與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述 1. 新上會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)控評(píng)估,對(duì)接指導(dǎo)外部盡調(diào)機(jī)構(gòu)并輸出項(xiàng)目風(fēng)控總結(jié); 2. 參與集團(tuán)二級(jí)市場(chǎng)項(xiàng)目管理,對(duì)上市公司業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)及行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析匯總,輔助集團(tuán)減持決策; 3. 在管投后項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,主導(dǎo)財(cái)務(wù)側(cè)訪談,并對(duì)項(xiàng)目業(yè)財(cái)情況輸出專業(yè)意見(jiàn); 4. 部分部門業(yè)財(cái)核算相關(guān)工作; 5. FOF投后管理 任職要求 1. 財(cái)務(wù)基本功扎實(shí); 2. 四大三年以上FDD經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀可放低至2年) 3. 部門績(jī)效優(yōu)異; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可基于歷史工作經(jīng)驗(yàn)拓展工作邊際
3.法納稅,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門利潤(rùn)考核及經(jīng)營(yíng)分析,業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及跟蹤; 5.協(xié)助解決業(yè)務(wù)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有6年以上大型制造型企業(yè)(200人或營(yíng)業(yè)額超1億以上)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力,熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
4.具有戰(zhàn)略思維能力,能正確理解公司戰(zhàn)略目標(biāo),做好財(cái)務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃;
5.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)總結(jié),具備較強(qiáng)的分析判斷能力。
工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作,組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系,推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理工作的有序運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,全面反映公司經(jīng)營(yíng)狀況;負(fù)責(zé)編制公司年度總預(yù)算,對(duì)成本負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)資金管控,做好資金計(jì)劃,跟蹤回款;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核職責(zé),及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況;
5.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)公司融資、審計(jì)提供所需資料;
6.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理,定期對(duì)賬,清理逾期款項(xiàng);
7.不斷完善財(cái)務(wù)核算體系,推進(jìn)財(cái)務(wù)工作流程,提高效率和質(zhì)量;
8.負(fù)責(zé)憑證審核:包括總賬憑證、成本及研發(fā)核算過(guò)程,管理表格等工作;
9.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、工商局、財(cái)政局、銀行等有關(guān)部門建立良好的溝通渠道;
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核工作,提升凝聚力。
年薪可達(dá)20萬(wàn)。
崗位職責(zé):
1. 客戶管理與服務(wù):負(fù)責(zé)客戶管理,提供售后服務(wù),幫助客戶進(jìn)行家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃和資產(chǎn)管理。
2. 產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售與推廣,如貸款、理財(cái)、保險(xiǎn)等。
3. 新客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù):開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,為客戶提供合理的資產(chǎn)配置建議。
4. 需求分析與解決方案提供:挖掘客戶需求,提供解決方案,尋找合作機(jī)會(huì)。
5. 談判與簽約:負(fù)責(zé)與客戶的談判、簽約等相關(guān)事宜。
任職資格:
1. 教育背景:通常要求大專及以上學(xué)歷,年齡在24歲以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 專業(yè)背景:金融、經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 個(gè)人素質(zhì):具有良好的親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、心理素質(zhì)、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。
4. 職業(yè)熱情:熱愛(ài)金融或保險(xiǎn)行業(yè),有營(yíng)銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng)。
5. 工作態(tài)度:勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
工作時(shí)間:周一至周五9:00--17:30,周末雙休
工作地點(diǎn):禪城區(qū)嶺南大道北128號(hào)天禧華園1座25樓(希爾頓正對(duì)面)
薪酬待遇:
1、周末雙休-底薪 提成 方案獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 特別津貼 續(xù)期收入;
2、免費(fèi)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)行業(yè)、公司等相關(guān)知識(shí);
3、入職后公司繼續(xù)提供完善的免費(fèi)培訓(xùn)支持;
4、完善的晉升體系,打開(kāi)晉升空間,提供優(yōu)厚的福利保障。
1、 日常政務(wù)接待、來(lái)訪客戶對(duì)接、為客戶辦理公司注冊(cè)相關(guān)業(yè)務(wù);
2、熟悉公司注冊(cè)、變更流程;辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購(gòu)買發(fā)票等業(yè)務(wù)。
3、編制現(xiàn)金憑證,填制相關(guān)報(bào)表并交上級(jí)審核,確?,F(xiàn)金與報(bào)表相符。
4、各類文件的登記、整理、歸檔及保密工作;
5. 負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)開(kāi)支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),處理每月與銀行之間的對(duì)帳。
6.人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備良好的會(huì)計(jì)理論專業(yè)知識(shí);
3、熟悉操作Office辦公軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,踏實(shí)肯干,思路清晰,有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性以及應(yīng)變能力;
5、形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識(shí),具有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng),善于溝通。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):雙休
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目部的日常會(huì)計(jì)核算; 2、熟悉駐在國(guó)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī),與當(dāng)?shù)貙徲?jì)、稅務(wù)、銀行建立良好的合作關(guān)系; 3、按時(shí)申報(bào)、繳納駐在國(guó)各項(xiàng)稅費(fèi); 4、對(duì)公司海外項(xiàng)目部的資金進(jìn)行有效監(jiān)管; 5、為公司海外項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 6、實(shí)時(shí)向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)的財(cái)務(wù)工作; 7、協(xié)助項(xiàng)目部的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),堅(jiān)持原則,為人正直、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟練使用Office系列辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件; 3、身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)期海外工作; 4、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 5、英語(yǔ)四級(jí)以上水平,口語(yǔ)流利; 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
職責(zé)描述: 1、主持公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系; 2、全面組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、部門工作計(jì)劃完成督促及部門員工月度考核,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 3、主持公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系; 4、審核重要報(bào)表、分析報(bào)告、稅務(wù)籌劃、銷售管理等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)公司資金管理,組織公司稅收管理工作,信息化建設(shè),深入業(yè)務(wù)端開(kāi)展業(yè)財(cái)融合工作并定期進(jìn)行內(nèi)控檢查與風(fēng)險(xiǎn)管控。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、熟悉財(cái)務(wù)至少2個(gè)模塊工作內(nèi)容,大型制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先; 3、需具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;組織、溝通與管理能力;自信表達(dá)和談吐;事業(yè)心、事業(yè)規(guī)劃與職業(yè)追求;清晰的自我認(rèn)知。 工作地點(diǎn):湖南省內(nèi)(長(zhǎng)沙、湘潭、衡陽(yáng)) 年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)
外派地區(qū):浙江省內(nèi)外派,衢州、金華等地區(qū)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)分公司預(yù)算管理、三項(xiàng)資金管理、財(cái)務(wù)檢查、清查盤點(diǎn)、增收節(jié)支等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范管理,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出切實(shí)有效的措施,落實(shí)整改,防范風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、專題分析等會(huì)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提出本部門人員的考核意見(jiàn);
任職資格:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、繳納社保、高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的賬務(wù)管理,包括但不限于各主體的本地財(cái)務(wù)報(bào)告編制與合規(guī)申報(bào)、以及集團(tuán)合并口徑下業(yè)務(wù)線的財(cái)務(wù)報(bào)表的核算工作; 2、制定業(yè)務(wù)線重大會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì); 3、推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)線上化、自動(dòng)化以及業(yè)財(cái)融合; 4、積極支持前線業(yè)務(wù),有效鏈接財(cái)務(wù)BP、其他COE職能團(tuán)隊(duì),從核算/財(cái)報(bào)角度給出建設(shè)性意見(jiàn),方案設(shè)計(jì),并促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。 任職資格: 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2. 持有專業(yè)證書者優(yōu)先,例如CICPA, ACCA, AICPA等; 3. 具備金融行業(yè)背景者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 具有積極主動(dòng)的溝通能力,能有效推進(jìn)業(yè)財(cái)體系建設(shè); 5. 能使用英文作為工作語(yǔ)言,有跨文化工作或生活經(jīng)歷優(yōu)先; 6. 承壓能力強(qiáng),可接受一定頻次的差旅(國(guó)內(nèi)外)。
職責(zé)描述: 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過(guò)月度、季度分析,跟蹤預(yù)算與實(shí)際的差異,從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析,向管理團(tuán)隊(duì)提出及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的分析報(bào)告 2. 對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行營(yíng)運(yùn)分析,盈利分析, 銷售績(jī)效等各類分析,提供相應(yīng)的分析建議,為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,深入熟悉公司業(yè)務(wù),推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地,搭建整體財(cái)務(wù)方案和UE模型,對(duì)業(yè)務(wù)提出的問(wèn)題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案,并推進(jìn)落地 4. 通過(guò)項(xiàng)目審批、合同審批、采購(gòu)單審批,把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化,能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)化推動(dòng),建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源,產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板,可實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù) 6. 過(guò)往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對(duì)標(biāo)分析的經(jīng)驗(yàn)及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂(lè)觀積極,樂(lè)于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長(zhǎng)用已有知識(shí)解決新問(wèn)題 6、能接受每月一周北京出差
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集,包含但不限于收集提報(bào)未來(lái)月份品牌銷量與營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)測(cè),并對(duì)提報(bào)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合理性進(jìn)行判斷與校驗(yàn);
2、針對(duì)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,協(xié)助完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算審批,并定期回顧預(yù)算使用進(jìn)度,確保整體投入在預(yù)算范圍內(nèi);
3、公司業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤,多維度展現(xiàn)業(yè)績(jī)達(dá)成情況;
4、協(xié)助新產(chǎn)品的定價(jià),分析產(chǎn)品的利潤(rùn)率,測(cè)算不同定價(jià)對(duì)公司業(yè)績(jī)達(dá)成影響,持續(xù)追蹤產(chǎn)品的上市表現(xiàn);
5、營(yíng)銷費(fèi)用系統(tǒng)費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷單據(jù)審批,及時(shí)關(guān)注為報(bào)銷單據(jù)原因,確保費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確入賬;
6、費(fèi)用單據(jù)審批;
7、產(chǎn)品價(jià)格及活動(dòng)監(jiān)控;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱;
2、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,有制造業(yè)和快消品行業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn);
3、思維敏捷,具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、擁有良好的職業(yè)道德,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有良好的溝通和抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介:
成都好主人寵物食品有限公司是中國(guó)大型企業(yè)通威集團(tuán)旗下專業(yè)從事寵物食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司成立于2001年,一直竭力追求“為了生活更美好”的企業(yè)愿景,秉承“誠(chéng)信正一”的經(jīng)營(yíng)理念,始終致于“關(guān)愛(ài)、品質(zhì)、責(zé)任”的發(fā)展方針,為廣大愛(ài)寵人士和他們的寵物帶去專業(yè)、體貼、細(xì)致的關(guān)愛(ài)。
公司依托通威集團(tuán)強(qiáng)大的科技力量,始終堅(jiān)持以質(zhì)量為本,在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)了ISO9001和HACCP體系認(rèn)證。由80多名動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專家組成了公司動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)和寵物食品研發(fā)中心,并與國(guó)內(nèi)外多家大學(xué)合作,通過(guò)科學(xué)的配方設(shè)計(jì)、大量的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及嚴(yán)格的原料篩選,為眾多寵物生產(chǎn)出營(yíng)養(yǎng)均衡、健康美味、安全放心的寵物食品。
隨著國(guó)內(nèi)寵物食品行業(yè)的井噴式發(fā)展,2014年,集團(tuán)對(duì)寵物食品板塊再次追加投資2億元,對(duì)好主人公司設(shè)備進(jìn)行全面升級(jí)。同時(shí),公司利用多年積累的研發(fā)成果,將產(chǎn)品品質(zhì)再次升級(jí),一次性整體推出了30多款優(yōu)質(zhì)的寵物食品,廣受市場(chǎng)好評(píng)。
面對(duì)中國(guó)及世界寵物經(jīng)濟(jì)蘊(yùn)涵的巨大前景,好主人以國(guó)際化的視野、卓越的市場(chǎng)洞察力,立足中國(guó)市場(chǎng),放眼海內(nèi)外。公司將完成資本重組和整合,繼續(xù)為提升中國(guó)本土寵物食品品牌、促進(jìn)行業(yè)蓬勃發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
1.工作職責(zé):
財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表、數(shù)據(jù)管理與分析等相關(guān)工作
2.學(xué)歷要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求:
財(cái)務(wù)管理、金融、保險(xiǎn)、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所有負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件,編制各種會(huì)計(jì)憑證、正確歸集核算科目,成本核算;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,建立并落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程,配合公司年度審計(jì)、項(xiàng)目課題專項(xiàng)審計(jì)工作等;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況與經(jīng)營(yíng)成果分析報(bào)告并提出改善建議;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作,定期盤查、清收各類資產(chǎn)和應(yīng)收債權(quán),確保資產(chǎn)保值增值;
7、配合相關(guān)融資工作,編制提交相關(guān)財(cái)務(wù)文件;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃工作,確保合理合法納稅;
9、配合工商、稅務(wù)、海關(guān)等部門的年審工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),CET-6,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及同崗位至少一年經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有海外/跨過(guò)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,處理過(guò)集團(tuán)公司或操作過(guò)多家公司財(cái)務(wù);
4、熟悉進(jìn)口貿(mào)易流程、國(guó)家及地方財(cái)稅法規(guī)和金融、政府等職能部門的辦事程序;
5、精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);
6、熟悉報(bào)稅流程,熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)ERP系統(tǒng)上線的經(jīng)驗(yàn);
7、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
8、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力。
職責(zé)描述: 1、組織成本核算管理,提出成本控制指標(biāo)建議,組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明與分析,并提出財(cái)務(wù)建議; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)分配核算,組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析與經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織和指導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果定期進(jìn)行分析; 4、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度并保障執(zhí)行,規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,完善內(nèi)部控制制度,規(guī)范對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)表體系; 5、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制本部門月度、年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)下屬人員工作的調(diào)配、培訓(xùn)、考核做出合理、客觀的評(píng)價(jià)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)或集團(tuán)上市公司從業(yè)經(jīng)歷,熟悉香港會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)知識(shí)者優(yōu)先; 3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收的法律、政策和規(guī)定; 4、持有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先; 5、具有良好的分析、溝通、表達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)能力,熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件;能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
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