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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.市場分析：完成市場分析、競品研究及行業(yè)趨勢的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，挖掘數(shù)據(jù)層面的洞察及生意增長的機(jī)會點(diǎn)，輸出市場和產(chǎn)品機(jī)會評估，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展； 2.消費(fèi)者調(diào)研：主導(dǎo)消費(fèi)者調(diào)研和洞察，運(yùn)用多元化的研究手段，開展消費(fèi)人群畫像、購買、使用、態(tài)度、品牌、體驗(yàn)等方面的研究，以研究結(jié)果賦能解決業(yè)務(wù)問題； 3.數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)收集的內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況、用戶消費(fèi)偏好、市場數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，分析挖掘并輸出洞察和營銷建議； 4.策略建議：通過研究、洞察、分析與挖掘，發(fā)現(xiàn)問題和分析問題，為產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新研究、品牌策劃、營銷活動等提供策略建議以及規(guī)劃綜合解決方案； 崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，并有5個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有清晰的邏輯性和表達(dá)能力，項(xiàng)目中遇到突發(fā)情況的處理能力，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與談判技能等； 4、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷策略統(tǒng)籌及營銷商務(wù)政策管理； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市總體策略的統(tǒng)籌及新產(chǎn)品上市計(jì)劃管理； 3、負(fù)責(zé)大區(qū)及終端營銷工作的統(tǒng)籌與對接； 4、負(fù)責(zé)營銷節(jié)奏管控和營銷活動的跟蹤和復(fù)盤； 5、負(fù)責(zé)營銷區(qū)域相關(guān)人員評價(jià)管理。 任職要求： 1、具有統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、需要有3年以上市場營銷、營銷策略、產(chǎn)品線上市營銷等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、英語CET-六級以上； 4、能夠熟練應(yīng)用office辦公軟件，有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，具備獨(dú)立思考和數(shù)據(jù)化思維能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 業(yè)績管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷售人員績效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對性的對合作機(jī)構(gòu)門店人員進(jìn)行營銷和培訓(xùn)，提升合作機(jī)構(gòu)銷售人員信心和對我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進(jìn)對應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場調(diào)研：
（1）調(diào)研競爭對手動向，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動，包括不限于二手房交易、限購、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦?，歸納整理屬地化的客戶畫像。
3渠道拓展：
按照公司要求對符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機(jī)構(gòu)及門店進(jìn)行盡調(diào)考察，并按要求撰寫盡調(diào)報(bào)告；積極主動尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)防范：
以合規(guī)經(jīng)營為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實(shí)承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢工作各項(xiàng)職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時(shí)宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場主要個(gè)人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強(qiáng)的銷售渠道拓展和維護(hù)能力，能進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.為合作企業(yè)（中央企業(yè)及其他大中企事業(yè)單位）提供員工保障福利宣傳推廣、咨詢講解、理賠保全等服務(wù)，并完成銷售工作；

2.積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，執(zhí)行業(yè)務(wù)服務(wù)流程，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，樹立和維護(hù)公司品牌形象；

3.和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有熱情和激情，喜歡與人溝通的工作；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的進(jìn)取心及晉升意愿；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：帶薪培訓(xùn)、高端體檢、雙休法休、企業(yè)年金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SME客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同簽訂；
2、負(fù)責(zé)SME客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃并落地；
3、負(fù)責(zé)收集SME客戶的需求，拉通整合項(xiàng)目資源推動解決，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提升SME客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)維保障落地；
5、負(fù)責(zé)安徽省內(nèi)潛力客戶開發(fā)。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先；
3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。

相關(guān)福利：
購買五險(xiǎn)一金、員工活動經(jīng)費(fèi)、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒：
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)地推、異業(yè)合作、中心主題活動、會員活動等常規(guī)市場推廣活動的策劃、組織、實(shí)施、效果跟蹤，獲取目標(biāo)客戶的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；

2、負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)管理，核算各項(xiàng)市場活動投入產(chǎn)出比，監(jiān)督各項(xiàng)市場活動以及行為的效果，及時(shí)予以改進(jìn)調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)中心的有效到訪量和到訪質(zhì)量；

4、配合市場部和區(qū)域的其它宣傳活動，協(xié)助完成市場部要求的其他工作。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及突出的執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的收集名單能力及拉訪能力者優(yōu)先考慮；

3、具備優(yōu)秀的文字編輯以及口頭表達(dá)能力；

4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性；

5、喜歡小朋友，具有親和力和責(zé)任感；

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

福利待遇：

福利：五險(xiǎn)一金/13薪/每周雙休/帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/每年國內(nèi)外旅游/加班補(bǔ)助/績效獎(jiǎng)金/完善的職業(yè)化系統(tǒng)培訓(xùn)、國內(nèi)（外）進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會/員工孩子免費(fèi)上課/甲級辦公環(huán)境/每年按職稱遞增/通訊、節(jié)假日福利/定期體檢

地址：美吉姆蕪湖萬達(dá)中心（萬達(dá)金街8-113），美吉姆蕪湖華強(qiáng)中心（華強(qiáng)廣場2層）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

招聘抖音語音主持人(不露臉在家做) 要求:年齡18-40周歲 會普通話 全職每天六小時(shí)（可分兩次三小時(shí)）時(shí)間段自選，選定的時(shí)間一周可以調(diào)整一次 有專業(yè)師傅帶 不收費(fèi)

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.為合作企業(yè)（中央企業(yè)及其他大中企事業(yè)單位）提供員工保障福利宣傳推廣、咨詢講解、理賠保全等服務(wù)，并完成銷售工作；

2.積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，執(zhí)行業(yè)服務(wù)流程，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3.和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.有熱情和激情，喜歡與人溝通的工作；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的進(jìn)取心及晉升意愿；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：帶薪培訓(xùn)、高端體檢、雙休法休、企業(yè)年金

職位描述：

綜合金融售后客戶經(jīng)理

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.銷售策略制定：與省區(qū)經(jīng)理合作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和市場開拓策略，以達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。

2.業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：確保完成公司設(shè)定的業(yè)績銷售目標(biāo)、市場拓展任務(wù)和客戶開發(fā)指標(biāo)。

3.市場調(diào)研與分析：定期進(jìn)行市場調(diào)研，搜集并整理市場信息，對顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查，基于分析結(jié)果提出營銷策略建議。

4.經(jīng)銷商支持：協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場鋪貨，制定并執(zhí)行鋪貨政策，以增強(qiáng)市場滲透力。

5.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶檔案，收集、分析并處理顧客反饋信息，確保信息的有效傳遞和利用。

6.客戶管理：周期性地拜訪轄區(qū)客戶，進(jìn)行回款、庫存和賬目管理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。

【任職資格】

1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉快消品行業(yè)模式，具備一定的客戶資源積累。

2.客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：擁有至少3年的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對于條件特別優(yōu)秀的候選人，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。

3.個(gè)人能力：具備出色的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境

4.出差能力：持有有效駕照，能夠自帶車輛，并適應(yīng)周邊區(qū)域的出差需求。

【職位福利】

1.五險(xiǎn)一金（繳納地：肇慶） 2.節(jié)日福利 3.帶薪年假 4.年終獎(jiǎng) 5.績效獎(jiǎng)金 6.交通補(bǔ)助 7.餐補(bǔ) 8.房補(bǔ)

職位描述：

任職要求： 1、年齡：25—45歲； 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工、營銷等專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)談判能力、公關(guān)能力強(qiáng); 4、具有工業(yè)廢水、固廢、危廢處理工程項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)、推廣和維護(hù)，策劃并組織實(shí)施品牌推廣宣傳活動，協(xié)調(diào)撰寫品牌公關(guān)文案，公關(guān)稿等； 2、負(fù)責(zé)新媒體宣傳，包括宣傳資料的策劃、制作，新媒體互動和信息收集以及方案策劃； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部活動圖片、錄像、設(shè)計(jì)素材收集整理工作，宣傳對象的采訪和撰稿； 5、負(fù)責(zé)公司微博、微信公眾號、網(wǎng)站的運(yùn)營宣傳及維護(hù)； 6、組織參加航展等各類展會活動；系統(tǒng)性策劃市場宣傳工作，與銷售部門互動完成各項(xiàng)市場目標(biāo)。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣告、中文或市場營銷專業(yè)； 2、具備良好的文案功底，英語聽說讀寫能力強(qiáng)，英語四級以上； 3、熟練使用辦公軟件以及崗位工作要求的各類軟件和各項(xiàng)技能； 4、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告行業(yè)、通航產(chǎn)業(yè)或大型品牌行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、善于協(xié)調(diào)公共關(guān)系，有人際交往能力； 6、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的組織實(shí)施能力； 7、對文案及策略有較強(qiáng)理解能力，色彩把握和整理構(gòu)成有良好的運(yùn)作能力。 8、有獨(dú)立策劃各類市場活動的能力，對市場分析具備一定敏感度，具備創(chuàng)新思維能力和開拓意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、圍繞南方電網(wǎng)框架招投標(biāo)做基礎(chǔ)工作，比如配網(wǎng)專業(yè)人員技術(shù)交流、運(yùn)行評價(jià)等；
2、中標(biāo)后合同執(zhí)行工作，包含履約品控；
3、客戶管理：制定新行業(yè)重點(diǎn)客戶拜訪和接待計(jì)劃，建立客戶檔案；
4、管理行業(yè)客戶渠道，制定行業(yè)細(xì)分市場營銷方案；

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，目前從事營銷工作；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場洞察能力，具備一定的服務(wù)意識；
3、責(zé)任心強(qiáng)，對企業(yè)文化及銷售工作高度認(rèn)可，有較強(qiáng)的抗壓能力和穩(wěn)定

職位描述：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；
2.市場維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作；
3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，輔助開展產(chǎn)品演示等活動；
4.市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力，擅長維護(hù)大客戶關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。