職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目營(yíng)銷日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定銷售工作計(jì)劃,工作制度并組織實(shí)施,組織制定銷售管理方面的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行.
陳東旭
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長(zhǎng)期信息化藍(lán)圖規(guī)劃，實(shí)施路徑及項(xiàng)目計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施； 2、根據(jù)公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實(shí)施及運(yùn)維交付的管理； 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展，牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求，持續(xù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識(shí)，了解信息化發(fā)展趨勢(shì)； 4、熟悉信息化項(xiàng)目管理流程，能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實(shí)踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。
盧凱
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源管理制度、流程并組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，明確組織結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、人才規(guī)模等發(fā)展方向，組織編制、修正并發(fā)布公司年度人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督下屬各單位的執(zhí)行情況； 3、組織擬定、執(zhí)行公司人力資源管理規(guī)章制度，指導(dǎo)下屬單位的人力資源工作；建立崗位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)鍵崗位認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，組織關(guān)鍵崗位評(píng)估會(huì)議，審核集團(tuán)整體崗位評(píng)估結(jié)果。 4、制定招聘管理制度、流程，審核各部門招聘需求與計(jì)劃，指導(dǎo)并監(jiān)督各單位實(shí)施； 5、招聘渠道開發(fā)維護(hù)管理、有效管控招聘成本，提高招聘效率與選拔水平； 6、參與關(guān)鍵崗位人員招聘過程，關(guān)注關(guān)鍵人才試用期留存情況、適應(yīng)度及貢獻(xiàn)度； 7、制定年度薪酬戰(zhàn)略，審核公司薪酬結(jié)構(gòu)及制定年度薪酬調(diào)整方案；審核關(guān)鍵崗位薪酬調(diào)整結(jié)果； 8、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源的年度計(jì)劃，建立公司的薪酬體系和調(diào)薪政策以及津貼和補(bǔ)充福利計(jì)劃； 9、制定福利計(jì)劃，監(jiān)督各子公司福利計(jì)劃的實(shí)施； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求：
王遠(yuǎn)青
崗位內(nèi)容：
1. 組織實(shí)施公司生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)。
2. 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益化改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作和品質(zhì)穩(wěn)定性提高等工作。
3. 優(yōu)化生產(chǎn)過程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 推動(dòng)生產(chǎn)信息化管理，協(xié)助開發(fā)和實(shí)施生產(chǎn)管理系統(tǒng)。
5. 配合其他部門，完成各項(xiàng)特殊工作和項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等專業(yè)。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
王女士
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資金管理、成本核算、報(bào)表編制等工作；
2. 參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
3. 負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范；
4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、費(fèi)用控制、現(xiàn)金流管理等方面工作，確保公司財(cái)務(wù)健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1. 具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)核算方法和財(cái)務(wù)分析技巧；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
高校長(zhǎng)
【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營(yíng)銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí)： 1、5年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的電商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng)； 3、思路清晰、計(jì)劃詳細(xì)、能緊跟平臺(tái)節(jié)奏，把握每個(gè)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)提升業(yè)績(jī)； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國(guó)家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊(duì)氣氛，不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時(shí)間及地點(diǎn)： 1、時(shí)間：朝九晚五； 2、地點(diǎn)：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理
余燕
負(fù)責(zé)店鋪售前咨詢回復(fù)，售后退換貨、中差評(píng)等事宜
段女士
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，結(jié)合信息化現(xiàn)狀，制定公司中長(zhǎng)期信息化藍(lán)圖規(guī)劃，實(shí)施路徑及項(xiàng)目計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施； 2、根據(jù)公司管理需求，定期梳理、優(yōu)化信息化相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的整體方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與論證、建設(shè)實(shí)施及運(yùn)維交付的管理； 4、通過信息化促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的開展，牽引或滿足業(yè)務(wù)管理需求，持續(xù)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)，滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展和提升。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、8年以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通信息化各專業(yè)模塊相關(guān)知識(shí)，了解信息化發(fā)展趨勢(shì)； 4、熟悉信息化項(xiàng)目管理流程，能夠?qū)⑿畔⒒袠I(yè)最佳實(shí)踐引用到企業(yè)內(nèi)部使用； 5、具備出眾的方案撰寫能力，以及優(yōu)秀的溝通表達(dá)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、執(zhí)行落地能力。
林印孫
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施；2、根據(jù)用人需求進(jìn)行招聘管理和實(shí)施，搭建隊(duì)伍、引進(jìn)人才；3、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，策劃、組織實(shí)施培訓(xùn)，提升干部員工能力；4、績(jī)效管理，不斷優(yōu)化考核和評(píng)價(jià)體系，提升組織效能；5、企業(yè)文化建設(shè)，打造與企業(yè)價(jià)值觀相適應(yīng)的文化氛圍；6、公司整體行政管理。任職資格1、本科或以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、績(jī)效模板工作，有企業(yè)培訓(xùn)或人員招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、責(zé)任心強(qiáng)，為人熱情隨和，溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力強(qiáng)。學(xué)歷及專業(yè)要求：統(tǒng)招本科或以上年齡范圍：30-38其他要求：醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資福利：15W-25W/年 年齡要求：30-38歲 職能類別：人事總監(jiān)
景德中藥
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營(yíng)方案、完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、實(shí)現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過程中，展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度； 3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)； 4、完善連鎖流程、連鎖制度，撰寫各類招商加盟手冊(cè)、連鎖各類運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、并對(duì)各地加盟、連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展； 5、了解并運(yùn)營(yíng)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)性強(qiáng)； 2、5年以上連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉店鋪終端營(yíng)運(yùn)管理，具備極強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧；具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)及線上行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、具有很強(qiáng)的與人溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力； 6、有大中型餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如KFC、麥當(dāng)勞、必勝客等大型連鎖行業(yè)）
王晶晶
職位描述: 1.統(tǒng)籌數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和推進(jìn),包括數(shù)字化營(yíng)銷策略規(guī)劃及落地實(shí)施、數(shù)據(jù)指標(biāo)制定與監(jiān)控等 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析、產(chǎn)品策劃、數(shù)據(jù)分析等工作,為市場(chǎng)決策提供支持和建議 3.負(fù)責(zé)公司數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理 4.組織數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,并參與數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的績(jī)效考核和績(jī)效評(píng)定工作 5.推動(dòng)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具備10年以上數(shù)字化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(含行業(yè)經(jīng)驗(yàn)),熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)流程和方法論,對(duì)數(shù)字化營(yíng)銷有深刻理解和經(jīng)驗(yàn)積累 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告投放方式,熟悉各平臺(tái)推廣模式 4.有數(shù)字化營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
HR
【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營(yíng)銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí)： 1、5年以上電商渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上的電商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營(yíng)； 3、思路清晰、計(jì)劃詳細(xì)、能緊跟平臺(tái)節(jié)奏，把握每個(gè)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)提升業(yè)績(jī)； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國(guó)家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊(duì)氣氛，不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時(shí)間及地點(diǎn)： 1、時(shí)間：朝九晚五； 2、地點(diǎn)：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理
熊瑞枝
1.市場(chǎng)調(diào)研和分析 2.督促銷售人員工作 3.銷售計(jì)劃以及銷售策劃 4.定期銷售總結(jié) 5.銷售團(tuán)隊(duì)管理 6.每月銷售人員的培訓(xùn)以及考核
王女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播整體運(yùn)營(yíng)，根據(jù)銷售目標(biāo)制定直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)快手直播.抖音直播.視頻號(hào)等內(nèi)容的策劃，撰寫直播腳本.策劃抖音視頻拍攝腳本等；保證直播效果落地和直播內(nèi)容及品質(zhì)的提升。 3、對(duì)接各類直播資源，負(fù)責(zé)直播商品的鏈接.利益點(diǎn)發(fā)放.活動(dòng)設(shè)置等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)；從產(chǎn)品.內(nèi)容.用戶.推廣四個(gè)方向把握直播的整體運(yùn)營(yíng)，制定有銷售業(yè)績(jī).提升用戶量.有活躍度的直播方案。 4、負(fù)責(zé)直播文案策劃及日常直播，推廣產(chǎn)品，解說產(chǎn)品特點(diǎn).賣點(diǎn)和亮點(diǎn)； 針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運(yùn)營(yíng)方案。 5、根據(jù)粉絲屬性以及用戶習(xí)慣的分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；管理用戶社群，搜集用戶.媒體等的內(nèi)容反饋，針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，評(píng)估直播效果制定相應(yīng)的內(nèi)容策略，提出合理化的改進(jìn)建議和意見。 6、直播現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)控，營(yíng)銷玩法算法的培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)提示等等。 7、公司安排的與直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、3年及以上的淘寶.快手.抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的文案功底和活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立根據(jù)主播特質(zhì)及亮點(diǎn)提供相應(yīng)的創(chuàng)意及腳本； 2、有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)及文案功底，至少獨(dú)立策劃并統(tǒng)籌過一次成功落地項(xiàng)目； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)各種玩法，對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的敏銳度； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力； 5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題； 6、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)方案。
余燕
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度規(guī)劃； 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，構(gòu)建人才梯隊(duì)建設(shè)和人力資源管理工作； 3.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督； 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外與各政府主管部門、企業(yè)、單位之間的溝通、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事務(wù)對(duì)接工作； 5. 負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中公關(guān)事項(xiàng)的處理。 6. 負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理出差行程，必要時(shí)跟隨總經(jīng)理出差辦事； 7. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)，并組織參加行業(yè)會(huì)議、客戶端組織的大型活動(dòng)或會(huì)議，維持良好的合作關(guān)系。 8. 負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作。 崗位要求： 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.良好的文案寫作能力; 6.良好的計(jì)劃和綜合分析能力。
張宏維
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