【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理模式的方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)工作體系的建立與落實(shí)、組織建立和完善財(cái)務(wù)制度體系； 2、組織開展財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作、對(duì)重點(diǎn)財(cái)務(wù)工作專項(xiàng)組織推動(dòng)、對(duì)財(cái)務(wù)重大問題組織推動(dòng)解決； 3、擬訂財(cái)務(wù)人員管理辦法、考核辦法、負(fù)責(zé)對(duì)全公司財(cái)務(wù)人員的適崗考核、管理考核、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)干部的招聘、調(diào)配和汰換。 【任職要求】 1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上大型企業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上（管理5人以上）財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)； 3、財(cái)務(wù)分析技能熟練、熟悉會(huì)計(jì)核算、審計(jì)合規(guī)要求，對(duì)公司型企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和流程熟悉； 4、主動(dòng)學(xué)習(xí)和了解并熟悉公司的各類業(yè)務(wù)，思路清晰、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、有敏銳的洞察和準(zhǔn)確判斷能力，有創(chuàng)新意識(shí)和能力，較高的組織協(xié)調(diào)能力。
鄭女士
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)為公司高層客戶和貴賓提供高水平的接待服務(wù)。
2. 確保會(huì)議室和活動(dòng)場(chǎng)所的布置和設(shè)施妥善安排，滿足客戶需求。
3. 協(xié)調(diào)與酒店、航空、旅游等相關(guān)服務(wù)商的合作，確?？蛻舫鲂泻妥∷薜捻樌?。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶反饋及投訴，并進(jìn)行完善的記錄和處理。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并處理。
2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，具備問題解決和決策執(zhí)行能力。
3. 具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)，能夠在高壓環(huán)境下工作。
韋柳情/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、開展會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)分錄；2、制定會(huì)計(jì)科目設(shè)置和成本中心、項(xiàng)目整改方案；3、組織橫向部門對(duì)會(huì)計(jì)核算依據(jù)的提供和收集；4、在日常會(huì)計(jì)工作中提出工作改進(jìn)的建議；5、編制會(huì)計(jì)核算培訓(xùn)教材、操作指南等文件；6、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析；7、會(huì)計(jì)資料和財(cái)務(wù)報(bào)表存檔及管理。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)；2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握會(huì)計(jì)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用技巧，熟練使用Excel/Office/WPS/等常用辦公軟件，熟悉會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)表編制，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的分析；3、具備①會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理能力；②推廣應(yīng)用業(yè)財(cái)稅融合能力；③具備組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析能力；④具備組織橫向部門協(xié)同解決財(cái)稅問題能力。 職能類別：總賬會(huì)計(jì) 關(guān)鍵字：總賬會(huì)計(jì)
公司HR
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)酒店的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
5、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
6、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
7、負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的管理和維保工作;
8、做好酒店安全生產(chǎn)管理工作;
對(duì)外關(guān)系
9、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)；
2、高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，5年以上國(guó)際聯(lián)號(hào)品牌酒店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、至少有2家以上品牌酒店總經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉酒店各部門服務(wù)以及酒店流程，市場(chǎng)營(yíng)銷管理背景優(yōu)先；
5、善于管理和經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，有品牌意識(shí)；
6、具有敬業(yè)精神，正直、公正、廉潔自律；
7、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
8、熟悉英語(yǔ)或老撾語(yǔ)者優(yōu)先。
佳和物業(yè)
職位描述 1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定完整的生鮮品類發(fā)展策略，形成有效的銷售計(jì)劃。通過(guò)控制預(yù)算，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等手段達(dá)成銷售目標(biāo)； 2. 依據(jù)公司生鮮品類戰(zhàn)略規(guī)劃制定相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃、促銷策略； 3. 負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)； 4. 規(guī)劃生鮮品類的商品上新計(jì)劃和商品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化選品策略，制定品類活動(dòng)營(yíng)銷策略； 5. 據(jù)市場(chǎng)變化制定調(diào)整產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)及促銷規(guī)劃，制定及管控定價(jià)策略，提升商品銷售及利潤(rùn)達(dá)成等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 6. 商品需求調(diào)研和消費(fèi)者行為分析，確定商品的目標(biāo)客戶群，針對(duì)不同人群打造適合的商品； 7. 負(fù)責(zé)生鮮商品推廣宣傳規(guī)劃、與各地區(qū)、各門店及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)； 8. 協(xié)調(diào)必要的商品資源，滿足各地區(qū)公司的銷售需求； 9. 負(fù)責(zé)生鮮品類KPI考核結(jié)果的跟蹤、回顧，跟蹤全國(guó)各地區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見和措施。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 3年以上生鮮行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉生鮮市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理，對(duì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展具有一定的前瞻性； 4. 具備商業(yè)敏感性，良好的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)分析能力； 5. 精通商品品類知識(shí)與談判技巧的運(yùn)營(yíng)，精通合同談判、采購(gòu)流程、營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)、品質(zhì)鑒定能力知識(shí)； 6. 良好的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御能力、較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、具備創(chuàng)新意識(shí)； 7. 能適應(yīng)出差工作。
朱燦
崗位職責(zé)： 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)； 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄； 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。 任職資格： 1、年齡18-28周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的英語(yǔ)水平； 4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作 2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行所屬品牌各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)建立門店人才制度，做好人才培養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理內(nèi)外部資源及關(guān)系，營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、綜合管理或服務(wù)管理能力; 2、大專及以上學(xué)歷 3、兩年以上知名酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或總監(jiān)及以上任職經(jīng)驗(yàn); 4、有項(xiàng)目資源者優(yōu)先
職責(zé)描述： 1、調(diào)研分析園林景觀工程、市政工程、生態(tài)治理工程等市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，掌握進(jìn)度并適時(shí)做出調(diào)整； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期考察論證、立項(xiàng)前政府相關(guān)政策規(guī)定與項(xiàng)目評(píng)估、核心商務(wù)條件的談判與溝通商洽； 3、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目開發(fā)工作，負(fù)責(zé)園林項(xiàng)目的評(píng)估、測(cè)算、分析工作，撰寫可行性報(bào)告，擬定實(shí)施方案； 4、負(fù)責(zé)與政府、國(guó)企資源的對(duì)接，相關(guān)項(xiàng)目開拓，開發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系等； 5、關(guān)注國(guó)家相關(guān)部委政策，分析并能夠解讀出企業(yè)所需信息，關(guān)注地方政府的動(dòng)向，為企業(yè)市場(chǎng)的定位及決策提供可靠數(shù)據(jù)； 6、負(fù)責(zé)拓展團(tuán)隊(duì)的管理、建設(shè)、考核工作； 7、負(fù)責(zé)制定并完成公司地產(chǎn)園林、市政項(xiàng)目年度目標(biāo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，30-45歲； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯思維系統(tǒng)性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)，善于內(nèi)外部資源整合； 4、熟悉地產(chǎn)園林或市政項(xiàng)目拓展流程，具有豐富的業(yè)務(wù)資源，曾有多個(gè)地產(chǎn)園林項(xiàng)目/市政項(xiàng)目獲取經(jīng)驗(yàn)，入職后可在3-6個(gè)月有業(yè)務(wù)落地。
HR
崗位職責(zé)：
1.參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，為公司決策提供依據(jù)，支持戰(zhàn)略決策的落地；
2.參與公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)服務(wù)，進(jìn)行業(yè)績(jī)分析.預(yù)算管理，績(jī)效管理等；
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理；
職崗位要求：
1.學(xué)歷：碩士學(xué)歷，985、211院校畢業(yè)的優(yōu)先；
2.專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等金融相關(guān)專業(yè)；
3.年齡30歲以下；
4.品行端正，意志堅(jiān)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂觀向上，具備良好的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
LANGFANG/銷售推動(dòng)崗
1、全面負(fù)責(zé)處理酒樓的總體事務(wù)，與酒樓全體員工共同努力并及時(shí)完成酒樓所制定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提高酒樓市場(chǎng)份額。制定酒樓一系列價(jià)目，菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析各類報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡(jiǎn)化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會(huì)。聽取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報(bào)，并對(duì)各種問題作出指示和講評(píng)，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒樓有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。 4、健全酒樓的財(cái)務(wù)制度，閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查，分析每月營(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等。 5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 6、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 7、加強(qiáng)酒樓維修，保養(yǎng)工作和酒樓的安全管理工作。
18070936280
?安保領(lǐng)班：底薪3500-4000元/月 ?安 保 員：底薪3000-3200元/月
甘先生
朝陽(yáng)星級(jí)酒店前臺(tái)接待2名！有社保！
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)為賓客辦理入住預(yù)定、登記、續(xù)住、換房、離店等手續(xù)，回答客人的問詢；
崗位要求：男女不限，年齡：20歲-30歲 ，形象好；女身高158cm以上，男身高170cm以上；中專及以上學(xué)歷；有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位薪酬：綜合工資2600-3600元/月，包工作餐
上班時(shí)間及休息時(shí)間: 0:00-8:00。月休4-5天。輪班制
面試地點(diǎn)：南寧市民族廣場(chǎng)地鐵口
黃敏
職位描述 1、負(fù)責(zé)充電樁系統(tǒng)工程，安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作； 2、負(fù)責(zé)充電樁售后維護(hù)、故障排查解決工作。 3、負(fù)責(zé)解答客戶有關(guān)充電樁技術(shù)方面的故障問題和難題； ? 任職要求： 1、中技以上學(xué)歷，電子、電力、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)理工科相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有充電樁售前售后維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電工證者優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞、能適應(yīng)出差，有良好的動(dòng)手能力、現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力； 4、熟悉電氣、結(jié)構(gòu)、土建等施工圖紙； 5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力.
葉權(quán)海
朝陽(yáng)星級(jí)酒店前臺(tái)接待2名！有社保！
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)為賓客辦理入住預(yù)定、登記、續(xù)住、換房、離店等手續(xù)，回答客人的問詢；
崗位要求：男女不限，年齡：20歲-30歲 ，形象好；女身高158cm以上，男身高170cm以上；中專及以上學(xué)歷；有同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位薪酬：綜合工資2600-3600元/月，包工作餐
上班時(shí)間及休息時(shí)間: 0:00-8:00。月休4-5天。輪班制
面試地點(diǎn)：南寧市民族廣場(chǎng)地鐵口
崗位職責(zé) 1.提供售票服務(wù) 2.票務(wù)信息管理 崗位要求 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心有耐心
黃可
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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