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1、年齡在36周歲以內(nèi) 2、具備銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),有市場拓展和業(yè)務(wù)推動能力 4、具備一定的業(yè)務(wù)資源
1、年齡在36周歲以內(nèi) 2、具備銀行團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),有市場拓展和業(yè)務(wù)推動能力 4、具備一定的業(yè)務(wù)資源
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有4年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé); 4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力; 5.善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險管理、營銷能力和拓展能力。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)支行日常運(yùn)營和管理工作,完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定支行的業(yè)務(wù)規(guī)劃,建立、補(bǔ)充、完善支行的業(yè)務(wù)體系; 3、負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)管理,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人員培訓(xùn)等; 4、負(fù)責(zé)支行前方和后方支持部門的溝通協(xié)調(diào); 5、完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3-5年支行副行長或行長工作經(jīng)驗(yàn)。
組織營銷、團(tuán)隊(duì)管理、渠道搭建等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)支行的制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作; 3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計劃。 應(yīng)聘基本條件: 1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,認(rèn)同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配; 2、具有較強(qiáng)的求知欲和學(xué)習(xí)能力,樂于接受新事物、敢于承擔(dān)一定的挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境; 3、身心健康、性格開朗;樂于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新;富有責(zé)任心、進(jìn)取心;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練運(yùn)用OFFICE等各類辦公軟件; 4、具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過往無違紀(jì)違規(guī)處分或其他不良行為記錄; 5、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。 招聘條件: 1、國內(nèi)或國外獲得教育部認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口; 2、43周歲以下,具有5年及以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù),或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年以上; 3、具有中級專業(yè)技術(shù)任職資格; 4、熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域市場情況; 5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源。
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