工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)北京仁義堂中醫(yī)診所的人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效率與工作質(zhì)量； 3、協(xié)助處理與稅務(wù)、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)，確保診所運(yùn)營順暢。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、熟悉財(cái)務(wù)流程，能夠協(xié)助完成會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與審核工作； 3、具有良好的組織能力，能夠高效地管理日常行政事務(wù)。
張先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的整體運(yùn)營管理 2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略 3、監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場分析能力 3、能夠有效處理突發(fā)事件，保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行
張先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商加盟業(yè)務(wù)的策劃與執(zhí)行 2、管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)效率與客戶滿意度 3、維護(hù)區(qū)域市場秩序，確保品牌形象與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1、具備豐富的市場分析及業(yè)務(wù)拓展能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)力 3、能夠獨(dú)立處理和解決區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)問題
張先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)藥店連鎖業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營管理 2、與合作伙伴建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 3、監(jiān)督藥品銷售流程，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 任職要求： 1、具備出色的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力 3、對中醫(yī)藥行業(yè)有深厚的理解和熱情
張先生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，確保診所服務(wù)質(zhì)量 2、領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效和客戶滿意度 3、制定區(qū)域戰(zhàn)略計(jì)劃，推動(dòng)診所持續(xù)發(fā)展 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3、能夠有效應(yīng)對區(qū)域內(nèi)各種挑戰(zhàn)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
張先生
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)中醫(yī)連鎖店的日常管理與運(yùn)營，確保診所服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督藥品管理，確保藥品安全有效； 3、推動(dòng)中醫(yī)文化傳播，提升品牌影響力； 任職資格： 具備良好的管理能力，對中醫(yī)文化有深厚理解，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
張先生
有效日期：2017-10-20 誠聘常務(wù)副總一名：崗位職責(zé)：行政管理，公司有關(guān)管理制度的制定與執(zhí)行，人事管理；與政府、銀行等有關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)工作；業(yè)務(wù)洽談。任職要求：年齡在30歲以上，行政管理或其它管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備政府公關(guān)工作的能力。熟悉應(yīng)酬的規(guī)則，有良好的魄力與領(lǐng)導(dǎo)氣場。有工程咨詢單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
劉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域光伏項(xiàng)目拓展、投融資及項(xiàng)目管理； 2、負(fù)責(zé)下屬區(qū)域光伏項(xiàng)目公司生產(chǎn)經(jīng)營管理； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域光伏項(xiàng)目拓展、投融資及項(xiàng)目管理； 4、完成公司下達(dá)的經(jīng)營績效指標(biāo)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有光伏項(xiàng)目公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等5-10年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、提供住宿、五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)金； 3、上市企業(yè)、有良好的平臺(tái)，有崗位晉升機(jī)會(huì)。
孟微
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作； 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格： 1、具有大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 工作時(shí)間：
洪先生
郵儲(chǔ)銀行內(nèi)蒙古分行正式編制崗位社會(huì)招聘中 招聘方向及崗位：涉及公司金融、個(gè)人金融方向，包含副總經(jīng)理崗、客戶經(jīng)理崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗等多崗位； ①招聘亮點(diǎn)：平臺(tái)大，福利好，國企正式編制 ②操作方式：申請職位-（注冊）登入賬戶-信息填寫。 請您使用PC電腦端點(diǎn)擊鏈接：ycyhnmgfh.zhaopin.com 請務(wù)必在2022年6月12日24時(shí)前補(bǔ)充完整版簡歷信息，如已完善，請忽略此提醒，謝謝！
13522108384
工作內(nèi)容1負(fù)責(zé)公司整體制度、流程平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，組織審議、修訂和完善各項(xiàng)管理制度、流程等基本管理框架，并組織對各系統(tǒng)相應(yīng)管理建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查2組織公司發(fā)展戰(zhàn)略制定、實(shí)施、調(diào)整和執(zhí)行信息反饋3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織各部門編制企業(yè)預(yù)算及年度經(jīng)營計(jì)劃并組織預(yù)算平衡與年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施4組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，并進(jìn)行合理展開和分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門5負(fù)責(zé)定期對公司方針目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查和考核，對其運(yùn)行狀況進(jìn)行總結(jié)，并根據(jù)具體情況對方針目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整6負(fù)責(zé)對組織結(jié)構(gòu)及流程管理的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)查、分析、研究，并形成報(bào)告，擬定組織設(shè)置與流程優(yōu)化建議并在經(jīng)通過后組織調(diào)整7根據(jù)需要參與合同評審、特殊產(chǎn)品價(jià)格確定、新產(chǎn)品價(jià)格確定等會(huì)議，并提出個(gè)人意見8負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)工作，做好與政府、媒體等關(guān)系維護(hù)與公關(guān)工作9負(fù)責(zé)其他各系統(tǒng)高層管理人員的工作的協(xié)調(diào)與推動(dòng)任職要求：1、性別不限2、年齡：32-58歲3、學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷或中級職稱及以上，理工科、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)5、其他要求："熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力"
徐丹
有年銷售一個(gè)億以上公司的運(yùn)營管理和經(jīng)營的系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，懂操盤公司事業(yè)部，具有打造冠軍營銷團(tuán)隊(duì)，有連鎖品牌打造和招商系統(tǒng)能力。具有同等工作經(jīng)歷5年以上，有突出業(yè)績證明。年齡30歲到40歲。
寇會(huì)賢
（一）崗位信息 1.40歲以上，經(jīng)濟(jì)類大專 (及以上學(xué)歷)； 2.具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.精通金融業(yè)務(wù)，熟練掌握金融領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。 4.熟練駕駛。 （二）工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理制定和完善公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目評審、風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司監(jiān)管項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)急處置； 4.負(fù)責(zé)銀企客戶合作關(guān)系的維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極調(diào)動(dòng)員工積極性，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。
徐女士
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
陳雪
1、高層管理職位，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)分公司的管理工作； 2、根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)制度流程要求，組織建立分公司的制度流程，負(fù)責(zé)分公司的組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置，并落實(shí)執(zhí)行； 3、大客戶客情關(guān)系維系，充分挖掘客戶網(wǎng)絡(luò)營銷潛力，提升客戶預(yù)算，為其提供專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)（網(wǎng)站建設(shè)、百度推廣、百度信息流等）；做好公司的用戶管理，商機(jī)管理； 4、根據(jù)集團(tuán)公司的總體指標(biāo)，制定分公司的相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保經(jīng)營指標(biāo)的順利完成； 5、制定各相關(guān)部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
安先生
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