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職位描述：

崗位要求：男女不限，年齡22-30歲左右，大專文憑，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，性格外向善于溝通，會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向，品德良好

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)部管理工作，起草編寫外貿(mào)部?jī)?nèi)部相關(guān)管理制度，實(shí)施業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)，工作計(jì)劃等； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)外部會(huì)議通知、籌備、組織工作，全面做好會(huì)務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對(duì)接各部門，及時(shí)跟進(jìn)外貿(mào)部相關(guān)工作進(jìn)度并匯報(bào)； 上級(jí)交辦的其它事宜，臨時(shí)性突發(fā)事件的處理； 崗位技能要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.電腦技能：熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及常用辦公設(shè)備； 3.組織與執(zhí)行力：善于整理和管理辦公環(huán)境，能夠高效安排和執(zhí)行任務(wù)，保證辦公室和工作流程有條不紊。 4.溝通能力：具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與客戶、同事及其他部門保持良好的溝通協(xié)作。 5.工作態(tài)度：細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 6.經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)外貿(mào)或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、主要職責(zé)

2、協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，管理章程，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理有效做好計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等工作，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。

4、重點(diǎn)工作的督辦。

二、任職要求

1、35歲以下，機(jī)械、機(jī)電、工商管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 2、有2年以上機(jī)械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作；

2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格：

45歲以下，電腦操作熟練，字跡工整，溝通能力強(qiáng)，具備物業(yè)項(xiàng)目部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。有學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

待遇高，完成公司安排的任務(wù)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常管理工作、生活的合理安排；

2、分管人事行政、采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)、訂單生產(chǎn)監(jiān)督管理各項(xiàng)工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各事業(yè)部運(yùn)營(yíng)的各類工作；

4、其他對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貸款的審批工作，?以及貸款政策的宣傳工作。?確保貸款申請(qǐng)人提交的資料真實(shí)、?準(zhǔn)確、?完整，?并進(jìn)行基本情況的調(diào)查；
2、貸款發(fā)放與回收，管理貸款資料的歸檔，?并進(jìn)行貸后檢查工作，
3、負(fù)責(zé)做好逾期貸款的催收工作，?并建立好相關(guān)臺(tái)賬
4、業(yè)務(wù)專用章的管理；
5、其他職責(zé)：?完成領(lǐng)導(dǎo)、?復(fù)核崗安排的其他臨時(shí)性工作
崗位要求：
1、年齡 35 周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、五官端正，身體健康；樂(lè)觀開(kāi)朗、積極陽(yáng)光；
3、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，言談舉止大方得體，具有較強(qiáng)的溝通能力和耐心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神意識(shí)較強(qiáng)；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的觀察能力和動(dòng)手操作能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具有良好的自律性；
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及分解； 2.流程優(yōu)化：梳理公司流程，對(duì)接相關(guān)部門持續(xù)優(yōu)化公司流程，提高工作效率； 3.精細(xì)化管理：優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析體系，通過(guò)對(duì)公司數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行精細(xì)化管理，為經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議； 4.工作復(fù)盤：定期組織項(xiàng)目/大區(qū)/部門開(kāi)展復(fù)盤會(huì)議，幫助提升管理效率和效果。 【崗位要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.3年以上總助或經(jīng)營(yíng)管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.曾在PMC、質(zhì)量或銷售管理類崗位有任職經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)，熟悉公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，對(duì)于業(yè)務(wù)流程和邏輯要比較熟悉。 4.有潛力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有可培養(yǎng)空間。

職位描述：

1、協(xié)助品類經(jīng)理通過(guò)向終端、供應(yīng)商進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)所管品類提出初步規(guī)劃建議；
2、協(xié)助品類經(jīng)理廠商品種的合同談判，確保所負(fù)責(zé)品類商品的滿足率，并盡力降低采購(gòu)成本，進(jìn)行全國(guó)營(yíng)銷品種的引進(jìn)、過(guò)會(huì)及合同的簽訂；
3、協(xié)助品類經(jīng)理規(guī)范門店終端資源管理，并結(jié)合廠商促銷資源，制定品類促銷計(jì)劃報(bào)批執(zhí)行；
4、協(xié)助品類經(jīng)理深度挖掘廠商資源，最大限度爭(zhēng)取采購(gòu)收入、促銷贈(zèng)品、培訓(xùn)資源等；
5、協(xié)助品類經(jīng)理確保供應(yīng)渠道暢通，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的管理，并對(duì)商品的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和供應(yīng)商合作狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)引進(jìn)品類的營(yíng)收達(dá)成負(fù)責(zé)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證；
3、熟練使用各類辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度高；
4、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有自己的思考。

福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)住宿（水電平攤）
2、雙休，每年有晉級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)。

職位描述：

具備一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有一定的應(yīng)酬能力，40歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客戶來(lái)訪安排與商務(wù)陪同； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理牽頭的新項(xiàng)目（含數(shù)據(jù)類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)）的工作進(jìn)度追蹤與管理方向把控； 3、完成總經(jīng)理安排的跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、性格活潑，健談；舉止大方； 2、年輕時(shí)尚，文筆較好，對(duì)品牌傳播有一定認(rèn)知； 3、熟識(shí)商務(wù)應(yīng)酬禮儀；有攝影功底優(yōu)先； 4、男女不限，隨附近期生活照； 5、統(tǒng)招本科畢業(yè)，管理類

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計(jì)劃；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置；

3、制定、完善招聘制度和流程；

4、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目；

5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)中高端崗招聘；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、熟悉HR理論與實(shí)操，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策，5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

職位描述：

有駕駛證，能幫總經(jīng)理做一些日常性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助中心總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)準(zhǔn)則各項(xiàng)管理工作，并實(shí)施、檢查、督促落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

2、協(xié)助中心總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中心各部門、行業(yè)機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系；

3、協(xié)助中心總經(jīng)理參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)，并簽署協(xié)議、合同、合約相關(guān)事宜；

4、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)中心總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要；

5、妥善安排好重要客人的接待工作，并協(xié)助相關(guān)部門做好來(lái)賓的接待工作；

6、積極完成中心總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、35歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

3、工作細(xì)致，以結(jié)果為導(dǎo)向，務(wù)實(shí)、高效處理工作事務(wù)，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；

4、可接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要客戶來(lái)訪安排與商務(wù)陪同； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理牽頭的新項(xiàng)目（含數(shù)據(jù)類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)）的工作進(jìn)度追蹤與管理方向把控； 3、完成總經(jīng)理安排的跨部門溝通與協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、性格活潑機(jī)靈，舉止大方； 2、文筆較好，對(duì)品牌傳播有一定認(rèn)知； 3、愛(ài)好美食，熟識(shí)商務(wù)應(yīng)酬禮儀； 4、男女不限，隨附近期生活照； 5、統(tǒng)招本科或碩士畢業(yè)，985或211優(yōu)先。