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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司服裝生產(chǎn)線的整體規(guī)劃和管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和優(yōu)化。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)過(guò)程的有效運(yùn)作。
主要職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單制定主計(jì)劃（包括但不限于內(nèi)部、外部、經(jīng)銷），確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
2、管理和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、 根據(jù)生產(chǎn)需求和庫(kù)存情況，合理規(guī)劃生產(chǎn)進(jìn)度，制定相應(yīng)的生產(chǎn)預(yù)算。
4、 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5、 協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)線的設(shè)備、資源和其他生產(chǎn)要素處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員，提高其生產(chǎn)技能和知識(shí)水平。
8、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，保持對(duì)公司生產(chǎn)能力的充分了解，并提出改進(jìn)建議。
9、 對(duì)公司的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

職位要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，服裝工程專業(yè)背景，具備一定的產(chǎn)品生產(chǎn)和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上服裝生產(chǎn)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程管理和團(tuán)隊(duì)管理。
3、熟悉生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工具，具備一定的技術(shù)和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力，能夠有效地指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
6、 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，能夠提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
7、具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的決策和調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理等手段有效完成生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)交貨； 2..組織合理規(guī)劃生產(chǎn)中心各部門職責(zé)、制度及相關(guān)工作流程的優(yōu)化； 3.督導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的管控，提高產(chǎn)品品質(zhì)、效率，合理降低產(chǎn)品成本，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.年齡40歲以下，大專以上學(xué)歷，10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上家具行業(yè)及沙發(fā)工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有現(xiàn)代化的管理理念，執(zhí)行力強(qiáng)； 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)配合能力。

職位描述：

有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于人際溝通與管理，工資面議，有意者聯(lián)系張總：13336662918

職位描述：

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)建立和實(shí)施質(zhì)理管理體系，并使之符合體系和法規(guī)的要求。 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)組織制訂、編寫、培訓(xùn)生產(chǎn)工藝技術(shù)文件、SOP，督導(dǎo)執(zhí)行和落實(shí)。 5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)組織不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程及操作，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。 7、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào)，并激勵(lì)其工作績(jī)效。 8、負(fù)責(zé)人員配置、培訓(xùn)及設(shè)備配置、生產(chǎn)計(jì)劃安排。 任職資格： 1、5年以上工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、設(shè)備等后端供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有二類滅菌耗材醫(yī)療行業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)佳； 2、熟悉各項(xiàng)質(zhì)量管理體系、GMP管理要求和國(guó)內(nèi)相關(guān)法規(guī)要求； 3、懂現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、做事有魄力，執(zhí)行力強(qiáng)，能掌控工廠的計(jì)劃排產(chǎn)、生產(chǎn)制程、品質(zhì)控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工藝管理、采購(gòu)管理全過(guò)程； 5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種問(wèn)題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門的橫向聯(lián)系；
3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程；
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗；
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上規(guī)上企業(yè)的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理；
5.了解機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策；
6.擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
7.具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)；
8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

薪資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)異常問(wèn)題的解決和匯報(bào)；
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對(duì)存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績(jī)效考核工作，協(xié)助人力資源開(kāi)展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報(bào)安全事故處理的全過(guò)程。
任職資格：
1、35歲-48歲，大專以上學(xué)歷（綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗(yàn)與品控思路；
3、具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問(wèn)題的能力。

職位描述：

生產(chǎn)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
核心工作內(nèi)容如下：
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排，按照已制定的生產(chǎn)工藝流程要求組織生產(chǎn)并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的實(shí)施；
2、監(jiān)督、檢查各班組生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，生產(chǎn)過(guò)程中有關(guān)異常問(wèn)題的解決和匯報(bào)；
3、組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各參數(shù)的統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)跟蹤，收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)；
4、生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問(wèn)題處理及品質(zhì)改善，分析、解決工藝問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物質(zhì)的質(zhì)量和消耗，針對(duì)存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施；
6、做好設(shè)備管理工作，合理設(shè)計(jì)設(shè)備負(fù)荷，合理調(diào)配生產(chǎn)，提高設(shè)備的利用率及完好率；
7、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)狀況，“5S”的管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；
8、制定生產(chǎn)考核計(jì)劃，依照計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)車間的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核及指導(dǎo)；
9、做好生產(chǎn)人員及管理人員的績(jī)效考核工作，協(xié)助人力資源開(kāi)展部門人員的崗前培訓(xùn)工作及下屬管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免；
10、組織安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，減少安全事故的發(fā)生，處理發(fā)生的安全事故并匯總、整理、匯報(bào)安全事故處理的全過(guò)程。
核心提煉：對(duì)工廠的產(chǎn)能、質(zhì)量、人效、安全負(fù)責(zé)。
任職要求：
任職資格：
1.35歲-48歲，大專以上學(xué)歷（綜合能力強(qiáng)可降低學(xué)歷要求），有8年以上塑料行業(yè)生產(chǎn)、品控管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力，以及良好的品控經(jīng)驗(yàn)與品控思路；
3.具有中型制造業(yè)精細(xì)化生產(chǎn)管理實(shí)操經(jīng)歷優(yōu)先；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析、溝通及處理問(wèn)題的能力。

職位描述：

職位描述：

1、具有藥品、食品行業(yè)固體口服制劑、液體車間及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；

2、要求所學(xué)專業(yè)為食品、藥學(xué)相關(guān)或機(jī)電類專業(yè)；

4、抓好車間設(shè)備管理，提出合理化設(shè)備改進(jìn)方案，提高設(shè)備使用率，組織進(jìn)行設(shè)備檢修維護(hù)工作；保證廠區(qū)和車間的動(dòng)力能源的正常供應(yīng)；

5、生產(chǎn)過(guò)程統(tǒng)計(jì)，訂單式排產(chǎn)，有節(jié)能，減耗，降本的方案實(shí)施。

6、有特醫(yī)及特殊膳食的生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

具體崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)保健品、保健食品車間日常管理工作，熟悉GMP認(rèn)證流程、熟悉食品或藥品生產(chǎn)管理，熟悉新版GMP內(nèi)容，有相應(yīng)的人員管理能力。

職位描述：

1 保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)車間各個(gè)崗位的人員合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，并且保證計(jì)劃按期完成。

3 負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排布置車間生產(chǎn)。

4負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。

5 對(duì)車間安全負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

6負(fù)責(zé)對(duì)本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。
2. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作和品質(zhì)穩(wěn)定性提高等工作。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
5. 配合其他部門，完成各項(xiàng)特殊工作和項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等專業(yè)。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門的橫向聯(lián)系； 3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程； 5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗； 7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上一定規(guī)模的生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解ISO900.ISO13485和14000等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉6S管理； 5.擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 6.具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)； 7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制； 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效； 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上除塵環(huán)保企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、管理負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)、安排生產(chǎn)的順利進(jìn)行
2、目前規(guī)模1300 人
崗位要求：
1、5年以上工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)的工藝以及流程;熟悉國(guó)家相關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.有負(fù)責(zé)過(guò)500多人的成員的管理，規(guī)模較大。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題；

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。



任職資格

1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或同等職位三年以上任職資格；

3、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等；

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面整體負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的所有事務(wù)性工作

2、管并監(jiān)督檢查公司安全、文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作

3、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行

4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本

5、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等

任職要求:

1. 5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)，涉及現(xiàn)場(chǎng)管理、交付管理和管理經(jīng)驗(yàn)

2. 有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，通過(guò)績(jī)效管理機(jī)制，打造強(qiáng)大的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)

3. 有智能化改造經(jīng)驗(yàn)?zāi)埽蠓岣呷诵?，?shí)現(xiàn)人均產(chǎn)值的跨越式提升

4、具備高水平的質(zhì)量體系管理能力和過(guò)程質(zhì)量管理能力