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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌事業(yè)體年度預(yù)算編制、目標(biāo)分解及下達(dá)，預(yù)算執(zhí)行控制及財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營分析匯報(bào)；
2、事業(yè)體財(cái)務(wù)統(tǒng)括管理及績效考核跟進(jìn)；
3、統(tǒng)籌推進(jìn)車型企劃管理及流程優(yōu)化的改善；
4、推動(dòng)管理會(huì)計(jì)分析模型的搭建，負(fù)責(zé)分車型收益管理及測(cè)算；
5、開源節(jié)流、降本增效活動(dòng)課題的推進(jìn)；
6、組織新車型可研的測(cè)算及經(jīng)濟(jì)分析審核；
7、協(xié)助推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)項(xiàng)目實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)培養(yǎng)、管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域等專業(yè)指導(dǎo)；
9、安全綜治宣貫培訓(xùn)，安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。
崗位要求：
1、8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，不低于3年預(yù)算管理、總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有汽車及相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用金蝶、SAP財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word、PPT等辦公軟件；
3、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)；
5、具有總賬核算、成本控制、管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全面預(yù)算管理流程與財(cái)務(wù)管理方法。

職位描述：

（1）具有兩年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。（2）一般應(yīng)當(dāng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或中高級(jí)會(huì)計(jì)師、中高級(jí)審計(jì)師、中高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)相關(guān)職稱。具有總賬、財(cái)務(wù)分析、成本管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。（3）熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)定，熟悉國資央企財(cái)務(wù)管理體系、資金管理體系，具有中央企業(yè)或大型國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）會(huì)使用SAP系統(tǒng)。 職能類別：會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)成本管理總賬資金管理體系財(cái)務(wù)分析注冊(cè)會(huì)計(jì)師sap

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)
1.履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，保證財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整。

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生，2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞。2.具備從事財(cái)會(huì)工作所需要的專業(yè)能力，有會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先。3.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作和常用辦公軟件。4.具有良好的品行和職業(yè)道德，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司自有資金銀行賬戶資金劃付的經(jīng)辦與復(fù)核、跟蹤資金到賬情況，確保自有資金管理系統(tǒng)中銀行流水及余額的準(zhǔn)確性； 2.負(fù)責(zé)公司自有資金歸集及頭寸管理； 3.負(fù)責(zé)自有資金銀行賬戶的日常管理，定期與銀行對(duì)賬，催繳回單及手續(xù)費(fèi)發(fā)票； 4.負(fù)責(zé)核對(duì)業(yè)務(wù)部門資金占用及還款記錄，與業(yè)務(wù)部門核對(duì)資金成本； 5.負(fù)責(zé)管理部門管轄的財(cái)務(wù)印鑒及重要空白憑證； 6.負(fù)責(zé)自有資金管理系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)；跟進(jìn)功能開發(fā)進(jìn)展；對(duì)新增系統(tǒng)需求進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收； 7.負(fù)責(zé)定期向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及內(nèi)部相關(guān)部門報(bào)送報(bào)表數(shù)據(jù)。 職位要求： 1.985.211全日制本科及以上學(xué)歷，具有金融類、財(cái)會(huì)類教育背景； 2.熟練使用office辦公軟件； 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 4.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有高尚的職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)待工作認(rèn)真主動(dòng)，能承受壓力。

職位描述：

福利待遇
1、薪資待遇：見習(xí)期綜合年薪10-14W；
2、福利保障：六險(xiǎn)二金、員工宿舍、深圳***、應(yīng)屆畢業(yè)生安家費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、防寒降暑補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、年功津貼、職業(yè)資格證書補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；
3、績效獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度；
2、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，同時(shí)向公司內(nèi)、外部數(shù)據(jù)使用部門或機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；
3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作，并提出相關(guān)意見或建議；
4、對(duì)各單位進(jìn)行日常性的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見；
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)和委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的管理；
6、負(fù)責(zé)公司存量資產(chǎn)（房產(chǎn)、車輛等）的賬務(wù)管理，制定并牽頭實(shí)施相應(yīng)管理辦法。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、誠實(shí)可信,為人正直，勤奮踏實(shí)，積極向上；
3、服從公司統(tǒng)一工作安排，熱愛建筑裝飾行業(yè)，有在公司長久發(fā)展的意愿；
4、具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)成績良好；
6、熟練使用辦公軟件及專業(yè)軟件；
7、黨員、學(xué)生干部及有專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐者優(yōu)先錄用。

職位描述：

北京同仁堂藥材參茸投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱藥材參茸公司）為中國北京同仁堂(集團(tuán))有限責(zé)任公司七個(gè)二級(jí)集團(tuán)之一，是北京同仁堂在中藥材種植、中藥飲片和參茸貴細(xì)產(chǎn)品生產(chǎn)銷售領(lǐng)域的中藥飲片產(chǎn)業(yè)專業(yè)化集團(tuán)。

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

（二）任職資格

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；雙一流院?；蛘唠p一流專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)及財(cái)務(wù)分析能力；熟練掌握Office辦公軟件。

（三）崗位職責(zé)

1.建立并優(yōu)化財(cái)務(wù)模型和數(shù)據(jù)分析方法，挖掘財(cái)務(wù)信息中的商業(yè)價(jià)值，為管理層制定策略提供支持。

2.參與各子公司和業(yè)務(wù)部門的相關(guān)活動(dòng)，提出合理建議，降低風(fēng)險(xiǎn)；

3.經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及報(bào)告，分析出具損益相關(guān)及經(jīng)營分析報(bào)告；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司財(cái)務(wù)部門流程體系的搭建，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門流程設(shè)計(jì)、落地及執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有制度；

2、負(fù)責(zé)用戶需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)維等工作；

3、負(fù)責(zé)SAP財(cái)務(wù)關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)，教材撰寫及知識(shí)傳遞工作；

4、進(jìn)行內(nèi)部相關(guān)IT財(cái)務(wù)需求管理；

5、協(xié)助SAP其他模塊的建設(shè)和推廣。

崗位要求：

1、***計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、熟悉SAP項(xiàng)目實(shí)施方法論，具備項(xiàng)目文檔和呈現(xiàn)能力；

3、熟悉SAP產(chǎn)品，熟悉財(cái)務(wù)模塊的基本配置，并能深入研究該模塊的擴(kuò)展功能；

4、具備業(yè)務(wù)流程梳理能力，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析；

5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，完成培訓(xùn)教材的編寫及用戶培訓(xùn)工作。

職位描述：

本崗位為浙江華東巖土勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司外包崗，入職簽訂第三方外包合同，介意者慎投~

崗位職責(zé)：

（1）參與項(xiàng)目全過程管理，包括稅收入成本管理、稅務(wù)管理等；

（2）參與項(xiàng)目各類報(bào)表的填報(bào)，包括月度、季度、年度報(bào)表以及各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表；

（3）參與項(xiàng)目稅務(wù)籌劃，對(duì)接內(nèi)外部稅務(wù)檢查；

（4）熟練掌握財(cái)務(wù)辦公軟件，如用友、遠(yuǎn)光；

（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通能力和執(zhí)行能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

崗位要求：

（1）本科學(xué)歷；

（2）有1-2年工作經(jīng)歷優(yōu)先。

薪資待遇：

7-8k/月，繳納五險(xiǎn)一金。

工作時(shí)間:

工作日8:30-17:00，會(huì)有加班情況，雙休，有法定節(jié)假日。

職位描述：

1、財(cái)務(wù)管理類25屆研究生學(xué)歷及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（雙一流、211、985）

2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較好的英語聽說讀寫能力，通過英語四級(jí)考試。具備俄語溝通能力尤佳；

3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，身體健康，團(tuán)結(jié)合作，項(xiàng)目管理類崗位需能夠適應(yīng)常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作；

職位描述：

1．全日制本科及以上學(xué)歷，2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生。 2．有志在交通建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)一線從事工程項(xiàng)目管理工作。 3．具備良好的道德修養(yǎng)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力。 4．具備較好的理解、溝通和組織能力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，服從分配。 5．具有較好的身體素質(zhì)、五官端正、無傳染性疾病。 6. 黨員、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位類別： 會(huì)計(jì) 舉報(bào)

職位描述：

主要實(shí)習(xí)內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)財(cái)富管理柜臺(tái)相關(guān)制度、掌握財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理方法；2、學(xué)習(xí)財(cái)富管理服務(wù)方法，了解高端客戶個(gè)性化需求，協(xié)助制訂個(gè)性化財(cái)富管理解決方案；3、協(xié)助柜臺(tái)主管及財(cái)富管理部總監(jiān)等完成日常工作，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)營銷與活動(dòng)推廣，了解活動(dòng)策劃、市場(chǎng)營銷的相關(guān)技巧，完成指定任務(wù)；4、參與培訓(xùn)，完成指定課程任務(wù)。活動(dòng)亮點(diǎn)（入門 進(jìn)階）入門（一周）：1、系統(tǒng)的培訓(xùn)講座：全方位了解券商業(yè)務(wù)條線；2、小組討論與團(tuán)隊(duì)合作：結(jié)識(shí)優(yōu)秀同齡人，通過團(tuán)隊(duì)合作出具金融解決方案，模擬真實(shí)路演場(chǎng)景，掌握行業(yè)必備技能；3、線上趣味活動(dòng)：干貨滿滿，禮物拿到手軟進(jìn)階（一個(gè)月）：1、實(shí)地實(shí)習(xí)，深入業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)：了解財(cái)富管理類崗位流程及工作內(nèi)容，感受券商最真實(shí)的工作氛圍。2、明確職業(yè)目標(biāo)，獲取留用機(jī)會(huì)：開具廣州分公司實(shí)習(xí)證明，提前獲取秋招offer。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.能夠按照公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范； 2.制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用毛利、利潤等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù)； 4.建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行； 5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供公司決策參考； 6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、信托等機(jī)構(gòu)的關(guān)系；帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1.碩士學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)總部或大型跨國企業(yè)區(qū)域總部工作經(jīng)驗(yàn)，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮； 3.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 4.做事積極、細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作； 5.精通資金管理專業(yè)知識(shí)和技能，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、分析判斷能力和豐富的資金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)行報(bào)表籌劃、稅務(wù)籌劃等；
２、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)，檢查發(fā)票真實(shí)性，合理進(jìn)行費(fèi)用歸集及核算；
３、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，并提出有益的建議。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師或相關(guān)資格者優(yōu)先；
2、熟練掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度、準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、技能，3年以上大型企業(yè)收入/應(yīng)收賬款管理/成本核算管理及流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，參與收入成本及資產(chǎn)模塊核算體系建設(shè)，并總結(jié)沉淀數(shù)智化核算相關(guān)知識(shí)文檔；
3、具備較強(qiáng)的邏輯和信息化思維能力、分析與解決問題能力、溝通與協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力；
4、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性、全局性、前瞻性思維能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
5、具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)、推動(dòng)、文字表達(dá)、報(bào)告分析及宣講能力。

職位描述：

1.高校全日制本科及以上學(xué)歷的2021屆畢業(yè)生2.具有強(qiáng)烈的工作意愿，愿意投身建筑行業(yè)3.專業(yè)不限，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心，具有良好的分析判斷和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（一）具有行業(yè)競爭力的薪酬水平：崗位工資 福利津貼 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（二）豐富多樣的員工福利：六險(xiǎn)二金、免費(fèi)食宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、遠(yuǎn)征補(bǔ)貼艱苦補(bǔ)貼、工齡津貼、女工津貼、定制工裝、免費(fèi)體檢婚育慰問、節(jié)日慰問、探親報(bào)銷、生日禮物、健身房下午茶

職位描述：

學(xué)歷：碩士研究生(應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名)

專業(yè)：管理類、財(cái)務(wù)類、冶金工程類專業(yè)均可報(bào)名，

符合學(xué)歷要求人才，可根據(jù)專業(yè)分配擅長工作職位（不局限于財(cái)務(wù)）

工作經(jīng)驗(yàn)不限

薪酬面議

職位福利：餐補(bǔ)、包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、定期團(tuán)建