與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容:發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,預(yù)約面試,辦理入職,簽訂合同。
晉升空間:儲備干部-科長-經(jīng)理-總經(jīng)理-董事
工作時(shí)間:早八晚五點(diǎn)半,中午11:30-13:00上六休一,彈性工作制,完成任務(wù)即可下班
會英語,包食宿,包回來機(jī)票,每年探親2次,工資面談。 1.熟悉企業(yè)文化,對接政府,軍隊(duì)客戶等,做好企業(yè)宣傳。樹立公司品牌,建立一 個(gè)良性的溝通模式。同時(shí)確保日常業(yè)務(wù)開展符合孟加拉國及代表處的各項(xiàng)管理制度. 2,做好本地原材料市場價(jià)格調(diào)研及后續(xù)采購,定期組織聚會保持與本地材料供應(yīng)商良好的合作 關(guān)系。 3票據(jù)單據(jù)匯總,及完成和本地銀行的業(yè)務(wù)往來,完成領(lǐng)到交付的辦公室工作。 4.協(xié)助配合公司完成設(shè)備及相關(guān)所需國內(nèi)材料的采購,運(yùn)輸,清關(guān)等相關(guān)工作,入庫后做 好保養(yǎng)維護(hù)監(jiān)管 5.渠道開拓并維護(hù)在孟加拉國的客戶關(guān)系,保持與政府要員,警察局領(lǐng)導(dǎo)的良性關(guān)系,滿足合理范圍內(nèi)的需求。 6.完成上司安排的工作。等
崗位職責(zé):
1、配合總經(jīng)理參與公司相關(guān)工作的安排、組織工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理重點(diǎn)對商務(wù)部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司會議紀(jì)要;
4、對接整理修改翻譯各種產(chǎn)品資料及報(bào)價(jià)清單、合同等相關(guān)文件;
5、完成總經(jīng)理交辦的其它事務(wù)性工作。
任職要求:
1、具備忠誠的品質(zhì)和良好的職業(yè)操守;
2、具備良好的語言組織能力、優(yōu)秀的文筆及英語四級以上;
3、30歲以下,能權(quán)衡好工作與家庭的關(guān)系;
4、大專以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)、文秘、商務(wù)英語、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5、熟練使用辦公軟件(word、excel、powerpoint)及辦公自動(dòng)化設(shè)備,處理文件效率高;
6、反應(yīng)靈敏,工作細(xì)心,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
7、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作,能夠承受工作壓力;
8、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)能力;
9、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
男女不限!新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)、商務(wù)英語專業(yè)優(yōu)先!
員工福利
1、晉升制度和培訓(xùn)機(jī)制;
2、社會保險(xiǎn);
3、享受國家規(guī)定法定節(jié)假日;
4、節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;
5、員工生日活動(dòng)、不定期的聚餐、旅游活動(dòng)等;
6、設(shè)有各類獎(jiǎng)金:年終獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等;
7、每周5天8小時(shí)工作制(8:30-12:00,13:30-18:00);
8、其他相關(guān)福利。
工作地址
廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)南堿大道12號冠樺應(yīng)急產(chǎn)業(yè)園C1棟17樓1701室
廣州恒威電子科技現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,誠邀符合要求的優(yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
1、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)的各個(gè)流程。
2、大專以上學(xué)歷,英語六級,口語能力強(qiáng)的,可適當(dāng)放寬。
3、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理處理日常外貿(mào)事務(wù)。
4、善于跟人交流、溝通,有協(xié)調(diào)能力,有做過外貿(mào)助理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)部管理工作,起草編寫外貿(mào)部內(nèi)部相關(guān)管理制度,實(shí)施業(yè)務(wù)的工作目標(biāo),工作計(jì)劃等; 2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部會議通知、籌備、組織工作,全面做好會務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,對接各部門,及時(shí)跟進(jìn)外貿(mào)部相關(guān)工作進(jìn)度并匯報(bào); 上級交辦的其它事宜,臨時(shí)性突發(fā)事件的處理; 崗位技能要求: 1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語、行政管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.電腦技能:熟練使用Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)及常用辦公設(shè)備; 3.組織與執(zhí)行力:善于整理和管理辦公環(huán)境,能夠高效安排和執(zhí)行任務(wù),保證辦公室和工作流程有條不紊。 4.溝通能力:具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠與客戶、同事及其他部門保持良好的溝通協(xié)作。 5.工作態(tài)度:細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。 6.經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)外貿(mào)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)管理各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和對接客戶的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、40-45歲為最佳,能力優(yōu)可放寬(男、女不限)
2、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、管理類相關(guān)專業(yè),最好有建筑工程類公司同崗位工作經(jīng)歷。
3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、能承受平時(shí)工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力,獨(dú)立工作能力,工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司各部門年度/月度重點(diǎn)工作達(dá)成并依據(jù)運(yùn)營考核制度進(jìn)行通報(bào);
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略項(xiàng)目在區(qū)域平臺的協(xié)同運(yùn)營,促進(jìn)多業(yè)務(wù)線協(xié)同收入、利潤增長;
3、負(fù)責(zé)總部會議對接,公司級會議組織與召開,跟進(jìn)會議決議執(zhí)行,如月度運(yùn)營會議、聯(lián)席會、評審會、各類專項(xiàng)會議等;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常業(yè)務(wù)事務(wù)及指定工作,包括:行程安排、任務(wù)反饋等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維能力強(qiáng),具備較好的公文寫作能力;
3、熟練使用各類辦公軟件,精通PPT制作;
4、具有較強(qiáng)的承壓能力,并且認(rèn)可萬科企業(yè)文化。
一、崗位職責(zé):
俄語水平達(dá)c1級標(biāo)準(zhǔn)1、 外派駐俄羅斯負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的信息傳遞、收集及溝通工作,協(xié)調(diào)資源、落實(shí)在俄各項(xiàng)工作安排;
2、 負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理處理俄羅斯業(yè)務(wù)外部公共關(guān)系,包括政府主管部門、行政管理機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等;
3、 協(xié)助總經(jīng)理處理俄羅斯業(yè)務(wù)對外事務(wù)工作(接待、商務(wù)談判等);
4、 為總經(jīng)理的俄羅斯業(yè)務(wù)工作提供配合與幫助,更新總經(jīng)理在俄日程計(jì)劃;
5、 做好俄羅斯業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析工作,負(fù)責(zé)收集市場信息并反饋給總經(jīng)理,提出可行性建議;
6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
7、 遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德,保持良好的職業(yè)形象;
8、 積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,不斷提升自身綜合素質(zhì)。
二、任職要求:
35周歲以下,本科以上學(xué)歷,俄語水平達(dá)c1級標(biāo)準(zhǔn),接受外派(駐俄羅斯)工作。
崗位名稱:人事經(jīng)理助理崗
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)及離退休人員養(yǎng)老金公示及辦理
2.負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)班課程管理及授課
3.協(xié)助經(jīng)理組織新人面試及工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)
5.負(fù)責(zé)為公司輸送新鮮人才
任職要求: 21-40歲身體健康者,高中及以上學(xué)歷(有人事經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
薪酬范圍: 4000-6000元/月(不含年終獎(jiǎng))
基本底薪: 2000元/月
工作時(shí)間:工作日朝九晚五、午休兩小時(shí)、周末及法定節(jié)假日正常休息
崗位福利
1.月度績效獎(jiǎng)勵(lì)
2.統(tǒng)一購買保險(xiǎn)
3.晉升制度明確
4.導(dǎo)師定向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助物業(yè)部經(jīng)理工作開展和日常行政事務(wù)處理;
2、督促項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施;
3、了解掌握項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)情況,為物業(yè)經(jīng)理工作決策提供依據(jù);
4、參與項(xiàng)目委托合同的編制定工作;
5、參與制定、修訂項(xiàng)目各項(xiàng)操作管理制度;
6、了解物業(yè)管理政策,掌握市場動(dòng)態(tài)和資料收集;
7、完成物業(yè)經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、掌握物業(yè)管理基本法律法規(guī),具備較強(qiáng)的管理工作能力。
職位描述
總助崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與政府部門對接和溝通,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與維護(hù)公共關(guān)系;
2、籌備并參與商務(wù)談判; 協(xié)調(diào)、處理公司重要訪問工作;
3、負(fù)責(zé)公司品牌營銷與推廣,傳播公司企業(yè)文化,樹立良好的企業(yè)形象;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-30歲,身體健康,品德優(yōu)良、自信大方、形象氣質(zhì)佳;
2、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力;工作熱情,有一年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì),以及市場分析、拓展、談判能力;
4、具有良好的適應(yīng)能力,有政府對接工作經(jīng)驗(yàn),能承受一定壓力,能夠在陌生的環(huán)境或全新的領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色,開展工作者優(yōu)先錄用。
5、入職后將為您提供入職引導(dǎo)和培訓(xùn),擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間。
工作地址
深圳市寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)洲石路中集創(chuàng)谷A棟2樓
崗位職責(zé):
1、總經(jīng)理日程管理、出差、外出相關(guān)安排及調(diào)整;
2、社內(nèi)外會議翻譯、資料翻譯、會議記錄作成;
3、社內(nèi)資料、文件處理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,日語流利;
2、日系企業(yè)2年以上助理、秘書類就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可接受短期頻繁出差。
1.維護(hù)公司經(jīng)理老客戶報(bào)價(jià)、合同、計(jì)劃單事宜,回訪公司老客戶詢價(jià)情況每天10-20個(gè)有效電話。類似銷售助理,區(qū)別電話銷售,都是公司資源合作客戶。
2.公司網(wǎng)站、推廣平臺產(chǎn)品及視頻發(fā)布,電腦操作熟練的基本都能學(xué)會,公司會培訓(xùn)。
3.公司臨時(shí)安排其它臨時(shí)事宜,定期資料匯總等。
4.要求:熟悉WPS日常辦公軟件操作,性格開朗,善于溝通,有責(zé)任心。希望通過自己的努力提升能力,升職加薪。想找穩(wěn)定長期良好發(fā)展的志同道合之士。
職位福利:五險(xiǎn)一金、3500-5000,每年一到兩次根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)薪,200-500元浮動(dòng),節(jié)假日福利。上830下530,午休1小時(shí)。國家法定節(jié)假日,單雙輪休。年齡22-30歲優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司管理和負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程、行程安排等
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議
4、協(xié)助總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布
5、協(xié)助綜合部建設(shè)企業(yè)文化,管理及宣傳公司文化、提升公司良好形象
6、負(fù)責(zé)推動(dòng)各部門管理制度及流程的梳理與制定,并督促落地執(zhí)行
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作以及各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)跨部門工作關(guān)系,營造良好的工作氛圍。
8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、落實(shí)監(jiān)督、跟催各部門的工作進(jìn)度,并順利完成
9、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司ERP、OA等系統(tǒng)
10、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,企管、營銷、商務(wù)、公關(guān)、工商等相關(guān)專業(yè)
2、28 --35歲,3年或以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握公司相關(guān)的各種知識
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力
6、具有良好的計(jì)劃、控制能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力,有敏銳的判斷能力,較高的人際關(guān)系敏感度
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理;
- 分析市場趨勢,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議;
- 組織并參與重要商務(wù)活動(dòng),維護(hù)和發(fā)展公司與合作伙伴的良好關(guān)系;
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
- 熟練掌握辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
- 能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和解決問題的能力;
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