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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全權(quán)主導(dǎo)和公司運(yùn)營(yíng)的工作。 2.按照董事辦的指示，落實(shí)各項(xiàng)管理管控工作。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境，目標(biāo)，計(jì)劃，業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立解決方案能力，有項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，涂料建材行業(yè)優(yōu)先。 3.學(xué)歷不是硬指標(biāo)，我們看重的是結(jié)果。崗位都是公平競(jìng)爭(zhēng)，無空降。 職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼，股東分紅獎(jiǎng)勵(lì)以及工程利潤(rùn)分成。 我們具備30年外墻施工管理經(jīng)驗(yàn)，有著全球最先進(jìn)的機(jī)械化、機(jī)械手施工，確保企業(yè)在行業(yè)里保持十足的競(jìng)爭(zhēng)力。 公司發(fā)展前景好，在德威特的平臺(tái)上，只要您有能力有想法，一定可以收獲巨額財(cái)富，公司晉升體系完善，最高可達(dá)股東級(jí)別，每年享受分紅。

職位描述：

一、工作職責(zé)1、目標(biāo)制定。根據(jù)部門十四五目標(biāo)，規(guī)劃部門年度發(fā)展及客戶群體分析，制定年度銷售任務(wù)；2、目標(biāo)管理。完成部門的年度銷售目標(biāo)（新增合同收入、利潤(rùn)、回款、費(fèi)用）以及可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)（新產(chǎn)品的開拓，客戶關(guān)系的布局、突破和提升，戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立，市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)份額），并按照產(chǎn)品和客戶群分解落實(shí)，并跟蹤評(píng)估目標(biāo)完成情況；3、增量開拓。尋找增量路徑，接受有挑戰(zhàn)性的增量任務(wù)；4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)有潛力的營(yíng)銷總經(jīng)理，制定部門團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃；5、客戶管理。負(fù)責(zé)新客戶的關(guān)系破冰，負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)與改進(jìn)，協(xié)調(diào)高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶進(jìn)行拜訪并實(shí)施；6、費(fèi)用把控。負(fù)責(zé)預(yù)算和費(fèi)用包管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷預(yù)算、控制費(fèi)用、把握費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展；7、其他工作。了解行業(yè)市場(chǎng)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展。及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)行情的變化，調(diào)整營(yíng)銷策略；8、負(fù)責(zé)制定一區(qū)域一客戶一策略；9、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門任職資格管理相關(guān)制度；10、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門人力資源管理相關(guān)制度；11、負(fù)責(zé)執(zhí)行部門財(cái)務(wù)及成本管理相關(guān)制度；二、任職資格1、本科以上學(xué)歷，有國(guó)企事業(yè)單位資源和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 ；2、思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性；3、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性；三、薪酬1、綜合年薪15-32萬元人民幣； 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：營(yíng)銷政府關(guān)系公共關(guān)系

職位描述：

湖北40年老字號(hào)調(diào)味食品企業(yè)，銷量穩(wěn)定，現(xiàn)渴望求變。渴望網(wǎng)絡(luò)新渠道拓展，渴望產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更豐富，渴望走出湖北，走進(jìn)千家萬戶。
最近投產(chǎn)預(yù)制食材生產(chǎn)線，站在時(shí)代的風(fēng)口，呼喚時(shí)代弄潮人士加入，共創(chuàng)新篇。
預(yù)制食材≠預(yù)制菜，我們是預(yù)制食材。
產(chǎn)品在121°高溫真空殺菌環(huán)境下完成無菌真空包裝，是可常溫保存的預(yù)制食材，全程無任何食品添加劑、防腐劑等。
工作內(nèi)容:
1，負(fù)責(zé)線上運(yùn)營(yíng)，推廣，打開網(wǎng)絡(luò)渠道，拓展合作。
2，負(fù)責(zé)創(chuàng)新線下營(yíng)銷
3，建立營(yíng)銷體系，變革2.0
任職要求:
1，創(chuàng)業(yè)心態(tài)，吃苦精神，不矯情，接地氣

2，30-40歲，人品第一
3，初期半年常駐京山工業(yè)園，后期能出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)天貓電商產(chǎn)品推廣； 3、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供購(gòu)車咨詢服務(wù)； 4、了解客戶需求，提供合適車型，進(jìn)行洽談，促成業(yè)務(wù)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)積累，與客戶建立良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1、學(xué)歷不限；年齡不限； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事金融、保險(xiǎn)、汽車4S銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有駕照優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

職位描述：

暖通工程設(shè)計(jì)監(jiān)理

職位描述：

1. 根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收預(yù)算目標(biāo)，分析研究市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)及潛力，制定年度、季度及月度的營(yíng)銷策略與計(jì)劃；2. 根據(jù)不同渠道、客源結(jié)構(gòu)、生意時(shí)節(jié)等綜合因素，制定適宜的價(jià)格體系及策略，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把控價(jià)格政策執(zhí)行，爭(zhēng)取酒店收益***化；3. 統(tǒng)籌安排市場(chǎng)營(yíng)銷部的工作與資源、合理劃分營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)區(qū)域、公平分配營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)，檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的實(shí)施；4. 制定市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)懲方案，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成或超額完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷開拓市場(chǎng)渠道，搶占客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；6. 主持重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂，管控營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)； 7. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，提升客人忠誠(chéng)度，增加回頭客；8. 不斷完善營(yíng)銷產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品組合，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)特色，滿足市場(chǎng)不斷變化的需要，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力；9. 積極開展市場(chǎng)活動(dòng)，加強(qiáng)各渠道宣傳，負(fù)責(zé)大型公關(guān)活動(dòng)的方案策劃與執(zhí)行，提高酒店知名度。10. 同各部門一道，維護(hù)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門、同行、客戶（線上、線下）、傳媒、平臺(tái)等的良好關(guān)系，滿足客人需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)，建立市場(chǎng)口碑；11. 培養(yǎng)、激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員，儲(chǔ)備后備力量，加強(qiáng)內(nèi)部管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)；12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。要求：1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大客戶銷售、維護(hù)和管理工作，承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、收集行業(yè)信息和資源、制定大客戶銷售發(fā)展策略；

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，發(fā)展大客戶，進(jìn)行接洽和談判；

4、通過客戶反饋的信息和數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并提出相應(yīng)解決方案。

任職資格：

1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，5-10年工程項(xiàng)目的銷售、市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、精通各類型的項(xiàng)目運(yùn)作（常規(guī)、PPP、BT等模式），有工程項(xiàng)目的成功運(yùn)作案例；

3、優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)、豐富的銷售資源和社會(huì)閱歷；

4、良好的公關(guān)能力、市場(chǎng)開拓能力、敏銳的市場(chǎng)嗅覺；

5、出色的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛、身體健康。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷計(jì)劃，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)； 2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理，包括成果的提交確認(rèn)、項(xiàng)目收款、應(yīng)收賬款等事宜； 4、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售執(zhí)行：領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)分解，達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo)；
2、款項(xiàng)跟蹤：完成公司回款計(jì)劃及項(xiàng)目中的收款工作；
3、資產(chǎn)管理：盤點(diǎn)與監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司資產(chǎn)；
4、渠道開發(fā)：完成目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷、渠道開發(fā)等工作；
5、線上營(yíng)銷：完成線上客戶開發(fā)工作；
6、客情維護(hù)：維護(hù)公司客戶客情關(guān)系，并建立長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系；
任職要求：
1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同行優(yōu)秀者可放寬；
2、有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，且有B端或G端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、處事靈活，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，優(yōu)秀的統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力。敢于挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力、做事細(xì)心，具有積極的工作熱情；
4、具有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力及管理能力強(qiáng)；

職位描述：

1協(xié)助進(jìn)貨檢驗(yàn)的品質(zhì)異常確認(rèn)與處理；2負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品異常改善效果追蹤；3負(fù)責(zé)組織配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量改進(jìn)及驗(yàn)證工作；4配合質(zhì)量部對(duì)配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量信息進(jìn)行處理和分析及質(zhì)量改進(jìn)；5配合質(zhì)量部制定和實(shí)施配套產(chǎn)品及原材輔料的年度檢驗(yàn)計(jì)劃；6掌握供應(yīng)商制造工藝和第三方采購(gòu)件的變化，及時(shí)報(bào)告上級(jí)調(diào)整采購(gòu)策略；7負(fù)責(zé)供應(yīng)商配套資質(zhì)管理8負(fù)責(zé)給供應(yīng)商提供技術(shù)支持，以保證企業(yè)與供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能有效控制；9負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理工作，編制外購(gòu)供方產(chǎn)品質(zhì)量定期報(bào)告；10負(fù)責(zé)外購(gòu)件檢驗(yàn)規(guī)程的編制及修訂具有從事2年以上技術(shù)、質(zhì)量管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及對(duì)質(zhì)量問題的分析判斷能力 掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)及ISO9000體系知識(shí) 熟知罐式車、自卸車、半掛車結(jié)構(gòu)及制造工藝 廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銷售垃圾壓縮車，瀝青灑布車，冷藏車等車型的銷售工作，主要是網(wǎng)絡(luò)銷售+電話銷售，工作細(xì)節(jié)需要：管理百度推廣后臺(tái)，會(huì)制作視頻，有接觸快手和抖音。定期回訪客戶，促成簽單，維護(hù)新老用戶。 職位要求：有1-5年社會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)，不論行業(yè)，會(huì)電腦辦公基本操作，年齡在23-35之間，有學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，年薪根據(jù)努力浮動(dòng)（參考年薪6萬-30萬）。多勞多得。合適者 電話聯(lián)系。 工作時(shí)間：一天8個(gè)小時(shí) 星期天單休，上午9：00-12：00 下午：2：00-5：30

職位描述：

2年以上車工經(jīng)驗(yàn)，能按圖紙加工合格工件，正確使用檢測(cè)量具。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)總經(jīng)理的全年工作計(jì)劃，確定資質(zhì)營(yíng)銷部門的經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)及分解目標(biāo)、制定營(yíng)銷部門管理方案及部門薪酬提成體系，業(yè)務(wù)開展過程中執(zhí)行及完善部門營(yíng)銷方案和管理制度。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、指導(dǎo)營(yíng)銷部門在武漢市場(chǎng)、湖北省各地州市開展資質(zhì)咨詢、合作業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓。3、全過程指導(dǎo)營(yíng)銷部員工進(jìn)行資質(zhì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、商情信息、拜訪面談等方式，對(duì)資質(zhì)咨詢、合作需求客戶提供個(gè)性化的咨詢合作服務(wù)，定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪、溝通，提高客戶與公司、業(yè)務(wù)人員的粘度及合作深度。5、對(duì)所屬部門的客戶進(jìn)行維護(hù)，使?fàn)I銷部實(shí)現(xiàn)安防、弱電、智能化、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、消防、市政、機(jī)電、道路照明等工程企業(yè)客戶、系統(tǒng)集成客戶、行業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)與合作縱深拓展。積極維護(hù)行業(yè)內(nèi)大客戶、核心客戶的客情關(guān)系，達(dá)成長(zhǎng)期的資質(zhì)咨詢合作，促進(jìn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。6、收集并主導(dǎo)分析、反饋行業(yè)客戶信息、行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)，挖掘客戶需求，協(xié)助部門人員完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，達(dá)成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。5、在本部門內(nèi)進(jìn)行客戶資源分配，指導(dǎo)各團(tuán)隊(duì)成員開展有效的咨詢服務(wù)工作，帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)完成所屬部門分配的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。6、完成公司總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。薪酬結(jié)構(gòu)：1、底薪 個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)露忍岢? 年終獎(jiǎng) 月度銷冠獎(jiǎng) 部門管理提成 （總提成比超 20%）任職要求：1、有安防、消防、建筑工程、安防、消防、智能化器材營(yíng)銷行業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)或建筑行業(yè)資質(zhì)咨詢、合作3年工作經(jīng)驗(yàn)人員重點(diǎn)錄用。2、大專及以上學(xué)歷，思維邏輯性強(qiáng)，思維敏捷，口齒清晰。能熟練使用Word、Excel辦公軟件。3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與優(yōu)秀的溝通能力及50~100人團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)銷售工作有較高熱情。3、有良好的應(yīng)變能力、承壓能力，性格堅(jiān)韌，工作態(tài)度積極，事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。4、有安防、消防行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉并了解資質(zhì)咨詢合作，有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，重點(diǎn)培養(yǎng)及快速晉升。 職能類別：咨詢總監(jiān) 關(guān)鍵字：營(yíng)銷總監(jiān)資質(zhì)咨詢合作部門業(yè)績(jī)提成部門營(yíng)銷管理資質(zhì)市場(chǎng)開拓客戶資源分配挖掘客戶需求安防消防工程客情關(guān)系維護(hù)

職位描述：

職位描述 1、24歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)美容或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上美容保健醫(yī)藥產(chǎn)品，快速消費(fèi)品，直銷，美容用品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉湖北市場(chǎng)，能出差，具備營(yíng)銷渠道開發(fā)和管理能力； 4、指導(dǎo)渠道專員，拓展專員開發(fā)，維護(hù)和管理各區(qū)域的重要客戶； 5、根據(jù)市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行渠道規(guī)劃、渠道策略制定，并組織實(shí)施； 6、組織開發(fā)新的渠道，不斷尋找潛在合作伙伴，并與其進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約合作； 7、組織渠道市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息收集、分析，編制各類報(bào)表和分析報(bào)告，提出應(yīng)對(duì)措施和建議，并組織實(shí)施 8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通，熱情，有責(zé)任心，有挑戰(zhàn)性，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的更新、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與跟蹤服務(wù) 3、完成每月、每季度、每年的銷售回款任務(wù)； 5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作； 任職要求： 1、專業(yè)不限； 2、熱愛銷售行業(yè)； 3、對(duì)銷售工作有激情、有熱情、有自信； 4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望； 5、能吃苦、有良好的溝通及市場(chǎng)洞察力。