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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)規(guī)劃與營(yíng)銷策略：負(fù)責(zé)組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用，研究擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的工作，包括國(guó)內(nèi)外大型能源企業(yè)或能源市場(chǎng)的招投標(biāo)工作，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略及推廣方案并組織實(shí)施。
2、產(chǎn)品研發(fā)與管理：負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品在公司內(nèi)部研發(fā)與生產(chǎn)管理相關(guān)工作，根據(jù)市場(chǎng)需求和政策環(huán)境分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)目標(biāo)客戶群體和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
3、市場(chǎng)分析與品牌建設(shè)：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣和銷售活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，維護(hù)公司的品牌形象和客戶滿意度。定期對(duì)公司銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤。
4、品牌推廣與技術(shù)支持：負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的品牌建設(shè)和推廣，建立和完善內(nèi)部溝通機(jī)制，推動(dòng)各部門間的信息共享和協(xié)作。負(fù)責(zé)編寫儲(chǔ)能產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)宣傳資料。
5、其他任務(wù)：完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、能源經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
2、職業(yè)技能：具備深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉新能源行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)，掌握市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力。具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。熟練運(yùn)用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上新能源或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。
4、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作：具備出色的溝通能力，能與政府部門、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。具備解決問題和危機(jī)處理能力，能在關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌體系搭建，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化； 2.準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，產(chǎn)品品牌定位，根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃； 3.根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播； 4.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場(chǎng)營(yíng)銷體系。 5.制定與實(shí)施各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計(jì)劃及落地執(zhí)行； 6.品牌營(yíng)銷線團(tuán)隊(duì)管理、成長(zhǎng) 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2.掌握廣告、公關(guān)、企業(yè)形象策劃、品牌視覺傳達(dá)策劃等相關(guān)知識(shí)；熟悉商業(yè)品牌建設(shè)；5以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有品牌管理及營(yíng)銷具有較強(qiáng)的文案策劃及撰寫能力； 4.可熟練使用PPT完整展現(xiàn)策劃方案，PPT的應(yīng)用達(dá)到專業(yè)水平； 5.豐富的公關(guān)傳播及媒體維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作并建立所需的業(yè)務(wù)合作； 6.具有較強(qiáng)的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力； 7.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神及敏銳的洞察力； 8.性格開朗，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng);

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，開拓新市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的新市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo) 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、五年以上機(jī)械制造企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有齒輪箱生產(chǎn)制造企業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 4、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 薪資面議（提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定。 2、品牌定位與策劃實(shí)施。 1）結(jié)合公司行業(yè)技術(shù)定位，策劃，組織和參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范制定等交流活動(dòng)會(huì)務(wù)，技術(shù)研討會(huì)，行業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，重要技術(shù)推廣展示活動(dòng)； 2）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，完成重點(diǎn)戰(zhàn)略合作方或重要客戶的整體合作方案策劃和組織實(shí)施，指導(dǎo)和協(xié)同銷售部開展交流活動(dòng)； 3）制定或更新年度品牌營(yíng)銷計(jì)劃，綜合性推廣方案，明確預(yù)算和預(yù)期效益目標(biāo)。 3、建立公司市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系。 1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研分析，定位產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品策略，競(jìng)爭(zhēng)定位、優(yōu)化定價(jià)機(jī)制，及時(shí)制定或更新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案； 2）定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，指導(dǎo)銷售部的銷售策略實(shí)施，市場(chǎng)反饋和滿意度調(diào)查，指導(dǎo)與協(xié)同技術(shù)部門開展技術(shù)改進(jìn)工作等。 4、建立高效的信息收集和反饋系統(tǒng)。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施行業(yè)調(diào)研活動(dòng)。對(duì)國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展，為公司提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時(shí)的市場(chǎng)信息，協(xié)同公司總經(jīng)辦對(duì)公司的市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析研究，制訂相關(guān)項(xiàng)目的可行性分析報(bào)告和市場(chǎng)開拓計(jì)劃書，以支持戰(zhàn)略、策略、方案的制定和實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)管理的各項(xiàng)制度、流程的制定，執(zhí)行和考評(píng)工作。 6、負(fù)責(zé)分管部門的日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、具備水環(huán)境治理項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)、特許經(jīng)營(yíng)資源落地運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、地方國(guó)債項(xiàng)目輔導(dǎo)，申報(bào)和包裝經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷； 3、具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：管材行業(yè)優(yōu)先/資深非開挖修復(fù)技術(shù)和項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理/水環(huán)境治理行業(yè)/管網(wǎng)運(yùn)維服務(wù)。 4、有行業(yè)資源，有公共關(guān)系資源、維系，有獨(dú)立成功籌備大型會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、新上游核心供應(yīng)商平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)達(dá)成及協(xié)助落地分子公司在協(xié)議簽訂、執(zhí)行進(jìn)度、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制等環(huán)節(jié)的管理及支持進(jìn)行協(xié)同和管理； 2、直營(yíng)項(xiàng)目上游供應(yīng)商商務(wù)政策談判及政策執(zhí)行； 3、對(duì)內(nèi)外部客戶提供檢驗(yàn)科打包、區(qū)檢中心等直營(yíng)項(xiàng)目解決方案輸出，終端客戶宣講等項(xiàng)目推廣工作； 4、對(duì)IVD業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策進(jìn)行解讀和分析（如：區(qū)檢中心、帶量采購(gòu)），提出策略并組織分子公司應(yīng)對(duì)與業(yè)務(wù)落地； 5、存量平臺(tái)業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)及管理。 任職資格 1、從事醫(yī)療器械IVD產(chǎn)品線3年以上銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有知名廠家、代理商、平臺(tái)商工作背景者優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)過IVD產(chǎn)品線的開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，熟悉IVD產(chǎn)品知識(shí)，有豐富的銷售渠道資源； 3、參與過區(qū)檢中心業(yè)務(wù)及檢驗(yàn)科打包項(xiàng)目，了解具體環(huán)節(jié)和過程； 4、能夠接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動(dòng)、品牌宣傳；提升品牌形象。 2、及時(shí)推進(jìn)市場(chǎng)方向活動(dòng)，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級(jí)與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開展日常營(yíng)銷活動(dòng)：如促銷，會(huì)銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營(yíng)銷主題活動(dòng)。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。 5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場(chǎng)條線人才考核評(píng)估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場(chǎng)、競(jìng)品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司品牌海外市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷工作，制定并實(shí)施品牌海外推廣和海外市場(chǎng)營(yíng)銷策略，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
主要職責(zé)：
1.制定公司品牌海外市場(chǎng)推廣和海外市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并策劃和執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)；
2.負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)線上和線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，包括但不局限于：網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、品牌合作、展覽活動(dòng)等；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定營(yíng)銷活動(dòng)的效果評(píng)估指標(biāo)和KPI，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)；
4.負(fù)責(zé)公司跨境社交媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容策劃，提升公司品牌曝光和知名度；
5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和品牌資料的設(shè)計(jì)、編輯和發(fā)布，確保內(nèi)容符合公司要求并具有良好的視覺效果；
6.定期更新并優(yōu)化公司品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷策略，以適應(yīng)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)變化。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，海外市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、品牌管理等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上海外市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3.熟悉常用的跨境市場(chǎng)營(yíng)銷工具和方法，如搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等；
4.具備良好的創(chuàng)意能力和營(yíng)銷思維，能夠獨(dú)立制定營(yíng)銷策略和活動(dòng)計(jì)劃；
5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠融入團(tuán)隊(duì)并有效地溝通協(xié)作；

職位描述：

濱興股份為今日招聘網(wǎng)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘到家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（副總級(jí)） 1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)、網(wǎng)站的中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績(jī)效管理和市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡(jiǎn)、高效； 3、基于商家、合作伙伴、用戶等相關(guān)角色的需求和趨勢(shì)，規(guī)劃業(yè)務(wù)潞，策劃有效好玩的商業(yè)活動(dòng)，黏住商家和用戶， 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，天貓、京東、貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案 .實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度； 6.流量建設(shè)：通過各種推廣、擴(kuò)散、營(yíng)銷、活動(dòng)提升網(wǎng)站流量指標(biāo)（PV、UV、注冊(cè)轉(zhuǎn)化、SEO）。 任職要求： 1、年齡27-40歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、企業(yè)管理、傳播學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并有過成功的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站、天貓、京東、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制訂及執(zhí)行，具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各種推廣策略，有建材類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通SEM、CPS、EDM營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷等推廣，精通提高電子商務(wù)購(gòu)買轉(zhuǎn)化率的各種推廣技能; 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 7、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力，具有豐富的業(yè)界人際資源。

職位描述：

濱興股份為今日招聘網(wǎng)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)單位，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘RPO交付中心負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級(jí)） 您的主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)交付中心對(duì)接各區(qū)域團(tuán)隊(duì)全部項(xiàng)目，根據(jù)客戶項(xiàng)目需求招聘，指引及管理各行業(yè)小組制定人才招聘計(jì)劃、完成交付中心招聘目標(biāo)，對(duì)交付中心業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 2.對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行有效評(píng)估和總結(jié)，并形成案例進(jìn)行輸出； 3.負(fù)責(zé)交付中心成員的培養(yǎng)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)交付能力和專業(yè)素養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)交付中心團(tuán)隊(duì)搭建、梯隊(duì)建設(shè)、后備人才培養(yǎng)，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 我們需要這樣的您： 1.本科及以上學(xué)歷； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有大型呼叫中心或電銷運(yùn)營(yíng)中心管理經(jīng)歷，有較強(qiáng)運(yùn)營(yíng)思維； 4.對(duì)電銷全流程有深刻的理解； 5.對(duì)數(shù)字化創(chuàng)新有一定的思考。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究，調(diào)研、分析當(dāng)前支付市場(chǎng)及產(chǎn)品，有效支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析和產(chǎn)品反饋的研究，為管理層提供戰(zhàn)略決策依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，包括需求分析、研究目的、市場(chǎng)調(diào)研方法及運(yùn)作方式設(shè)計(jì)，并實(shí)施及把控研究質(zhì)量； 4、熟知相關(guān)政策及宏觀經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)產(chǎn)品策略； 5、新市場(chǎng)機(jī)會(huì)商機(jī)挖掘、探索增量細(xì)分領(lǐng)域，搶占市場(chǎng)空白。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種研究方法論； 4、熟悉支付行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)； 5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能靈活應(yīng)變和協(xié)調(diào)內(nèi)外人際關(guān)系。 目標(biāo)公司：各支付公司，通聯(lián)、易寶、寶付、匯付、拉卡拉、國(guó)通星驛、嘉聯(lián)、聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)、樂刷、富友 薪資：open，具體根據(jù)候選人而定

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)廠家的市場(chǎng)營(yíng)銷策略以及公司的實(shí)際戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷總體策略；

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度市場(chǎng)目標(biāo)制定年度總預(yù)算及相關(guān)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)及時(shí)與銷售部門保持溝通，根據(jù)公司的實(shí)際銷售情況制定適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)活動(dòng)計(jì)劃；

4. 負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行由廠家策劃推廣參與的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)和平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)，以及公司自行組織的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)商業(yè)計(jì)劃、銷售滿意度、售后滿意度目標(biāo)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，確保與銷售.售后及信貸保險(xiǎn)部門協(xié)作共同制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略；

6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷傳播活動(dòng)及客戶關(guān)系活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并確保其與經(jīng)銷商政策，廠家管理標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)形象識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)相一致；

7. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃，對(duì)發(fā)布的廣告及開展的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估，并進(jìn)行改進(jìn)；

8. 積極開拓并維護(hù)與媒體，政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，維護(hù)長(zhǎng)期，良好的客戶關(guān)系；

9. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集整理分析并對(duì)客戶、消費(fèi)者的情況進(jìn)行調(diào)研；

10. 完成公司下達(dá)的部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；

完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷；

2. 35歲以下，具有3年以上同行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉了解相關(guān)工作流程；

4. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

5. 熟練掌握各類辦公軟件的操作。

6.需要接受工作地點(diǎn)為全國(guó)范圍/跨省市范圍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司藥品 食品 廣告模式下產(chǎn)品宣傳的策劃方案及推廣策略，定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助銷售部門開展各類線上線下推廣活動(dòng)，總結(jié)復(fù)盤，細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程；
3、負(fù)責(zé)公司售后客服團(tuán)隊(duì)及指導(dǎo)部門健康管理師培訓(xùn)，賦能業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
4、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳品（包括但不局限于宣傳視頻，網(wǎng)站，招商手冊(cè)，圈層等）策劃和執(zhí)行，進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)課件輸出，并針對(duì)課件不斷迭代升級(jí)；新媒體運(yùn)營(yíng)，文案創(chuàng)作，包括公眾號(hào)、視頻號(hào)、官網(wǎng)等；
5、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)本部門日?？己?，建設(shè)人才梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職要求：
1、年齡30-45歲。5年以上藥品或食品市場(chǎng)管理或者產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力，業(yè)務(wù)策劃能力，信息收集與分析能力，組織協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好文案策劃以及品牌策劃能力，有產(chǎn)品企劃經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)制定和落地年度品牌營(yíng)銷方案的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要提供案例；
4、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)中心總體發(fā)展目標(biāo)，配合公司完成各模式的轉(zhuǎn)化與落地；
2、 根據(jù)公司總體商業(yè)模式的需求，制定符合商業(yè)模式落地的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、建立市場(chǎng)地位、明確市場(chǎng)職責(zé)；
3、 制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，年度市場(chǎng)預(yù)算與市場(chǎng)營(yíng)銷開展形式等，并全面負(fù)責(zé)落地執(zhí)行，確保有效實(shí)施與結(jié)果達(dá)成；
4、 實(shí)時(shí)跟進(jìn)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展、競(jìng)品企業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并形成市場(chǎng)分析報(bào)告，不斷優(yōu)化與改進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷策略與計(jì)劃，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
5、 完善并優(yōu)化市場(chǎng)中心職能定位，組建、培育、發(fā)展、評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)成員，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成不同階段的戰(zhàn)略目標(biāo)與關(guān)鍵戰(zhàn)役；
6、 根據(jù)營(yíng)銷中心反饋的客戶需求與痛點(diǎn)，能夠及時(shí)、快速的給予響應(yīng)和提出解決辦法，不斷提升客戶滿意度與客戶粘性；
7、 建立KOLS管理體系，搭建符合公司文化的服務(wù)管理框架，通過有效的手段，不斷傳播與落地服務(wù)理念，提升客戶滿意度。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，麻醉等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上麻醉行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，愿意深耕醫(yī)療行業(yè)，為價(jià)值醫(yī)療做貢獻(xiàn)；
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，能夠在多變的、不確定的環(huán)境下，對(duì)公司的商業(yè)模式持續(xù)、迭代的提出市場(chǎng)改進(jìn)建議；
5、具有出色的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠通過有效的資源整合，使1 1＞2；
6、交付意識(shí)強(qiáng)、交付結(jié)果優(yōu)；
7、熟悉麻醉耗材行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能電池等新能源項(xiàng)目市場(chǎng)的開拓與管理，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、及時(shí)完成業(yè)務(wù)拓展、回款、客戶信息管理、行業(yè)信息收集等各項(xiàng)任務(wù)； 3、與客戶、政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系； 4、完成上級(jí)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、有光伏、充電樁、電線電纜銷售經(jīng)驗(yàn)與資源的銷售人員，帶團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先； 2、為人誠(chéng)實(shí)正直、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通、有團(tuán)隊(duì)精神、有韌勁、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、開發(fā)及維護(hù)大中型企業(yè)、上市公司、本地百?gòu)?qiáng)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)類客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、項(xiàng)目審核及把控，盡調(diào)，方案談判，風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、部門管理，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及訓(xùn)練。
崗位要求：
1、熟悉昆明金融市場(chǎng)，有自己成熟的大客戶渠道和資源，有五年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、強(qiáng)悍的市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
3、具備良好的心理素質(zhì)及抗壓力，較強(qiáng)的責(zé)任心、決斷力；
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
5、一人僅限投遞一個(gè)崗位，請(qǐng)勿多投，多投則視為無(wú)效。
公司福利待遇：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 高比例提成 績(jī)效獎(jiǎng)金，提成月結(jié)，上不封頂；
2、五險(xiǎn)一金、法定公休、年假、體檢、旅游、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日等現(xiàn)金福利；
3、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利；
4、股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等；
5、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；
6、退休福利計(jì)劃等。
其他福利：子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長(zhǎng)以上或者獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，均可享受中財(cái)百萬(wàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬(wàn)獎(jiǎng)金！


為方便您的應(yīng)聘，我們特編寫了應(yīng)聘指南，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀。應(yīng)聘指南如下：
1.應(yīng)聘方式：
a.登錄網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)注明您申請(qǐng)的職位名稱；
b.撥打聯(lián)系電話:咨詢招聘信息；
c.本公司暫不接受無(wú)預(yù)約直接到司面試，若對(duì)公司感興趣，請(qǐng)?zhí)崆半娫挏贤A(yù)約，否則不予面試。
2.注意事項(xiàng)：
a.為提高效率，請(qǐng)***遞與招聘職位非相關(guān)的簡(jiǎn)歷；
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c.我們?cè)诔晒κ盏讲⒉榭茨暮?jiǎn)歷后，符合要求的會(huì)在一周內(nèi)通知您；如在一周內(nèi)未獲答復(fù)，您的資料會(huì)進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，我們將會(huì)在合適的時(shí)候選擇與您合作；所有收到的簡(jiǎn)歷我們概不退還，但我們會(huì)保證為您保密；
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e.如果您接到了我們的面試邀請(qǐng)，請(qǐng)按約定時(shí)間參加面試，因特殊原因需要改期的，請(qǐng)及時(shí)告知我們，否則我們將視為您自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘時(shí)間：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)
聯(lián)系人：陳小姐
公司地址：昆明市西山區(qū)坤盛路66號(hào)金地中心寫字樓1609
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