS，精益生產，能編制工藝文件，能熟練使用CAD、UG等2D/3D軟件; 具備現場工藝問題解決能力、產能提升以及持續(xù)改進的能力。
這是一個充滿活力和希望的團隊，我們真誠的歡迎你加入我們的團隊。

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職位描述：

工作職責： 1、組織完成工序設備的點檢及保養(yǎng)工作，保障設備的正常運行； 2、對設備故障進行統(tǒng)計、分析、解決及預防，保證設備稼動率及碎片率； 3、進行設備改善、技術革新工作，提升產能和良率，降本增效； 4、負責工序設備備件管理，合理制定安全庫存及請購計劃，開展備件自主維修，降低備件使用成本； 5、負責工序新設備導入、升級及驗收工作； 6、優(yōu)化設備操作維修流程及相關應急預案，保障設備安全運行； 7、負責工序設備體系文件的編寫及修訂工作； 8、遵循信息安全相關保密規(guī)定； 9、領導交辦的其他工作； 10、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實。 崗位要求： 1、全日制本科或大專2年以上半導體行業(yè)工作經驗； 2、擁有良好的分析、解決問題能力，較強的英文讀寫能力，良好的溝通、團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新。

職位描述：

招聘要求： 1.本科及以上學歷，至少1-3年相關工作經驗； 2.熟悉項目開發(fā)流程，具有較強的協(xié)調、溝通和語言表達能力，有較強的學習能力； 3.了解生產現場設備結構及設備原理，能改善設備機械電氣性能； 4.熟悉機械傳動、電器電路、液壓、氣動等工作原理、使用環(huán)境等；熟悉安全生產要求并有較強安全意識； 5.熟悉程序設計架構，有一定的結構設計理念； 6.可以熟練使用辦公軟件、二維/三維設計軟件。 崗位職責： 1.熟悉工廠質量目標中關于設備管理方面的指標項目及目標值，將各項目分解為維修保養(yǎng)、改造升級、淘汰替換、設備報廢鑒定等具體工作內容，確保達到或超越目標值； 2.負責從節(jié)能降耗、效率提升、精度提升、安全保障等方面提出工廠生產設備及機械、電氣改造，并進行可行性分析，對可能存在的風險、投入產出比進行識別、預防和規(guī)避，確保設備改造的有效性并確保效率提升； 3.負責根據《安全生產法》制訂保養(yǎng)計劃、保養(yǎng)規(guī)程，并在規(guī)程文件中明確設備保養(yǎng)的項目、方法、標準、周期、責任人等，并組織實施保養(yǎng)計劃，促使保養(yǎng)工作的有效開展，確保生產設備使用滿足行業(yè)標準的要求； 4.負責對工廠設備安全隱患的排除與改善，并對維修記錄及問題進行分析，總結設備性能并確保滿足安全需求； 5.對設備維護人員進行技能培訓，確保從業(yè)人員的勝任力； 6.負責上級領導交付的其他工作。

職位描述：

崗位職責：
1.根據設計圖紙裝配、調試、設備保養(yǎng)，
2.根據部門產品制程工藝變更適時對產線設備進行功能優(yōu)化或調整，
3.定期對產線設備的運行情況進行統(tǒng)計、分析、總結并輸出相應的報告，
4.對產品特性深入了解，配合生產、品質與工藝部門對整個生產過程進行有效控制
招聘要求：
1.18-45周歲,能熟練操作機械加工設備，銑床，磨床，鉆床等，
2.能熟練掌握車間的各項運行；能熟練掌握自動設備化性能及特點；熟練操作辦公軟件。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責： 1、設備維護、調試、優(yōu)化; 2、舊設備改造、改進，制定項目計劃，確保項目的實施; 3、主導自動線換型，降低換型等待時間; 4、新工藝導入，評估設備可行性，并制定有效方案; 5、設備故障分析及改善; 6、設備保養(yǎng)規(guī)程、設備操作規(guī)程、設備保養(yǎng)計劃制定。 學歷要求: 本科及以上學歷，機械、電氣等理工科專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：2年及以上自動化設備維護、保養(yǎng)。 知識技能：熟悉CAD、PRO/E、UG等軟件使用，熟悉鋰電行業(yè)設備維護管理工作。 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。

職位描述：

崗位職責： 1.維護保養(yǎng)生產設備，對設備生產過程中出現的故障及時診斷處理并維修，保證設備的正常運行，不影響生產； 2.編制設備保養(yǎng)規(guī)程，操作規(guī)程等設備相關的指導性文件，負責制定設備的年度保養(yǎng)、檢測、檢終計劃； 3.參與設備及有關零部件報廢時的技術鑒定工作； 4.解答設備維護維修等疑難異常問題，實施技術支援等經常性技術保障工作； 5.管理工廠用電負荷，規(guī)劃電線排布。 任職要求： 1.學歷要求：本科及以上學歷； 2.專業(yè)要求：電氣工程等相關專業(yè)； 3.經驗要求：有三年以上設備維護調試經驗； 4.技能要求：熟悉西門子、歐姆龍、三菱等品牌的PLC編程；能修改機器人程序，調試機器人動作。 這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位，期待你的加入！

職位描述：

崗位職責：
1、 負責加工工藝制定、圖紙審核；
2、負責項目立項、預算，計劃書制定等工作；
3、高效無誤完成領導交辦的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略。
學歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：機械、電子信息類理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗 :3年以上鋰電池相關工作經驗優(yōu)先，具備10人以上團隊管理經驗。
知識技能要求:精通自動化設備維護、保養(yǎng)和團隊管理，熟練掌握物理、化學、材料、機械、結構、化工工藝方面知識，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。

職位描述：

? 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
? 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工
建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
? 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學
1、負責相關設備安裝、改進；
2、聯(lián)系設備生產廠家解決相關疑難問題等；
3、制訂設備安全操作規(guī)程、維護作業(yè)標準、定期維護保養(yǎng)計劃；
4、統(tǒng)計故障維修報表，準備設備專用、通用配件，保證生產任務順利進行；5、參與特殊設備的維護，監(jiān)督設備定期維護保養(yǎng)的實施。

職位描述：

任職基本要求:
1.動力工程及工程熱物理，能源與動力工程、暖通工程相關專業(yè)；

職位描述：

工作職責
1、負責理電池后工序生產設備進行升級改造及元器件的選型
2、負責優(yōu)化降低設備DT、保證生產計劃達成;
3、解決生產和制造過程中的技術問題,為設備維護提供技術支持;
4、負責后工序MTTR和MT8F指標達成;配合工藝質量對產品合格率
提升;主動自發(fā)消除降低產線安全隱患
5、協(xié)助開發(fā)自動化設備,并優(yōu)化和改進設備功能;
6、責任心強,具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,具有較強的創(chuàng)新意識
和能力;
崗位任職資格
1、教育與專業(yè):機械、電氣、自動化等相關專業(yè),本科及以上
學歷:
2、工作經驗要求:3年以上動力電池后工序設備維護管理經驗;
3、熟悉動力電池工藝,熟悉鋰電行業(yè)后工序的設備原理及關鍵
控制點
4、熟悉設備進場及調試安裝流程;
5、熟悉精通化成、分容、OCV/DCR\包膜;分選物流線等設備

職位描述：

崗位職責： 1. 研究商用制冰機，開水器，烤箱，奶昔機等設備原理和配件構造。 2. 維修商用制冰機、冷柜等設備，提高客戶滿意度。 3. 總結制冷設備（如 制冰機、冷柜等）的保養(yǎng)維護標準等。 4. 進行故障分析和總結分類，為客戶提供技術支持。 崗位要求： 1. 中專或技校及以上學歷。 2. 制冷維修工作經驗2年以上。 3. 具有良好的團隊合作及溝通協(xié)調能力，誠信踏實，責任心強。 4. 有制冷證+電工證。 5. 有商用制冰機工廠的任職經歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1、執(zhí)行轄區(qū)設備的技術規(guī)格書編制審核會簽、設計審核會簽、駐廠監(jiān)造及FAT、現場安調、爬產穩(wěn)產及交鑰匙；

2、執(zhí)行轄區(qū)設備的標準制定和審核；

3、執(zhí)行設備關鍵變更的審核；

4、為海外工廠提供技術支持和技能培訓。

崗位要求：

1、機械制造及其自動化等相關專業(yè)；

2、3年及以上大型制造業(yè)機械設計和設備維護工程經驗，2年以上電芯或模組工序設備現場經驗，具備自動化工程公司工作經驗者、或海外工作經驗者優(yōu)先；

3、熟悉機械原理（液壓、氣動）、機械加工工藝（焊接、裝配），熟練使用機械設計手冊，熟悉各種裝配工藝及測試工藝，熟練使用AUTOCAD/ solidworks/Pro-E/catia等繪圖軟件；

4、了解機械常用材料、減速機、電機、標準傳動產品等的性能、選用方法；

5、邏輯思維清晰，責任心強，具備良好的團隊合作意識和問題解決能力。

職位描述：

崗位職責：
負責新增設備、設備改造項目所需新設備和相關配套工程、配件供應商的前期調研、開發(fā)和導入。
任職要求
1. 擁有自動化生產線開發(fā)、新產線開發(fā)經驗。
2. 懂場地規(guī)劃布置，了解設備安裝各項標準及注意事項；
3. 熟悉機械、電氣原理，機加工工藝、行業(yè)標準，熟悉各種標準件技術標準。
4. 有良好的溝通和組織能力，責任心強，執(zhí)行力強。
5. 有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
6、會CAD二維和solidworks/PRO-E/CATIA三維等設計軟件。

職位描述：

職責描述： 崗位職責1、負責總裝工藝設備的規(guī)劃、設計、開發(fā)、驗證、導入等全面管理工作。 2、組織新基地，新車型、新工廠設備、工裝、工具開發(fā)工作。 3、組織總裝團隊制定新產品工藝方案、設備開發(fā)，達成項目投產要求標準。 4、可牽頭總裝工藝新技術應用的設備可行性分析，通過行業(yè)對標，聯(lián)合供應商，推進新工藝新技術落地。 5、制定總裝領域設備類質量標準，持續(xù)完善總裝工藝技術體系。 1、資質： （1）第一學歷為全日制本科及以上，車輛工程、機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)。 （2）經驗：10年以上總裝專業(yè)相關工作經驗，5年以上車型或項目管理經驗。 （3）技能：熟悉并運用office、CAD、CATIA等辦公軟件。 （4）素質：溝通表達能力、組織協(xié)調、學習領悟、團隊合作； 2、經驗和能力： （1）具有較好的溝通能力及組織協(xié)調能力。 （2）豐富的總裝車型項目開發(fā)、管理經驗，熟悉總裝線體、工裝設備、工藝和同步工程開發(fā)。 （3）熟悉汽車主機廠總裝設備的結構、性能及優(yōu)缺點，合理規(guī)劃總裝車間工裝設備等。 （4）具有產線規(guī)劃經驗，熟悉總裝設備規(guī)劃，可以牽頭完成新工廠和重大技改項目規(guī)劃、落地。 （5）精通汽車總裝質量標準。