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職位描述：

1. 負責財務制度及體系的搭建工作，優(yōu)化財務工作流程，負責財務部統(tǒng)籌安排； 2. 負責公司總賬、明細賬及財務報表編制，完成公司資金預算、控制、成本核算、審計工作，及時、準確地提供財務數(shù)據(jù)分析報表； 3. 協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，協(xié)調公司與外部合作伙伴公司的關系，積極處理財務相關外聯(lián)事宜，維護公司利益； 4. 對各類合同的價格、付款方式、稅務及發(fā)票方面的合理性、合規(guī)性進行審核； 5. 負責公司銀行票據(jù)的收取、開具及保管工作； 6. 負責組織財務部員工審核工資表、各類費用的數(shù)據(jù)正確性，并對費用票據(jù)進行及時、正確登記及報銷發(fā)票； 7. 負責組織財務部員工編制現(xiàn)金盤點表、資金報表、納稅申報表等財務報表，提交財務管理工作報告；

職位描述：

1、負責組織制定公司品牌建設、宣傳推廣等相關管理制度，并監(jiān)督落地及優(yōu)化；
2、負責建立和完善企業(yè)品牌管理規(guī)范，如品牌手冊；
3、建立和維護公司品牌資產(chǎn)，參與公司整體的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃設計工作，制定公司的品牌戰(zhàn)略。
4、負責組織開展公司的各類品牌形象設計和策劃工作，包括公司標識、整體形象等的設計工作等;
5、完善各項行為規(guī)范，建立企業(yè)行為識別體系，統(tǒng)一員工著裝設計、媒體形象；
6、完善公司VI系統(tǒng)，保證公司及所屬品牌的印刷品、總部文化墻等工作的統(tǒng)一化。
7、根據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司品牌的傳播目標和計劃，確定公司品牌推廣策略以及媒體宣傳策略，協(xié)調其他傳播推廣工具的使用；
8、負責品牌類項目申報及應用
9、負責公司各類活動的平面設計及素材提供
10、負責連鎖門店的營銷活動策劃并協(xié)助落地執(zhí)行
11、配合運營有效做好粉絲管理，有效傳播品牌影響力；

職位描述：

寒假工代理

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助公司領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司人事行政方面計劃的執(zhí)行。? ?2、建立并完善人力資源管理體系，全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，負責制定企業(yè)行政管理與總務后勤管理等有關制度。? ?3、?致力于提高公司內部綜合管理水平，控制人事行政成本。? ?4、負責公司日常行政的管理和信息化的建設和推廣，加強企業(yè)文化的凝聚力。? ?5、負責公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。? ?6、領導公司的后勤服務工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。? ?7、組織企業(yè)文化建設工作與大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作。? ??8、?組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度。 ? ?任職條件?包括： 1、人力資源管理或行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷 ?2、5年以上工業(yè)藥企工作經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。? ?3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入認識并由豐富的落地執(zhí)行經(jīng)驗。 ?4、?很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力、責任心、事業(yè)心。? ?5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

職位描述：

1、負責公司天貓商城店鋪、京東商城店鋪等平臺的整體規(guī)劃、品牌建設和日常運營管理;

2、制訂年度、月度運營方案，包括產(chǎn)品、頁面、活動及廣告投放、活動檔期等規(guī)劃，編制相關計劃和預算，制定店鋪發(fā)展策略，提高店鋪的銷售轉化率，實現(xiàn)既定的銷售目標；監(jiān)督公司整體營銷實施情況，完成銷售目標；

3、結合公司的產(chǎn)品風格，及時做好店鋪的整體布局與規(guī)劃，以增加店鋪的競爭力。實時了解行業(yè)動態(tài)，熟悉平臺和競爭對手最新動向，合理決策；

4、根據(jù)計劃需求，跟進并協(xié)調與公司內部商品規(guī)劃、視覺設計、倉儲、客服等部門工作關系，優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營銷售效率，保證銷售計劃順利開展;

任職要求：

1、有3年以上的淘寶天貓平臺店鋪運營經(jīng)驗；有電商團隊帶隊或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、精通淘寶天貓等平臺運營規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力，熟悉直通車、淘寶客等網(wǎng)絡營銷工具與方法，有成功的獨立運營店鋪的經(jīng)驗；

3、成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，思維活躍，勇于創(chuàng)新，具備較高的人際溝通和談判技巧；

4、有在食品飲料、生鮮類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、負責店鋪人員的日常管理日常工作，合理設置部門組織結構和崗位，建立明確、可衡量、有效的激勵考核指標，培訓、發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;

1、 年薪30萬元以上；

2、 外地人士公司可安排吃、住、行等相關事宜；

3、獎金分紅：業(yè)績分紅，年終獎等獎金多多。

職位福利：五險、績效獎金、通訊補助、員工旅游、年終分紅、餐補、房補、節(jié)日福利

職位描述：

工作簡單有培訓

職位描述：

1、負責甄選企 客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會; 3、完成產(chǎn)品銷售和服務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，23～35歲; 2、溝通能力強，有親和力; 3、有一年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。 入職培訓: 入職帶薪免費培訓，幫你打破壁壘，快速融入，自我突破! 發(fā)展空間: 專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-總裁 特色福利: 1、入職上五險一金! 2、生日禮物自由購! 3、節(jié)日福利定期發(fā)! 4、賢內助獎勵夫人或老公!孝心獎金送爸媽! 5、終身員工福利多!(父母孝心紅包，子女節(jié)日紅包，配偶事業(yè)補貼，書包費，探親費) 6、員工關懷幸福高!(春節(jié)16.5天超長假期，結婚紅 包，生子紅包，喪親慰問金，大病住院慰問金，愛心互助基金，敬老獎，棟梁獎，司齡獎，年度體檢等20多項特色福利。) 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂

職位描述：

能看懂英文網(wǎng)站，會辦公自動化

職位描述：

誠聘：銷售經(jīng)理/銷售精英 貴州古釀坊酒業(yè)（集團）有限公司 任職要求： 1，男女不限，學歷不限，年齡18—45歲 2，要求有強烈的上進心，干工作要有激情，有責任心，有良好的團隊精神 3，生手不會沒關系，來到公司由專業(yè)人員手把手教學，輔導 4，上班時間、8：30：00—18：00，午休兩小時，月休5天，隨意調休 福利待遇：底薪2000+高額提成+績效+獎金+包吃+包住+五險一金 本分公司目前在職人員有500于人，坐仁懷周林學校后面，在仁懷地區(qū)是屬于名列前茅的白酒銷售公司，公司有自己的酒廠！歡迎有志向的人士前來挑戰(zhàn)自己[抱拳][抱拳][抱拳] 周先生：15973899729 工作地址：貴州省仁懷市古釀坊酒業(yè)（集團）有限公司（周林學校后面）

職位描述：

薪資待遇這塊6000無責任底薪+500全勤 包吃包住 月休4天 入職3個月辦理社保以及住房公積金(看個人意愿) 工作時間10/12點，1點到 6點 試用期5天

職位描述：

薪資待遇這塊4000無責任底薪+500全勤 包吃包住 月休4天 入職3個月辦理社保以及住房公積金(看個人意愿) 工作時間10/12點，1點到 6點 試用期5天

職位描述：

薪資待遇這塊6000無責任底薪+500全勤 包吃包住 月休4天 入職3個月辦理社保以及住房公積金(看個人意愿) 工作時間10/12點，1點到 6點 試用期5天

職位描述：

18～45周歲，男女不限； 面試當天體檢，安排住宿，帶好行李物品 【薪資說明】 綜合工資：5800-6500元 薪資發(fā)放日：15日 基本工資：2200元/月； 津貼：夜班津貼：20元/天； 【工作內容】 工作內容：物料、組裝、測試、包裝、檢測、報名微信；15868840142

職位描述：

美導崗位要求如下： 1、良好的心態(tài)及學習能力； 2、有激情熟知面部專業(yè)知識： 3、有志于服務美容行業(yè)； 4、熱愛美業(yè)行業(yè)，積極心態(tài)，吃苦耐勞； 5、形象氣質好 氣質佳，性格開朗外向； 6、有一年以上美容美體、纖體經(jīng)驗； 7、具有親和力和團隊精神，有上進心; 8、語言表達能力強，普通話標準，善于溝通; 9、能適應出差，超強執(zhí)行力 底薪+績效+話補+交通補助+工齡獎+全勤獎 工資：5000-20000

職位描述：

崗位職責： 1、負責人力資源外包項目全盤運營管理，包括但不限于人事管理、風險管理等； 2、對人力資源外包項目管理過程進行全面掌握，挖掘客戶需求，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改； 3、牽頭對接合作客戶對外包項目運營的需求，并形成解決方案； 4、協(xié)助分管領導對公司各人力資源外包項目的指導，促進業(yè)務的發(fā)展。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，30-45歲；帶車，駕駛技術熟練，能接受省內偶爾短期出差； 2、需具備3年及以上管理經(jīng)驗，有人力資源管理、外包項目管理、勞動風險管理、客戶服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、為人正直誠信，具備較強的團隊協(xié)作精神，較強的風險規(guī)避意識。 薪資待遇：年薪10萬+（具體面議），五險一金，節(jié)假日福利，定期團建。 工作時間：早9:00-晚17:30，周末雙休，節(jié)假日休。 工作地點：貴陽市觀山湖區(qū)國際人才城二樓。