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職位描述：

1，負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品銷售，主要拓展旅行社、會展公司、OTA、企業(yè)大客戶，提高酒店入住率
2，制定短期，中期，長期工作計劃，并每周匯報工作進(jìn)度。
3，搜集市場信息，客戶動態(tài)資料，競爭對手資料，并及時準(zhǔn)備相關(guān)報告。
4，負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判及結(jié)賬工作。
5，完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1，工作地點重慶北碚
2，年齡性別不限
3，有酒店旅居康養(yǎng)項目產(chǎn)品設(shè)計、品牌推廣、營銷策劃、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有3年以上酒店營銷或養(yǎng)老工作經(jīng)驗，具有一定的渠道或客戶資源者優(yōu)先

職位描述：

【崗位名稱】酒店銷售經(jīng)理
【工作內(nèi)容】銷售日常管理，負(fù)責(zé)酒店客戶回訪維護(hù)，協(xié)議公司的拓展，會員發(fā)展，督促、協(xié)助酒店各項業(yè)績指標(biāo)完成。
【招聘要求】年齡22-40周歲，學(xué)歷不限，3年以上連鎖品牌酒店銷售經(jīng)驗
【薪資拆分】底薪5K 高額提成/月
【福利待遇】包吃住
【工作時間】早8晚5 8小時工作制 長白班
【休息安排】上六休一

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營，包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營效率；
5. 拓展市場渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

任職要求：
1. 具有2年以上酒店管理經(jīng)驗，能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

職位描述：

任職資格： 1、年齡20歲以上，學(xué)歷高中以上，性別不限 2、人品好，形象佳，性格活潑開朗，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心與親和力 2、有商務(wù)溝通能力，敢于接受挑戰(zhàn)、突破自我，較強(qiáng)的上進(jìn)心與責(zé)任心 3、有酒店工作經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作職責(zé)： 1、積極推銷客房，外出開拓客源，確保銷售業(yè)績（考核房間量）目標(biāo)的完成。 2、保持與協(xié)議公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系，與客戶對接做好訂房安排。 3、處理好客戶的訂房入住，并做好訂房資料、協(xié)議、客人資料的檔案工作。 4、做好外出開發(fā)市場、拜訪維護(hù)客戶，電話回訪客戶等工作 5、處理銷售員日常工作事務(wù)，完成經(jīng)理交辦的其它工作。

職位描述：

職位描述
1、為客戶提供服務(wù);
2、充分了解酒店的經(jīng)營政策、價格體系及對外銷售制度，
3、協(xié)調(diào)酒店與客戶的關(guān)系，與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店各類大型活動的宣傳與促銷;
任職要求
1、20以上，高中學(xué)歷，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
2、良好的客戶服務(wù)意識;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和勇于開拓的精神。
上班時間：早9：00--晚5：30

職位福利：五險、帶薪年假、包午餐晚餐、班車接送

職位描述：

核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店旅行社渠道的銷售工作，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)旅行社團(tuán)隊到店及離店的對接工作；
3、開拓新合作代理渠道。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上酒店旅行社銷售工作經(jīng)驗，高星級、親子度假酒店經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強(qiáng)的工作抗壓性。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與制定酒店營銷計劃與目標(biāo)，并實施完成；

2、制定營銷活動策劃方案，并落實和協(xié)調(diào)執(zhí)行；

3、維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶，并跟進(jìn)相關(guān)售后服務(wù)；

4、客戶到店接待、拜訪和業(yè)務(wù)洽談工作；

5、參與制定各銷售渠道價格政策，確保價格體系穩(wěn)定；

6、協(xié)助進(jìn)行競爭對手、客戶需求等市場研究。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等；

4、有沌口開發(fā)區(qū)酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

其他：

1、4A級景區(qū)，工作環(huán)境好；

2、大小休，排休制，每天8小時；

3、年終雙薪，還有年假、育兒假等

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、社會保險、年底雙薪、彈性工作

職位亮點：4A景區(qū)，工作環(huán)境好，湖北鄉(xiāng)村振興樣板

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉門店所有產(chǎn)品特點及相關(guān)知識，積極銷售，完成部門銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)酒店推廣及營銷活動的策劃與實施，激發(fā)市場活力，擴(kuò)大酒店品牌及市場影響力。
3、負(fù)責(zé)客戶發(fā)展及關(guān)系維護(hù)、調(diào)研，收集客戶反饋等，確?？唾Y轉(zhuǎn)換率達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)酒店營銷部門日常管理，組織員工工作并培養(yǎng)營銷人才等。
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生檢查工作。

6、收集顧客意見，及時反饋至相關(guān)部門。

7、協(xié)助店長做好部門的管理工作，合理分配工作任務(wù)。

8、每天認(rèn)識8—10位新客戶，記錄客戶檔案，同時反饋至接待預(yù)定部。

9、完成上級交辦的其它工作。

任職要求：

1、中專以上文化程度，1年以上同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬）

2、普通話清晰、語言表達(dá)流利，具有良好的電話溝通技巧

3、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力

4、有一定的餐飲行業(yè)客戶資源

5、熟知餐飲行業(yè)零單宴會菜單

6、熟知餐飲酒店行業(yè)服務(wù)流程

職位福利：五險一金、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險

職位描述：

分店介紹： 凱里亞德成都武侯雙楠店位于成都武侯區(qū)武青南路武興街25號，于2018年10月正式營業(yè)，擁有166間客房和800平米的超大大堂，以中高端酒店為標(biāo)準(zhǔn)打造，是凱里亞德的旗艦店和學(xué)院店。 崗位：銷售經(jīng)理（包吃住+社保） 薪資待遇：無責(zé)底薪3000/月+業(yè)績提成，包三餐+住宿（6人間空調(diào)+洗衣機(jī)+分離式衛(wèi)浴）+購買社保五險一金（表現(xiàn)優(yōu)異可申請一年調(diào)薪四次的機(jī)會），含豐富節(jié)假日福利和生日福利、生日假、員工活動及年終獎等 晉升空間：店總-區(qū)總-集團(tuán)總部負(fù)責(zé)人 區(qū)域銷售總監(jiān)-集團(tuán)銷售總監(jiān) 與錦江旗下酒店、維也納旗下酒店和盧浮旗下酒店人才系統(tǒng)互通，可提供多元化發(fā)展和人才共享機(jī)制，上升空間廣闊 工作時間：行政班次早9點晚6點，月休4天，節(jié)假日上一休二。 工作環(huán)境：4星級酒店大堂+店內(nèi)住宿，工作環(huán)境輕松氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場情況，負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。? 2．研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告?！? 3．保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。 4．負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。 5．? 指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行?！? 6．　與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。? 7．選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。 8．? 定期對下屬人員進(jìn)行績效評估，按照公司的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。 要求： 1、有較強(qiáng)的社交能力和應(yīng)變能力。 2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、男女不限、整體形象良好。 4、有責(zé)任心，有一定的銷售經(jīng)驗和文案功底。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)。 6、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力。 7、具有敏銳的市場觀察和洞悉力。

職位描述：

1、有豐富的民宿、精品酒店、露營地、餐飲、企事業(yè)單位團(tuán)建運(yùn)營管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展全面經(jīng)營管理、運(yùn)營管理和房務(wù)管理工作；
2、有餐飲、精品快捷酒店、民宿店長工作經(jīng)驗的優(yōu)先，工作中能夠以身作則，吃苦耐勞；
3、有良好的渠道資源和拓客能力，懂得酒店及餐飲運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及流程；
4、皮膚比較敏感，對紫外線過敏的不適應(yīng)本工作崗位；
5、能夠適應(yīng)戶外工作，夏天需要適應(yīng)戶外工作性質(zhì)；
6、公司提供多勞多得的薪酬，非常適宜有資源有渠道的精英加入；
7、公司工作環(huán)境時尚，新穎，市場發(fā)展空間巨大，有非常好的職業(yè)晉升機(jī)會；
崗位要求：

1.會開車，駕齡滿2年以上。

2.年齡要求在38歲以下，具有線上宣傳及銷售經(jīng)驗；具有豐富的酒店管理經(jīng)驗，熟練的掌握前臺、餐飲、客房的規(guī)范的管理流程。酒店專業(yè)的人員，接受過服務(wù)管理、酒店管理培訓(xùn)、有較強(qiáng)的組織和管理能力。

要有團(tuán)隊協(xié)作精神，開拓創(chuàng)新精神，具有全局觀念，較強(qiáng)的責(zé)任心。

要求身體健康，具有良好的氣質(zhì)，大方得體。

職位福利：包吃住、績效獎金

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù),完成部門下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客情關(guān)系質(zhì)量 3、及時收集并反饋市場信息及競爭對手情況等 4、對所管轄區(qū)域的客戶進(jìn)行定期回訪與跟進(jìn),以建立長期良好的合作關(guān)系 5、配合總部開展市場調(diào)研工作,為決策提供依據(jù)和建議 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)外部資源,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù) 7、做好團(tuán)隊建設(shè)與管理等工作 8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它事務(wù)性工作 職位要求: 任職要求1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無工作經(jīng)驗亦可 2.具備良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng) 3.熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 4.有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向意識,善于思考總結(jié) 5.性格外向,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際交往能力 6.吃苦耐勞,勇于拼搏奮斗

職位描述：

崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司客房及場地條件進(jìn)行市場開拓和營銷2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)3、維護(hù)客戶關(guān)系任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，22-35歲優(yōu)先考慮 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力 3、熱愛銷售

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開元名都酒店的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

負(fù)責(zé)婚宴、客房、會議的銷售、底薪6000-8000 提成

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間：

職位描述：

崗位職責(zé)

1、銷售職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

4、完成銷售目標(biāo)；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷；英語聽讀寫熟練優(yōu)先；

2、3年以上同崗位項目銷售工作經(jīng)驗；

3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；

4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

5、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；

6、良好的團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；

7、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。