與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計劃、組織實施各類招聘活動; 2、負(fù)責(zé)國外、國際招聘渠道的開發(fā)和關(guān)系維護(hù),充分利用各種渠道滿足用人需求; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、國外項目人員的招聘,組織參與面試和跟進(jìn)面試結(jié)果; 4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,協(xié)助經(jīng)理完善招聘相關(guān)制度和流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力行政及工商管理類專業(yè); 2、3年以上同崗為工作經(jīng)驗,1年以上國外、國際招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外公司人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、薪資福利、保險等。 2.負(fù)責(zé)海外公司行政相關(guān)工作,包括園區(qū)管理、會務(wù)、接待、行政采購、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。 3.負(fù)責(zé)建立和完善海外公司人力行政相關(guān)的管理制度與流程,符合當(dāng)?shù)赜霉ふ呒耙蟆?4.接受集團(tuán)總部的管理,定期向集團(tuán)人力行政中心匯報和反饋工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力行政或工商管理相關(guān)專業(yè),熟悉印尼當(dāng)?shù)赜霉ず途蜆I(yè)政策優(yōu)先。 2.具備英語或印尼語日常交流能力,1年以上海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.適應(yīng)能力強(qiáng),接受長期外派。 (三)薪酬結(jié)構(gòu):工資 福利 補(bǔ)貼,年綜合收入28萬以上,具體面議。
(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立與完善集團(tuán)的預(yù)算管理體系; 2、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)的預(yù)算編制模型及項目動態(tài)盈利預(yù)算模型; 3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的整體預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)組織與審核集團(tuán)各下屬公司的預(yù)算編制; 5、負(fù)責(zé)分析、評價集團(tuán)及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項目的投資預(yù)算及分析與評價的等。 7、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)信息化建設(shè)及管理。 (二)任職要求、 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱優(yōu)先; 2、熟悉集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算的編制流程及方法,具備大中型集團(tuán)經(jīng)驗的優(yōu)先,有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,邏輯思維能力,踏實、沉穩(wěn); 4、有金蝶云系統(tǒng)實施經(jīng)歷者優(yōu)先。
(一)職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)海外公司財務(wù)管理工作,包括全盤帳務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理、資金管理、日常報銷審核等,根據(jù)當(dāng)?shù)卣哌M(jìn)行相應(yīng)財務(wù)管理。 2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表的編制與分析工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析。 3.維護(hù)海外公司當(dāng)?shù)刎斦?、稅?wù)、銀行、證劵等相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 2、具備制造業(yè)及境外財務(wù)工作經(jīng)驗,能運(yùn)用英語、印尼語進(jìn)行交流者優(yōu)先。 3、品行端正、吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析處理能力。 4、適應(yīng)能力強(qiáng),接受長期外派。 (三)工作地點(diǎn):印尼 (四)薪酬待遇:工資+福利+駐外補(bǔ)貼,年綜合收入30萬以上。 備注:派駐印尼,籌備期短期在國內(nèi)工作,視情況出差,后長期外派,南寧入職。
崗位描述:
1、作為連鎖體驗店鋪(銷售黑芝麻系列產(chǎn)品、現(xiàn)磨體驗等)運(yùn)營負(fù)責(zé)人 ,將負(fù)責(zé)選址、建店、團(tuán)隊組建并全面管理連鎖店鋪的日常運(yùn)營、品牌建設(shè)及市場拓展,通過高效的運(yùn)營策略和創(chuàng)新的經(jīng)營模式,推動店鋪業(yè)績持續(xù)增長;
2、可接受特殊合作模式申請,包括但不限于業(yè)績分成、項目合作等;
3、薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)個人能力和業(yè)績進(jìn)行個性化談判。
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行連鎖店鋪的整體運(yùn)營策略,包括選址、裝修、商品陳列等;
2、優(yōu)化店鋪管理流程,提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量;
3、拓展新店,維護(hù)現(xiàn)有店鋪的良好運(yùn)營狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力;
5、分析市場趨勢,調(diào)整經(jīng)營策略,確保店鋪競爭力。
任職條件:
1、具備豐富的連鎖(至少10個店)店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,有成功選址、建店、團(tuán)隊組建與管理、年業(yè)績超1000萬元案例者優(yōu)先;
2、對零售行業(yè)或食品行業(yè)有深刻理解,熟悉市場動態(tài);
3、對藥食同源、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)有一定了解;
4、擁有出色的溝通能力和人際關(guān)系處理能力,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo),樂于分享經(jīng)驗與資源;
6、對市場變化有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整銷售策略,適應(yīng)不同的市場環(huán)境;
7、具備承壓抗壓能力;
8、有想做創(chuàng)業(yè)做老板的意愿的人,愿意接受高風(fēng)險高回報。
崗位名稱:直播運(yùn)營管理(抖音板塊)
薪資:10-15k
崗位職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)整個抖音板塊廣告投放和合作模式的整體工作,對用戶增長和互動量負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化營銷策略與內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
3、能獨(dú)立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動,實現(xiàn)病毒式傳播;
4、制定品牌整合傳播方案及形象建設(shè)策略,進(jìn)行品牌推廣;
5、針對內(nèi)容型視頻直播特點(diǎn)和市場狀況制度運(yùn)營策略規(guī)劃,包括內(nèi)容策劃、推廣方案制定、用戶互動設(shè)計等,利用購買行為數(shù)據(jù)和受眾反饋,創(chuàng)建定位,管理傳播;
6、統(tǒng)籌團(tuán)隊,對直播運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),提升團(tuán)隊整體運(yùn)營能力,與各部門協(xié)作落地項目,交付項目結(jié)果。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。有食品行業(yè)或上市公司直播運(yùn)營經(jīng)驗,單個直播間年GMV達(dá)到2000萬以上的優(yōu)先;
2、熟悉直播平臺的運(yùn)營規(guī)則,了解直播內(nèi)容策劃及落地執(zhí)行能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,對直播運(yùn)營工作充滿熱情。
3、具備創(chuàng)新力,善于整合資源,深耕用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營,能根據(jù)用戶特性提出合適的運(yùn)營方案,具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力,文案能力;
4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉AARRR模型,能夠進(jìn)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)入網(wǎng)及維護(hù),完善客戶信息,做好入網(wǎng)指導(dǎo)與溝通;2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)配置及運(yùn)營;
3.根據(jù)項目需求,協(xié)調(diào)項目情況,牽頭或推進(jìn)項目的業(yè)務(wù)端執(zhí)行落地;
4.為客戶提供賬務(wù)支持,協(xié)助客戶經(jīng)理及時解決相關(guān)問題; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求,完成分配的其他相關(guān)職責(zé)。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、能熟練使用辦公軟件,有業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收入、獎金等財務(wù)數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計及匯總工作;
2、負(fù)責(zé)開具發(fā)票信息的審核、提出問題并與對接同事溝通;
3、按規(guī)定登記銀行日記賬及各類保證金臺賬,負(fù)責(zé)配合各部門辦理付款,催收發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂,并歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5、負(fù)責(zé)費(fèi)用支付合同臺賬的登記及保管工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有責(zé)任心、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
3、熟練使用辦公工具,如word、Excel等;
4、無任何違法犯罪等不良記錄,入職后提供【無犯罪記錄證明】。
工作職責(zé) 1、協(xié)助城市經(jīng)理管理團(tuán)隊,對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有較深入的思考和見解; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和招聘,對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對人負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的跟進(jìn)和達(dá)成,有過程、有結(jié)果; 任職資格 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,綜合素養(yǎng)高,具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力,系統(tǒng)規(guī)劃能力; 2、具備較強(qiáng)的人際交往能力和應(yīng)變能力; 3、有良好的數(shù)據(jù)分析和提煉能力; 4、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛互聯(lián)網(wǎng)和自行車,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者加分。
崗位職責(zé):
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計劃、計劃、比價與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化。
3、人資模塊:員工關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效管理。
4、組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù)工作和相關(guān)的外聯(lián)工作。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、食堂管理、保安管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗,熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
待遇:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
工作地點(diǎn) 南寧市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1.軟件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測試、上線、后評估、應(yīng)用推廣等工作;
2.自主開發(fā)軟件應(yīng)用界面的設(shè)計、美工等工作;
3.自主開發(fā)、合作開發(fā)的規(guī)范、制度、流程的制定和落實;
4.組織自主開發(fā)類軟件的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、開發(fā)模式的評估、設(shè)計和制定。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求:具有全國普通高校(含港、澳、臺地區(qū))大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上;
3.身體狀況要求:身體健康,達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.基本素質(zhì)要求:品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄;
5.誠信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。
6.計算機(jī)能力要求:熟練掌握至少一種開發(fā)語言;熟悉掌握MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫,能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)腳本分析;了解微服務(wù)框架及開源中間件的使用及配置。
整理公司及公司工地資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù), 工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心,會word,execl等辦公軟件,聯(lián)系我時請說在今日招聘上看到的
工作職責(zé):1、貫徹總部運(yùn)營各項業(yè)務(wù)要求,完成各類業(yè)務(wù)掃描、錄入、復(fù)核等分公司權(quán)限預(yù)收、審核、資料歸檔;2、完成各類問題件的追蹤、管理;3、接受總公司培訓(xùn)、負(fù)責(zé)所轄機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo);4、做好分公司運(yùn)營單證管理,以及運(yùn)營日常印章管理;5、配合總部完成各類核心系統(tǒng)測試以及項目性工作;6、為客戶和業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供實時咨詢問答,處理突發(fā)問題或需求,或者轉(zhuǎn)辦;7、完成總、分公司安排的其他相關(guān)工作。任職資格:1、專業(yè)知識:法律知識,醫(yī)學(xué)知識,保險知識,監(jiān)管知識。2、崗位技能:溝通協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力,風(fēng)險識別能力,寫作能力。3、教育背景及專業(yè): 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;保險、金融、管理專業(yè)優(yōu)先考慮。4、工作經(jīng)驗: 2-3年以上工作經(jīng)驗,其中1-2年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗。5、語言能力: 普通話熟練流利,一般英語聽/說/讀/寫能力。 職能類別:保險內(nèi)勤
崗位職責(zé):
1.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.制定、實施公司會計年度預(yù)算方案,跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測,為公司領(lǐng)導(dǎo)實施資金調(diào)度提供依據(jù)。
4.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
6.負(fù)責(zé)對公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控,使公司權(quán)益實現(xiàn)利益合理化,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
7.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財務(wù)報表的編制及相關(guān)部門報表的報送工作。
8.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
9.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理.
任職資格:
教育水平:大專及以上,財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗知識:5 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;近兩份工作從事制造業(yè)。具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;誠實守信,保密意識強(qiáng)。
技能要求:熟練使用各種財務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時長7.5小時,周末雙休,包工作日午餐,入職即買五險,入職即享年假
崗位職責(zé):
1.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
2.參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的合理化。
3.制定、實施公司會計年度預(yù)算方案,跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測,為公司領(lǐng)導(dǎo)實施資金調(diào)度提供依據(jù)。
5.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
6.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)對公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控,使公司權(quán)益實現(xiàn)利益合理化,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
8.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收應(yīng)付和財務(wù)報表的編制及相關(guān)部門報表的報送工作。
9.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
10.向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
任職資格:
教育水平:本科及以上,財務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)。
經(jīng)驗知識:15 年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,其中 3 年以上行業(yè)經(jīng)驗;具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;誠實守信,保密意識強(qiáng)。
技能要求:熟練使用各種財務(wù)辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時長7.5小時,周末雙休,包工作日午餐,入職即買五險,入職即享年假
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