永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供好的的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶(hù)資源，給顧客提供良好的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 3、對(duì)小米公司有一定了解，有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門(mén)店的銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、參與行政和運(yùn)營(yíng)事宜的最終決策，對(duì)店內(nèi)營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，推動(dòng)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團(tuán)隊(duì)能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動(dòng)地與員工、顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)； 5、與總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門(mén)店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計(jì)劃與執(zhí)行能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等 2.計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作 4.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人；并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門(mén)店MT及其它儲(chǔ)備人員的管理工作 5.督導(dǎo)各部門(mén)做好全店的業(yè)績(jī)考核工作 6.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴 7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況 8.負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開(kāi)源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施 9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán) 10.定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況。 職位要求： 1.5年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2.良好的英語(yǔ)交流能力，了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí)； 3.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力； 4.具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)、零售業(yè)的法律知識(shí)； 5.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 6.具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力 7.能獨(dú)立處理分店日常事務(wù)，能開(kāi)展超市管理工作，全面負(fù)責(zé)門(mén)店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、做好分管范圍內(nèi)的日常餐飲服務(wù)，對(duì)門(mén)店/餐廳銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2、執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及管理體系、嚴(yán)格執(zhí)行5S要求； 3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查和考核； 4、掌握各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，作出應(yīng)急處理； 5、做好一線人員管理，關(guān)心員工的思想、工作和生活，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，意愿在餐飲業(yè)發(fā)展，麥肯系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、2年以上連鎖店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通能力，勤奮好學(xué)

職位描述：

崗位要求： 1、人員出勤控管、輪休假安排日?；A(chǔ)工作； 2、主持門(mén)店每日早會(huì)及參加公司的主管會(huì)議； 3、開(kāi)店前即準(zhǔn)備工作督察和及營(yíng)業(yè)中維持店內(nèi)外環(huán)境整潔； 4、門(mén)店產(chǎn)品陳列、用品的管理； 5、貨品質(zhì)量問(wèn)題的處理; 6、營(yíng)業(yè)中顧客服務(wù)管理督核、門(mén)店人員的服務(wù)管理； 工作要求： 1、檢查門(mén)店設(shè)備、陳列、衛(wèi)生等； 2、收集解決早會(huì)反饋問(wèn)題； 3、收集處理客戶(hù)反饋問(wèn)題；

職位描述：

職位要求：

1.大專(zhuān)學(xué)歷及以上，男女不限。

2.需要有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，如有零售店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.價(jià)值觀正向。

4.可以接受山西省內(nèi)地級(jí)市外派。

注：作為正式店長(zhǎng)，外派后有相應(yīng)的外派補(bǔ)助

崗位職責(zé)：

1.為所負(fù)責(zé)的門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。

2.員工管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)

3.店面事務(wù)性工作安排

4.管理門(mén)店所有貨品

福利待遇：

五險(xiǎn)一金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 外派補(bǔ)助 月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)金 每周公司暖心茶歇 每月外出戶(hù)外團(tuán)建 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系 公平的晉升機(jī)制及平臺(tái)

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、交通補(bǔ)助

職位描述：

薪資：實(shí)習(xí)期4500元（3月）
轉(zhuǎn)正后6000～7000元
工作時(shí)間：早晚班
早班：8～18點(diǎn)，晚班12～22，10小時(shí)工作，有1小時(shí)休息
工作內(nèi)容：門(mén)店人員管理，定貨管理，營(yíng)業(yè)額狀況，等門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理

有西快餐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有肯德基，麥當(dāng)勞，漢堡王管理組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

職位描述：
【薪酬福利】
1.試用期高薪保障：每個(gè)月基本收入10500元/月
2.2個(gè)月學(xué)習(xí)鑒定，獨(dú)立帶店享受門(mén)店績(jī)效補(bǔ)貼3000-5000元/月
3.3-5個(gè)月帶店鑒定，達(dá)成條件轉(zhuǎn)合伙不用現(xiàn)金投資即享超額分紅5000-30000元/月
4.入職即繳納六險(xiǎn)，
5.免費(fèi)一日三餐，美味滿(mǎn)足你的味蕾
6.過(guò)年7天帶薪年假，餐飲人也可以開(kāi)開(kāi)心心過(guò)大年
7.每年度家宴聚餐、管理組團(tuán)建旅游，讓你時(shí)刻感覺(jué)到愛(ài)在一起
8.系統(tǒng)化培訓(xùn)，技法和心法全面提升
【發(fā)展路徑】
見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)（2個(gè)月）-聘用店長(zhǎng)（3-5個(gè)月）-合伙店長(zhǎng)（12月）-開(kāi)店店長(zhǎng)
合伙店長(zhǎng)年綜合收入20-30萬(wàn)
【崗位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班管理及整體運(yùn)作，確保日常運(yùn)營(yíng)順暢；
2、嚴(yán)格控制營(yíng)運(yùn)成本，做好門(mén)店利潤(rùn)管控；
2、把控產(chǎn)品品質(zhì)、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)預(yù)估和制備工作；
3、掌握生產(chǎn)節(jié)奏，按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)，遵循新鮮現(xiàn)炒原則；
4、負(fù)責(zé)餐廳產(chǎn)品食品安全、設(shè)備安全、成本控制；
5、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練、人員梯隊(duì)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造。
【職位要求】
1、具有兩年以上的大型連鎖餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)/5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)
2、有系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備較強(qiáng)品控、服務(wù)意識(shí)
3、具備經(jīng)營(yíng)者思維，較強(qiáng)責(zé)任心
4、年齡25-35周歲，身體健康，持有健康證
5、大型連鎖中餐、海底撈、老鄉(xiāng)雞、鄉(xiāng)村基等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，且能適應(yīng)快節(jié)奏的中餐模式
【工作時(shí)間】
晚班8:00-14:00，16：00-打烊；
早班6:30-14:00, 16:00-20:00(輪班制)
用餐時(shí)間：9:30/13:30/19:30

職位描述：

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門(mén)店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 2、督促檢查門(mén)店各部門(mén)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)各崗位操作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)； 3、組織跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 4、控制商品損耗率，提高門(mén)店人效，合理控制各項(xiàng)成本，確保達(dá)成公司“低成本”策略； 5、根據(jù)公司訂貨方針和規(guī)劃，做好門(mén)店訂貨及貨品管理工作； 6、負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)及設(shè)備的管理、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保障公司資產(chǎn)不受損失； 7、督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作，保障門(mén)店各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)安全； 8、負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的申請(qǐng)及落實(shí)工作，審核店內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支； 9、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部決策、計(jì)劃，并向總部及時(shí)反饋門(mén)店?duì)I運(yùn)信息； 10、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決緊急客戶(hù)問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 11、建立并完善門(mén)店各項(xiàng)管理制度，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行； 12、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，組織策劃門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)，提升門(mén)店?duì)I運(yùn)績(jī)效； 13、協(xié)調(diào)政府職能部門(mén)以及周邊社區(qū)的聯(lián)系，合理處理好各類(lèi)關(guān)系，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門(mén)店促銷(xiāo)管理、損耗控制管理、品類(lèi)管理、生鮮管理及賣(mài)場(chǎng)培訓(xùn)； 3、熟悉零售生鮮各項(xiàng)操作技能及人員管理，且對(duì)商品數(shù)據(jù)與報(bào)表有較強(qiáng)的分析決策能力； 4、為人正直，誠(chéng)實(shí)可靠，且具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，且具備有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、認(rèn)同公司價(jià)值觀，能承受工作上的負(fù)荷，且擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)魅力及凝聚力。

職位描述：

店鋪推廣 運(yùn)營(yíng)策劃 選品分析

職位描述：

百勝中國(guó) 福州市場(chǎng)歡迎您的加入！
【作為公司的我們】
百勝中國(guó)控股有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司。目前百勝中國(guó)旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白和小肥羊品牌。從1987年至今，百勝中國(guó)大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在100多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著7,300余家餐廳。在福州市場(chǎng)共擁有200多家餐廳。
【作為雇主的我們】
百勝中國(guó)被譽(yù)為服務(wù)業(yè)的“黃埔軍?！?，培養(yǎng)了無(wú)數(shù)服務(wù)業(yè)管理人才。2017年百勝中國(guó)蟬聯(lián)“2017中國(guó)100典范雇主”稱(chēng)號(hào)。福州市場(chǎng)至今已連續(xù)多年榮獲智聯(lián)招聘“最佳雇主”稱(chēng)號(hào)；
Now！我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理”，一起為這個(gè)行業(yè)創(chuàng)造更多輝煌！【只要你——】
年輕積極：18-30歲，擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷
樂(lè)觀熱情：樂(lè)于善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè)
勤奮好學(xué)：有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力
熱愛(ài)挑戰(zhàn)：適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

如果你是大學(xué)最后1年的學(xué)生（專(zhuān)科大三/本科大四），也歡迎加入我們的學(xué)生直通車(chē)計(jì)劃，快人一步，成為儲(chǔ)備經(jīng)理。您將從事:
餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作
您將得到：
1、全面的個(gè)人成長(zhǎng)：系統(tǒng)的課程規(guī)劃 全程1對(duì)1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在3-4年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專(zhuān)業(yè)品牌打造者、銷(xiāo)售利潤(rùn)管理精英、人員管理專(zhuān)家以及公關(guān)達(dá)人”！
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位
3、快樂(lè)的企業(yè)文化：在“歡樂(lè)自在、年輕激情、認(rèn)同鼓勵(lì)的大家庭”中快樂(lè)成長(zhǎng)！靈活公平的薪酬：
- 月薪 績(jī)效獎(jiǎng)金，首年年薪約4.5-5萬(wàn)（成為餐廳經(jīng)理后年薪可達(dá)10萬(wàn)左右）
- 每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪
完善貼心的福利：
- 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶(hù)外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
- 初來(lái)乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和市場(chǎng)總經(jīng)理面對(duì)面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！
當(dāng)然，人生不僅僅是工作——
- 需要租房？可以申請(qǐng)公積金租房政策（以當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)政策為準(zhǔn)）
- 需要買(mǎi)房？公司為餐廳經(jīng)理提供購(gòu)房零利息貸款及利息補(bǔ)貼
- 節(jié)日？生日？結(jié)婚？生子？各種賀禮讓你拿到手軟
- 健康也很重要！每年安排定期體檢
-畢業(yè)戶(hù)口怎么辦？本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公司可協(xié)助辦理廈門(mén)落戶(hù)哦
工作地點(diǎn)：
市區(qū)及周邊餐廳均可（未來(lái)還有機(jī)會(huì)可跨區(qū)域轉(zhuǎn)調(diào)哦）
應(yīng)聘方式多種不限：
- 直接在線投遞簡(jiǎn)歷
加入我們，做百勝未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)百勝的未來(lái)！在百勝，你就是耀眼的明星！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常管理工作，保證門(mén)店的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成及運(yùn)營(yíng)規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)店員不斷培訓(xùn)進(jìn)步；
3、負(fù)責(zé)店面服務(wù)管理，妥善處理客訴和店面其他突發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)店面庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存并按公司規(guī)則安排店面盤(pán)點(diǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)店面陳列管理，提升店面形象；
6、負(fù)責(zé)公司通知及任務(wù)的上傳下達(dá)，對(duì)店面基礎(chǔ)工作管理及執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力及工作抗壓能力；
2、能有條理的處理店面日常工作事務(wù)；
晉升空間： 區(qū)域店長(zhǎng)/城市經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
薪資待遇：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，團(tuán)建活動(dòng)，育兒福利，年度超額獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪工齡假期，五年金腳丫（黃金）
工作地點(diǎn)：福州、寧德、莆田都可安排；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店的工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)，門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店商務(wù)談判，協(xié)助經(jīng)紀(jì)人跟單、簽單等各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及協(xié)助做好合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等輔助服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
6、及時(shí)整理協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴，并及時(shí)反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好門(mén)店的各項(xiàng)服務(wù)工作；
7、定期向公司提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及其它臨時(shí)性工作。

任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；
2、熟悉二手房操作相關(guān)流程，具有2年以上房地產(chǎn)門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立管理.運(yùn)營(yíng)門(mén)店的工作能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；