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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作，負(fù)責(zé)部門及客戶之間的各類工作往來文件及客戶之間的各類工作往來文件及郵件； 2.協(xié)助總經(jīng)理助理商務(wù)日程，并根據(jù)日程做好相關(guān)人員預(yù)約及接待工作； 3.負(fù)責(zé)部門會(huì)議或商務(wù)會(huì)務(wù)安排，做好相關(guān)會(huì)議記錄； 4.做好上傳下達(dá)工作，數(shù)據(jù)報(bào)表工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：1.年齡25-30歲，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘，中文，工商管理，行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.三年以上助理經(jīng)驗(yàn)；3.形象佳，身體健康；4.溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；5.熟練操作各種辦公軟件WORD\EXCL\PPT等 工作時(shí)間：常白班，大小休，8:30~17:30，有食堂，有工作餐，繳納社保

職位描述：

任職條件：
1、 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、 知識(shí)技能：較強(qiáng)的文字功底，熟悉商務(wù)禮儀，精通英語或日語，熟練使用辦公軟件；
4、 個(gè)人素養(yǎng)：極強(qiáng)的忠誠度和責(zé)任心，出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通、合作和執(zhí)行能力，做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，有親和力，善于人際交往。

工作內(nèi)容：
1、 傳達(dá)和落實(shí)總經(jīng)理的指示，檢查、監(jiān)督和反饋執(zhí)行情況；
2、 召集公司會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，做好會(huì)議記錄，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)會(huì)議決議；
3、 安排總經(jīng)理工作日程，協(xié)助完成商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交往等工作；
4、 策劃和組織公司重大活動(dòng)；
5、 協(xié)調(diào)和平衡公司各部門關(guān)系；
6、 對(duì)外聯(lián)絡(luò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體平臺(tái)等，建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系；
7、 收集和分析市場(chǎng)、客戶、同行等外部信息及公司內(nèi)部經(jīng)營管理狀況，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；
8、 參與制定公司規(guī)章制度和工作流程；
9、 參與項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定、招投標(biāo)等工作；
10、 管理總經(jīng)辦的文件、檔案和印章；
11、 完成總經(jīng)理和高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.配合部門經(jīng)理建立健全質(zhì)量管理和檢驗(yàn)規(guī)章制度，協(xié)助搞好下屬的工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和考核。2.配合經(jīng)理做好員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高員工質(zhì)量意識(shí)。3.負(fù)責(zé)部門例會(huì)、質(zhì)量會(huì)議、QC活動(dòng)等會(huì)議記錄，并匯總歸檔。4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核。6.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行分析及溝通。7.負(fù)責(zé)制定出具一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為來料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。8.定期對(duì)公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。9.負(fù)責(zé)供應(yīng)商糾正和預(yù)防措施的追蹤，避免問題的重復(fù)發(fā)生。10.負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)和提高來料檢驗(yàn)的程序和體系以及檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)質(zhì)量。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力。質(zhì)量保證同時(shí)，能夠協(xié)助采購兼顧好供應(yīng)商的交期跟蹤管理3.熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練運(yùn)用質(zhì)量分析七大方法，電腦操作熟練。 年齡要求：25-40歲 職能類別：其他

職位描述：

工作職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)董事長對(duì)內(nèi)對(duì)外商務(wù)及會(huì)務(wù)接待；
2：可根據(jù)任務(wù)的輕重緩急合理安排行程，并通過細(xì)節(jié)管理提升與會(huì)者體驗(yàn)感。
3：項(xiàng)目合同：具備一定的合同法知識(shí)以及敏銳的文字感知力，對(duì)合同或協(xié)議的重要條款復(fù)核審批，確保對(duì)外輸出文件的安全性、合規(guī)性。
4：此崗位偏業(yè)務(wù)對(duì)接，有較高的談判能力和溝通能力；
5：全面負(fù)責(zé)與各大資方的聯(lián)絡(luò)，及有關(guān)方面關(guān)系的維護(hù)，組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與項(xiàng)目間信息溝通，確保銷售合同簽訂與供應(yīng)。
6、完成總經(jīng)理、業(yè)務(wù)及各部門交辦的其他工作，一切服務(wù)于業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)的順利開展保駕護(hù)航，銜接采購、財(cái)務(wù)等各部門的工作，服從臨時(shí)安排的工作。
任職資格：
1：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有鋼貿(mào)、工程類經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2：有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3：擅長ppt等主流方案辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)部門經(jīng)營指標(biāo)的編制工作；
2.定期跟蹤公司及業(yè)務(wù)部門計(jì)劃及業(yè)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)測(cè)算公司及業(yè)務(wù)部門各考核期間KPI得分及績效總量；
4.協(xié)助完善財(cái)務(wù)制度、工作流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法；
5.協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等外部單位；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上國有大、中型企業(yè)集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國家有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)，具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
4.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；
5.具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
6.通過期貨從業(yè)資格/CPA/CFA等考試的優(yōu)先。

職位描述：

職位要求：
不限上海戶籍，高中學(xué)歷或物流相關(guān)專業(yè)學(xué)院畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生.
有志向航線銷售崗位發(fā)展的貨代行業(yè)從業(yè)者、有操作經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)有意轉(zhuǎn)銷售者.
性格開朗，有良好的社交能力，對(duì)工作積極進(jìn)取.
有熟練的英語口語與書面交流能力優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)航線價(jià)格的整理和市場(chǎng)信息的分享.
通過公司現(xiàn)有的客戶尋求業(yè)務(wù)拓展.
通過電子郵件、電話和上門拜訪等方式開拓新客戶
參加各項(xiàng)展會(huì)，收集客戶資料并匯總，開發(fā)自己的客戶群體
配合執(zhí)行部門主管安排的其他工作事項(xiàng).
待遇：面談

職位描述：

職位描述：協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)國內(nèi)外高端人才招聘。

職位要求：
1、本科或研究生在讀，2025屆學(xué)生，2024保研學(xué)生;2、海外招聘，需要英語流利；
3、每周保證實(shí)習(xí)3-4個(gè)工作日，全勤優(yōu)先;
4、積極、主動(dòng)、耐心、踏實(shí)、高效、善于溝通。
5、實(shí)習(xí)期間薪資150-200/天，本崗位可轉(zhuǎn)正，歡迎秋招的同學(xué)們投遞簡歷。

職位描述：

※崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，確保各類信息的傳遞、跟進(jìn)、反饋及時(shí)有效;
2、負(fù)責(zé)日常公文，工作報(bào)告，演講稿及以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性文字資料等各類文件的起草；
3、負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
4、協(xié)助總經(jīng)理督辦各部門工作計(jì)劃、報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)的執(zhí)行情況;
5、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排及相關(guān)外聯(lián)工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理處理社會(huì)活動(dòng)、會(huì)議或?qū)ν怅P(guān)系接待溝通工作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)的運(yùn)營工作；
8、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
※崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備熟練的日語聽、說、讀、寫能力，考取N1等級(jí)者優(yōu)先；
3、具備3年以上總經(jīng)理助理、秘書工作經(jīng)驗(yàn)，具備日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力以及問題解決能力；
5、處事靈活圓滑、應(yīng)變能力強(qiáng)、有親和力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)起草和審閱、翻譯公司的重要文件，合同和商務(wù)函件，確保格式內(nèi)容正確，符合法律和政策要求；
2、跟進(jìn)各部門的運(yùn)營情況，即使收集各部門的工作報(bào)告和信息；
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議；
3、組織并參與重要商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)和發(fā)展公司與合作伙伴的良好關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物流行業(yè)英語專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、良好的英語聽說讀寫能力；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟練掌握辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 綜合協(xié)調(diào)與管理：
61 協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作和日常事務(wù)管理，確保公司運(yùn)營順暢。跟進(jìn)各部門常規(guī)工作的推進(jìn)，通過但不限于日?qǐng)?bào)周報(bào)等形式！
61 協(xié)助制定并推動(dòng)落實(shí)公司的預(yù)算和考核政策，確保各部門目標(biāo)一致性。
2. 溝通與對(duì)接：
61 負(fù)責(zé)與國外公司人員的溝通，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
61 負(fù)責(zé)與俄羅斯分公司人員及客戶的接待與訪廠工作，協(xié)調(diào)跨文化事務(wù)處理。
3. 客戶接待與日程管理：
61 協(xié)助總經(jīng)理安排客戶接待，包括行程規(guī)劃、住宿安排和會(huì)議準(zhǔn)備。
61 負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)管理，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
4. 流程優(yōu)化與制度管理：
61 推動(dòng)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，參與績效考核制度和管理規(guī)范的制定。
61 梳理并完善公司內(nèi)部的管理體系，設(shè)計(jì)清晰的SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作流程）。
5. 市場(chǎng)與數(shù)據(jù)支持：
61 協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭分析，通過數(shù)據(jù)支持高層戰(zhàn)略決策。
6. 臨時(shí)性工作：
61 根據(jù)總經(jīng)理的指示，靈活應(yīng)對(duì)臨時(shí)安排，確保突發(fā)任務(wù)的高效執(zhí)行。

任職要求

1. 語言與文化：
61 俄語專業(yè)優(yōu)先，熟悉俄羅斯本土文化和商業(yè)習(xí)慣，具備良好的人際交往和溝通能力。
61 英語水平良好（B2以上優(yōu)先），能夠處理國際溝通事務(wù)。
2. 辦公技能：
61 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）及項(xiàng)目管理工具（如Trello、Bitrix24）。
61 能夠通過數(shù)據(jù)分析支持預(yù)算和考核政策的制定。
3. 適應(yīng)能力與執(zhí)行力：
61 思維靈活，能快速適應(yīng)環(huán)境變化，并在高壓下完成任務(wù)。
61 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)部門間協(xié)作。
4. 專業(yè)能力：
61 具備市場(chǎng)與競(jìng)爭分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)和客戶反饋提出改進(jìn)建議。
61 具備預(yù)算編制和考核政策設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能協(xié)助推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的落地。
5. 其他：
61 持有駕駛執(zhí)照，能接受國內(nèi)外出差安排。

職位描述：

上班時(shí)間朝九晚六、不加班、雙休法休、正常繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利待遇齊全、季度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、晉升空間大、近地鐵交通方便、有食堂

崗位職責(zé)：
1、輔助總監(jiān)進(jìn)行候選人簡歷的收集，分類及整理，做初步篩選；
2、通過相應(yīng)渠道聯(lián)系候選人，進(jìn)行初步評(píng)估篩選并做好相對(duì)應(yīng)的記錄與跟進(jìn)；
3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶保持一定的粘性；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)以及業(yè)務(wù)上的溝通協(xié)調(diào)，正確傳達(dá)、執(zhí)行總監(jiān)工作意圖，協(xié)調(diào)溝通與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)

5、完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、熱愛人力資源，并有意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；

2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，擁有人力招聘或者業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)咨詢、教育培訓(xùn)、中介服務(wù)或理工科背景優(yōu)先考慮；
3、性格開朗，靈活，細(xì)心，喜歡與人溝通；
4、目標(biāo)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)。

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件，并負(fù)責(zé)其管理，歸檔，整理等工作 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)新媒體相關(guān)渠道對(duì)接。 4.參與相關(guān)商務(wù)活動(dòng)、談判工作 5.

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助總經(jīng)理/銷售總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，所分配客戶的跟進(jìn)；

2、協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)洽談與對(duì)接，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和執(zhí)行過程，及時(shí)向總經(jīng)理反饋；

3、協(xié)助總經(jīng)理/銷售總監(jiān)出席對(duì)外商務(wù)，接待與宴請(qǐng)安排工作；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)客戶合作關(guān)系，深入挖掘行業(yè)的內(nèi)部資源關(guān)系，做好關(guān)系維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)組織安排，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)；

6、維護(hù)公司重要客戶的良好關(guān)系并建立持久聯(lián)系。

、
任職資格：

1、年齡30以風(fēng)，本科及以上學(xué)歷，2-3年左右銷售/商務(wù)拓展/大客戶管理經(jīng)驗(yàn)，較好的英語水平；

2、性格開朗，形象氣質(zhì)好，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、良好商務(wù)禮儀素養(yǎng)；客戶服務(wù)意識(shí)；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力。

優(yōu)秀者，待遇可以再議。

職位描述：

崗位職責(zé): 積極主動(dòng)地識(shí)別銷售機(jī)會(huì)；把合適的銀行產(chǎn)品和服務(wù)配置給客戶； 協(xié)助銀行完成銷售目標(biāo)和財(cái)富管理策略； 處理銀行相關(guān)卓越理財(cái)客戶帳戶和零余額卓越理財(cái)客戶帳戶的跟進(jìn)工作； 客戶經(jīng)理繁忙時(shí)，接聽卓越理財(cái)服務(wù)電話，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶經(jīng)理的語音信箱信息； 確保卓越理財(cái)客戶的禮品換領(lǐng)機(jī)制順利進(jìn)行。 崗位要求： 本科或以上學(xué)歷(國家認(rèn)可)； 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力； 良好的溝通和客戶服務(wù)能力； 良好的英文聽說讀寫能力； 有一定的組織協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的自我激勵(lì)。

職位描述：

經(jīng)理助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理日常行程安排對(duì)接；
2、負(fù)責(zé)會(huì)議安排 、組織、記錄以及會(huì)議決議的執(zhí)行情況監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)、部門管理以及人員培養(yǎng)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡23-28歲之間；
2、樂觀積極，擅長溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、踏實(shí)勤奮，主動(dòng)好學(xué)，具有吃苦耐勞精神；
4、有財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。