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職位描述：

該崗位屬于三棵樹旗下控股公司-深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司直聘崗位。
公司簡介：深圳市美置鄉(xiāng)墅科技有限公司成立于2019年12月03日，專為有回鄉(xiāng)建房需求的朋友提供“包設(shè)計(jì)、包材料、包建設(shè)、長服務(wù)”的整體交付服務(wù)，讓業(yè)主鄉(xiāng)居生活省心、省時(shí)、 省力，目前已完成A輪融資。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)需求及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定別墅產(chǎn)品銷售策略和推廣計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績；
2、挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析，指導(dǎo)公司營銷定位、銷售策略等；
4、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效推動(dòng)跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立并維系客戶體系，管理公司客戶滿意度、忠誠度，管理營銷過程中的服務(wù)品質(zhì)；
6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理，完成團(tuán)隊(duì)月度、年度的簽約、回款指標(biāo)，達(dá)成公司營銷目標(biāo)，并定期分析銷售數(shù)據(jù)，對(duì)銷售策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高銷售業(yè)績；
7、定期走訪客戶，了解客戶需求變化，為公司提供對(duì)應(yīng)解決方案；
8、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部外部關(guān)系，保持與政府相關(guān)部門的良好溝通。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)、建材、裝飾裝修、家居、互聯(lián)網(wǎng)大廠等行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、從業(yè)經(jīng)歷是從基層崗位做起，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的營銷實(shí)操及管理能力，拒絕油滑；
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)產(chǎn)品策略、市場(chǎng)研究及整合營銷能力；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析判斷能力、善于溝通，良好的商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓能力強(qiáng)；
5、有創(chuàng)業(yè)欲望和激情，事業(yè)心強(qiáng)；
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作要求： 1、統(tǒng)籌酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃及目標(biāo)，安排營銷戰(zhàn)略的實(shí)施，保證銷售目標(biāo)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、統(tǒng)籌酒店的宣傳推廣工作，把控酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提升酒店品牌聲譽(yù)； 3、拓展酒店集團(tuán)客戶資源和渠道，制定區(qū)域開發(fā)精準(zhǔn)客戶目標(biāo)，整合公司內(nèi)資源，及時(shí)對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行政策宣導(dǎo)； 4、開發(fā)市場(chǎng)銷售線索、客戶需求調(diào)研分析、結(jié)合營銷方案的宣講確定配置與報(bào)價(jià)等； 7、組建集團(tuán)營銷團(tuán)隊(duì)，把控目標(biāo)落地，結(jié)果導(dǎo)向。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以下，3年以上連鎖酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 4、接受區(qū)域出差。 工作時(shí)間 9:00-18:00,雙休，五險(xiǎn)一金 薪資待遇：15~20k，2~3輪面試定薪

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)營業(yè)部的籌建和設(shè)立； 2.負(fù)責(zé)營銷業(yè)績、招聘和人力目標(biāo)的達(dá)成，以完成公司下達(dá)的營業(yè)部業(yè)績指標(biāo)； 3.組織開展?fàn)I業(yè)部各項(xiàng)增員活動(dòng)； 4.營業(yè)部的全面日常經(jīng)營，包含但不限于：經(jīng)委會(huì)的組建、營銷支持、業(yè)務(wù)推動(dòng)、方案策劃及宣導(dǎo)、競(jìng)賽跟蹤、榮譽(yù)激勵(lì)、會(huì)議經(jīng)營、經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析等方面的工作； 5.謹(jǐn)遵職業(yè)道德，踐行企業(yè)價(jià)值觀、協(xié)助傳承公司文化； 6.完成上級(jí)主管安排的工作。 任職要求： 1.八年以上保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)險(xiǎn)代理人招募、培訓(xùn)、營銷企劃、行政體系及運(yùn)作模式; 2.有籌備新機(jī)構(gòu)并良好運(yùn)營及管理工作者優(yōu)先； 3.主動(dòng)積極，有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力及影響力； 4.有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力、推動(dòng)力和督導(dǎo)能力； 5.具備職業(yè)操守，行為合規(guī)。 6.本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先。

職位描述：

一、工作職責(zé)1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門十四五目標(biāo)，規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析，制定年度銷售任務(wù)；2、目標(biāo)管理。完成部門的年度銷售目標(biāo)（新增合同收入、利潤、回款、費(fèi)用）以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)（新產(chǎn)品的開拓，客戶關(guān)系的布局、突破和提升，戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立，市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)份額），并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實(shí)，并跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況；3、增量開拓。尋找增量路徑，接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù)；4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。組建營銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)有潛力的營銷總經(jīng)理，制定部門團(tuán)隊(duì)成長計(jì)劃；5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰，負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)，協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶進(jìn)行拜訪并實(shí)施；6、費(fèi)用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用包管理，嚴(yán)格執(zhí)行營銷預(yù)算、控制費(fèi)用、把握費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展；7、其他工作。了解行業(yè)市場(chǎng)情況，競(jìng)爭對(duì)手的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情的變化，調(diào)整營銷策略；8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略；9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度；10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度；11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門財(cái)務(wù)及成本管理相關(guān)制度；二、任職資格1、本科以上學(xué)歷，有國企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ；2、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；3、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性；三、薪酬1、綜合年薪15-32萬元人民幣； 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：營銷政府關(guān)系公共關(guān)系

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司海外市場(chǎng)開拓計(jì)劃，配合營銷副總制定對(duì)應(yīng)可行的實(shí)施方案，通過各種渠道宣傳公司產(chǎn)品，開拓新市場(chǎng)和新客戶；
2、配合營銷副總對(duì)海外銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，并為海外銷售團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持和專業(yè)服務(wù)，協(xié)助處理跨文化和時(shí)區(qū)差異帶來的挑戰(zhàn)；
3、持續(xù)進(jìn)行海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求的調(diào)研分析，評(píng)估海外各大區(qū)市場(chǎng)定位和銷售推進(jìn)成果；
4、根據(jù)客戶級(jí)別，定期和客戶溝通市場(chǎng)和銷售情況，負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
5、配合營銷副總負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)日常事務(wù)工作，包括產(chǎn)品定價(jià)、訂單簽訂、項(xiàng)目跟蹤、貨款回收、信息搜集等，負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)、管理各層具體事務(wù)及個(gè)別重大項(xiàng)目的落實(shí)情況，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的海外資源和社會(huì)關(guān)系，有海外戶儲(chǔ)、逆變器等產(chǎn)品的客戶資源，戶儲(chǔ)渠道資源者尤佳；
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)狀況，具備良好的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
4、溝通能力：精通英語，能獨(dú)立開展主持線上線下會(huì)議，及國外拜訪客戶、參展經(jīng)驗(yàn)等，能夠與國際團(tuán)隊(duì)無障礙溝通；
5、解決問題：具備出色的問題解決能力，能夠在壓力下工作并處理復(fù)雜情況；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，強(qiáng)大的抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌片區(qū)項(xiàng)目完成營銷目標(biāo)，營銷策略及方案，把控營銷執(zhí)行方向，包括銷售節(jié)點(diǎn)、拓展鋪排、指標(biāo)拆解等。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目代理前期商務(wù)合同洽談、成本測(cè)算、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
3、 統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行事項(xiàng)的管控，協(xié)調(diào)項(xiàng)目重要營銷事項(xiàng)， 包含但不限于：團(tuán)隊(duì)業(yè)績進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量、銷售指標(biāo)和配套措施、主要新開/加推和攻關(guān)的銷售工作部署，及時(shí) 提出優(yōu)化或調(diào)整意見，確保項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、 統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理工作，關(guān)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)狀態(tài)、把控工作成效，合理調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、人員分工，前瞻性地培養(yǎng)和搭建 人才梯隊(duì)，保持隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
5 、負(fù)責(zé)資源整合及拓展，從區(qū)域資源統(tǒng)籌的角度，合理調(diào)配各項(xiàng)目的人力和資源；整合區(qū)域公共拓展、品牌共建 等工作；承擔(dān)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的拓展指標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、四 年以上地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，任職同類崗位 1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的職業(yè)道德，思想品德和團(tuán)隊(duì)精神，廉潔自律。
4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，工作原則性和計(jì)劃性強(qiáng)，思維富有條理，善于與他人溝通合作。
5、具備扎實(shí)的崗位專業(yè)知識(shí)及學(xué)習(xí)能力，抗壓性強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)營銷分部市場(chǎng)的開發(fā)、市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)信息收集、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)工作。
2.制訂營銷分部銷售目標(biāo)和銷售方案。
3.組織編制營銷分部年度銷售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤指標(biāo)和分配計(jì)劃，并落實(shí)完成。
4.參與制訂營銷中心內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)營銷分部銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。
6.負(fù)責(zé)營銷分部各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)營銷分部營銷費(fèi)用預(yù)算把控及審核。
8.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控營銷分部應(yīng)收賬款清收工作。
9.負(fù)責(zé)營銷分部業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
10.參與區(qū)域內(nèi)重大項(xiàng)目方案及招標(biāo)文件復(fù)核，重大營銷合同的談判與簽訂。
11.負(fù)責(zé)營銷分部的報(bào)銷審核和把關(guān)工作。
12.定期組織召開營銷分部工作會(huì)議。
13.負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選取和比較市場(chǎng)營銷方案，完成公司的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、塑造公司及產(chǎn)品形象、事件營銷推廣等
2.策劃和實(shí)施持續(xù)性的市場(chǎng)調(diào)研和客戶調(diào)查活動(dòng)，對(duì)公司外部環(huán)境、市場(chǎng)、行業(yè)了解和預(yù)測(cè)，分析市場(chǎng)容量、增量和競(jìng)爭對(duì)手、客戶實(shí)況，制定和優(yōu)化市場(chǎng)策略和解決方案，不斷提升市場(chǎng)營銷與服務(wù)能力
3.負(fù)責(zé)公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，設(shè)計(jì)和實(shí)施媒體資源、輿情管理等品牌公關(guān)活動(dòng)，使公司品牌和美譽(yù)度保持市場(chǎng)影響力
4.負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌發(fā)展矩陣及品牌視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及系統(tǒng)落地執(zhí)行和規(guī)范應(yīng)用
5.統(tǒng)一策劃和實(shí)施線上、線下多渠道的市場(chǎng)營銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域及平臺(tái)營銷活動(dòng)給予方案、物料、視覺方面的服務(wù)支持，協(xié)同達(dá)成營銷目標(biāo)
6.準(zhǔn)確的對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行定位，并及時(shí)掌握消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知程度及態(tài)度，制定產(chǎn)品運(yùn)作策略，保證產(chǎn)品的持續(xù)的競(jìng)爭力
7.及時(shí)掌握公司市場(chǎng)銷售情況，對(duì)營銷相關(guān)人員進(jìn)行政策及營銷技能培訓(xùn)，
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理、廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.十年以上市場(chǎng)營銷、三年以上總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)歷
3.熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)、對(duì)品牌建設(shè)、宣傳推廣、新媒體、新渠道有獨(dú)到的見解
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、產(chǎn)品趨勢(shì)的能力
5.工作經(jīng)歷不宜頻繁跳換
6.年齡35-45周歲

職位描述：

1，五年銷售經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。2，身體健康，為人正直。3，敢于挑戰(zhàn)高薪，開拓渠道，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，管理團(tuán)隊(duì)。4，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，組建管理銷售隊(duì)伍。5，能經(jīng)常出差。

職位描述：

負(fù)責(zé)分析當(dāng)前國家政策，接聽投資客戶的需求并做好項(xiàng)目匹配

職位描述：

崗位描述： 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門； 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息，更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí)； 3、3-4周左右開始有客戶積累，每天1-2個(gè)（前期發(fā)的信息有效果，客戶會(huì)主動(dòng)咨詢）； 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交； 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等，級(jí)別不同，提成底薪不同。 崗位要求： 1、18~28歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，學(xué)歷高低不是門檻，有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力，能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快 4、打字較快，每40字/分（8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主，月底逼單主要以打電話為主） 考核及晉升銷售代表（月收入3000-5000） 銷售顧問（月收入4000-6000） 高級(jí)銷售顧問（月收入5000-8000） 銷售主管（月收入6000-1萬） 銷售經(jīng)理（月收入8000-1.5萬） 以上每兩個(gè)月考核一次，可跳級(jí)直升 薪資福利： 1、簽訂正式勞動(dòng)合同； 2、繳納社保，享受國家法定節(jié)假日； 3、薪資構(gòu)成：2020起（無責(zé)任底薪）+提成+超額獎(jiǎng)金（月收入3000~2萬以上不等）； 4、公司有完善的晉升體系，不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái)； 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，聚餐旅游； 6、公司提供手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助； 7、為員工舉行生日會(huì)； 8、結(jié)婚可享受公司紅包； 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 10、年終獎(jiǎng) （以實(shí)際業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)：<br>1.負(fù)責(zé)營銷管理工作，參與制定年度營銷方案，并指導(dǎo)和監(jiān)督方案的落地執(zhí)行；<br>2.負(fù)責(zé)及時(shí)獲悉保健品行業(yè)相關(guān)政策，分析對(duì)公司產(chǎn)品營銷布局有重要影響的政策的趨勢(shì)走向，并做合理部署與應(yīng)對(duì)；<br>3.根據(jù)不同產(chǎn)品特性，構(gòu)建業(yè)務(wù)推廣模型，探索公司各個(gè)品種營銷模式，達(dá)成公司產(chǎn)品全國銷售業(yè)績目標(biāo)；<br>6.組織建立健全營銷團(tuán)隊(duì)，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開拓目標(biāo)市場(chǎng)；<br>7.掌握各產(chǎn)品全國銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決；<br>8.定期主持營銷系統(tǒng)會(huì)議，并參加公司有關(guān)營銷方面的會(huì)議；<br>任職資格：<br>1、本科及以上學(xué)歷，食品、藥品或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；<br>2、知名大中型保健品行業(yè)10年以銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下保健品銷售模式；<br>3、洞察力及分析能力較強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，較高的人際敏銳度，勤奮敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)；<br>4、能接受base廈門，適應(yīng)高頻率的出差工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)； 2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)； 3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展； 4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 5.收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門； 6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展； 7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系； 8.進(jìn)行大客戶行業(yè)開發(fā)，深挖設(shè)備對(duì)標(biāo)等行業(yè)； 9.協(xié)助銷售進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)和項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目的成功率； 10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。 職位要求： 任職要求： 1. 全日制大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營銷專業(yè)，5年以上機(jī)床、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化設(shè)備、3C產(chǎn)業(yè)鏈銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)建立銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施銷售計(jì)劃。