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職位描述：

主要產(chǎn)品：氯化石蠟、穩(wěn)定劑、二氯丙烷、二氯丙烯、鹽酸、無水三氯化鋁、次氯酸鈉、氯化亞銅、燒堿等化工原材料，產(chǎn)品應用于電線電纜等導電材料絕緣、阻燃、塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領域。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定市場營銷計劃，并組織實施，達成銷售目標。 2.完善銷售體系和流程，包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施等。 3.負責客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關系，開拓新客戶及新市場。 4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議。 5. 關注產(chǎn)品價格行情，監(jiān)督定價、控制銷售費用，確保銷售利潤。 6. 具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力，建立和完善業(yè)務團隊激勵機制，激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護。 7. 日常銷售業(yè)務管理工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制銷售活動。 （二）任職要求 1. 年齡30-45歲，全日制大專及以上學歷，化學化工、市場營銷等相關專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)、工業(yè)行業(yè)中層以上銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，化工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有較強的事業(yè)心，高度的責任心，具備一定的領導能力。 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力、團隊管理能力。 5.工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。 （三）工作地點：南寧市、佛山高明（任意一地），能適應出差。 （四）薪酬待遇：底薪20000-50000元 業(yè)績獎金。

職位描述：

主要產(chǎn)品：氯化石蠟、穩(wěn)定劑、二氯丙烷、二氯丙烯、鹽酸、無水三氯化鋁、次氯酸鈉、氯化亞銅、燒堿等化工原材料，產(chǎn)品應用于電線電纜等導電材料絕緣、阻燃、塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領域。 （一）崗位職責 1.負責公司業(yè)務開展和渠道建立、維護，根據(jù)市場營銷計劃，達成銷售目標任務。 2.負責客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關系，善于維護和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶。 3.關注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤。 4.日常銷售業(yè)務工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等。 （二）任職要求 1.年齡25-40歲，全日制大專及以上學歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗；具有制造、化工、貿(mào)易等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心。 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。 （三）工作地點：南寧、柳州、湖南衡陽、佛山高明（任意一地），能適應出差。 （四）薪酬待遇：底薪5000-8000元 業(yè)績獎金。

職位描述：

（一）崗位職責
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定市場營銷計劃，并組織實施，達成銷售目標；
2.完善銷售體系和流程，包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施等；
3.負責客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關系，開拓新客戶及新市場；
4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設性的開拓方向和建議；
5. 關注產(chǎn)品價格行情，監(jiān)督定價、控制銷售費用，確保銷售利潤；
6. 具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力，建立和完善業(yè)務團隊激勵機制，激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護；
7. 日常銷售業(yè)務管理工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
（二）任職要求
1. 年齡30-45歲，全日制大專及以上學歷，化學化工、市場營銷等相關專業(yè)；
2.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)、工業(yè)行業(yè)中層以上銷售管理及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，化工行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有較強的事業(yè)心，高度的責任心，具備一定的領導能力；
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5.工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
（三）工作地點：南寧市，能適應出差。
（四）薪酬待遇：底薪20000-50000元 業(yè)績獎金。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務咨詢服務，并引導用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標準流程和話術，向用戶提供周到細致的服務，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務意識以及良好的商務禮儀

職位描述：

【什么是中國平安優(yōu)才計劃？】
1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、加入平安，成為優(yōu)才，你會跟一批高素質(zhì)、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起，你將實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造奇跡。
一、【職業(yè)要求】
1、25—45周歲，
2、學歷:大專以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、喜歡金融理財行業(yè)；
6、有銷售，儲備主管，儲備高管，經(jīng)理 講師,會計師,人力資源，客戶服務等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
二、【職業(yè)服務內(nèi)容】將為企業(yè)單位，事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務：
1、銀行業(yè)務：平安銀行所提供的相關產(chǎn)品及服務，如銀行卡，信用卡的開戶，存款
2、人壽保險（健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）3、證券及投資產(chǎn)品：股票、債券、基金；4、信托業(yè)務及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃；
5、普惠，貸款；
6、汽車銷售，汽車金融，
三、【收入及福利待遇】：
1、崗位津貼（5000元/月） 業(yè)務提成 服務津貼 增才獎金 展業(yè)津貼 季度獎 超額津貼 年終獎金 特別獎金 免費旅游 終身免費享受平安培訓（平安金融培訓學院）收入無上限
2、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓；
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
7、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤：平安保險/平安銀行/平安證券，平安普惠，等內(nèi)勤管理崗位的工作
四、【職業(yè)規(guī)劃】公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理，營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1、新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練，新人成長培訓
2、轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/總經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)
5、平安綜合金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)紀人
6、透明的收入晉升機制，收入上不封頂，多勞多得，做到時間自由，空間自由，財務自由，心靈自由

職位描述：

一、職位描述 1.根據(jù)營銷計劃，完成公司渠道銷售指標； 2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶； 3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理； 4.通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護客戶關系，增加售樓處來人； 5.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力； 6.通過新媒體網(wǎng)絡平臺進行直播與互動，邀約客戶來訪、成交； 7.完成上級領導規(guī)定的銷售任務和其它事宜。 二、任職資格 1.大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮； 2.吃苦耐勞，溝通能力強，有較強的抗壓能力； 3.認可公司的企業(yè)文化，自帶渠道資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、意向客戶銷售，介紹智能家居產(chǎn)品，全屋智能方案效果，挖掘客戶需求，提供智能家居解決方案，簽單洽談項目；
2、拓展裝飾公司、設計師工作室、家裝建材異業(yè)、新樓盤業(yè)主等渠道合作轉(zhuǎn)介紹客戶，現(xiàn)有渠道關系維護；
崗位要求：
1、有智能家居、建材行業(yè)、裝修公司拎包、房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、情商高且性格開朗，表達能力強，善于溝通，具備強大的客戶服務意識

職位描述：

[崗位職責]
1.負責市場渠道開拓及維護，開發(fā)和維護設計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系:
2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作;
3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成團隊銷售業(yè)績;
4.負責陪同跟進客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作;
5.負責本部門人員管理及工作指導，帶領團隊完成銷售業(yè)績;
6.完成上級領導安排的其它工作任務。
[任職資格]
1.年齡范圍:30-40歲
2.學歷要求:大專及以上學歷:
3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗:
4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通，善于保持客戶粘度;
5.具有一定的團隊管理能力。

職位描述：

公司簡介：

科學儀器研發(fā)制造企業(yè)，面向B端的科技型企業(yè)

全體銷售月均薪資均在1.3萬-1.8萬元以上。

8小時工作制度，雙休，節(jié)假日全休

崗位內(nèi)容：

1、網(wǎng)上店鋪在線接待客戶的咨詢；

2、平臺聊天工具或微信電話及時跟單；

3、產(chǎn)品、商務資料的打印，合同的簽訂等；

4、處理基礎的售后，維護店鋪指標；

5、老客戶跟蹤回訪；

6、必要時候會出差做一些項目；

7、競品分析，熟悉自家產(chǎn)品與同行產(chǎn)品的差異。

崗位要求：

1、2年以上銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準；

3、具有利他精神；

4、性格外向開朗；

5、具有良好的信息分析能力，

6、對市場對競品有一定的綜合認知；

職位描述：

崗位職責：
1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長的安排完成相應崗位的顧客用餐服務，崗位包括接待、傳菜、服務點餐等。
2、廚房工作站：根據(jù)廚師長安排完成相應崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團制作崗等。
工作時間：
【上班時間-靈活排班，分早中晚三個班次，具體時間以門店為準】
員工薪酬待遇:
1、月薪3000元起（時薪制），五險一金，帶薪年假5-15天，工作穩(wěn)定
2、兼職日薪資80-160元，不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主
3、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪
4、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

職位描述：

一、職位描述 1.根據(jù)營銷計劃，完成公司渠道銷售指標； 2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶； 3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理； 4.通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護客戶關系，增加售樓處來人； 5.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力； 6.通過新媒體網(wǎng)絡平臺進行直播與互動，邀約客戶來訪、成交； 7.完成上級領導規(guī)定的銷售任務和其它事宜。 二、任職資格 1.大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮； 2.吃苦耐勞，溝通能力強，有較強的抗壓能力； 3.認可公司的企業(yè)文化，自帶渠道資源優(yōu)先。

職位描述：

天府和悅廣場山姆會員店招聘，做五休二，八小時工作制，22/小時
保潔、樓面營業(yè)員、迎賓、打包員、理貨員、揀貨員、備貨等崗位!做五休二，八小時工作制，一個班次8小時45分鐘，8小時工時，45分鐘吃飯休息
薪資待遇:22/小時。夜班26/小時

工作地址:成都雙流區(qū)山姆會員商店(天府和悅廣場店)

職位描述：

一、招聘條件：
1．年齡 35 周歲（含）以下。
2．原則上要求取得全日制大專及以上學歷。符合以下任一條
件，可適當放寬至非全日制大?；蚍侨罩票究疲o全日制大專學
歷）：一是獲客業(yè)務銷售人員具有一年及以上信用卡營銷經(jīng)驗且營銷
業(yè)績突出；二是分期業(yè)務銷售人員具有信用卡營銷或汽車金融或汽
車銷售相關行業(yè)一年及以上經(jīng)驗且營銷業(yè)績突出；三是特惠商戶業(yè)
務銷售人員具有信用卡營銷或商戶服務等相關行業(yè)一年及以上經(jīng)驗
且營銷業(yè)績突出。以上放寬條件情況需提供相應證明材料（包括但
不限于工資流水、繳稅證明、榮譽證書、產(chǎn)能績效表等）。
3．具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者及汽車分期資源者優(yōu)先。
4．目標明確、執(zhí)行力強，具備突出的抗壓能力。
5．身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
6．符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。
二、崗位職責
（一）獲客方向銷售員
1.負責進行外拓營銷、駐點營銷等推廣營銷工作。
2.協(xié)助開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權益、引導參加信用卡活動等。
3.負責開展客戶增值服務工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴。
4.負責日常風險事件上報，配合風險專員崗開展相關工作。
5.配合開展逾期客戶催收工作。
6.領導交辦的其它工作任務。
（二）汽車分期方向銷售員
1.目前主要從事汽車分期業(yè)務，同時做好經(jīng)銷商門店關系的維護，綜合利用駐點商戶場景資源。
2.負責分期業(yè)務受理、業(yè)務三親及交易見證。
本招聘長期有效

職位描述：

崗位描述：
作為黑養(yǎng)黑產(chǎn)品線下銷售負責人 ，將負責區(qū)域內(nèi)黑養(yǎng)黑系列產(chǎn)品（包括但不限于黑芝麻丸、黑芝麻糕、黑養(yǎng)黑品牌沖調(diào)品等產(chǎn)品，下一步將研發(fā)類似的休閑食品）的市場推廣與銷售，通過精準的市場定位和高效的銷售策略，提升品牌影響力及市場份額，探索線下銷售的新路徑。
崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)黑養(yǎng)黑產(chǎn)品的市場調(diào)研，分析消費者需求，制定銷售策略；
2、拓展線下銷售渠道，包括實體店、商超、健康館等；
3、組織并執(zhí)行各類促銷活動，提升產(chǎn)品知名度和銷量；
4、建立良好的客戶關系，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務；
5、達成個人及團隊銷售目標，持續(xù)優(yōu)化銷售流程；
6、可接受特殊合作模式申請，包括但不限于業(yè)績分成、項目合作等；
7、薪資結(jié)構(gòu)及標準可根據(jù)個人能力和業(yè)績進行個性化談判。
任職條件：
1、具備5年以上的線下銷售經(jīng)驗，有健康食品、保健類食品或相關領域銷售背景者優(yōu)先；
2、對黑色食品（指以黑芝麻為主或含有黑色原料的黑芝麻黑色健康食品）及行業(yè)發(fā)展有一定理解和了解；
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的銷售經(jīng)驗，熟悉各類銷售渠道與技巧，有成功銷售案例者優(yōu)先；
4、擁有出色的溝通能力和人際關系處理能力，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；
5、具有強烈的自我驅(qū)動力和團隊合作精神，勇于挑戰(zhàn)銷售目標，樂于分享經(jīng)驗與資源；
6、對市場變化有敏銳的洞察力，能夠及時調(diào)整銷售策略，適應不同的市場環(huán)境；
7、具備承壓抗壓能力；
8、有想做創(chuàng)業(yè)做老板的意愿的人，愿意接受高風險高回報。

職位描述：

崗位職責

1、銷售管理職位，負責廣西業(yè)務區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的推廣、銷售及管理，完成大區(qū)銷售任務；

2、組織參加相關學術會議、開發(fā)與維護客戶資源，促進銷售。

3、開發(fā)管理新的渠道合作者；推動渠道銷售與渠道合作者關系。

4、制定相關計劃，包括重點目標的篩選，確保合理制訂預算和資源合理利用，充分執(zhí)行和評估；

5、維護客戶利益，建立良好口碑，樹立公司的良好的品牌形象；

任職資格

1、專科及以上學歷，臨床醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

5、能承擔較大壓力。

6，有醫(yī)藥學及相關專業(yè)教育背景

7，有醫(yī)藥、器械醫(yī)院推廣經(jīng)歷，行業(yè)2至3年以上銷售背景經(jīng)驗。

8，有獨立完成KoL客戶拜紡能力。

9，有泌尿、康復、婦產(chǎn)、放療、老年病領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：績效獎金