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職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)14.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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任職條件： 1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上； 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00） 2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 薪資福利： 1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金； 2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）； 3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資； 4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。 5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天； 6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等； 7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇； 8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。 晉升路徑： 樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理； 2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì) 肯德基，歡迎您的加入！

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1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.8元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

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1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-15天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)17.1元，全勤獎(jiǎng)500-720元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

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2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

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5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)441元/天；

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7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

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1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)14.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個(gè)晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險(xiǎn)一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時(shí)計(jì)薪模式，每小時(shí)13.7元，全勤獎(jiǎng)320元/月(工時(shí)大于167小時(shí)) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達(dá)438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實(shí)習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲(chǔ)備經(jīng)理實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，成為公司高級(jí)管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
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3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險(xiǎn)一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時(shí)計(jì)薪模式，薪資與工時(shí)匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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工作地點(diǎn)：江蘇各城市皆可（工作城市依據(jù)個(gè)人意愿就近分配） 應(yīng)聘條件：全日制應(yīng)屆大學(xué)生；可適應(yīng)早晚倒班、節(jié)假日錯(cuò)峰休息和高效的工作環(huán)境；熱情開朗、善于與人溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好地團(tuán)隊(duì)合作； 【營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生工作職責(zé)】: 1、訓(xùn)練期學(xué)習(xí)餐廳所有工作站的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作、產(chǎn)品制作流程，親自操作至完全掌握通過工作站考核檢定； 2、學(xué)習(xí)餐廳現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、值班管理、人員管理、設(shè)備操作維養(yǎng)等，至可以掌握獨(dú)立值班； 3、餐廳現(xiàn)場(chǎng)樓面運(yùn)營(yíng)、值班管理、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場(chǎng)人員管理、協(xié)調(diào)安排日常工作； 4、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維養(yǎng)等。 【作息時(shí)間】：輪班制，能適應(yīng)早晚班倒班（具體以餐廳為準(zhǔn)）及節(jié)假日錯(cuò)峰休息。 【薪資福利】： - 正式晉升樓面經(jīng)理后，享受學(xué)生樓面經(jīng)理薪資待遇 - 畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假，可參與愛心互助基金計(jì)劃 - 享受折扣員工餐、免費(fèi)提供制服、帶薪一對(duì)一培訓(xùn) --成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】： 1、樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年有考核晉升機(jī)會(huì)，均有機(jī)會(huì)沿著“樓面經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理”的職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展成為餐廳經(jīng)理乃至更高崗位（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)前列的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。 4、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

工作地點(diǎn)：江蘇各城市皆可（工作城市依據(jù)個(gè)人意愿就近分配） 應(yīng)聘條件：全日制應(yīng)屆大學(xué)生；可適應(yīng)早晚倒班、節(jié)假日錯(cuò)峰休息和高效的工作環(huán)境；熱情開朗、善于與人溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好地團(tuán)隊(duì)合作； 【營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生工作職責(zé)】: 1、訓(xùn)練期學(xué)習(xí)餐廳所有工作站的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作、產(chǎn)品制作流程，親自操作至完全掌握通過工作站考核檢定； 2、學(xué)習(xí)餐廳現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、值班管理、人員管理、設(shè)備操作維養(yǎng)等，至可以掌握獨(dú)立值班； 3、餐廳現(xiàn)場(chǎng)樓面運(yùn)營(yíng)、值班管理、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場(chǎng)人員管理、協(xié)調(diào)安排日常工作； 4、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)備維養(yǎng)等。 【作息時(shí)間】：輪班制，能適應(yīng)早晚班倒班（具體以餐廳為準(zhǔn)）及節(jié)假日錯(cuò)峰休息。 【薪資福利】： - 正式晉升樓面經(jīng)理后，享受學(xué)生樓面經(jīng)理薪資待遇 - 畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假，可參與愛心互助基金計(jì)劃 - 享受折扣員工餐、免費(fèi)提供制服、帶薪一對(duì)一培訓(xùn) --成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、15萬購(gòu)房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】： 1、樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過百勝商學(xué)院課程的體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年有考核晉升機(jī)會(huì)，均有機(jī)會(huì)沿著“樓面經(jīng)理 – 副經(jīng)理 – 資深副經(jīng)理 – 餐廳經(jīng)理”的職業(yè)發(fā)展通道發(fā)展成為餐廳經(jīng)理乃至更高崗位（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)前列的經(jīng)驗(yàn)及能力。 3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。 4、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

職位描述

【工作時(shí)間】
時(shí)間：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場(chǎng)值班：巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠(chéng)信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼700元；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、人員管理、利潤(rùn)管控等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級(jí)開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級(jí)（如：購(gòu)買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營(yíng)值班管理工作； 2、 對(duì)客服務(wù)類工作：管控餐廳對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗(yàn)； 3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝； 【任職資格】 1、 年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學(xué)歷； 2、 熱情開朗、正直誠(chéng)信、有團(tuán)隊(duì)精神； 3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。 【薪酬福利】 1、 小時(shí)制薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節(jié)假日3倍薪資。 2、 月休5-8天，8時(shí)的工作制；全年5-15天帶薪年假；工作與生活兩不誤。 3、 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，可享有員工優(yōu)惠餐。 4、 工作餐廳就近分配。 5、 圓夢(mèng)計(jì)劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國(guó)家認(rèn)可的大?；虮究莆膽{。 6、 公平的晉升機(jī)會(huì)：樓面經(jīng)理-餐廳副經(jīng)理-餐廳資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 帶薪休假 節(jié)假日三薪