與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、主持公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系; 2、全面組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、部門工作計(jì)劃完成督促及部門員工月度考核,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 3、主持公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系; 4、審核重要報(bào)表、分析報(bào)告、稅務(wù)籌劃、銷售管理等相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)公司資金管理,組織公司稅收管理工作,信息化建設(shè),深入業(yè)務(wù)端開展業(yè)財(cái)融合工作并定期進(jìn)行內(nèi)控檢查與風(fēng)險(xiǎn)管控。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、熟悉財(cái)務(wù)至少2個(gè)模塊工作內(nèi)容,大型制造型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先; 3、需具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;組織、溝通與管理能力;自信表達(dá)和談吐;事業(yè)心、事業(yè)規(guī)劃與職業(yè)追求;清晰的自我認(rèn)知。 工作地點(diǎn):湖南省內(nèi)(長沙、湘潭、衡陽) 年齡要求:35歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活,協(xié)助集團(tuán)推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作; 4、處理聯(lián)系項(xiàng)目和集團(tuán)的溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者,協(xié)助項(xiàng)目管理層促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃順利實(shí)施; 5、配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)政策、法規(guī); 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題; 5、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; 6、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng) 本崗位工作地點(diǎn):張家界市
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
(1)熟悉并執(zhí)行公司相關(guān)制度,遵守會(huì)計(jì)法律、法規(guī);
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作;
(3)建立各類臺(tái)賬,資金收款,付款臺(tái)賬、發(fā)票臺(tái)賬等;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)相關(guān)工作,包括開具發(fā)票、繳納稅款等;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)資料整理歸檔工作;
(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作;
(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督分析;
(8)迎接內(nèi)審、外審、上級(jí)單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查,并且按要求及時(shí)整改;
(9)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)二本及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
(2)具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目核算、資金收支和稅務(wù)的管理;
(3)熟悉掌握財(cái)務(wù)核算相關(guān)知識(shí),熟練掌握一體化系統(tǒng)多個(gè)模塊,能熟練操作日常辦公軟件;
(4)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、組織及溝通協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)致認(rèn)
真。
(5)對(duì)企業(yè)忠誠,敬業(yè)愛崗,人品端正,政治素養(yǎng)高,能適應(yīng)加班和出差。
(6)特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
3年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通稅法,熟悉ERP 或類似軟件操作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)板塊整體工作,負(fù)責(zé)公司各部門的收支情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)及分析,每月提供財(cái)務(wù)報(bào)表, 有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。薪酬面議。
職位描述:
1.與業(yè)務(wù)部門溝通,收集和梳理BI可視化需求;
2.根據(jù)需求,設(shè)計(jì)和規(guī)劃BI報(bào)表、儀表板等可視化產(chǎn)品;
3.與數(shù)據(jù)分析師、可視化開發(fā)人員等協(xié)作,確保產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn);
4.評(píng)估并優(yōu)化BI可視化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
5.推進(jìn)BI可視化產(chǎn)品的落地實(shí)施和應(yīng)用,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和各個(gè)市場使用反饋持續(xù)改善產(chǎn)品功能,提高數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用率;
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上年BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈BI數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃能力;
3、熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、及主流BI工具,能夠與大數(shù)據(jù)開發(fā)、前后端等技術(shù)方良好合作;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,用戶意識(shí)強(qiáng),能夠站在用戶視角審視、發(fā)現(xiàn)并快速解決問題
6、良好的語言溝通與表達(dá)能力,自我驅(qū)動(dòng),善于系統(tǒng)性思考,產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯性強(qiáng)。
需要到外地出差,有責(zé)任心,財(cái)稅知識(shí)扎實(shí),人品過硬。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目原始憑證收集、審核;2.協(xié)助項(xiàng)目賬戶開立和后期維護(hù);3.與各供應(yīng)商和甲方往來核對(duì);4.項(xiàng)目稅務(wù)籌劃、維護(hù)當(dāng)?shù)囟惼箨P(guān)系;5.付款資料整理;6.登記與核對(duì)項(xiàng)目各臺(tái)賬等。崗位要求:1.大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理;2.建筑業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3.22-35歲,抗壓能力較強(qiáng),溝通能力較好。 年齡要求:22-35歲 職能類別:財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字:會(huì)計(jì)建筑財(cái)務(wù)管理往來核對(duì)
崗位職責(zé):
1、具體負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)核算管理,協(xié)助總監(jiān)開展財(cái)務(wù)工作;
2、擬定分公司有關(guān)會(huì)計(jì)核算的工作細(xì)則和具體規(guī)定及其他財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度,??財(cái)務(wù)總監(jiān)審定。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各職位核算人員及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范完成各自會(huì)計(jì)核算任務(wù) 。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)擬定公司財(cái)務(wù)年度預(yù)算、考核計(jì)算績效財(cái)務(wù)指標(biāo) 。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書;
2、有全盤管理、綜合會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司、醫(yī)藥零售、大型商超、外企等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能服從2-3個(gè)省區(qū)域的外派(儲(chǔ)備部長外派):(湖北、江蘇、江西、上海、浙江、河北、廣東等) 未來省份
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、包吃、包住、帶薪年假、加班補(bǔ)助
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、協(xié)助整理會(huì)計(jì)憑證、報(bào)稅報(bào)賬;
3、協(xié)助辦理總部事項(xiàng)。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證;
2、有良好的道德素養(yǎng)做事踏實(shí),積極主動(dòng)。
薪資福利:
1、薪資待遇面議,可談。
2、工作環(huán)境氛圍輕松穩(wěn)定。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資金管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度、季度、月度資金預(yù)決算管理;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)成本核算分析;
7、負(fù)責(zé)銀行、審計(jì)等相關(guān)部門聯(lián)系溝通;
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)條件:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡條件:45周歲及以下;
3、5年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
4、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)操作軟件;
5、具有良好的職業(yè)道德、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)及敬業(yè)精神,堅(jiān)持原則。
6、有較強(qiáng)的外部(銀行和稅務(wù)等)溝通、公關(guān)能力。
崗位職責(zé):
1、有較強(qiáng)的成本控制意識(shí),熟悉成本核算方法和核算流程,準(zhǔn)確計(jì)算成本,及時(shí)提供成本和產(chǎn)品報(bào)價(jià)信息,及時(shí)編制各種成本報(bào)表;
2、優(yōu)化成本決策,采取各種降低成本的措施;
3、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
4、應(yīng)收賬款客戶往來核對(duì);開據(jù)成品出庫單及發(fā)票;
5、金蝶系統(tǒng)相關(guān)操作,會(huì)計(jì)憑證裝訂,記賬,人事考勤報(bào)表匯總;
任職要求:
1、熟悉國家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī)以及一般納稅人賬務(wù)處理;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷;
3、熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)金蝶軟件,掌握財(cái)務(wù)分析函數(shù)及相關(guān)PPT的應(yīng)用和操作;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,能快速融入團(tuán)隊(duì),執(zhí)行力強(qiáng),有進(jìn)取心;
5、工作細(xì)致,認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字敏感,邏輯思維清晰;
崗位職責(zé):
1. 財(cái)務(wù)方面:發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)用、開具及保管工作;物業(yè)服務(wù)費(fèi)及其他有償服務(wù)等款項(xiàng)的收取登記工作;
2. 行政方面:月度采購,費(fèi)用報(bào)銷,合同管理等;
3. 人事方面:人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,考勤維護(hù)及薪資核算等;
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),工作細(xì)致,邏輯思維清晰,服從工作安排。
福利待遇:
入職繳納五險(xiǎn)一金,餐費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),過節(jié)費(fèi),高溫補(bǔ)貼,生日福利,免費(fèi)體檢,季度團(tuán)建,帶薪年休假等
崗位職責(zé); 1、組織實(shí)施會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析以及稅務(wù)籌劃等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)相關(guān)的稅收、金融、政府調(diào)控政策等進(jìn)行研究,分析對(duì)企業(yè)的影響及擬定對(duì)策; 3、負(fù)責(zé)審核公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督公司各部門預(yù)算執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)審核公司資金計(jì)劃的編制和執(zhí)行;對(duì)日常資金業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,落實(shí)資金管理內(nèi)控要求; 5、為經(jīng)營活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)籌劃方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制建議; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)直接下屬的績效管理工作,幫助下屬提高工作績效。 任職要求 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、3 年以上財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、融資知識(shí),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理流程(此為硬性條件);中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4、精通財(cái)務(wù)軟件、熟練使用辦公軟件。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、土增稅等稅種日常申報(bào)工作;
2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),如稅務(wù)稽查、稅務(wù)評(píng)估等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求,協(xié)助評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn);
3、參與處理地區(qū)公司重大稅務(wù)稽查工作,配合公司內(nèi)部相關(guān)審計(jì)或檢查工作;
4、處理稅務(wù)事宜,建立與維護(hù)稅務(wù)單位的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系;
5、研究最新稅務(wù)政策法規(guī)及相關(guān)優(yōu)惠政策,為地區(qū)公司稅務(wù)事宜提供專業(yè)建議和指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析測算,包括利潤分析、現(xiàn)金流預(yù)測及其他有關(guān)業(yè)務(wù)分析等
7、主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,編制單家公司報(bào)表和區(qū)域合并報(bào)表
8、監(jiān)督集團(tuán)日常會(huì)計(jì)核算收入、成本、費(fèi)用管理工作,審核核算會(huì)計(jì)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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