崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄店面的管理運(yùn)營(yíng)，制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)能力； 3.積極主動(dòng)地與顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)； 4.與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 5.配合區(qū)域經(jīng)理完成的其它事宜。 任職要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.從事過(guò)零售連鎖行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售。 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)
梁助理
工作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
有連鎖便利店、零食店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
鐘先生
1、人：服務(wù)會(huì)員，提升門(mén)店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透；主動(dòng)開(kāi)拓異業(yè)合作，與大物業(yè)進(jìn)行資源談判；選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗
2、貨：優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動(dòng)銷(xiāo)，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成；
3、場(chǎng)：圍繞商品到家，服務(wù)到店，打造消費(fèi)者服務(wù)互動(dòng)生態(tài)場(chǎng)景。
任職要求：
1、90后，本科及以上學(xué)歷，有實(shí)體零售門(mén)店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有新零售思維模式，對(duì)商品、會(huì)員、營(yíng)銷(xiāo)有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
3、有活力，夠?qū)I(yè)，有擔(dān)當(dāng)
米紅梅
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理工作，及應(yīng)急事件的及時(shí)處理和上報(bào)；
2、 負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)模式有效貫徹落實(shí)到門(mén)店運(yùn)營(yíng)中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成直營(yíng)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)拓和裂變營(yíng)銷(xiāo)，定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類(lèi)高品質(zhì)的用戶體驗(yàn)活動(dòng)；
4、 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì)，針對(duì)員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以內(nèi)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車(chē)品牌5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備以用戶體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識(shí)，和打造高品質(zhì)用戶體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，能夠針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。
備注：具體地點(diǎn)以后續(xù)建店實(shí)際位置為準(zhǔn)
齊虎
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