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職位描述：

通過公司提供每月客戶資源,在線以電話、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系維護(hù)客戶，協(xié)助客戶針對(duì)即將到期的車險(xiǎn)進(jìn)行一個(gè)續(xù)費(fèi)管理，維護(hù)客戶用車權(quán)益和保障 室內(nèi)辦公，無(wú)需外出

職位描述：

【貝殼】整裝事業(yè)線 正在招募：總部職能-客服專員（不含銷售性質(zhì)） 【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)接聽400來(lái)電、在線客服、直達(dá)號(hào)來(lái)源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對(duì)客戶滿意度進(jìn)行調(diào)研，NPS調(diào)研框架的設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時(shí)建單； 【崗位要求】： 1.1年及以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，掌握OFFICE辦公軟件； 2.溝通表達(dá)以及分析判斷力佳； 3.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，原則性強(qiáng)； 【工作時(shí)間】：早9晚6，月休8天（排班） 【薪資結(jié)構(gòu)】：13薪（底薪 月度績(jī)效） 5險(xiǎn)1金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)接收客戶在貸款需求過程中的各類咨詢，提供符合業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)； 2、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型進(jìn)行電話接聽，在線回復(fù)，快速、準(zhǔn)確的記錄客戶個(gè)人信息和相關(guān)服務(wù)信息； 3、回訪并維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，再次挖掘需求，獲取轉(zhuǎn)介紹客戶，挖掘客戶的潛在需求； 4、及時(shí)向團(tuán)隊(duì)管理人員反饋在工作過程中所遇見的問題、意見和建議； 5、完成公司安排的其他客戶服務(wù)工作。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系任職要求：1、學(xué)歷不限，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力

職位描述：

早九晚六 午休2小時(shí) 辦公室坐班 不外出 不含銷售性質(zhì) 利用公司提供的客戶資源 邀約客戶來(lái)店即可 男女不限 口齒清晰 接受0經(jīng)驗(yàn) 年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、話補(bǔ)、生日假、

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。

職位描述：

公司提供客戶資源在辦公室接打電話邀約客戶，開發(fā)意向客戶，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，錄用后帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)底薪加提成，管吃管住，可接受應(yīng)屆生習(xí)實(shí)生。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通
2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系

任職要求：
1、學(xué)歷不限，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力
3、有良好的學(xué)習(xí)能力。

職位福利：高薪 高提成 法定節(jié)假日

職位亮點(diǎn)：高薪 高提成 法定節(jié)假日

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽客戶的來(lái)電，受理業(yè)務(wù)包括但不限于咨詢、查賬、卡片操作、投訴建議、向客戶推薦相關(guān)增值服務(wù)等。可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，入職前有專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間享有培訓(xùn)津貼任職要求：1.身體健康（體檢合格），能適應(yīng)輪班制度2.品行良好，無(wú)犯罪記錄或其他不良記錄，敬業(yè)愛崗，自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度3.年齡在20-35周歲(含)，已取得大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）4.普通話流利，測(cè)試分需達(dá)到80分以上，口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，態(tài)度認(rèn)真，有一定的學(xué)習(xí)能力5.打字速度每分鐘60字左右6.不可有其他公司掛名職務(wù)，如法人、董事、監(jiān)事等7.不得有經(jīng)濟(jì)糾紛、刑事犯罪等情況8.無(wú)不良征信記錄9.無(wú)大額欠款10.疫苗接種至少一針及無(wú)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)接觸工作地點(diǎn)：天府三街益州大道中段工作時(shí)間：排班，每天八小時(shí)工作制，月輪休8天，法定節(jié)假日休（如遇排班，三倍薪資）綜合薪資：4000~6000福利待遇：五險(xiǎn)一金，工齡津貼，節(jié)日福利，多渠道晉升

職位描述：

我們的優(yōu)勢(shì)：1.互聯(lián)網(wǎng) 網(wǎng)絡(luò)推廣獲客，精準(zhǔn)客戶資源每日分配。2.穩(wěn)健發(fā)展大平臺(tái)，全省8家分公司。3.專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)帶薪受訓(xùn)、1V1專業(yè)師徒帶教，小白無(wú)憂。4.晉升無(wú)憂，憑實(shí)力不憑資歷，小白最快8個(gè)月晉升。——————————————————薪資福利待遇：1、無(wú)責(zé)底薪3100 績(jī)效獎(jiǎng)金1000 綜合提成***50% 五險(xiǎn)一金。2、階段性各類獎(jiǎng)金 節(jié)日、生日禮品 工齡提成2%-6% 忠誠(chéng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金1.2萬(wàn) 國(guó)內(nèi)外游獎(jiǎng)勵(lì)（遇疫情則折現(xiàn)）。3、新員工入職最快一周內(nèi)開單，當(dāng)月轉(zhuǎn)正，月薪過萬(wàn)；2021年3月入職小白新員工楊XX成為全年銷冠，月均薪資10萬(wàn) 。4、公司為員工提供個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)保障，掙錢無(wú)憂?！习鄷r(shí)間：朝九晚六，周末休息，法定節(jié)假日全休，超長(zhǎng)春節(jié)假期，你值得擁有哦！—————————————————— 崗位職責(zé)：1、使用公司系統(tǒng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶資源進(jìn)行意向挖掘；2、根據(jù)客戶需求，為客戶制定相應(yīng)的貸款服務(wù)；3、后期客戶維護(hù)工作；——————————————————任職資格：1、高中及以上學(xué)歷；2、性格開朗，有良好的溝通能力；3、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任感；4、熟悉各種銷售技巧或有電銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；有意者可直接聯(lián)系陳經(jīng)理面試 職能類別：咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售

職位描述：

辦公室坐班制，三個(gè)月晉升，工作輕松下班時(shí)間早
一、工作內(nèi)容
1.對(duì)公司提供的意向客戶進(jìn)行電話回訪。
2.挖掘客戶潛在需求，提供客戶滿意的服務(wù)，贏得客戶的認(rèn)可。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系。
二、任職要求
1. 年齡20——35歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
2. 對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有濃厚的興趣，工作嚴(yán)謹(jǐn)，思維活躍。
3. 有網(wǎng)絡(luò)客服和電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力。
三、工作時(shí)間
1. 上班時(shí)間早8:30——晚5：40，中午午休兩個(gè)小時(shí)。不加班
2. 每月15號(hào)之前大周，15號(hào)之后小周。會(huì)議，團(tuán)建，聚會(huì)都在周內(nèi)帶薪舉行。
四、福利待遇
1、輕松的工作制 帶薪年假 法定節(jié)假日；
2、晉升空間大、機(jī)會(huì)多、速度快；完善公正的績(jī)效考核激勵(lì)方案，良好的晉升機(jī)制為你展示自我的舞臺(tái)；培養(yǎng)方案：知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問-商務(wù)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)；
3、完善的培訓(xùn)機(jī)制：包括業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，也包括心態(tài)激勵(lì)的培訓(xùn)，有自己的高級(jí)培訓(xùn)講師，定期培訓(xùn)幫助員工提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；
4、底薪 新人補(bǔ)貼 高提成 月度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 年度獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng) 部門獎(jiǎng)） 精英匯聚餐 生日福利 旅游；
5、優(yōu)越的辦公環(huán)境 積極向上的工作氛圍；

職位描述：

一、職位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的客戶資料，電話形式跟客戶溝通，了解客戶公司情況，推廣抖音代運(yùn)營(yíng)服務(wù)

2、初步篩選出有合作意向的客戶，并將意向客戶名單提交項(xiàng)目經(jīng)理

二、上班時(shí)間：日常上下班時(shí)間自由，任務(wù)完成即可下班，無(wú)月出勤最低天數(shù)要求

三、薪資一周一結(jié)

1、80-120一天（根據(jù)電話量）

2、出勤大于等于20天，薪資追加20%

3、提交的意向客戶經(jīng)過維護(hù)開單后另有100元獎(jiǎng)勵(lì)

四、任職要求，18-32周歲，高中及以上學(xué)歷，喜歡溝通，不懼打電話，經(jīng)驗(yàn)不限

可兼職?。?！彈性工作、不加班，工作時(shí)間自由

適合大學(xué)生兼職，找工作短期過度

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要通過電話回訪的形式，了解客服使用問題；
2、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度 ，形成產(chǎn)品自然復(fù)購(gòu)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟練辦公軟件，打字熟練；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰；
4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力。

薪資福利：

底薪3000-3600 300補(bǔ)助 提成，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，食堂，班車，滿勤，團(tuán)建，法定假，年假。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合律所完成物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)核銷及催收工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、45歲以下；
2、有物業(yè)管家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

雙休 底薪 提成