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職位描述：

工作職責(zé)：
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預(yù)估及安排；
6.運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.能適應(yīng)早晚倒班、輪休和高效快捷的工作
3.熱情、開朗、接受能力強，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)，服務(wù)精神佳。
溫馨提示：有意者可投遞簡歷后在線溝通，我們將盡快安排面試，華萊士期待您的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
階段一：值班組長（3-4個月）:三個月工作站學(xué)習(xí)，隨后開始學(xué)習(xí)值班管理；
階段二：儲備經(jīng)理（6-8個月）：負責(zé)人員管理、區(qū)間管理、行政管理和客訴處理等工作；
階段三：副經(jīng)理（8-12個月）：負責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個流程規(guī)范；
階段四：資深副經(jīng)理（8-12個月）：負責(zé)人事管理（包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。
最快22個月晉升為餐廳經(jīng)理（享受股票獎勵），全面負責(zé)整家餐廳的管理和營運。

薪資福利優(yōu)勢：
1、季度獎金，做五休二。
2、入職即繳納足額六險一金，每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利，彈性工作。

應(yīng)聘條件：
1、擁有大學(xué)以上學(xué)歷，同時歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱情開朗，善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
5、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

？ 您將從事：
豪客來餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運管理工作
？ 您將得到：
1、 有競爭力的薪酬福利：
？ 薪酬：3800-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度調(diào)薪……
？ 假期：周休2天，年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等相關(guān)福利假期
？ 福利：醫(yī)保、社保、生日牛排套餐券、員工日、員工折扣、各種節(jié)日福利、入職從業(yè)健康體檢
？ 服裝：根據(jù)季節(jié)不同為員工發(fā)放制服
？ 活動：公司定期或不定期舉辦各類團隊活動，豐富員工業(yè)余生活，并為餐廳活動提供費用支持
2、 個人成長發(fā)展：
？ 充足、公正透明的發(fā)展通道：餐廳儲備經(jīng)理（100天培訓(xùn)期）——餐廳副經(jīng)理（1-2年）——餐廳經(jīng)理（1-3年）——區(qū)域經(jīng)理（1-3年）——其它更高職位
？ 持續(xù)成長的培訓(xùn)機會：一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)，完善的進階式培訓(xùn)計劃，全方位餐廳經(jīng)營與領(lǐng)導(dǎo)力課程（危機管理、利潤管理、時間管理、績效管理、單店營銷管理等課程），理論結(jié)合實際，完成從一個職場新人向餐廳經(jīng)理發(fā)展的重要過程，幫助您更快的成長
？ 您需具備：
1. 大專及以上學(xué)歷（大三/四下學(xué)期可提供全職上班亦可），專業(yè)不限
2. 熱情開朗，善于與人溝通，樂于接受挑戰(zhàn)
3. 能適應(yīng)早晚班（無通宵班）、輪休和高效快捷的工作

職位描述：

對餐飲業(yè)有興趣，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)溝通能力強，溝通協(xié)作力強，能適應(yīng)倒班，有廣闊的發(fā)展空間。負責(zé)內(nèi)外場

職位描述：

職責(zé)描述：1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負責(zé)的行政組績效； 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項； 任職要求：- 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷 相關(guān)技能： - 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力； - 良好的團隊協(xié)作能力； 福利待遇： - 具備競爭力和吸引力的薪酬； - 繳納國家規(guī)定的“五險一金”； - 補充醫(yī)療保險和意外保險； - 靈活的用工方式和工作時間； - 其它豐富多彩的員工活動和福利設(shè)置。 在這里，您還能得到： - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍； - 經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能； - 良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機會； - 全面而實用的在職培訓(xùn)，提升工作績效和個人能力； - 在為人處世和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國快速發(fā)展時代的到來，大量門店將相繼開業(yè)，加入漢堡王，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間！ 我選我味，我選我“未”！加入漢堡王，選擇你的未來！

職位描述：

【工作職責(zé)】 ? 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 ? 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達到要求的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 ? 維護并提升顧客滿意度 ? 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧做出了解 ? 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 【職位要求】 ? 中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 ? 熱愛為顧客服務(wù)并善于與人溝通 ? 具有較強的學(xué)習(xí)能力 ? 具有優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識、責(zé)任感、團隊精神 ? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 【福利待遇】 ? 薪酬福利：享受五險一金，公司額外提供的商業(yè)保險 ? 培訓(xùn)：免費且?guī)?? 免費制服； ? 免費餐飲，非工作時間享受麥當(dāng)勞餐飲7.5折優(yōu)惠 ? 充滿樂趣的團隊活動：定期團建、值班經(jīng)理大賽，麥行中國等活動 ? 享受年度調(diào)薪，法定節(jié)假日三薪，績效獎金

職位描述：

1、學(xué)習(xí)基本的店面管理運營知識；
2、協(xié)助店長負責(zé)店面運營工作。
我們希望你：
1、大專及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)往屆生；
2、踏實誠信、熱情開朗、擅長溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、邏輯清晰，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、認同華萊士的發(fā)展方向，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作狀態(tài)，可接受工作調(diào)動，有意長期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?br>1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資水平，完善的績效獎金制度，年、產(chǎn)假等福利政策，不定期員工活動；
2、可提供員工宿舍；
3、帶薪餐廳管理課程培訓(xùn)，助你更快成長；優(yōu)秀員工可持餐廳股份，待遇優(yōu)越！
溫馨提示：河南省內(nèi)均可安排就近入職。

職位描述：

1.經(jīng)過學(xué)習(xí)完成工作站學(xué)習(xí)；2.完成管理工作站的學(xué)習(xí)和鑒定；3.接管門店，對于日常門店運營、QSC進行管控！4.早晚班工作制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要從事餐廳的日常值班管理，學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞各崗位工作站，完成麥當(dāng)勞相關(guān)課程；
2、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理，學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識；
3、維護并提升顧客滿意度。
一、職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；年齡38歲以下；
2、良好的顧客服務(wù)意識、溝通能力、團隊合作意識；
3、適應(yīng)輪班及快節(jié)奏的工作環(huán)境。
二、薪資待遇：
1、薪資：月薪3500左右
2、全面地福利保障：五險一金 商業(yè)保險，年底十三薪，季度獎金，免費工作餐，滿1年年假10天，
3、快速的晉升通道：見習(xí)經(jīng)理—部門經(jīng)理—人力資源經(jīng)理—餐廳總經(jīng)理；
4、一對一實地培訓(xùn)：一對一的訓(xùn)練指導(dǎo)，定期小課堂分享，實踐與理論結(jié)合，快速成長；
三、工作時間：

排班制，月休8天
四、工作地點：

洛陽地區(qū)麥當(dāng)勞店（盡量就近分配）

職位描述：

工作職責(zé)：
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預(yù)估及安排；
6.運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.能適應(yīng)早晚倒班、輪休和高效快捷的工作
3.熱情、開朗、接受能力強，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)，服務(wù)精神佳。
溫馨提示：有意者可投遞簡歷后在線溝通，我們將盡快安排面試，華萊士期待您的加入！

職位描述：

一、 工作地點：
- 無錫市各肯德基餐廳，就近安排

二、薪資福利：
- 月薪4350元 津貼，享受季度績效獎金，無住房條件員工享受500元租房補貼（儲備經(jīng)理階段）
- 每年年度調(diào)薪以及快速晉升帶來的薪資調(diào)整
- 入職繳納五險一金及商業(yè)醫(yī)療保險
- 每周休息2天，每年10-20天帶薪年假，同時享受全薪病假以及各項國家法定假期
- 升遷至餐廳經(jīng)理后年薪10萬元以上，可額外享受股權(quán)激勵勵、全家福保險和購房補貼。

三、具備以下條件，即可申請：
- 大?；虮究飘厴I(yè)，同樣歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生
- 熱情開朗，善于與人溝通
- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【您將從事】：
根據(jù)您在餐廳不同的學(xué)習(xí)發(fā)展階段，將分別負責(zé)：
- 餐廳日常值班管理（儲備經(jīng)理）
- 餐廳訂貨、人員排班等系統(tǒng)管理（副經(jīng)理）
- 餐廳人力資源管理（資深副經(jīng)理）
- 餐廳利潤管理、 餐廳營業(yè)額建設(shè)及品牌打造（餐廳經(jīng)理）

發(fā)展途徑

儲備經(jīng)理（6個月 ）——副經(jīng)理（6個月 ）——資深副經(jīng)理（6個月 ）——餐廳經(jīng)理

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點：工作氛圍好~升級有方法，進度你做主！

職位描述：

寧波地區(qū)各大門店就近安排（海曙、江北、鄞州、鎮(zhèn)海、余姚、慈溪） 職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第 一副理、第 二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且?guī)降?擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的餐飲和制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、六險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險等等 你所承擔(dān)的職責(zé)： 餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護等系統(tǒng)管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 晉升路徑： 見習(xí)經(jīng)理（3個月）→ 第 二副理（9個月）→ 第 一副理（9個月）→ 餐廳經(jīng)理 → 營運督導(dǎo)等更高職位... 工作時間： 做五休二，早中晚輪班制，每天上班時間為9小時，其中1小時為用餐休息時間。 具備以下條件，即可申請： 擁有國家承認大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示： 本崗位不受任何專業(yè)限制，只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！

職位描述：

職條件：

- 20-28歲，性別不限，戶籍不限

- 本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專生亦考慮。專業(yè)不限（同時歡迎 2022應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘）

- 適應(yīng)早晚班和高效的工作環(huán)境

- 有活動組織、餐飲服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先、素質(zhì)能力優(yōu)秀者不限經(jīng)驗；

- 熱愛生活，較強的抗壓力、學(xué)習(xí)力、組織領(lǐng)導(dǎo)力，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動溝通，身體皮實；

薪資福利

★靈活公平的薪酬：

- 月薪 季度績效獎金，首年年薪約5萬 - 6萬起

- 每年考核加薪

★完善貼心的福利：

- 五險一金（公積金當(dāng)?shù)豑OP比例） 補充醫(yī)療保險 工傷保險；

- 除了每周休息2天，另有帶薪年假10天（入職當(dāng)年即享有）起，讓你獲得充分放松

- 年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！

- 關(guān)愛員工，本地?zé)o住房條件者，儲備經(jīng)理階段提供500元/月租房補貼。

工作職責(zé)：

值班管理：餐廳營運現(xiàn)場管理，確保員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和現(xiàn)場營運的順利；

品質(zhì)管理：對產(chǎn)品制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證食品安全；

設(shè)備管理：制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計劃，與設(shè)備維修工程師互動，保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運轉(zhuǎn)；

排班管理：通過營運系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的反饋，合理安排員工的工作時間，確保充足合理的現(xiàn)場人力；

訂存貨管理：結(jié)合系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋與營業(yè)額預(yù)估，科學(xué)訂貨；并結(jié)合食品安全要求，合理管控庫存；

人員訓(xùn)練與發(fā)展：制定員工招募、培訓(xùn)計劃，推動員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯；

團隊管理：預(yù)測整合、配置資源、提升個人領(lǐng)導(dǎo)力，打造攻堅團隊；

效能提升：通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進行分析、管控，有效管控成本，達成最優(yōu)利潤。

個人成長：

★ 行業(yè)領(lǐng)先的連鎖經(jīng)營平臺助力您在一線營運管理、團隊建設(shè)、利潤管理等管理能力的全面發(fā)展與提升；

★ 百勝精品課程 餐廳資深員工一對一的輔導(dǎo)助力輕松解決日常工作中困難；

-職業(yè)發(fā)展：

★ 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理等更高職級（100%內(nèi)部晉升，不存在空降）；

-企業(yè)文化：

★環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗

★老板：平等開放的溝通方式

★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

我們提供極具競爭力的薪資，并會定期評估其市場競爭力。同時，以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫劷鸱桨?，更好地實現(xiàn)激勵與授權(quán)。

除了國家規(guī)定的福利外，餐廳經(jīng)理享受特別定制的福利。

滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。

滿兩年，可以享受全家健康關(guān)懷計劃（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）

滿三年，享受補充購房福利計劃（免息貸款、利息補貼）。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點：工作氛圍好~升級有方法，進度你做主！

職位描述：

寧波地區(qū)各大門店就近安排（海曙、江北、鄞州、鎮(zhèn)海、余姚、慈溪） 職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每一天的經(jīng)驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經(jīng)理、第 一副理、第 二副理、見習(xí)經(jīng)理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且?guī)降?擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的餐飲和制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、六險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險等等 你所承擔(dān)的職責(zé)： 餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班，成本控制，設(shè)備維護等系統(tǒng)管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 晉升路徑： 見習(xí)經(jīng)理（3個月）→ 第 二副理（9個月）→ 第 一副理（9個月）→ 餐廳經(jīng)理 → 營運督導(dǎo)等更高職位... 工作時間： 做五休二，早中晚輪班制，每天上班時間為9小時，其中1小時為用餐休息時間。 具備以下條件，即可申請： 擁有國家承認大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示： 本崗位不受任何專業(yè)限制，只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！

職位描述：

1.經(jīng)過學(xué)習(xí)完成工作站學(xué)習(xí)；2.完成管理工作站的學(xué)習(xí)和鑒定；3.接管門店，對于日常門店運營、QSC進行管控！4.早晚班工作制