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職位描述：

1、 職位背景 中國(guó)平安，作為中國(guó)綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來(lái)，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，旨在通過(guò)整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢(qián)”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠(chéng)邀有志之士的加入，成為專(zhuān)業(yè)的“金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、 崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)：積極參與公司組織的各類(lèi)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 3、 任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、 專(zhuān)業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。 4、 職位亮點(diǎn) 1、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。 2、 豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷(xiāo)售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。 3、 全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 4、 和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 *本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人 *金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

尋求合作。 主要是線索發(fā)掘 要求有高層人脈。 需要推人力資源業(yè)務(wù) 派遣代理外包靈活用工 負(fù)責(zé)引薦50% 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和落地80%， 協(xié)助洽談業(yè)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，開(kāi)拓新市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo) 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 3、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、五年以上機(jī)械制造企業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有齒輪箱生產(chǎn)制造企業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 4、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 薪資面議（提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)投資、融資、并購(gòu)等資本運(yùn)作項(xiàng)目，協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)和內(nèi)部各部門(mén)； 　　
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理，包括制定財(cái)務(wù)管理策略，優(yōu)化財(cái)務(wù)制度，統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)算，管控成本開(kāi)支，企業(yè)資金管理，內(nèi)部審計(jì)風(fēng)控和投資研究分析等；
3、分析并改進(jìn)維護(hù)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理流程及制度，提高工作效率，有效控制集團(tuán)成本及費(fèi)用，且滿足風(fēng)險(xiǎn)控制的要求; 　　
4、準(zhǔn)確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，對(duì)集團(tuán)資金進(jìn)行有效管理，提高資金利用率，并為董事會(huì)提供融資及投資建議; 　　
5、主導(dǎo)集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃，確保納稅申報(bào)及時(shí)，準(zhǔn)確，高效； 　　
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)與銀行、稅務(wù)、工商以及其他財(cái)務(wù)相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

任職資格：
1、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，50周歲以下***；
2、10年以上大型上市企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)總部全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，熟練掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和制度；
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力，具備較強(qiáng)的資本市場(chǎng)洞察力、敏銳的數(shù)字分析能力、人際互動(dòng)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，很強(qiáng)的責(zé)任感和原則性。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)理后勤管理工作，包括食堂監(jiān)督、衛(wèi)生抽查、公司園區(qū)物業(yè)對(duì)接。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好商務(wù)接待工作，考察單位的會(huì)議安排工作。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好總經(jīng)辦的各類(lèi)文稿的編輯和匯總工作。。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理各類(lèi)招投標(biāo)基礎(chǔ)管理工作。。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好個(gè)部門(mén)溝通與管理工作，做好承上啟下作用。。
6、能接受不定期出差工作。。


職位要求：
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件操作。
- 熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具備良好的職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
具備2-3年經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)客戶營(yíng)銷(xiāo)，重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)省內(nèi)2A及以上地方國(guó)企以及大型加工制造企業(yè)、上市公司等核心企業(yè)。 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款票據(jù)化、供應(yīng)鏈貿(mào)易、“票據(jù) 供應(yīng)鏈”運(yùn)營(yíng)模式主營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo); 3、負(fù)責(zé)客戶日常關(guān)系維護(hù)，定期訪問(wèn)客戶，探尋客戶需求; 4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和拓展，制定營(yíng)銷(xiāo)拓展戰(zhàn)略并實(shí)施; 5、與資金拓展部銜接，為營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象設(shè)計(jì)資金對(duì)接方案，推動(dòng)方案實(shí)施落地; 6、與事業(yè)部以及共同營(yíng)銷(xiāo)配合部門(mén)做好聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為目標(biāo)客戶做好營(yíng)銷(xiāo)和售后跟蹤服務(wù)。 任職資格描述：1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有銀行證券、金融類(lèi)公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的投融資客戶資源、人脈資源、渠道資源者優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力； 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)烈，有責(zé)任心，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

職位描述：

人事助理，負(fù)責(zé)人員招聘，員工上下崗安排，入職離職手續(xù)辦理，協(xié)助自己主管事項(xiàng)處理 周末雙休，節(jié)假日休，員工旅游，生日福利

職位描述：

1 保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)車(chē)間各個(gè)崗位的人員合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，并且保證計(jì)劃按期完成。

3 負(fù)責(zé)組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

4負(fù)責(zé)本部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)。

5 對(duì)車(chē)間安全負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。

6負(fù)責(zé)對(duì)本車(chē)間人員的檢查、監(jiān)督和考核。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作；帶領(lǐng)并管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

有公路養(yǎng)護(hù)施工相關(guān)行業(yè)和工程機(jī)械營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的籌建和設(shè)立； 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)、招聘和人力目標(biāo)的達(dá)成，以完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)部各項(xiàng)增員活動(dòng)； 4.營(yíng)業(yè)部的全面日常經(jīng)營(yíng)，包含但不限于：經(jīng)委會(huì)的組建、營(yíng)銷(xiāo)支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)、方案策劃及宣導(dǎo)、競(jìng)賽跟蹤、榮譽(yù)激勵(lì)、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作； 5.謹(jǐn)遵職業(yè)道德，踐行企業(yè)價(jià)值觀、協(xié)助傳承公司文化； 6.完成上級(jí)主管安排的工作。 任職要求： 1.八年以上保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)險(xiǎn)代理人招募、培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)企劃、行政體系及運(yùn)作模式; 2.有籌備新機(jī)構(gòu)并良好運(yùn)營(yíng)及管理工作者優(yōu)先； 3.主動(dòng)積極，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及影響力； 4.有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力和督導(dǎo)能力； 5.具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。 6.本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。主持制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況。

2、了解在當(dāng)前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況。組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)情況。

5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。

7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。

8、完成董事長(zhǎng)交辦的其它工作。

二、崗位要求：

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有駕駛證并有良好的行車(chē)習(xí)慣。

2、中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

3、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作和各類(lèi)辦公軟件操作，有至少5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)類(lèi)企業(yè)或制造類(lèi)工業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力。工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性和邏輯性，有工作激情。

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

6、思維敏捷，做事有計(jì)劃性和前瞻性，有勇于開(kāi)拓的進(jìn)取心和強(qiáng)烈的事業(yè)心。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游

職位描述：

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具有十年以上光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉光伏發(fā)電行業(yè)政策，項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程；
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有較好的適應(yīng)能力和英語(yǔ)水平；
6.身體健康，滿足外派工作需要。

職位描述：

招聘 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)吸粉；
2、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)方案增加直播間人均停留時(shí)間；
3、提升ROI，提升轉(zhuǎn)化率；
4、復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)，優(yōu)化后期效果；
5、完成詢單轉(zhuǎn)化、咨詢回復(fù)、控制退貨率等客服管理工作；
6、負(fù)責(zé)將線上流量轉(zhuǎn)化成交訂單，線上優(yōu)惠政策方案策劃;
7、其它完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)的工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、5年及以上店鋪或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)（0-1成功搭建案例更佳）；
2、有過(guò)千川/AD信息流等付費(fèi)引流優(yōu)先考慮；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4、有線上社媒運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利：
雙休、五險(xiǎn)一金、崗位基本薪資8~15k/月，提成上不封頂；另享受節(jié)日福利、生日福利、完善的培訓(xùn)晉升制度、公司各類(lèi)團(tuán)建培訓(xùn)活動(dòng)等。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門(mén)審計(jì)部分，做年度預(yù)算。
2.日常房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)日常事項(xiàng)審計(jì)工作。
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)票據(jù)，報(bào)稅等相關(guān)事項(xiàng)的相關(guān)審計(jì)工作。
4.審計(jì)工作的日常成本把控
5.制定公司內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃及督促核對(duì)落實(shí)審計(jì)整改
6.公司目前在招審計(jì)主管

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)； 2.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)； 3.控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 5.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)； 6.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展； 7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系； 8.進(jìn)行大客戶行業(yè)開(kāi)發(fā)，深挖設(shè)備對(duì)標(biāo)等行業(yè)； 9.協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的成功率； 10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。 職位要求： 任職要求： 1. 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，5年以上機(jī)床、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化設(shè)備、3C產(chǎn)業(yè)鏈銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。