與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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內(nèi)飾:
立柱系統(tǒng)
儀表板系統(tǒng)
副儀表板系統(tǒng)
門護(hù)板系統(tǒng)
行李箱系統(tǒng)
座椅系統(tǒng)開發(fā)
座椅系統(tǒng)舒適性開發(fā)
約束系統(tǒng)開發(fā)
NVH系統(tǒng)開發(fā)
外飾:
天窗、頂飾
外后視鏡包圍
系統(tǒng)集成
前保、格柵系統(tǒng)
后保、擾流板系統(tǒng)
內(nèi)外后視鏡及包圍方向
天窗、行李架方向
注塑模具方向
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能消防安全系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù),包含消防報(bào)警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等;
2、負(fù)責(zé)編寫儲(chǔ)能消防安全系統(tǒng)的技術(shù)方案、施工圖紙和操作規(guī)程68;
3、制定儲(chǔ)能產(chǎn)品及核心部件的安全規(guī)范,68為產(chǎn)品的安全性能提供標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)進(jìn)行消防安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)的防范措施。
5、負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍伺c產(chǎn)品安全相關(guān)的報(bào)告,68記錄產(chǎn)品的安全性能數(shù)據(jù);對(duì)測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),68發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題,并跟蹤解決。
任職資格:
1、消防工程、安全工程、電氣工程、儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷,5年及以上儲(chǔ)能消防安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家消防安全法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉建筑、動(dòng)力電池、電氣設(shè)備等消防安全法律規(guī)范;
3、 熟練掌握儲(chǔ)能系統(tǒng)組成結(jié)構(gòu);
4、 可獨(dú)立完成氣體滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、可燃?xì)怏w系統(tǒng)等安全系統(tǒng)的設(shè)計(jì);
5、 熟悉國內(nèi)消防安全有關(guān)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
工作職責(zé):
內(nèi)飾:
立柱系統(tǒng)
儀表板系統(tǒng)
副儀表板系統(tǒng)
門護(hù)板系統(tǒng)
行李箱系統(tǒng)
座椅系統(tǒng)開發(fā)
座椅系統(tǒng)舒適性開發(fā)
約束系統(tǒng)開發(fā)
NVH系統(tǒng)開發(fā)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造、車輛工程、材料;
2、基礎(chǔ)要求:男女不限;
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、身體狀況要求:身體良好,承壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
5、資格/素質(zhì)要求:品行良好,擅長協(xié)調(diào)與溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
6、工作地點(diǎn):蕪湖。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目管理;
2、負(fù)責(zé)奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警及問題改進(jìn)推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)識(shí)別奇瑞科技所有子公司產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)流程合理性評(píng)審并指導(dǎo)子公司優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程,賦能子公司提高產(chǎn)品開發(fā)效率;
4、負(fù)責(zé)奇瑞科技本部產(chǎn)品開發(fā)流程體系建設(shè)及子公司推廣;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)賦能科技子公司產(chǎn)品開發(fā)過程管理;
任職資格:
1、教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,車輛工程、自動(dòng)化、機(jī)電等專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上整車或汽車零部件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),整車
工作職責(zé):
根據(jù)市場需求,承接KD項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作,確保KD項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn),實(shí)現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。
1、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目初期可行性研究,海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃,投資等,為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評(píng)估,并按照要求完成項(xiàng)目的預(yù)研工作;
3、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目立項(xiàng)前的組織匯報(bào)工作,按照六大模塊充分評(píng)估,并完成和推進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)指令簽發(fā)工作;
4、協(xié)助國際支持部成立KD項(xiàng)目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算分解和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動(dòng)工作,識(shí)別項(xiàng)目過程存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)策劃有效解決方案,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作,針對(duì)客戶對(duì)項(xiàng)目過程存在的問題,組織分析、解答;
7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作,按照商品化生產(chǎn)啟動(dòng)要求,組織各模塊完成生產(chǎn)啟動(dòng)驗(yàn)證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作;
8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評(píng)審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作;
9、負(fù)責(zé)“KD項(xiàng)目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂,及時(shí)完善和發(fā)布。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、工作方向:海外KD項(xiàng)目管理;
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上車企工作經(jīng)驗(yàn),且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、外語要求:能英語聽說讀寫;
5、其他:執(zhí)行能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排,熟悉KD項(xiàng)目管理流程,可以長期出差。
根據(jù)市場需求,承接KD項(xiàng)目的預(yù)研、立項(xiàng)、產(chǎn)品開發(fā)、試生產(chǎn)以及批量投產(chǎn)的工作,確保KD項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn),實(shí)現(xiàn)既定的公司目標(biāo)。 1、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目初期可行性研究,海外考察、初期海外工廠方案的規(guī)劃,投資等,為大區(qū)提供相關(guān)的方案及技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目的預(yù)研階段的技術(shù)方案可行性評(píng)估,并按照要求完成項(xiàng)目的預(yù)研工作; 3、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目立項(xiàng)前的組織匯報(bào)工作,按照六大模塊充分評(píng)估,并完成和推進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)指令簽發(fā)工作; 4、協(xié)助國際支持部成立KD項(xiàng)目組、制定組織機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃及預(yù)算分解和執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)KD項(xiàng)目整體進(jìn)度的監(jiān)控與推動(dòng)工作,識(shí)別項(xiàng)目過程存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)策劃有效解決方案,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 6、負(fù)責(zé)同KD工廠的技術(shù)交流工作,針對(duì)客戶對(duì)項(xiàng)目過程存在的問題,組織分析、解答; 7、負(fù)責(zé)KD工廠生產(chǎn)調(diào)試階段的統(tǒng)籌管理工作,按照商品化生產(chǎn)啟動(dòng)要求,組織各模塊完成生產(chǎn)啟動(dòng)驗(yàn)證、推進(jìn)商品化批準(zhǔn)工作; 8、承接非批量KD訂單、PSPO訂單的評(píng)審、組織生產(chǎn)、推進(jìn)訂單的交付工作; 9、負(fù)責(zé)“KD項(xiàng)目開發(fā)管理程序文件”的定期修訂,及時(shí)完善和發(fā)布。 任職要求: 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2、工作方向:海外KD項(xiàng)目管理; 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上車企工作經(jīng)驗(yàn),且2年及以上車企技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 4、外語要求:能英語聽說讀寫; 5、其他:執(zhí)行能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)和組織安排,熟悉KD項(xiàng)目管理流程可以長期海外出差。
崗位職責(zé):
1)、負(fù)責(zé)新能源車輛驅(qū)動(dòng)電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),精通使用至少一款3D軟件(solidworks優(yōu)先,UG\CATIA\Pro/e次之)進(jìn)行數(shù)模繪制以及2D圖紙繪制;
2)、參與電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案指導(dǎo),圖紙審核,異常指導(dǎo)處理;
3)、負(fù)責(zé)競品電機(jī)控制器分析工作,對(duì)標(biāo)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)動(dòng)態(tài),并能夠?qū)⒘咙c(diǎn)引入到實(shí)際設(shè)計(jì)當(dāng)中;
4)、參與編制以及指導(dǎo)DFMEA、特殊特性清單、設(shè)計(jì)規(guī)范、組裝要領(lǐng)書、測試規(guī)范等文件;
5)、參與并指導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品工藝驗(yàn)證、樣機(jī)試制、測試、SOP負(fù)責(zé)全過程跟蹤,并參與過程問題處理;
6)、完成標(biāo)準(zhǔn)電機(jī)控制器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及計(jì)算,制定相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范,以便作為設(shè)計(jì)依據(jù);
7)、材料選型、零部件選型,成本預(yù)估以及降成本方案制訂。
崗位要求:
1、教育與專業(yè):本科或碩士學(xué)歷;機(jī)電一體化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1)、本科3年以上,研究生2年以上MCU結(jié)構(gòu)和電機(jī)結(jié)構(gòu)開發(fā)能力;
2)、熟悉些母排載流計(jì)算及電控?zé)岱抡妫?br />3)、能夠根據(jù)整車需求個(gè)輸入進(jìn)行控制器設(shè)計(jì),裝配工藝指導(dǎo)。
4)、精通機(jī)加工、鈑金、鑄造、焊接、沖壓、注塑、金屬表面處理等相關(guān)工藝?;景惨?guī)、線束及其端子選型經(jīng)驗(yàn);
5)、熟悉新能源電機(jī)控制器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)流程,精通掌握三維和二維設(shè)計(jì)軟件,具備仿真、CAE分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:誠實(shí)、守信、敬業(yè)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車身結(jié)構(gòu)、上部車身、門蓋、車身平臺(tái)、車身先進(jìn)鏈接工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)車身工程設(shè)計(jì)方案分析、確認(rèn),選擇優(yōu)秀方案; 3、實(shí)現(xiàn)縮短車身數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、發(fā)布周期,減少設(shè)計(jì)變更可能性等目的; 4、參與在產(chǎn)車型典型質(zhì)量問題分析、確認(rèn),為解決問題提供技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)建立車身結(jié)構(gòu)優(yōu)化流程、規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)智能開閉、智能口蓋、智能尾翼等系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)與開發(fā)(場景開發(fā)、功能定義、硬件架構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件架構(gòu)、軟件編程、軟件標(biāo)定、功能測試等),傳感器軟硬件開發(fā)。 任職資格 1、生源資質(zhì):一本本科及以上。 2、專業(yè)要求:汽車工程、車輛工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、力學(xué)、信息工程、軟件工程、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、電子芯片 、電子信息類。 3、證書要求:能正常取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證及學(xué)位證,英語四級(jí)。 4、在校表現(xiàn):黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生干部優(yōu)先考慮, 5、其他要求:身體健康,熱愛汽車行業(yè),樂于奉獻(xiàn),敢于挑戰(zhàn)。 截止日期:2024年09月21日 招聘人數(shù):140人
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查,并提供建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃(含里程碑節(jié)點(diǎn)),監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度,及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān); 3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu),結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé); 4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合; 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)m?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)(包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上主機(jī)廠產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、任職資格要求: 1) 車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先; 2) 具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書(PMP證書、IPMP(C級(jí)以上)等)優(yōu)先; 3) 至少全過程參與一個(gè)項(xiàng)目; 4) 熟悉CPDP流程與集成工具(VTS、DVP
1、教育與專業(yè):本科或碩士學(xué)歷;電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子、電機(jī)拖動(dòng)等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1)本科4年以上,研究生2年以上相MCU硬件,光伏逆變器,電源相關(guān)行業(yè);
2)、有逆變器等相關(guān)行業(yè)硬件設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3)、精通IGBT、MOSFET的應(yīng)用;
4)、精通開關(guān)電源設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
5)、精通數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì),會(huì)使用Altium Designer;
6)、有英飛凌、飛思卡爾、TI、等MCU硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7)、有FPGA使用經(jīng)驗(yàn);
8)、有DCDC/OBC,光伏逆變器,儲(chǔ)能器件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:誠實(shí)、守信、敬業(yè)。
4.特殊資格/素質(zhì)要求:35歲以下。
5.身體狀況要求:身體健康。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展四代DHT、五代發(fā)動(dòng)機(jī)、電驅(qū)動(dòng)自主開發(fā)等項(xiàng)目管理工作;
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu),制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé);
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)全過程計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)投放市場,并有效保障和提升產(chǎn)品性能及成本競爭力;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
崗位要求:
1.教育與專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器相關(guān)專業(yè),項(xiàng)目管理專業(yè)等;
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科5年以上汽車及機(jī)械自動(dòng)化、電機(jī)及控制器設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),碩士3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉混動(dòng)、電驅(qū)動(dòng)汽車構(gòu)造和理論知識(shí),熟悉整車開發(fā);
4.掌握TS16949及產(chǎn)品的質(zhì)量工具QFD\DOE\、汽車行業(yè)五大手冊(cè)(APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC);
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.身體狀況要求:身體健康,***。
7、吉利、BYD、長安、長城、廣汽等主流公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有PMP項(xiàng)目管理證書優(yōu)先。
職責(zé)描述: 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備調(diào)試和售前、售中、售后技術(shù)培訓(xùn),處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的機(jī)電問題;完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢查。 任職要求: 1.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉西門子、ABB等PLC控制系統(tǒng)的硬件組態(tài)及軟件編程,會(huì)使用Autocad/Epaln電氣繪圖軟件,熟悉ABB、Kuka等品牌機(jī)器人編程,熟練識(shí)讀電氣原理圖; 3.熟悉機(jī)電專業(yè)知識(shí),熟練使用機(jī)電相關(guān)設(shè)備,熟悉氣動(dòng)控制、液壓控制、伺服電機(jī)、氣缸、電磁閥、傳感器等設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件,了解非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備組裝流程; 4.具有自動(dòng)化與機(jī)電設(shè)備工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn),充分了解國家工程管理規(guī)范;對(duì)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備、管道安裝等現(xiàn)場安裝技術(shù)工作有充分了解;具有自動(dòng)化系統(tǒng)獨(dú)立設(shè)計(jì)、調(diào)試的技術(shù)能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的管理工作,對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量和人員進(jìn)行有效的控制; 2.制訂項(xiàng)目計(jì)劃、安排人員實(shí)施、掌握項(xiàng)目進(jìn)度,與公司內(nèi)部各部門保持密切合作,與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通,理解和發(fā)掘客戶的需求; 3.在項(xiàng)目的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量,組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,管理和監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的全過程,確保項(xiàng)目的進(jìn)度及質(zhì)量符合客戶的要求; 4.能夠識(shí)別與管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中問題,在組織內(nèi)開展項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享,參與項(xiàng)目管理流程改進(jìn); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行; 任職要求: 1.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先; 2.熟練操作辦公軟件和專業(yè)軟件,如Excel、Word、PPT、PS等,以支持政府文檔管理; 3.具備良好的溝通能力,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通確保信息的準(zhǔn)確傳遞; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和學(xué)習(xí)新知識(shí),有自驅(qū)力,愿意不斷提升個(gè)人專業(yè)技能; 4.對(duì)本職工作熱情積極,有較強(qiáng)的管理能力、責(zé)任心和抗壓能力; 5.能夠接受安徽省內(nèi)出差進(jìn)行業(yè)務(wù)支援與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 福利待遇: 1.上班時(shí)間:8:30-11:30,13:30-17:30,午休2H,周末雙休,節(jié)假日正常休息; 2. 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、集體團(tuán)建活動(dòng)等; 3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì); 4. 公司定期提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),促進(jìn)提升個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水平。
1.梳理客戶輸入,制定產(chǎn)品技術(shù)方案
2.方案設(shè)計(jì):3D模型、2D圖紙
3.APQP資料編制
4.DFM評(píng)估、物料評(píng)估
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)
6.樣品組裝,制定產(chǎn)品驗(yàn)證計(jì)劃
7.老品改善/降本
任職要求:
1.本科機(jī)械類、自動(dòng)化類、模具類專業(yè)。
2. 2年以上汽車零部件行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),開關(guān)/繼電器/接觸器/斷路器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 工作積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 抗壓強(qiáng)
工作職責(zé):
(1) 對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);
(2) 負(fù)責(zé)本部門人員的考核及培訓(xùn),確保下屬人員完成工作目標(biāo);
(3) 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃;
(4) 進(jìn)行項(xiàng)目背景調(diào)查,收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料;
(5) 撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述;
(6) 聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;
(7) 協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;
(8) 配合相關(guān)職能部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;
(9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
(1) 學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,工科畢業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
(2) 5年以上項(xiàng)目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(3) 熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;熟悉立項(xiàng)流程,熟知項(xiàng)目申報(bào)程序,能撰寫可行性分析報(bào)告。
(4) 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎。
(5) 工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。
(6) 熟悉電腦操作,流利的英語聽、說、讀、寫能力。
(7) 了解相關(guān)法律法規(guī)的要求和IATF16949相關(guān)知識(shí)。
(8) 了解GB/T24001\GB/T45001-2020體系的相關(guān)知識(shí)。
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