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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司海外市場開拓計劃，配合營銷副總制定對應(yīng)可行的實(shí)施方案，通過各種渠道宣傳公司產(chǎn)品，開拓新市場和新客戶；
2、配合營銷副總對海外銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，并為海外銷售團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持和專業(yè)服務(wù)，協(xié)助處理跨文化和時區(qū)差異帶來的挑戰(zhàn)；
3、持續(xù)進(jìn)行海外市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求的調(diào)研分析，評估海外各大區(qū)市場定位和銷售推進(jìn)成果；
4、根據(jù)客戶級別，定期和客戶溝通市場和銷售情況，負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
5、配合營銷副總負(fù)責(zé)海外市場日常事務(wù)工作，包括產(chǎn)品定價、訂單簽訂、項(xiàng)目跟蹤、貨款回收、信息搜集等，負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)、管理各層具體事務(wù)及個別重大項(xiàng)目的落實(shí)情況，并及時反饋相關(guān)信息。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的海外資源和社會關(guān)系，有海外戶儲、逆變器等產(chǎn)品的客戶資源，戶儲渠道資源者尤佳；
3、專業(yè)知識：熟悉儲能行業(yè)市場狀況，具備良好的市場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
4、溝通能力：精通英語，能獨(dú)立開展主持線上線下會議，及國外拜訪客戶、參展經(jīng)驗(yàn)等，能夠與國際團(tuán)隊(duì)無障礙溝通；
5、解決問題：具備出色的問題解決能力，能夠在壓力下工作并處理復(fù)雜情況；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，強(qiáng)大的抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1.根據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略部署，制定營銷計劃，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
2. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷流程,對地產(chǎn)營銷見解獨(dú)到,分析透徹。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的銷售目標(biāo)，總體營銷工作計劃及總結(jié)匯報。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營銷戰(zhàn)略體系,內(nèi)外場銷售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善營銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵及管理制度。
5.全面整合各項(xiàng)資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營銷效果。
6.全面督導(dǎo)營銷力的提升,并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行。
7.積極完成營銷總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，策劃出身，5年以上文旅地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作
4.具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
5.具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)。
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作。

職位描述：

崗位：八財營銷總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)整個大區(qū)各類城市渠道和家裝市場的開拓；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)所有客戶、營銷人員的管理、組織工作；
3、負(fù)責(zé)整個大區(qū)“八財”牌產(chǎn)品的推廣和規(guī)劃工作；
4、負(fù)責(zé)整個大區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)的完成。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、有塑料管道行業(yè)、建材行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
工資及福利待遇：
1、年薪12萬-18萬 油費(fèi)補(bǔ)貼 提成獎勵；
2、享受春節(jié)、五一、中秋、國慶實(shí)物福利；
3、每年享受中財日、反省日紅包福利；
4、入職繳納五險。
工作地點(diǎn)：
重慶、資陽、內(nèi)江

職位描述：

崗位職責(zé) 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)材料體系的市場營銷工作。 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對目標(biāo)市場和競爭對手進(jìn)行調(diào)查和研究并建檔，協(xié)助銷售部門一起優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品價格，保持產(chǎn)品的市場競爭力； 2、全面負(fù)責(zé)材料系統(tǒng)品牌建設(shè)和傳播工作，通過線上線下等各種渠道傳播品牌價值和理念，將滿足客戶需求的產(chǎn)品通過各種方式呈現(xiàn)給客戶，實(shí)現(xiàn)為材料各渠道、各門店客戶資源賦能，助力銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、與材料供應(yīng)部一起，完成材料體樣品道具的創(chuàng)新設(shè)計和落地交付，為銷售部門提供方便、高效、能打動客戶的樣品道具資料，賦能銷售客戶開發(fā)和銷售達(dá)成； 4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的活動需求，編寫活動策劃方案，與業(yè)務(wù)部門充分溝通定稿后，組織或協(xié)助活動方案的落地，并不斷在活動后總結(jié)和復(fù)盤，提升部門活動策劃和執(zhí)行能力； 5、及時編制市場開發(fā)和活動方案的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報相關(guān)銷售部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過審批之后嚴(yán)格執(zhí)行，并定期對各項(xiàng)營銷費(fèi)用的投入產(chǎn)出比進(jìn)行系統(tǒng)的分析，提高營銷費(fèi)用的使用效率； 6、負(fù)責(zé)對內(nèi)啟動會、對外招商會、培訓(xùn)會、活動宣導(dǎo)會等各種會議的籌劃和組織，確保會議效果； 7、選擇及錄用企業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的人才，培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理本部門人員的日常工作，并參與本部門員工的績效考核體系建設(shè)及考核工作。 任職要求 1、年齡28-38周歲，本科及以上學(xué)歷，營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、擅長新媒體運(yùn)營，有2年以上建材行業(yè)營銷策劃或活動方案策劃及落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、自驅(qū)力及抗壓能力； 4、有一線城市工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略，分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，制定年度市場營銷策略及營銷中心年度工作目標(biāo)。

2.根據(jù)年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作目標(biāo)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，完成業(yè)績目標(biāo)。

3.策劃、組織、落實(shí)各項(xiàng)品牌推廣活動，以及各項(xiàng)任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理，保障部門各項(xiàng)工作順利實(shí)施；

4.組織、策劃公司大型會議及展會，指導(dǎo)實(shí)施，確保會議/展會順利完成；

5. 負(fù)責(zé)拓展市場渠道，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系

任職之歌

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，形象正面，五官端正，新聞、市場、公關(guān)、廣告相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上媒介、策劃、品牌營銷工作經(jīng)驗(yàn)；有在知名大型企業(yè)擔(dān)任策劃經(jīng)理、主管以上職位者優(yōu)先；
3.具有出色的文案撰寫、分析能力，對促銷策劃、公關(guān)策劃、活動策劃有清晰的思路和創(chuàng)新性思維；
4.具備出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、口頭表達(dá)能力；對市場有較強(qiáng)的敏銳度，邏輯思考能力強(qiáng)，具有前瞻性和大局觀，善于換位思考；
5.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，邏輯思維能力、執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助營銷總監(jiān)安排處理日常工作事務(wù)：包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作；2、組織安排會議會務(wù)：為營銷總監(jiān)安排會客、簽約、會議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作，做好會議紀(jì)要、決議、決定等文件的起草、發(fā)布；3、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行工作指令和文件、制度的上傳下達(dá)、跟進(jìn)并反饋各類事件、項(xiàng)目、工作的進(jìn)展；4、根據(jù)營銷總監(jiān)的要求，負(fù)責(zé)營銷中心各類數(shù)據(jù)報表和項(xiàng)目報表的統(tǒng)計分析工作；5、協(xié)助營銷總監(jiān)管理審核營銷中心各類費(fèi)用支出，保證費(fèi)用的合理使用與管控；6、負(fù)責(zé)營銷總監(jiān)日常工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、行政專業(yè)、市場營銷專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；2、有2年以上總監(jiān)助理或銷售支持管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織管理能力，以及較強(qiáng)的理解力和洞察力，能正確領(lǐng)會、傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定；4、對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析，熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL、PPT、會議軟件；5、親和力強(qiáng)，對工作細(xì)心、富有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。 年齡要求：22-50歲 職能類別：經(jīng)理助理/秘書 關(guān)鍵字：管理客戶接待市場營銷資料管理數(shù)據(jù)報表工作安排工作指令接待安排會議會務(wù)ppt

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光伏跟蹤系統(tǒng)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售。
2、制定銷售任務(wù)，同時負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)銷售項(xiàng)目任務(wù)的組織實(shí)施及有效推行。
4、負(fù)責(zé)在銷售、合同履行過程中出現(xiàn)的問題，積極地協(xié)調(diào)、溝通，妥善解決。
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場一線信息。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，樹立企業(yè)形象。
7、工程竣工交付后定期回訪，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上光伏行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售或光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的行業(yè)人脈與資源；
3、良好形象，良好的客戶溝通、市場拓展能力強(qiáng)、人脈資源廣泛；
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力突出，公關(guān)能力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)光伏跟蹤系統(tǒng)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售。
2、制定銷售任務(wù)，同時負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)銷售項(xiàng)目任務(wù)的組織實(shí)施及有效推行。
4、負(fù)責(zé)在銷售、合同履行過程中出現(xiàn)的問題，積極地協(xié)調(diào)、溝通，妥善解決。
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場一線信息。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，樹立企業(yè)形象。
7、工程竣工交付后定期回訪，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上光伏行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售或光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的行業(yè)人脈與資源；
3、良好形象，良好的客戶溝通、市場拓展能力強(qiáng)、人脈資源廣泛；
4、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力突出，公關(guān)能力強(qiáng)；
5、能夠適應(yīng)出差。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定營銷中心中長期發(fā)展規(guī)劃，建立并完善營銷體系；2、年度經(jīng)營目標(biāo)（銷售、回款、利潤）分解，并達(dá)成經(jīng)營計劃。3、負(fù)責(zé)公司品牌打造規(guī)劃，指導(dǎo)品牌推廣方案方向，達(dá)成年度品牌推廣目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行市場開發(fā)、渠道經(jīng)銷商開發(fā)。5、負(fù)責(zé)營銷中心整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化。6、定期走訪市場、拜訪客戶，充分了解和分析市場信息，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，調(diào)整和審定公司營銷策略。7、各業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)管理政策和工作計劃。8、負(fù)責(zé)編制營銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)。9、監(jiān)督營銷中心全體成員執(zhí)行公司各項(xiàng)財務(wù)制度，加強(qiáng)風(fēng)險把控。 任職要求1、本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬條件）；市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上市場營銷操盤經(jīng)驗(yàn)。3、有產(chǎn)銷型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、需要渠道管理、項(xiàng)目管理與拓展經(jīng)驗(yàn)。5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 公司提供平臺實(shí)現(xiàn)自我價值，與公司共同成長。 年齡要求：35歲以下 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字：營銷銷售

職位描述：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶進(jìn)行維護(hù)，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供專業(yè)投資建議；
2.通過多渠道開發(fā)和維護(hù)客戶，為客戶提供全方位、專業(yè)化及高品質(zhì)服務(wù)；
3.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供全面專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；
4.完成上次領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo)；
5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求按時且保質(zhì)完成銷售報告。
職位要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、營銷、保險及財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有廣泛的金融專業(yè)知識；
2.10年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有高凈值客戶理財經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5.具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧；
6.為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識；
7.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1）營銷戰(zhàn)略管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定國際業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略執(zhí)行的具體策略和方法，并有力執(zhí)行，定期檢視。

2）營銷管理體系建立：根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略目標(biāo)和現(xiàn)有的營銷管理制度，建立國際業(yè)務(wù)配套管理辦法實(shí)施細(xì)則，規(guī)范完善制定適宜公司的國際營銷管理和客服服務(wù)流程，使過程受控，效率及有效性顯著提升。

3）客戶開發(fā)及市場信息收集：A、進(jìn)行國際業(yè)務(wù)客戶開發(fā)（特別是大客戶開發(fā)），強(qiáng)化和實(shí)施客戶關(guān)系管理。B、根據(jù)及時收集的晶振領(lǐng)域市場技術(shù)、產(chǎn)品、政策、經(jīng)濟(jì)等影響市場發(fā)展的重要信息，進(jìn)行客觀分析，及時向公司總經(jīng)理、董事長匯報，并組織制定應(yīng)對策略。

4）客戶接待管理：負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)客戶接待，保障客戶接待工作更加規(guī)范化，充分展現(xiàn)良好的企業(yè)現(xiàn)象和優(yōu)秀的企業(yè)文化。

5）國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理：負(fù)責(zé)塑造良好團(tuán)隊(duì)氛圍，激勵員工士氣.在公司總體人力資源制度和政策基礎(chǔ)上，建立內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制，開展團(tuán)隊(duì)激勵、員工培訓(xùn)和考核，建立良好的營銷人才隊(duì)伍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，上班地點(diǎn)在成都總部，能適應(yīng)到國外短期出差；
2、英語、韓語/朝鮮語聽說讀寫溝通能力，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

職位描述：

1.根據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略部署，制定營銷計劃，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
2. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷流程,對地產(chǎn)營銷見解獨(dú)到,分析透徹。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的銷售目標(biāo)，總體營銷工作計劃及總結(jié)匯報。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營銷戰(zhàn)略體系,內(nèi)外場銷售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善營銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵及管理制度。
5.全面整合各項(xiàng)資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營銷效果。
6.全面督導(dǎo)營銷力的提升,并制定營銷力提升計劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行。
7.積極完成營銷總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，策劃出身，5年以上文旅地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作
4.具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
5.具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)。
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 完成銷售部，風(fēng)控部及各區(qū)域市場在崗培訓(xùn) 2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3、負(fù)責(zé)汽車按揭服務(wù)申請，合同簽署，貸前貸后等一條龍服務(wù) 4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 8、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，金融和快消行業(yè)優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、持駕駛證，自有車輛優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)計劃業(yè)務(wù)目標(biāo)及利潤指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)考核；根據(jù)事業(yè)計劃業(yè)務(wù)目標(biāo)及利潤指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績考核； 2、負(fù)責(zé)了解市場動向，并能結(jié)合廠家政策，制定營銷策略； 3、負(fù)責(zé)與廠家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府單位、保險公司關(guān)系的建立、鞏固良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工的安全生產(chǎn)和經(jīng)營，并推薦各崗位員工的招聘、培訓(xùn)及績效管理工作。 5、對部門客戶滿意度及員工滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)； 6、對部門進(jìn)行日常管理及相關(guān)制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)管； 7、制定全年售后部費(fèi)用預(yù)算； 8、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為公司培育合格的、優(yōu)秀的人才； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專學(xué)歷及以上； 2、30-45周歲； 3、5年以上汽車行業(yè)售后工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上售后經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)，有本地同品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、C1駕照，普通話流利，熟練操作計算機(jī)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、集團(tuán)營銷統(tǒng)籌； 2、市場規(guī)劃（戰(zhàn)略、研究）； 3、營銷政策制定與實(shí)施； 4、大客戶關(guān)系拓展與維護(hù)； 5、市場營銷條線統(tǒng)籌管理。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45以下，新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、綜合素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)等； 薪資待遇：可面談（50w以內(nèi)）