與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1-2年以上電站運(yùn)維或電工類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目類(lèi)型施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉電力行業(yè)和建筑行業(yè)的法規(guī);熟悉發(fā)電工程相關(guān)規(guī)范,電站運(yùn)維技術(shù)、逆變器維修技術(shù)、電表箱維修技術(shù)等優(yōu)先錄用。薪資::4500-9000元/月。全云浮均在招聘,兼職均可。
職位描述: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書(shū)后,收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車(chē),裝載機(jī),挖機(jī),叉車(chē),液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無(wú)傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, 要求:身體健康,無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇: 包吃包住(基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票, 合同:2年(可續(xù)簽) 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求:具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū); 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(國(guó)內(nèi)國(guó)外均可),技術(shù)熟練,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 年齡要求:20-55周歲; 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求:身體健康,無(wú)傳染性疾病,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)可靠,沒(méi)有澳洲拒簽記錄,無(wú)犯罪記錄; 工作時(shí)間:礦工每天工作10小時(shí),每工作2周,帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算,休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿:包吃住 (基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 保險(xiǎn):雇主必須購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療和工傷保險(xiǎn); 費(fèi)用:無(wú)中介費(fèi),只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障:雇主擔(dān)保工簽,辦理不成功退還全部費(fèi)用。
男,環(huán)境工程或者給排水專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷,高級(jí)工程師職稱(chēng),年齡40-50歲,在大型設(shè)計(jì)院或大型環(huán)保公司連續(xù)工作10年以上,具有豐富的設(shè)計(jì)、研發(fā)、審查、談判經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。具有廣闊的知識(shí)面和自學(xué)能力,具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,擔(dān)任過(guò)環(huán)保公司總工者優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、制圖、模具加工等。
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)組織并推動(dòng)數(shù)字化戰(zhàn)略的落地與執(zhí)行
2.統(tǒng)籌數(shù)字化業(yè)務(wù)體系搭建、平臺(tái)研發(fā)、流程優(yōu)化等工作,提升業(yè)務(wù)流程效率,提高客戶(hù)體驗(yàn)滿(mǎn)意度
3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方案,挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及潛在機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
4.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目整體推進(jìn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作,保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)和達(dá)成
5.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把握客戶(hù)需求變化,不斷優(yōu)化數(shù)字化解決方案
6.建立和完善內(nèi)部數(shù)字化培訓(xùn)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1. 具備8年以上的IT技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn),4年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通多種編程語(yǔ)言和技術(shù)平臺(tái),對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有深入理解。
3. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作,并在快節(jié)奏的環(huán)境中保持穩(wěn)定的前進(jìn)。
4. 自我激勵(lì),思維靈活,樂(lè)于學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù)趨勢(shì)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)整體技術(shù)方案的制定和開(kāi)發(fā),包括前端、后端和技術(shù)支持。 2、承擔(dān)項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)方案選型、難點(diǎn)攻關(guān)等關(guān)鍵任務(wù); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理,不斷優(yōu)化部門(mén)制度和提高開(kāi)發(fā)效率。 4、負(fù)責(zé)處理和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中核心技術(shù)問(wèn)題,對(duì)游戲技術(shù)性能及開(kāi)發(fā)進(jìn)度負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的技術(shù)能力,熟悉手游多種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及架構(gòu)設(shè)計(jì)。在手游的客戶(hù)端及服務(wù)器端均有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)進(jìn)行游戲項(xiàng)目研發(fā)中的項(xiàng)目管理、任務(wù)分配跟蹤; 4、邏輯分析能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)資源; 5、熱愛(ài)游戲行業(yè),有較強(qiáng)的抗壓能力和自驅(qū)力,善于學(xué)習(xí)和自我提升。
一站式網(wǎng)站推廣解決方案、網(wǎng)站內(nèi)部、外部?jī)?yōu)化、發(fā)高質(zhì)量外鏈、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)托管、SEM托管、軟文推廣、微信營(yíng)銷(xiāo)推廣、微博
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司技術(shù)領(lǐng)域整體的規(guī)劃、組織、管理和執(zhí)行,確保公司的技術(shù)能力和創(chuàng)新能力達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。
主要職責(zé):
- 制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤落地情況;
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力不斷提升,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展;
- 制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,并確保公司技術(shù)合規(guī);
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的選型和實(shí)施,以及項(xiàng)目結(jié)果的跟蹤和評(píng)估;
- 指導(dǎo)和培訓(xùn)公司技術(shù)員工,關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),保持公司技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)架構(gòu)和開(kāi)發(fā)流程,解決技術(shù)難題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
- 制定公司技術(shù)預(yù)算和成本控制計(jì)劃,并確保落地執(zhí)行;
- 定期進(jìn)行公司技術(shù)能力評(píng)估,對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合理評(píng)估和調(diào)整;
- 與其他部門(mén)協(xié)同,確保公司的技術(shù)能力應(yīng)用于業(yè)務(wù)場(chǎng)景,提升公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力;
- 完成公司規(guī)定的其他技術(shù)相關(guān)任務(wù)。
1.全面管理企業(yè)的質(zhì)量工作包括化驗(yàn)室。 2.直接與生產(chǎn)對(duì)接,管理生產(chǎn)過(guò)程和完成工藝改進(jìn)。 3.對(duì)接第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和體系的搭建。 4.產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的品質(zhì)管理。 5.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡40歲以下,有過(guò)同崗位或外企的工作經(jīng)歷。 6.最好有谷物或膨化食品的工作經(jīng)歷。
年齡:25-45歲 性別:不限 要求: 1、具有5年以上清洗劑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,化工材料及設(shè)備類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成導(dǎo)熱油爐系統(tǒng)清洗市場(chǎng)調(diào)研工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 待遇: 1、每天8小時(shí)工作制,每周休息1天; 2、交納相應(yīng)的保險(xiǎn); 3、年薪5萬(wàn)以上;
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)研究客戶(hù)需求,分析自身優(yōu)勢(shì),制定公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;? 2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的策劃、管理及實(shí)施(包括樣件試制、工藝技術(shù)定型、小批量生產(chǎn)的驗(yàn)收直至交付生產(chǎn)部門(mén)); 3、推動(dòng)工裝技術(shù)系統(tǒng)的組織建設(shè)、流程優(yōu)化,建立起配置有效、均衡發(fā)展的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;? 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程的工藝策劃、工藝裝備選型、工裝夾具/輔具設(shè)計(jì)、制造過(guò)程工藝制定、過(guò)程技術(shù)問(wèn)題處理等; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)技術(shù)文件的批準(zhǔn)、變更及公司技術(shù)檔案管理; 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化管理; 7、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè),提升技術(shù)系統(tǒng)員工工作能力。 任職資格: 1、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,扶梯梯級(jí)制造5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉工藝改進(jìn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實(shí)踐與操作,熟練運(yùn)用過(guò)程監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)分析等方法把控工藝進(jìn)程; 3、注重人才培養(yǎng),具有強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
任職資格:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事機(jī)電工程、環(huán)境工程、可再生能源發(fā)電工程等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 崗位要求和職責(zé): 1、熱愛(ài)新能源發(fā)電工程項(xiàng)目事業(yè),有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)精神和溝通及應(yīng)變能力;具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常出差在外。 2、熟悉公司管理流程和財(cái)務(wù)管理制度,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司微博、微信公眾號(hào)的建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容編輯和發(fā)布,粉絲互動(dòng),信息監(jiān)測(cè)等; 撰寫(xiě)各類(lèi)項(xiàng)目推廣宣傳稿件、策劃方案、報(bào)告等; 收集行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),新聞資料,配合制定營(yíng)銷(xiāo)方案、推廣計(jì)劃等。 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)組織行業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品趨勢(shì)的調(diào)研,開(kāi)展新產(chǎn)品的研發(fā)、升級(jí)及新技術(shù)引進(jìn),負(fù)責(zé)落實(shí)新品的相關(guān)申報(bào)注冊(cè)、備案工作。 (2)制定產(chǎn)品配方、標(biāo)準(zhǔn)化工藝流程、原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 (3)負(fù)責(zé)核算控制生產(chǎn)成本。 (4)給生產(chǎn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)提供必要的技術(shù)支持,并進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)監(jiān)控。 任職資格: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有烘培類(lèi)食品企業(yè)同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),工作更換不頻繁,穩(wěn)定性高。食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
能看圖紙,會(huì)CAD制圖,有上進(jìn)心。
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