與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位福利:包吃、五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、免費班車、周末雙休
職位亮點:央企駐廣州單位,福利待遇優(yōu)厚
負責日常費用報銷/票據(jù)稽核/預算管理/總賬管理/財務分析等工作
會計/財務管理專業(yè),2025年應屆畢業(yè)生,北京生源
學歷要求
本科及以上學歷;
專業(yè)要求
財務、會計、審計等相關專業(yè)
崗位職責
1.根據(jù)公司報賬規(guī)范,制作會計憑證,進行會計核算。
2.資金收付處理,與銀行對賬,編制銀行余額調節(jié)表,統(tǒng)籌資金管理。
3.稅務發(fā)票管理,稅務政策解讀,稅務籌劃,涉稅協(xié)調。
4.工程財務核算與管理,固定資產、存貨等實物資產管理。
5.年度費用、預算及管控。
6.財務風險檢查與管控。
7.財務、稅務相關IT系統(tǒng)應用與支撐。
應聘資格要求
1.2025屆應屆畢業(yè)生;
2.大學英語四級考試成績在425分及以上;
3.有良好的邏輯思維和溝通能力,***;
4.熟練使用OFFICE及相關財務軟件,有財務實習經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責:
1. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制;
2. 主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效的監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;
3. 負責報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營目標達成情況、提供財務分析,及時提出有效建議
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務類相關專業(yè);
2.具備會計從業(yè)資格證書,能熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件,對預算信息系統(tǒng)操作熟練者優(yōu)先;
3.具有一年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理的基本流程;
4.善于溝通協(xié)調,工作認真負責、嚴謹細致,良好的團隊精神。
1、財務會計相關專業(yè);
2、熟悉銀行各種結算方式及相關會計知識;電腦軟件操作熟練;
3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
4、誠信正直,吃苦耐勞,工作細致,責任感強,執(zhí)行力強;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
工作職責:
1.承辦公司資金收支業(yè)務;
2.承辦公司、分公司的銀行賬戶管理工作;
3.承辦支票的采購、領用及登記工作,控制支票借用限額;
4.承辦匯票和信用證的開具、收付及貼現(xiàn)等工作,建立健全相關臺賬;
5.負責存庫現(xiàn)金管理工作;
6.承辦未達賬項的清理工作;
7.協(xié)助項目部銀行賬戶設立、注銷工作;
8.承辦風險抵押金、工會資金管理。
任職資格:
1.2024屆全日制應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷;
2.財會類專業(yè);
3.英語四級以上,計算機二級以上;
4.具有較強的溝通協(xié)調能力及應變能力、以及良好的人際關系;
5.黨員、學生會干部、班干、文體優(yōu)等生優(yōu)先。
【崗位職責】
1、工程流程審批及付款管理;
2、日常賬務處理及結賬;
3、落地自建、外購資產、綜合物資全生命周期管理:管理制度宣講和落地;
①、現(xiàn)場檢查與業(yè)務支撐,制度落地情況分析,及相關措施;
②資產倉儲現(xiàn)場管理,推進維保體系落地;
③子公司現(xiàn)場倉儲業(yè)務支撐,線上 現(xiàn)場;
④區(qū)域現(xiàn)場基礎業(yè)務支撐,同時保證區(qū)域基礎業(yè)務數(shù)據(jù)及時準確。
【任職要求】
1、學歷:本科及以上;
2、專業(yè):財務管理、經(jīng)濟學、工商管理等相關專業(yè);
3、能夠深入理解養(yǎng)殖業(yè)務,具備較強的戰(zhàn)略思考和邏輯思維能力;
4、自我要求高,性格開朗、責任心強、數(shù)據(jù)思維活躍。
【崗位職責】 1、負責財務管理模式的方案設計、財務工作體系的建立與落實、組織建立和完善財務制度體系; 2、組織開展財務管理、財務監(jiān)督工作、對重點財務工作專項組織推動、對財務重大問題組織推動解決; 3、擬訂財務人員管理辦法、考核辦法、負責對全公司財務人員的適崗考核、管理考核、負責做好財務干部的招聘、調配和汰換。 【任職要求】 1、45歲以下,本科及以上學歷,財經(jīng)相關專業(yè); 2、10年以上大型企業(yè)公司財務工作經(jīng)驗,5年以上(管理5人以上)財務負責人管理經(jīng)驗; 3、財務分析技能熟練、熟悉會計核算、審計合規(guī)要求,對公司型企業(yè)財務管理體系和流程熟悉; 4、主動學習和了解并熟悉公司的各類業(yè)務,思路清晰、原則性強,執(zhí)行力強; 5、有敏銳的洞察和準確判斷能力,有創(chuàng)新意識和能力,較高的組織協(xié)調能力。
【職責描述】
1、編制、審核各類原始憑證,編制分公司經(jīng)營報表、報告,確保報送及時,數(shù)據(jù)正確無誤;
2、監(jiān)督公司財務運作情況,參與制定分公司全年業(yè)務和經(jīng)營規(guī)劃,分析、管控各業(yè)務系列費用使用效率;
3、協(xié)助納稅申報工作,負責發(fā)票的購買、開具、核銷與管理,認真保管發(fā)票;
4、對接分公司財務風險管控工作。
【任職要求】
1、2024屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,財會、數(shù)學、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè);
2、在校期間有相關實習經(jīng)歷或學生組織社團活動經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
4、工作責任心強、正直,有較強的團隊合作精神與應變處理能力,擅于溝通。
【面試流程】簡歷初篩—線上測評—面試—實習(2個月)—簽訂三方協(xié)議—畢業(yè)入職
本崗位為保險內勤崗位,不進行保險銷售。
一、招聘崗位及人數(shù)
江西建工國內工程公司 財務管理部2人
二、崗位任職條件
1. 學歷與專業(yè)要求:***一本及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè)
2. 任職要求:熟悉財務辦公軟件操作;具有良好溝通能力、學習能力、執(zhí)行能力;認真細致、愛崗敬業(yè),誠實守信,能堅持原則;接受外派工作安排;
3. 具有建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,持有中級會計職稱、注冊稅務師證書、注冊會計師證書等優(yōu)先考慮。
三、崗位職責
1.開展項目核算工作、定期編制財務報表及各種內部管理報表;
2.嚴格執(zhí)行公司的資金管理規(guī)定,認真、及時審核各項目資金使用計劃表;
3.定期對各項往來開展對帳工作,加強應收工程款的管理;
4.負責銀行賬戶的管理及月度對賬工作,負責相應余額調節(jié)表的編制工作。
四、招聘程序
1. 報名時間:2023年2月8日9:00至招滿為止
2.報名方式:應聘者將個人簡歷,并附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書、成果展示等證書掃描件放入一個文件壓縮包發(fā)至江西建工國內工程公司招聘郵箱:****************電子郵箱主題請嚴格填寫統(tǒng)一格式:“江西建工國內工程公司財務管理部 姓名 畢業(yè)院校 專業(yè)”。屆時將通過電話、短信或郵件的形式通知應聘者;對未進入筆試、面試的應聘者,將不予通知。
3.筆試和面試:參加筆試、面試人員攜帶好個人身份證準時按照通知時間到達考場。筆試、面試結束后,將根據(jù)筆試、面試綜合成績確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單,并在面試結束后進行通知,成績從高分到低分排列。
4.資格審查:本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過程,報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關材料必須正視、準確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。因資格審查不合格或自動放棄者,可視情況按面試成績由高分到低分遞補。
5.入職體檢:通過報名、面試、資格審查、綜合考察環(huán)節(jié)后的應試人員確定為崗位體檢人員,體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費用由公司承擔。體檢時間、地點另行通知。
五、管理模式和薪酬待遇
執(zhí)行江西省建工集團有限責任公司崗位工資標準。
職位福利:六險二金、包吃、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢
崗位職責: 1.負責編制記賬憑證,審核原始單據(jù),辦理日常的會計核算業(yè)務; 2.負責固定資產和低值易耗品的登記和管理; 3.負責各類稅收核算,編制憑證,完成相關稅務申報; 4.負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡,協(xié)助做好外部審計等相關工作; 5.負責財務檔案管理及各項費用預算管理分析。 任職資格:? 1.熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化; 2.熟悉相關法律法規(guī),具有會計任職資格; 3.熟練掌握財務軟件、Excel、Word等辦公軟件。
職位描述 參與客戶需求調研,提供SAP財務計劃和分析咨詢服務。 執(zhí)行SAP BPC咨詢,財務數(shù)字化全面預算管理的本地化方案的推廣和落地。 通過和客戶C-level管理層有效溝通,根據(jù)公司重點行業(yè),支持行業(yè)大客戶SAP財務解決方案的設計,銷售,并且參與項目實施落地。 任職要求 10年以上SAP財務模塊經(jīng)驗,具有大型SAP 項目咨詢,規(guī)劃和實施經(jīng)驗 熟悉SAP BPC設計體系和全面預算本地化一體化數(shù)字化轉型方案 良好的商業(yè)洞察力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織能力與溝通協(xié)調能力 具備良好的英文溝通能力
1)能獨立工作,有建筑工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2)具有財務人員中級以上職稱。
3)日常公司帳務處理。
4)工程項目成本核算。
5)項目所在地相關的財務工作。
6)項目設備材料費,勞務工程款,項目部費用的審核。
7)其他公司安排的工作。
8)有可能經(jīng)常出差及長駐項目所在地。
9)熟練使用辦公軟件及財務軟件
10)積極肯干,服從管理,具有團隊精神。
職位福利:五險、出差補助、公司重點項目、年底獎金、定期體檢
職位描述:
1、單店財經(jīng)管理(25%):以單店為目標,建立健全并執(zhí)行單店賬務、資金的處理流程和標準,能夠設計并完成單店經(jīng)營效益等單店管理報表的出具;
2、門店業(yè)務財經(jīng)管理(25%):協(xié)助上級領導建立健全門店業(yè)務財務管理流程和標準,包括但不限于:門店業(yè)務貨款結算、門店業(yè)務費用結算、門店業(yè)務資金管理、門店業(yè)務稅務籌劃、門店業(yè)務經(jīng)營預算及分析、門店業(yè)務賬務處理等;
3、門店財務協(xié)同(10%):積極協(xié)調門店各項事務,與業(yè)務部門進行溝通;
4、項目協(xié)同(30%):協(xié)助上級領導參與門店業(yè)務模塊相關項目管理,制定管理計劃,監(jiān)督項目實施,收集和分析項目數(shù)據(jù),提供項目財經(jīng)支持;
其他(10%):領導交辦的其他事項。
職位要求:
1、學歷:本科及以上學歷,財經(jīng)相關專業(yè);
2、性格:工作嚴謹、細致,有團隊合作精神,善于溝通和表達,性格開朗活潑;
3、經(jīng)驗:5-8年大型直營連鎖門店財經(jīng)管理經(jīng)驗,便利店行業(yè)優(yōu)先;
4、素質:
A、邏輯思維縝密,語言表達清晰;文字寫作功底扎實;
B、能熟練使用excel等辦公軟件,有較強的表格處理、數(shù)據(jù)分析能力;
C、具備中級會計師職稱;
D、擔任過項目PM、PMO經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、每月10日,提交經(jīng)營分析提案,確保數(shù)據(jù)的真實、可靠,促進預算目標實現(xiàn);
2、每月10日,組織陳欠款會議,確定解決方案,跟蹤督促解決方案的落地執(zhí)行;
3、每月參與銷售與經(jīng)銷商對賬,取得有效的對賬單;
4、每月28日,按賬期出具次月應收日歷,跟進應收賬款回籠;
5、在公司授權范圍內,審核超授信額度的銷售發(fā)貨單;
6、每月,監(jiān)控稅負率變化,將各項稅負率控制在預算內;
7、審核銷售合同,把控結算風險,評審授信規(guī)模;
8、持續(xù)學習并關注稅收政策,各項優(yōu)惠政策應享盡享;
9、負責資金管理,做好收付款的統(tǒng)籌,提高資金的使用效率;
10、參與公司的外部籌資工作,提出合理性的建議并按時準備各項資料;
11、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,提出可以幫助業(yè)務部門實現(xiàn)業(yè)績指標的建議,跟進落地執(zhí)行;
12、每年11月,完成公司下一年度預算的編制;
13、財務團隊管理,提高部門凝聚力、員工工作效率;
其他本崗位相關工作及領導安排的臨時性工作。
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學歷,5年以上制造業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、具有中級會計師及以上職業(yè)資格,有CPA證書優(yōu)先;
3、熟練使用ERP、OFFICE辦公軟件;
良好的溝通協(xié)調能力,熱愛制造業(yè),做事積極主動,能及時跟進、反饋工作進展。
免費求職
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