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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。 3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。 6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。 7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 任職條件： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有過房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、計劃管理能力及較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通表達、協(xié)調(diào)處理和客戶服務(wù)技巧； 4.?具備較好的判斷力和決策能力，在壓力下能夠處理和應(yīng)對突發(fā)事件； 5.?具備高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和商業(yè)敏感度；

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）在商務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，對參與的市場合作項目進行跟進工作，確保項目順利進行

（2）負(fù)責(zé)銷售合同的制作、審核、歸檔等工作，確保合同信息的準(zhǔn)確性和完整性

（3）協(xié)助處理維修配件的借用、歸還流程，處理返回整機/配件送檢其他部門，確保維修工作的順利進行

（4）將銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、招投標(biāo)數(shù)據(jù)等錄入公司系統(tǒng)，維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性

（5）根據(jù)銷售訂單開具發(fā)票，并確保發(fā)票的及時寄送和存檔

（6）作為市場商務(wù)經(jīng)理與內(nèi)部其他部門（如財務(wù)、生產(chǎn)、庫房）之間的橋梁，確保信息的暢通無阻

任職資格：

(1)本科以上學(xué)歷
(2)有商務(wù)內(nèi)勤經(jīng)驗優(yōu)先
(3)有較好的邏輯能力、抗壓能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，情商智商在線。
(4)熟練使用辦公軟件
(5)本科以上學(xué)歷

職位描述：

是雄鷹就應(yīng)該搏擊長空，翱翔浩瀚蒼穹！ 是猛虎就應(yīng)該呼嘯叢林，威震山川大地！ 是蛟龍就應(yīng)該縱橫四海，飛騰無際汪洋！ 如果你有萬丈雄心，敢做激揚時代的豪杰， 如果你有沖天之志，渴望大展宏圖的平臺。 吉林省元方企業(yè)管理有限公司你的不二之選！ 加入我們吧，讓我們一起走向事業(yè)和人生的巔峰！讓我們一起創(chuàng)造無限未來！ 【我們是誰】 吉林省元方企業(yè)管理有限公司成立于2015年，公司目前管理實體企業(yè)十余家，重點領(lǐng)域包括建筑建材和健康食品。2016-2021年，公司整體營收以19%的速度逐年遞增，目前公司年產(chǎn)值超十億元，專業(yè)管理團隊達300余人。 未來，元方將繼續(xù)秉承“一切以客戶需求為依歸”的經(jīng)營理念，發(fā)揚“合作共贏，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開拓市場，全力打造客戶信賴的優(yōu)質(zhì)品牌。 控股企業(yè)： 建筑類：吉林省大方預(yù)拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn 吉林省貞方混凝土有限公司 吉林省金鼎混凝土有限公司 吉林省中凱經(jīng)貿(mào)有限公司 快消類：天源至臻（長白山保護開發(fā)區(qū)）健康飲品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/ 天源至臻（撫松）健康飲品有限公司 ---------------------------------- 【培養(yǎng)目標(biāo)】 結(jié)合候選人能力特長及興趣領(lǐng)域，在相關(guān)部門（1-2個）實踐鍛煉3-12個月，經(jīng)過1-3年培養(yǎng)成長成為能夠獨立擔(dān)當(dāng)某個部門或某幾個部門業(yè)務(wù)的高級管理者，優(yōu)秀人才經(jīng)過5-10年沉淀也有機會成為公司的掌舵者，未來的接班人。 【培養(yǎng)方向】 人力資源 財務(wù)管理 銷售管理 【任職要求】 1、形象：身高160cm以上，體型勻稱，積極有活力。 2、學(xué)歷：重點統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、能力：出眾的學(xué)習(xí)能力、思考能力、表達能力、執(zhí)行能力； 4、品行：符合企業(yè)價值觀，正直、進取、節(jié)約、感恩。 5、動機：能夠和企業(yè)長期合作，共同創(chuàng)造，共同分享！ 【薪資福利】： 1、4600-5500 年終獎（13-14薪酬），6000-8000 年終獎（13-15薪），依能力定級定薪 2、五險 3、免費班車、福利食堂（三餐）、福利宿舍（精裝公寓） 【晉升路徑】 中級主管-高級主管（部門負(fù)責(zé)人）-企業(yè)合伙人 【工作時間】： 1、每周單休 2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00（無加班） 【工作地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【面試地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米，灰色辦公樓5樓人資部 【面試程序】 初試（筆試 面試）→復(fù)試（群面）→試崗上崗 【乘車路線】（上下班提供班車） 1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是； 2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準(zhǔn)確。 元方公司期待您的加入！

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)銀行大堂（就近分配）相關(guān)服務(wù)、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、并引導(dǎo)來訪客戶進行業(yè)務(wù)辦理，核心信用卡、儲蓄卡方向。
薪資福利：
1. 1313薪酬福利——底薪（3400-4200）＋季度獎金1500＋寒暑補助300/月＋各類激勵獎金＋其他福利，平均薪資 8k-2w＋
2. 1313社會保險一—入職首月即繳納五險一金；
3. 1313培訓(xùn)體系一新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)＋優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教＋數(shù)據(jù)資源支持＋完善的強化及在職培訓(xùn)；
4. 1313健康福利一—為員工提供每年一次價值約 600元的體檢服務(wù)；
5. 1313節(jié)日福利一—工會生日慰問、節(jié)日慰問、夏日清涼福利
等；
6.行服福利一—入職滿 3個月轉(zhuǎn)正可免費獲得單位量身定做的價值千元的行服，包含西裝、長袖村衫、短袖村衫、T恤等；
7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一—為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間，優(yōu)秀派遣員工有機會轉(zhuǎn)為銀行正式行員。
縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理＞業(yè)務(wù)主管＞業(yè)務(wù)經(jīng)理
橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理 ＞商務(wù)代表/市場代表/行政助理/轉(zhuǎn)分行或支行

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)公司行政助理的招聘和培訓(xùn)，協(xié)助總經(jīng)理安排行程并負(fù)責(zé)接送，協(xié)助公司各部門進行協(xié)調(diào)和溝通，協(xié)助總經(jīng)理處理行政助理的工作。
主要職責(zé)：
- 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括協(xié)調(diào)交通、預(yù)約會議、購買禮品等。
- 協(xié)助總經(jīng)理項目申報
- 協(xié)助總經(jīng)理安排行程并負(fù)責(zé)接送，確保行程的及時性和準(zhǔn)確性。
- 協(xié)助公司各部門進行協(xié)調(diào)和溝通，解決各部門間的矛盾和問題，提高公司內(nèi)部溝通效率。

職位要求：
- 具備良好的行政助理或助理類崗位工作經(jīng)驗，年齡在30-40歲之間。
- 不限工作經(jīng)驗，有敏銳的洞察力和較強的抗壓能力。
- 熟悉辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。

職位描述：

崗位主要職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達的工作； 2、按照總經(jīng)理的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動； 3、把總經(jīng)理各項決議落實到位 4、協(xié)助總經(jīng)理審批各種合同

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)銀行大堂（就近分配）相關(guān)服務(wù)、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、并引導(dǎo)來訪客戶進行業(yè)務(wù)辦理，核心信用卡、儲蓄卡方向。
薪資福利：
1. 1313薪酬福利——底薪（3400-4200）＋季度獎金1500＋寒暑補助300/月＋各類激勵獎金＋其他福利，平均薪資 8k-2w＋
2. 1313社會保險一—入職首月即繳納五險一金；
3. 1313培訓(xùn)體系一新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)＋優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教＋數(shù)據(jù)資源支持＋完善的強化及在職培訓(xùn)；
4. 1313健康福利一—為員工提供每年一次價值約 600元的體檢服務(wù)；
5. 1313節(jié)日福利一—工會生日慰問、節(jié)日慰問、夏日清涼福利
等；
6.行服福利一—入職滿 3個月轉(zhuǎn)正可免費獲得單位量身定做的價值千元的行服，包含西裝、長袖村衫、短袖村衫、T恤等；
7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一—為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間，優(yōu)秀派遣員工有機會轉(zhuǎn)為銀行正式行員。
縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理＞業(yè)務(wù)主管＞業(yè)務(wù)經(jīng)理
橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理 ＞商務(wù)代表/市場代表/行政助理/轉(zhuǎn)分行或支行

職位描述：

公司計劃投資傳媒領(lǐng)域，現(xiàn)正在積極招募具備專業(yè)能力的傳媒項目合作伙伴。為了加強對投資項目的管理，現(xiàn)招募項目助理/經(jīng)理助理。

【工作職責(zé)】：

1、招募遴選傳媒合作伙伴。

2、設(shè)計合作模式，簽署合作協(xié)議，協(xié)議要明確雙方責(zé)任義務(wù)、利潤分配、退出機制等。

3、跟進項目進展，確保各階段目標(biāo)順利達成。

4、與項目負(fù)責(zé)人對接，項目前景較好可追加投資，項目運行未達到預(yù)期效果要及時止損，停止合作。

【任職資格】

1.身高160cm 以上，體型勻稱，陽光樂觀。

2.第一學(xué)歷為統(tǒng)招一本科以上學(xué)歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。

3.良好的思考力表達力，溝通能力

4.具備1-3年工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【薪資福利】：

1、工資：4600-6000（13-15薪）

2、繳納五險

3、提供免費班車、福利食堂（三餐）、福利宿舍（精裝公寓）

【晉升路徑】

初級主管-中級主管-高級主管（部門負(fù)責(zé)人）-經(jīng)營級-企業(yè)合伙人

【工作時間】：

1、每周單休

2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00

【工作地點】

文化傳媒公司項目地（擬選定長春市南關(guān)區(qū)綠地中央廣場）

長春市綠園西新工業(yè)集中區(qū)皓月大路與西新大街交匯北行500米

【面試地點】：

長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米

【乘車路線】：

1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是；

2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準(zhǔn)確。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)銀行大堂（就近分配）相關(guān)服務(wù)、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、并引導(dǎo)來訪客戶進行業(yè)務(wù)辦理，核心信用卡、儲蓄卡方向。
薪資福利：
1. 1313薪酬福利——底薪（3400-4200）＋季度獎金1500＋寒暑補助300/月＋各類激勵獎金＋其他福利，平均薪資 8k-2w＋
2. 1313社會保險一—入職首月即繳納五險一金；
3. 1313培訓(xùn)體系一新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)＋優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教＋數(shù)據(jù)資源支持＋完善的強化及在職培訓(xùn)；
4. 1313健康福利一—為員工提供每年一次價值約 600元的體檢服務(wù)；
5. 1313節(jié)日福利一—工會生日慰問、節(jié)日慰問、夏日清涼福利
等；
6.行服福利一—入職滿 3個月轉(zhuǎn)正可免費獲得單位量身定做的價值千元的行服，包含西裝、長袖村衫、短袖村衫、T恤等；
7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一—為您提供廣闊的發(fā)展平臺和內(nèi)部晉升空間，優(yōu)秀派遣員工有機會轉(zhuǎn)為銀行正式行員。
縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理＞業(yè)務(wù)主管＞業(yè)務(wù)經(jīng)理
橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理 ＞商務(wù)代表/市場代表/行政助理/轉(zhuǎn)分行或支行

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；
2、完成總經(jīng)理安排的日常管理指令；
3、要求環(huán)保專業(yè)，不提供吃住，有C1駕照并且會開車；
4、具有良好的表達能力和溝通能力。

備注：該崗位屬于我司旗下公司（廣州市曉康科技發(fā)展有限公司）招聘。

職位描述：

主要工作：1， 工廠管理會議的組織，工廠周報、月報及對上?？偛康膱蟊碚砗桶l(fā)送2， 中外方總部人員接待協(xié)調(diào)組織，內(nèi)外部客戶接待協(xié)調(diào)組織3，公司證照管理4，總經(jīng)理/副總經(jīng)理差旅管理5，工廠考勤、員工合同等管理6，HR和行政費用采購系統(tǒng)輸入崗位要求：1，統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷2，英語精通，能熟練地作為工作語言3，熟練使用Office軟件，有較好的PPT制作能力4，語言表達能力強，注重細節(jié)，開朗外向，性格堅韌 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，推動前臺員工積極向財富管理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，并根據(jù)前臺員工管理辦法實施細則要求，落實團隊各類營銷管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織各項業(yè)務(wù)的督促與輔導(dǎo)、各類理財產(chǎn)品的服務(wù)項目銷售推廣，努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)，合規(guī)管理、適當(dāng)性管理、強化銷售過程管理； 4、負(fù)責(zé)各級別前臺員工的招聘、培訓(xùn)與營銷訓(xùn)練； 5、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā)、維護和統(tǒng)籌分配工作； 6、本職位是營銷 管理崗，需要有金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，必須有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格； 2、5年以上銀行私人財富條線營銷工作經(jīng)驗，有較強的客戶開發(fā)和維護能力，有豐富的客戶資源儲備，具備一定的團隊管理經(jīng)驗； 3、為人正直誠信，靈活變通，積極進取，溝通表達能力強，抗壓性強。 職位福利：國企上市公司正式編制，基本工資、績效獎金、六險二金、帶薪年假、年終分紅、采暖補貼、節(jié)日福利、項目獎金、雙休、不加班

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門工作有序開展，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)跟蹤、督促各部門管理工作落實執(zhí)行情況，但不參與指揮各部門的具體業(yè)務(wù)實施。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況如經(jīng)營計劃、銷售策略，市場策略，并提出合理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和專題研討會議等公司會議紀(jì)要，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布，跟蹤會議結(jié)果及落地實施情況。
7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理部門開展企業(yè)文化工作
8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格
1、26-35歲；身體健康，相貌端正；
2、有二年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
6、有服飾零售工作背景優(yōu)先。
7、持C1駕照

職位描述：

工作時間：早8點30-晚6點，午休：12點-1點半，五險，法休
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘新員工，接待應(yīng)聘者

職位描述：

工作內(nèi)容：文員：負(fù)責(zé)整理文件、客戶資料，接打電話等 經(jīng)理助理：負(fù)責(zé)招聘新員工，接待應(yīng)聘者任職要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷工作及休息時間（午休時間）：早八晚三，周六半天周日休息，法定假日休息。薪資待遇：文員：工資2000-4000 經(jīng)理助理：薪資3000以上 職位福利：員工關(guān)系良好、節(jié)日福利、不加班、早八晚三、團隊氣氛活潑 職位亮點：文員性質(zhì)，不涉及銷售