工作職責(zé):
1、備件銷售商務(wù)政策制定；
2、備件價(jià)格制定和優(yōu)化；
3、備件市場(chǎng)促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)和執(zhí)行；
4、備件銷售流程制定和運(yùn)營(yíng)分析；
5、經(jīng)銷商服務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和改善；
6、經(jīng)銷商和子公司備件銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、運(yùn)輸或汽車類相關(guān)專業(yè)；
2、6年及以上備件銷售或區(qū)域售后管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉備件定價(jià)、營(yíng)銷策略和服務(wù)產(chǎn)值提升，熟悉經(jīng)銷商和售后產(chǎn)品、渠道和運(yùn)營(yíng)模式；
3、英語流利優(yōu)先。
潘超/人事經(jīng)理
1、市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)收集及分析、推動(dòng)備件營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成，增加公司盈利
2、市場(chǎng)銷售目標(biāo)制定、商務(wù)政策策劃
3、備件定價(jià)管理，市場(chǎng)競(jìng)品價(jià)格調(diào)研及數(shù)據(jù)分析
4、參與備件營(yíng)銷及服務(wù)活動(dòng)的策劃、報(bào)批、組織、執(zhí)行與效果評(píng)估
5、解決客戶抱怨，與相關(guān)部門溝通，推動(dòng)提升服務(wù)，提高終端客戶滿意度
潘超/人事經(jīng)理
1、總代及經(jīng)銷商庫存數(shù)據(jù)分析
2、新車型備件供應(yīng)保障管理
3、備件清單及圖冊(cè)準(zhǔn)確性及完整性監(jiān)控
4、備件訂單及時(shí)出運(yùn)監(jiān)控
5、海外倉建設(shè)及管理
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、 對(duì)不同品牌銷售市場(chǎng)進(jìn)行銷售市場(chǎng)分析，洞察全國(guó)及區(qū)域性銷售市場(chǎng)問題，識(shí)別業(yè)務(wù)瓶頸及機(jī)會(huì)，提出改善性動(dòng)作建議； 2、 基于銷售漏斗進(jìn)行品牌及車型銷售診斷，提前進(jìn)行銷售類行動(dòng)預(yù)警，跟蹤結(jié)果達(dá)成，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、 實(shí)時(shí)市場(chǎng)情報(bào)監(jiān)控，包含國(guó)家政策、地方政策、品牌政策及行動(dòng)等市場(chǎng)數(shù)據(jù)信息，定期編制分析報(bào)告，為管理層提供決策支持，為品牌賦能； 4、 參與制定銷售業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，做好目標(biāo)、任務(wù)管理，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 5、 參與政策管理及區(qū)域活動(dòng)管理，基于目標(biāo)嚴(yán)控過程指標(biāo)達(dá)成； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上汽車銷售行業(yè)工作閱歷，有銷售管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、思維靈活，善于溝通交流； 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等；
4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。
任職資格:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有車企海外銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受23屆畢業(yè)生培養(yǎng)；
4、外語要求：意大利語聽說讀寫流利。
5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排，綜合能力優(yōu)秀者可放寬條件。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等；
4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。
5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售、產(chǎn)品類培訓(xùn)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)培訓(xùn)課件開發(fā)、屬地轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)政策制定及管理； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果反饋、評(píng)估。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語、汽車等相關(guān)專業(yè)； 2、工作方向：國(guó)際汽車銷售
俞琴
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域備件銷量任務(wù)和利潤(rùn)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)完成區(qū)域備件服務(wù)指標(biāo)：供貨滿足率、出運(yùn)及時(shí)率等指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)提升區(qū)域子公司、經(jīng)銷商備件能力建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)管理提升； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域競(jìng)品品牌備件信息，針對(duì)信息及時(shí)作出調(diào)整策略； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成備件國(guó)內(nèi)物流、國(guó)際發(fā)運(yùn)； 6、負(fù)責(zé)組織簽訂各類銷售類的合同和協(xié)議、備忘錄，并對(duì)合同條款負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車工程技術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、物流、英語等專業(yè)； 2、3年以上汽車整車及一級(jí)零部件企業(yè)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有海外駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力，忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4、英語可作為工作語言； 5、清晰精準(zhǔn)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃能力及執(zhí)行力，辦公軟件操作熟練。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)月度銷量目標(biāo)的分解及落實(shí)，過程中對(duì)目標(biāo)的達(dá)成進(jìn)行管控； 2、負(fù)責(zé)開拓海外區(qū)域市場(chǎng)及海外市場(chǎng)需求管理和跟進(jìn)，提出海外市場(chǎng)開拓建議； 3、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上外貿(mào)/國(guó)際銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先； 2、英語或?qū)俚卣Z言口語流利，接受長(zhǎng)期出海。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等； 4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。 5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等； 4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職資格： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷； 2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上外貿(mào)、汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利； 5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排；綜合能力優(yōu)秀者可放寬條件。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶渠道管理，準(zhǔn)入、授權(quán)、清退和市場(chǎng)紀(jì)律管理等； 2、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目管理，持續(xù)建立健全項(xiàng)目管理流程并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)大客戶返利資料審核和核銷管理； 4、負(fù)責(zé)VIP客戶和員工購車，建立健全員工購車流程，持續(xù)提升員工滿意度； 5、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)合規(guī)管理，審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)接等； 6、負(fù)責(zé)大客戶信息化推進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)大客戶數(shù)字化進(jìn)程； 7、負(fù)責(zé)大客戶人財(cái)運(yùn)、綜合管理和行政管理對(duì)接等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上汽車行業(yè)及銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有渠道管理和渠道培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、善于思考，對(duì)銷售體系流程熟悉，具備創(chuàng)新精神，具備設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和流程落地能力； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議！
尹同躍
1、完成公司在區(qū)域下達(dá)的提車目標(biāo)，實(shí)銷目標(biāo)和市占率目標(biāo)； 2、落實(shí)和執(zhí)行總部營(yíng)銷策略，制定區(qū)域營(yíng)銷策略，指導(dǎo)并管理經(jīng)銷商媒介投放及營(yíng)銷活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商銷售規(guī)范的執(zhí)行及整改，承擔(dān)區(qū)域價(jià)格管理、硬件形象維護(hù)等日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商績(jī)效管理和能力提升項(xiàng)目推進(jìn)，不斷提高經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力； 5、配合總部公關(guān)部門處理區(qū)域內(nèi)品牌危機(jī)公關(guān)，維護(hù)和提升品牌形象； 6、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展，結(jié)合經(jīng)銷商能力表現(xiàn)向總部提交網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃和建議； 7、對(duì)區(qū)域內(nèi)其它業(yè)務(wù)展開日常管理，并持續(xù)提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力。
尹同躍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等；
4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。
5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。
尹同躍
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等；
4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。
5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。
尹同躍
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