與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內容:
我們的公司正在尋找一位經驗豐富、具有積極進取心的個人業(yè)務客戶經理,負責開發(fā)和維護公司現有客戶,發(fā)掘潛在客戶,并進行有效的銷售和售后服務。該職位歡迎無經驗者申請,但需要具備一定的溝通能力和自我學習能力。
主要職責:
- 負責公司個人業(yè)務客戶的開發(fā)和維護,建立良好的客戶關系,為客戶提供滿意的服務。
- 發(fā)掘潛在客戶,進行有效的市場調研和客戶分析,為公司的業(yè)務擴展提供依據。
- 負責公司個人業(yè)務客戶的售后服務,處理客戶投訴,維護客戶滿意度。
- 參與銷售計劃和銷售目標的制定,并負責執(zhí)行,確保客戶資源的充分利用。
- 負責公司個人業(yè)務客戶的跟進和維護,定期更新客戶資料,了解客戶需求,為客戶提供更好的服務。
職位要求:
- 具有市場營銷、金融或保險行業(yè)背景,有同類工作經驗者優(yōu)先。
- 具有較強的溝通能力和團隊合作意識,具備良好的自我學習能力。
- 熟悉金融或保險行業(yè)的基本知識,了解客戶需求,具備一定的市場敏銳度。
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PDF等。
- 具有責任心,對工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德。
工作職責:1.設定企劃、督導各項工作標準;2.規(guī)劃本部們各崗位工作,并追蹤目標達成;3.各經營時段部們的工作的安排和管理;4.對外工作協調。任職資格:1.40周歲以下;2.本科及以上學歷;3.具有3年以上保險機構管理經驗,并符合監(jiān)管相關要求;4.認同太平文化,具備履職所需能力,熟悉金融保險業(yè)務相關專業(yè)知識。 年齡要求:25-40歲 職能類別:保險業(yè)務經理/主管
職責描述: 1.全省激勵方案的策劃、擬定和執(zhí)行; 2.業(yè)務推動企劃活動的組織與安排; 3.全省機構的行銷需求分析與建議; 4.與總公司聯系相關企劃事宜,外圍機構企劃活動支持; 5.高客活動的策劃及執(zhí)行。 任職要求: 1.35周歲以下; 2.本科及以上學歷; 3.有一定的策劃能力、文字功底、數據處理能力; 4.熟練使用office辦公軟件。
因公司發(fā)展需求,現高薪誠聘高素質貸款專員。
崗位介紹:
1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標客戶。
2.通過電話、網絡、面談等方式與客戶溝通,了解客戶資料。
3.給客戶配置貸款解決方案。
招聘條件:
1.男女不限,年齡25-45周歲。
2.學歷可以不限,但是需要你仍然保持著學習的熱情和能力!
3.你可以剛畢業(yè),只要你朝氣蓬勃,對未來有規(guī)劃、充滿信心!
4.我們堅信,只有熱愛自己本職工作的人,才能把工作做得更好!
5.愿意和公司一起成長。
6.熱情。
7.基于崗位特點,我們需要你擁有較好的溝通能力,靈活的處事能力以及努力學習專業(yè)知識的能力。
8.團隊精神,至關重要!
9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事!
福利和待遇
1.我們貸款專員工資,沒有低于8000元每月的,如果低于8000-10000元,說明你能力有待提高或者不適合這個崗位。工資加高提,無上限。
2.只要你優(yōu)秀,公司設有各種實物及精神獎勵~
3.公司實行雙休制,國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。
4.可享受5險保障。
5.公司每周提供2-3次的專業(yè)知識培訓。
6.和我們同事,你可享受愉悅的工作氛圍~
公司正處于發(fā)展期,對于有能力的人才,公司可提供各種客戶經理等職位和發(fā)展平臺!
優(yōu)秀的團隊,等著優(yōu)秀的你!
崗位職責:
1、業(yè)務系統(tǒng)數據的維護;
2、報表制作與發(fā)送;
3、為各類業(yè)務激助方案提供數據支持;
4、為各部門、營業(yè)單位、業(yè)務人員提供數據查詢;
5、公司經營情況分析報告的撰寫;
6、提出改善的建議和方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件;
3、較強的語言表達能力、協調溝通能力,性格開朗,團結協作,學習能力強;
4、強烈的發(fā)展意愿,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作;
5、有同業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
1.本科及以上學歷;2.5年以上銀行業(yè)工作經驗;3.熟練掌握相關部門業(yè)務,具有較強的營銷(財務)管理、團隊培養(yǎng)、綜合協調和組織策劃能力。 職能類別:個人業(yè)務部門經理/主管
崗位職責:
1.制定并推行中支全轄個人業(yè)務管理制度和流程;
2.負責制定并推行中支全轄個人業(yè)務部門內部工作制度;
3.負責中支全轄個人業(yè)務管理團隊建設和發(fā)展;
4.組織建設營銷團隊,培養(yǎng)營銷管理干部,為營銷業(yè)務發(fā)展儲備人才。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上相關工作經驗;
3.良好的口頭及書面表達能力;
4.熟練操作辦公室自動化系統(tǒng);
5.善于溝通協調,把握合作機會,有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
工作職責:
1、進行業(yè)務管理系統(tǒng)相關操作;
2、對業(yè)務進度及時管理與分析,對機構業(yè)務進行推動;
3、分析業(yè)務數據,進行相關業(yè)務經營分析,撰寫業(yè)務分析報告;
4、使用Python、VBA以及MySQL等工具自動化處理業(yè)務數據、制作報表,用Tableau和Python對數據進行可視化分析和展示;
5、協助制作賀報,利用Python的PLT庫以及VBA調用PowerPoint的方式批量制作業(yè)務賀報;
6、對機構進行相關業(yè)管工作培訓與指導。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、有較強的數據處理能力,熟練使用Excel等辦公軟件,技能,有基礎編程技能、能夠熟練使用Python、VBA、Tableau以及MySQL等工具者優(yōu)先;
3、有一定業(yè)務敏感度,有同業(yè)經驗者優(yōu)先;
4、有較強的溝通能力,與報告分析、撰寫能力;
5、有追求卓越的精神,工作踏實、細心者優(yōu)先。
工作內容:財務業(yè)務營銷,包括存款、理財、基金、信托等銀行傳統(tǒng)業(yè)務營銷 崗位要求:全日制本科,2年以上銀行工作經驗
崗位職責:
①分公司激勵體系的建立和執(zhí)行;
②專案活動創(chuàng)意、方案設計與推廣;
③分公司激勵方案的兌現、活動的組織安排;
④規(guī)劃本室各崗位工作,并追蹤目標達成;
⑤業(yè)務一線行銷需求調研、分析與建議;
⑥分公司產品結構追蹤與分析;
⑦產品調研以及組織相關產品研究和分享;
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上相關工作經驗;
3.良好的團隊協作精神,善于學習,樂于溝通,工作認真;
4.有同業(yè)管理經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責設定分公司業(yè)務管理各項工作標準,跟蹤及診斷機構業(yè)務進度;
2.根據業(yè)務實際及需求,負責業(yè)務數據庫的維護、建設;
3.主動收集業(yè)務需求,協助推動總、分公司創(chuàng)新項目的落地推廣和完善升級。
任職條件:
1.本科及以上學歷;
2.兩年以上相關工作經驗;
3.良好的溝通表達協作能力,具備一定的管理能力;
4.責任心強,有開拓進取精神。
工作職責 :
1.銷售業(yè)績數據的統(tǒng)計分析和報告,市場銷售策略的制定;
2.渠道業(yè)務發(fā)展狀況分析與政策建議;
3.總部各項激勵方案的配套案的推動、追蹤及實施;
4.復雜類產品/大項目支持(如方案及標書制作、繳費測算、陪同業(yè)務員展業(yè)等);
5.組織進行產品宣講、渠道政策解讀、產品銷售技巧等培訓。
任職資格 :
1.本科及以上學歷,統(tǒng)計、金融、保險類相關專業(yè);
2.善于溝通,有一定的研究及邏輯分析能力;
3.熟練的使用Excel、PPT等辦公軟件;
4.有壽險公司相關工作經驗優(yōu)先。
因公司發(fā)展需求,現高薪誠聘高素質貸款專員。
崗位介紹:
1.從公司提供的意向客戶中挖掘最終目標客戶。
2.通過電話、網絡、面談等方式與客戶溝通,了解客戶資料。
3.給客戶配置貸款解決方案。
招聘條件:
1.男女不限,年齡25-45周歲。
2.學歷可以不限,但是需要你仍然保持著學習的熱情和能力!
3.你可以剛畢業(yè),只要你朝氣蓬勃,對未來有規(guī)劃、充滿信心!
4.我們堅信,只有熱愛自己本職工作的人,才能把工作做得更好!
5.愿意和公司一起成長。
6.熱情。
7.基于崗位特點,我們需要你擁有較好的溝通能力,靈活的處事能力以及努力學習專業(yè)知識的能力。
8.團隊精神,至關重要!
9.正能量。我們拒絕一切非正能量的人和事!
福利和待遇
1.我們貸款專員工資,沒有低于8000元每月的,如果低于8000-10000元,說明你能力有待提高或者不適合這個崗位。工資加高提,無上限。
2.只要你優(yōu)秀,公司設有各種實物及精神獎勵~
3.公司實行雙休制,國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。
4.可享受5險保障。
5.公司每周提供2-3次的專業(yè)知識培訓。
6.和我們同事,你可享受愉悅的工作氛圍~
公司正處于發(fā)展期,對于有能力的人才,公司可提供各種客戶經理等職位和發(fā)展平臺!
優(yōu)秀的團隊,等著優(yōu)秀的你!
個人業(yè)務客戶經理 要求: 1. 年齡35周歲以下 2. 銀行從業(yè)2年及以上經驗 3. 本科及以上學歷 4. 具有信貸業(yè)務操作經驗,有一定的客戶基礎
崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌分公司組織發(fā)展工作;
2.人力目標規(guī)劃及分解,人力KPI分析;
3.提出隊伍建設舉措,督導隊伍建設。
任職要求:
1.具備2年以上相關工作經驗;
2.本科及以上學歷并取得相應學位;
3.形象氣質佳,表達能力較強,熟練使用PPT等辦公軟件;
4.有較強的組織能力,有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
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