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職位描述：

工作內(nèi)容:
按照公司課件，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識，銷售技能，企業(yè)文化和品牌等相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)員工
崗位要求:
1.身份證年齡25~45，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.性格外向開朗，善于表達(dá)，普通話好。
上班時間:
周一到周五8:30~17.00中午休息兩小時，雙休，節(jié)假日正常休息。
福利待遇:
1.底薪4500加全勤，轉(zhuǎn)正后底薪6000加管理津貼，績效獎金，月收入8000以上不等，星級和職位不一樣收入就不一樣，最高一個月收入幾萬

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專業(yè)課程的教學(xué)實施，參與專業(yè)課程的設(shè)計； 2、參加編寫、審議專業(yè)新教材和教學(xué)參考書，參與教學(xué)方法研究； 3、承擔(dān)與專業(yè)課教學(xué)相關(guān)的日常工作； 4、工作處主任安排的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上空中乘務(wù)飛行工作經(jīng)歷； 2、具有高?；蛎窈浇虒W(xué)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 職位福利：周末雙休、五險一金、餐補(bǔ)、彈性工作、試用期全額、出國游學(xué)、帶薪高校假期

職位描述：

生物學(xué)科的教育教學(xué)

職位描述：

初中道德與法治

職位描述：

物理教師一名

職位描述：

?？茖W(xué)歷以上 相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

職位描述：

相關(guān)院校畢業(yè) 體育專業(yè)

職位描述：

專科學(xué)歷以上 相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

職位描述：

專業(yè) :音樂學(xué)、音樂表演、藝術(shù)教育、舞蹈表演、戲劇戲曲、作曲與作曲技術(shù)理論、指揮、表演。 1.具有小學(xué)及以上教師資格證書。 2.普通話水平測試等級證書（二級甲等及以上）。 3.思想素質(zhì)好，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 4.戶籍不限。 5.具有相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 6.具有小學(xué)高級教師及以上職稱，特級教師、教壇明星、學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干等榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

職位描述：

A. General 1) To co-teach in the educational, social and emotional development of pupils under the direction and guidance of the Foreign Class Teacher. 2) To cooperate with the Foreign Class Teacher, and other professionals where relevant, in the development, planning and teaching of suitable support programs for pupils. 3) To work in partnership with the Lead Class Teacher, consulting and sharing information with him/her about the needs and progress of the children. 4) To attend additional School activities, such as School productions, Parents’ Evenings, School trips and House events. 5) To be punctual, smartly and appropriately dressed, and to behave in such a manner as is appropriate in line with the requirements laid out in our Staff Code of Conduct. 6) To act as a role model in all areas of the curriculum and wider school environment, setting high expectations for pupils, colleagues and parents. 7) To contribute to the School’s aims and ethos. 8) When required to teach classes as part of the cover schedule. 9) To support the teaching staff in the care and order of the learning environment and ensure that it is attractive, safe and welcoming. 10) To maintain positive relationships with parents and the wider community, ensuring that the relevant staff are informed of any concerns. 11) To attend staff meetings/briefings and other meetings with colleagues as required. 12) To carry out additional duties as assigned by the SLT, necessary for the efficient running of the School such as playtime/lunchtime supervision, as required. 13) To cooperate with the Lead Class Teacher in whatever way is necessary and reasonable within the classroom setting. B. Curriculum Matters 1) To be familiar with the Curriculum set out in your key stage or year group. 2) Provide support to children with English, Mathematics and Science, Reading and Writing on an individual, class or small group basis in order to deliver a differentiated learning program. 3) To assist with the implementation of Individual Education Programs for pupils and help to monitor their progress. 4) Share or contribute in reporting progress to parents as well as assisting the Lead Teacher in writing formal end of term reports. C. Welfare and Discipline Matters 1) To ensure the safety and security of the children at all times and to bring to the attention of the senior staff any matters concerning the wellbeing of the children. 2) To provide the necessary support and pastoral care for pupils inside and outside the classroom. D. Extra-Curricular Activities 1) Supervise and coach students in the after-school activities program and the extra-curricular sports and performing arts programs. 2) To lead at least one Enrichment Activities per week in an area of your strength. E. Personal Development 1) Participate in the annual Professional Performance Review. 2) Participate in School-wide Inset initiatives. 3) Seek INSET opportunities that may arise from the Appraisal process, including pathways to higher qualifications. 4) Seek advice from line managers with regard to professional development and career paths. 5) Take full responsibility for areas that may be reviewed in a full School audit. F. Collegiality 1) Attend meetings designed to share information necessary for the smooth running of the school and the successful delivery of its programs. 2) Supervise students during non-period time as determined by the duty Rota. 3) Supervise classes on behalf of colleagues as determined by the cover schedule. 4) Behave at all times in a manner befitting a role model for the students of the School and in a manner that brings only respect to colleagues and the reputation of HILANN in line with teacher standards and those of HILANN. 5) To support colleagues as necessary and to work co-operatively as part of a team attending all meetings and INSET.

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.主要負(fù)責(zé)舞蹈室教學(xué)工作，有自己獨立一套教學(xué)方式。

2.舞種爵士，solo，DS領(lǐng)舞，平臺秀優(yōu)先。

3.視頻剪輯

4.可接受無經(jīng)驗者 公司舞蹈負(fù)責(zé)人免費培訓(xùn)。

職位要求：需接受短期出差 ，有一定舞蹈基礎(chǔ)。

工作時間：坐班上班時間10：00-12：30（午休12：30-14：00）下午上班時間14:00-19:00，月休4天。


職位福利：包住、不加班、定期團(tuán)建、五險一金、全勤獎、節(jié)日福利


職位亮點：人性化管理，工作氛圍好，環(huán)境好

職位描述：

數(shù)學(xué)老師崗位職責(zé)：1、有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；3、按時參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動；4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo)；5、定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通，完成教學(xué)反饋工作，并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有初高教學(xué)經(jīng)驗，不限教師資格證（可入職后考?。?；2、熱愛教師工作，熟悉初高教學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗為佳；3、熟悉初高學(xué)生的個性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性；4、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。

職位描述：

數(shù)學(xué)老師崗位職責(zé)：1、有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué)；2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；3、按時參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動；4、根據(jù)課程安排，充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo)；5、定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通，完成教學(xué)反饋工作，并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，不限教師資格證（可入職后考?。?、熱愛教師工作，熟悉初中數(shù)學(xué)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗為佳；3、熟悉初中學(xué)生的個性心理特征，善于因材施教，教學(xué)方式具有新穎性，靈活性；4、表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。

職位描述：

工作職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)制定班級中文教學(xué)工作計劃、明確教學(xué)目標(biāo)、并詳解教學(xué)方法及評估模式； 2) 根據(jù)教學(xué)內(nèi)容有計劃的制作教具，以及班級環(huán)境的預(yù)備工作； 3) 布置孩子感興趣的學(xué)習(xí)任務(wù)，使用相應(yīng)的教學(xué)方式以滿足孩子們不同的學(xué)習(xí)需求和能力； 4) 協(xié)助完成幼兒成長月、年終報告，做好幼兒活動的日常觀察記錄等； 5) 做好班級課程活動的實施，研究、觀察、評估孩子的發(fā)展； 6) 善于使用各種教學(xué)策略，包括有計劃的成人干預(yù)、親身經(jīng)歷和從玩耍及交談中學(xué)習(xí)的策略，同時能自我反饋教學(xué)方式以提高課堂效率，評估學(xué)習(xí)目標(biāo)的進(jìn)度并用以改進(jìn)教學(xué)； 7) 積極參與學(xué)校組織的各類活動與工作，保證幼兒的安全； 8) 根據(jù)禮德學(xué)校學(xué)前教育的規(guī)定對孩子進(jìn)行評估； 9) 協(xié)助園長做好班級資產(chǎn)管理工作和班級檔案管理工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，對外漢語、漢語言、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上知名學(xué)校一線教學(xué)經(jīng)驗，持有教師資格證； 3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有豐富嫻熟的教育教學(xué)方法；熟練使用多媒體； 4. 熱愛學(xué)生，親和力強(qiáng)；良好的溝通表達(dá)能力，高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力； 5. 英語口語流利，能與外籍教師流利交流，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先； 6. 省市級學(xué)科帶頭人、省市級賽課一等獎、特級教師人員高薪聘請。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的培訓(xùn)體系要求，負(fù)責(zé)協(xié)助上課，宣講，培訓(xùn)等

2、負(fù)責(zé)公司新人入職培訓(xùn)，課程講解，內(nèi)部培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)校園招聘宣講，進(jìn)行企業(yè)宣傳和介紹

4、負(fù)責(zé)公司對外講座培訓(xùn)會，合作機(jī)構(gòu)課程培訓(xùn)

職位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上課、主持經(jīng)驗優(yōu)先

2、學(xué)歷大專以上，教育、主持、文科類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

3、20-30歲，五官端正，口齒伶俐，表達(dá)能力、控場能力強(qiáng)

5、性格活潑、陽光、開朗、樂觀；踏實、誠實、勤奮、努力

6、臨場思維敏捷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，入職都會培訓(xùn)

薪資待遇：

底薪4000 業(yè)績獎金，月綜合5000

公司福利：

每月團(tuán)建、旅游活動、社保、高額提成、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好

工作時間：

早上9：00—下午18：00 （每月休息4天，可調(diào)休）