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職位描述：

職責(zé)描述：
1、制定區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、制定并完善區(qū)域營(yíng)銷管理體系，確定營(yíng)銷模式，制定營(yíng)銷策略及營(yíng)銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)研究工作，并協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部開展區(qū)域內(nèi)的品牌推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理或營(yíng)銷工作經(jīng)歷
3、專業(yè)：汽車、機(jī)械、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)
4、技能要求：熟悉汽車，溝通表達(dá)能力出色
5、語言能力：英語流利

職位描述：

崗位描述： 1、收集了解工程信息，走訪工程客戶或單位，主動(dòng)跟蹤工程進(jìn)度、了解詳細(xì)情況并針對(duì)性的報(bào)價(jià)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)匯報(bào)與反饋。2、做好客戶關(guān)系的維護(hù)，通過各種有效方式，建立和發(fā)展與建設(shè)單位、建筑公司、房地產(chǎn)公司、裝飾公司的良好合作關(guān)系。3、完成項(xiàng)目供貨及售后 、回款中的各個(gè)流程。4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他的工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35歲及以下，建筑 裝潢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉辦公軟件，能看CAD圖為佳，會(huì)基本的電腦操作；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、有車，有油補(bǔ)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售代表銷售工程師大客戶銷售工程銷售

職位描述：

職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理的機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘和跟進(jìn)（客戶關(guān)系拓展、招投標(biāo)組織、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目運(yùn)作等）；
2.組織對(duì)區(qū)域客戶信息的管理和及時(shí)更新，對(duì)區(qū)域重要客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)；
3.項(xiàng)目獲取后協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成交付運(yùn)營(yíng)階段前三個(gè)月的過渡承接；
4.協(xié)助擬定市場(chǎng)拓展預(yù)算方案，監(jiān)督檢查各項(xiàng)投標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況，并給予及時(shí)的調(diào)整和控制的建議。
任職要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉B2B銷售模式，熟悉招投標(biāo)流程，具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力；
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的追求成就意愿和事業(yè)心；
5.行業(yè)不限，有物業(yè)及相關(guān)行業(yè)、資源者更佳。

職位描述：

工作地點(diǎn)：無為區(qū)域

有三年及以上鞋類、服裝類大品牌運(yùn)動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)管理工作；
2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況；
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)維護(hù)等進(jìn)行定期指導(dǎo)培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考；
5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議；
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的各類問題，妥善處理各種突發(fā)事件；
7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié)，負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員招聘、晉升、調(diào)動(dòng)管理；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、26-40歲，性格外向，對(duì)外溝通能力強(qiáng)；
3、有三年及以上鞋類、服裝類大品牌運(yùn)動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管、運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)行市場(chǎng)推廣及品牌宣傳，提升產(chǎn)品區(qū)域知名度和影響力； 2.制定區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展渠道計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位，產(chǎn)品價(jià)格及行業(yè)信息的整理并參加各類協(xié)會(huì)與展會(huì)； 3.尋找與開拓區(qū)域內(nèi)各國(guó)家的主機(jī)廠，跟進(jìn)需求； 4.海外客戶來訪接待； 5.跨部門工作的協(xié)調(diào)，建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括研發(fā)（硬軟件）、工藝、質(zhì)量、物流等。 6.項(xiàng)目流程及風(fēng)險(xiǎn)控制，并負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的洽談，簽約，合同及單證審核，定單管理，運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等。 任職要求： 1.兩年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，具有汽車主機(jī)廠海外銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉外貿(mào)流程及法規(guī)； 2.本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上，口語和書面表達(dá)能力優(yōu)秀，國(guó)際貿(mào)易、外語、市場(chǎng)營(yíng)銷、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.良好的溝通談判能力； 4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神； 5.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期駐點(diǎn)； 6.有實(shí)際駕齡； 7.優(yōu)先選擇當(dāng)?shù)厝A人。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1. 履行管理日常的工作職責(zé)
2. 負(fù)責(zé)物資采購
3. 負(fù)責(zé)員工的崗位協(xié)調(diào)與培訓(xùn)
4. 應(yīng)對(duì)不同的緊急事件和突發(fā)情況，切實(shí)做好預(yù)案工作；
5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

任職要求：

1. 具備1年以上保潔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2. 熟悉保潔管理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；
4. 具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心；
5. 為人誠(chéng)懇，認(rèn)真踏實(shí)，能夠承受一定的工作壓力。

6：月休4天，行政班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)（有公海資源、有師傅帶教）； 2.及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息，并按公司要求及時(shí)上報(bào)與反饋； 3.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任； 4.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成區(qū)域市場(chǎng)的分析及客戶維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，從事TO B業(yè)務(wù)開拓崗位3年以上；以往銷售戰(zhàn)績(jī)優(yōu)異，具備狼性，與公司共同快速發(fā)展，共贏； 2.行業(yè)要求至少2年以上：有平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)/平臺(tái)類公司工作經(jīng)驗(yàn)/理解平臺(tái)模式、建筑、智能家居及家電（流通類）、智慧城市、建筑安裝行業(yè)、暖通、機(jī)電、環(huán)保、凈化、能源、土建、消防、智能化等； 3.建筑安裝、暖通、智能家居、家電（流通類）輔材商、TO B渠道裝飾材料、智能化材料、消防材料商、房地產(chǎn)工程商等相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有知名中央空調(diào)廠家客戶資源者或有渠道、招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能進(jìn)行合作單位關(guān)系維護(hù)； 5.駕駛熟練、酒品好、興趣愛好廣泛，能很好提升內(nèi)外關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶）；
2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等；
3、區(qū)域內(nèi)廠商，運(yùn)營(yíng)商，國(guó)代商及核心客戶關(guān)系維護(hù)；
4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
任職要求：
1、35歲以下，5年以上手機(jī)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有廠家/國(guó)代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng)；
3、營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理工作，包括與經(jīng)銷商合作協(xié)議的簽訂及公司管理制度落實(shí)，經(jīng)銷商銷售目標(biāo)的設(shè)定及考核，經(jīng)銷商銷售運(yùn)營(yíng)政策管理；2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品信息收集，負(fù)責(zé)確定經(jīng)銷商主銷產(chǎn)品和促銷產(chǎn)品，并做好門店出樣管理；3、定期走訪主要終端市場(chǎng)，熟悉并掌握市場(chǎng)消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，定期收集分析公司市場(chǎng)推廣工作的市場(chǎng)反饋、競(jìng)品的促銷活動(dòng)、終端視覺、促銷平面視覺等信息；4、負(fù)責(zé)終端網(wǎng)點(diǎn)管理包含門店銷售力、銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理、門店裝修規(guī)劃等工作。任職要求：1、 25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)市場(chǎng)運(yùn)作的流程；2、具備較好的溝通能力，具備一定的公司品牌建設(shè)意識(shí)；3、了解分銷終端營(yíng)銷業(yè)務(wù)的運(yùn)作及流程，具備良好的溝通能力。 年齡要求：22-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售代表大客戶銷售家電/家具建材面銷

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)及維護(hù)； 2、及時(shí)了解區(qū)域市場(chǎng)行情及目標(biāo)客戶相關(guān)信息，并按公司要求及時(shí)上報(bào)與反饋； 3、負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建、帶教及相關(guān)職能管理工作； 4、對(duì)戰(zhàn)區(qū)總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)承擔(dān)結(jié)果責(zé)任。 任職要求： 1.有建筑安裝行業(yè)、暖通、智能家居行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.從事業(yè)務(wù)開拓崗位3年以上； 3.有格力、美的、特靈、大金等中央空調(diào)廠家工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先； 4.從事平臺(tái)化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（建筑、機(jī)電安裝、暖通、消防、智能化）； 5.有渠道、招商銷售經(jīng)驗(yàn)其他行業(yè)亦可。 個(gè)人特性：自驅(qū)力、目標(biāo)感、饑餓感（掙錢欲望）、活潑外向型、喜歡與人打交道、有成就欲望、服從公司安排。 需要能力：協(xié)調(diào)能力、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng)、商務(wù)談判能力、結(jié)果導(dǎo)向 1、有工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（類似裝飾、機(jī)電、土建等）優(yōu)先； 2、有暖通領(lǐng)域、機(jī)電領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 相關(guān)技能：打牌（麻將、撲克）、打球、爬山等；會(huì)喝酒。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 制定區(qū)域銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，分解銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)，完成銷售利潤(rùn)； 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶，完成新客戶開發(fā)目標(biāo)，維護(hù)現(xiàn)有客戶與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象，持續(xù)提高產(chǎn)品銷量和占有率； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、銷售策略制定，在所屬區(qū)域推廣品牌和產(chǎn)品； 4. 負(fù)責(zé)合作協(xié)議談判及簽訂、銷售項(xiàng)目支持、結(jié)算對(duì)賬工作，完成銷售目標(biāo)及招投標(biāo)工作； 5. 收集營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、服務(wù)改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。 任職要求： 1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有工程技術(shù)背景、航空相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)，具有3年以上通航相關(guān)工作、市場(chǎng)營(yíng)銷或銷售相關(guān)經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮； 3.具有良好的人際交流表達(dá)能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.具備較好的市場(chǎng)分析能力和一定程度的抗壓能力；具備獨(dú)立思考的能力、學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5.熟練使用辦公軟件，英語四級(jí)及以上水平。（英語可作為工作語言） 6.有海外項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成轄區(qū)內(nèi)的大客戶的拓展及銷售工作（包含地市及各縣區(qū)的T中大型客戶及蘋果的APR，MONO店等核心客戶） 2、完成轄區(qū)內(nèi)的小二招聘及日常管理，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)客戶拓展，客戶活躍，銷量達(dá)成，協(xié)助小二完成客戶日常問題處理等 3、區(qū)域內(nèi)廠商，運(yùn)營(yíng)商，國(guó)代商及核心客戶關(guān)系維護(hù) 4、通過區(qū)域內(nèi)資源整合和銷售達(dá)成，完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo). 任職要求： 1、35歲以下，5年以上手機(jī)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有廠家/國(guó)代/省包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、溝通協(xié)調(diào)能力和大客戶管理能力強(qiáng)； 3、營(yíng)銷能力及團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 4、責(zé)任感、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)