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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題改進(jìn)、分析推動對制造過程中暴露的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推動并協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行處理； 2、負(fù)責(zé)KPI/PI指標(biāo)分析管理和質(zhì)量目標(biāo)運(yùn)行情況跟蹤，對車間提報的改進(jìn)措施進(jìn)行驗證和改進(jìn)效果的跟蹤確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)（測量）數(shù)據(jù)分析綜合檢驗及測量數(shù)據(jù)，分析判斷現(xiàn)場已確認(rèn)風(fēng)險點(diǎn)及潛在風(fēng)險點(diǎn)，出具風(fēng)險報告和控制方案并針對性進(jìn)行控制和驗證； 4、負(fù)責(zé)檢驗工藝開展檢驗方法與手段改善與實施工作，系統(tǒng)的考慮檢驗工藝水平提升問題并找出對策； 5、負(fù)責(zé)參與技術(shù)攻關(guān)及驗證參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對各單位組織的技術(shù)攻關(guān)，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展情況，對攻關(guān)改進(jìn)的效果進(jìn)行跟蹤驗證和評價。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、機(jī)電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗要求：5年及以上汽車整車制造或汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運(yùn)計劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應(yīng)商，保證貨物按時、安全出運(yùn)； 2、對貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個國內(nèi)與國際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運(yùn)； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準(zhǔn)確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險辦理； 5、國際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費(fèi)確認(rèn)和報銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流、報關(guān)與國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關(guān)系； 3、10年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實操經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，會制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機(jī)構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照需求核實預(yù)算、篩選供應(yīng)商后執(zhí)行采購、付款及采購工作； 2.起草合同并完成合同簽署； 3.進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核及供應(yīng)商評審； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)招標(biāo)工作； 5.協(xié)助上級處理報告報表，梳理流程制度等； 6.合同和供應(yīng)商資質(zhì)的檔案管理。 職位要求： 1.為人誠實正直，責(zé)任心強(qiáng)，有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力； 2.采購相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.熟悉供應(yīng)商管理及供應(yīng)商評審； 4.熟悉采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程，有強(qiáng)烈的成本意識和責(zé)任感； 5.熟悉使用office辦公軟件。

職位描述：

負(fù)責(zé)管理整個倉庫的日常運(yùn)營，確保倉庫的原輔材料出入庫、中轉(zhuǎn)倉庫存控制及賬務(wù)登記等工作的順利進(jìn)行。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
具備3年以上倉庫管理經(jīng)驗，有倉庫主管或類似崗位的工作經(jīng)歷。
熟悉倉庫管理流程，持有叉車操作證書，具備倉儲規(guī)劃和優(yōu)化能力。
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力。
熟練使用辦公軟件和倉庫管理軟件。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)叉車的海外區(qū)域銷售；2、英語或俄語可以達(dá)到商務(wù)溝通水平；3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)及資料收集；
2.主導(dǎo)供應(yīng)商詢價、比價、議價工作，持續(xù)完善采購制度和采購流程的實施；
3.評審供應(yīng)商價格、質(zhì)量、交期等，確保合作供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性；
4.及時掌握產(chǎn)品市場價格和行情變化，降低采購成本。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.至少2年及以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗，有鋁型材、鈑金件、繼電器、傳感器、線束、接插件等采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具備良好的商務(wù)會談能力，具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

根據(jù)公司下達(dá)的計劃，及時、合理組織船舶運(yùn)輸

職位描述：

拼多多旗下多多買菜 招聘配送司機(jī)（有車無車均可） 1，工作時間，早5點(diǎn)到12點(diǎn)。 2，多勞多得 3，每天配送30-50個點(diǎn)位。 4，蕪湖市一市四縣，各區(qū)域就近分配。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購經(jīng)理負(fù)責(zé)項目所需材料、設(shè)備的詢價、采購、合同談判、合同條款擬定和簽訂等； 2、跟進(jìn)與原有供應(yīng)商采購合同的簽訂及履行，采購進(jìn)度及交貨情況的跟蹤； 3、負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的進(jìn)場驗收、存放及收發(fā)領(lǐng)用等相關(guān)工作，嚴(yán)格把控采購物資質(zhì)量； 4、負(fù)責(zé)物資臺賬的建立及材料的成本管控，建立材料進(jìn)、存、消臺賬，按時完成項目的材料節(jié)超分析并形成成本分析報告； 5、負(fù)責(zé)物資對賬結(jié)算工作的開展； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉國家、地方及行業(yè)的現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī)、熟悉房建物資、市政物資采購流程； 3、1年及以上物資管理或倉儲管理工作經(jīng)驗，建筑行業(yè)物資管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、電腦操作熟練，能靈活運(yùn)用WORD、EXCEL等軟件。 5、工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力； 6、細(xì)心，有耐心，愿意在建筑行業(yè)發(fā)展；能承受一定工作壓力 7、雙休

職位描述：

崗位職責(zé):

1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定物流部門的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;參與部門發(fā)展規(guī)劃、協(xié)同制定和完善物流部管理職能和目標(biāo)規(guī)劃；

2、對物流部人員的日常工作進(jìn)行合理分配和管理，保證物流工作正常有序開展；

3、做好公司產(chǎn)品的收、發(fā)、存等工作，配合財務(wù)做好庫存盤點(diǎn)，確保賬實相符；對于庫存的呆滯品、過期品要及時上報處理。

4、對公司倉庫內(nèi)區(qū)域合理劃分，規(guī)范物品有序擺放。日常做好倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理以及做好庫房、人員、車輛以及庫存商品等物流部日常的安全管理工作。

5、對于公司多余倉儲庫位進(jìn)行招租和管理，擬定計劃方案，報公司總經(jīng)理審批，將方案落實到位;

6、配合銷售部做好產(chǎn)品發(fā)運(yùn)和客戶服務(wù)工作，以及其他部門的日常工作對接。

7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上倉儲、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;

3、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點(diǎn)流程熟悉;

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、執(zhí)行力、抗壓能力；

5、年齡要求為35周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，薪資待遇面議。

職位描述：

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；
3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核；
4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 規(guī)劃與計劃
以年度預(yù)測與預(yù)算為基礎(chǔ)，對每月實際執(zhí)行情況進(jìn)行匯總監(jiān)控
2. 營銷管理
監(jiān)控并分析指標(biāo)目標(biāo)實現(xiàn)，并確認(rèn)和縮小差距；監(jiān)控并核查價格、發(fā)出商品、庫存等業(yè)務(wù)工作，減少公司風(fēng)險，促進(jìn)跨部門協(xié)作。
3. 流程與制度
制定并持續(xù)優(yōu)化部門流程、制度，以流程、制度為基礎(chǔ)，實現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
4. 倉庫管理
完善倉庫管理制度、流程，保證內(nèi)、外倉庫庫存的準(zhǔn)確性；以生產(chǎn)計劃為依據(jù)及時備料滿足生產(chǎn)正常運(yùn)營；以交付計劃為依據(jù)及時備料并安排發(fā)貨滿足客戶需求。
5. 計劃管理
編制生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)實際執(zhí)行情況跟進(jìn),提高生產(chǎn)交付及時性，推進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)同；監(jiān)控并督查計劃目標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)，評估產(chǎn)能與需求符合度,提出產(chǎn)能改善計劃，滿足客戶需求。
6. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理
實施出口業(yè)務(wù)處理,并及時了解和落實海關(guān)、產(chǎn)地證工作，保證進(jìn)出口流程正常運(yùn)行，同時對海關(guān)賬冊保稅物料庫存進(jìn)行管理
7. 價格管理
對銷售價格進(jìn)行核查并及時錄入系統(tǒng)；根據(jù)業(yè)務(wù)提供的開票通知書核查價格并生成標(biāo)準(zhǔn)出貨以供財務(wù)及時開票回籠資金
8. 培訓(xùn)
人員崗位之間實行交叉培訓(xùn)，提高對各模塊的認(rèn)知以及熟悉度。
9. 體系維護(hù)
組織并維護(hù)公司體系在營銷系統(tǒng)內(nèi)的正常運(yùn)行

任職要求：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
知識和技能：掌握多個領(lǐng)域的專業(yè)知識、能獨(dú)立組織大型項目研究、設(shè)計或經(jīng)營，能擬定較高水平總結(jié)、報告
工作經(jīng)驗：5年及以上管理類工作經(jīng)驗

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。2、與客戶及公司各部門協(xié)調(diào)保證客戶產(chǎn)品準(zhǔn)時交付3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)5、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶及開拓新客戶6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。7、積極與客戶對賬，保證賬務(wù)清晰，及安排財務(wù)開票等相關(guān)信息8、積極與客戶對接，保證回款及時率并負(fù)責(zé)規(guī)劃對應(yīng)客戶的回款及時率問題9、與客戶及內(nèi)部配合完成公司內(nèi)部客戶資產(chǎn)及客戶處公司資產(chǎn)管理及回收 任職資格：1、市場營銷或國際貿(mào)易、英語類日語類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、口語表達(dá)流利，良好的協(xié)調(diào)、溝通，及快速處理事情的能力3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及流程，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4、性格外向，有較強(qiáng)的親和力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識，有開拓精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)烈5、具有開拓國外貿(mào)易新市場的能力 年齡要求：25-40歲 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理

職位描述：

1.教育與專業(yè)：學(xué)歷要求：取得大專及以上學(xué)歷，博士≥1年，研究生≥3年，本科≥5年，大?！?年，中?！?2年（必須具備大專及以上學(xué)歷）。專業(yè)要求：物料計劃、物流管理、車輛工程、工商管理、汽車及管理相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗要求：7年以上物料計劃或物流管理工作經(jīng)驗。3.職業(yè)素養(yǎng)要求：3.1成就導(dǎo)向：努力去提高或達(dá)到具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。3.2分析思維：把整體分解成部分、對問題進(jìn)行逐步推進(jìn)式分析的認(rèn)知能力。3.3概念思維：識別表面上無明顯關(guān)聯(lián)的事物之間的內(nèi)在聯(lián)系和本質(zhì)特征的能力，在面對復(fù)雜問題或現(xiàn)象時，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題或潛在問題。培養(yǎng)他人：在工作上幫助他人成長提高的真誠意愿，主動地為他人提供長期的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會，或者采取行動來培養(yǎng)他人工作和事業(yè)取得成功。4.特殊資格/條件要求：5年及以上物流管理經(jīng)驗5.身體狀況要求：良好，符合上崗基本要求。6.工作內(nèi)容：6.1.體系建設(shè)及管理流程：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃物流運(yùn)作的規(guī)范、安全和效益，使物流管理工作符合流程，組織、制定相關(guān)業(yè)務(wù)體系并完善其工作，實現(xiàn)流程簡化、便于操作；6.2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈（3PL）庫存控制方案策劃：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司生產(chǎn)計劃、供應(yīng)鏈水平，策劃符合奇瑞需求的物料訂單模式。結(jié)合物料計劃MRP運(yùn)行模式，策劃排程到貨方案指導(dǎo)外地供應(yīng)商配送，實現(xiàn)訂單凈需求，降低供應(yīng)鏈庫存成本。6.3.負(fù)責(zé)物料計劃交期優(yōu)化：梳理現(xiàn)有供應(yīng)鏈交期數(shù)據(jù)，從供應(yīng)商接收到訂單（或LES看板）開始，經(jīng)過排產(chǎn)、入庫、出庫、運(yùn)輸，到達(dá)3PL或奇瑞生產(chǎn)工廠交貨的“提前準(zhǔn)備時間”，優(yōu)化縮短交期周期。6.4.關(guān)聯(lián)物料切換管控，并推動落實：識別關(guān)聯(lián)物料，參與物料切換批次確認(rèn)，從物料呆滯角度及資源保障角度控制。 職能類別：物流主管

職位描述：

物流/包裝工藝、設(shè)計、規(guī)劃、人事、行政及班組管理等方面人才培養(yǎng)儲備